2024年施工现场人力支援合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年施工现场人力支援合同版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条人力支援内容2.1支援岗位2.2支援人数2.3工作时间2.4工作内容第三条人员资格与要求3.1人员资格3.2人员要求3.3人员培训第四条工资与福利4.1工资标准4.2工资发放4.3福利保障第五条劳动保护与安全5.1劳动保护5.2安全生产5.3应急预案第六条合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1双方的其他约定12.2附件第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方名称为：×××公司甲方地址为：××省××市××区××路××号1.2乙方名称与地址乙方名称为：×××人力资源公司乙方地址为：××省××市××区××路××号1.3甲方定义甲方指本合同中雇佣乙方提供人力支援的单位，负责提供工作条件和支付工资福利。1.4乙方定义乙方指本合同中向甲方提供人力支援的服务商，负责提供符合甲方要求的工作人员。第二条人力支援内容2.1支援岗位乙方根据甲方需求，提供包括但不限于施工员、安全员、材料员等岗位的人员。2.2支援人数乙方根据甲方项目需要，提供适量的工作人员，具体人数双方协商确定。2.3工作时间工作人员的工作时间按照甲方项目需求和实际情况进行安排，双方协商确定。2.4工作内容工作人员的工作内容主要包括施工现场的施工操作、安全管理、材料管理等。第三条人员资格与要求3.1人员资格乙方提供的工作人员应具备相应的职业资格证书和技能要求。3.2人员要求3.3人员培训乙方负责对提供的工作人员进行必要的培训，确保其能够胜任甲方的工作需求。第四条工资与福利4.1工资标准乙方向工作人员支付的工资标准按照双方协商确定的工资等级执行。4.2工资发放乙方向工作人员支付的工资应按月发放，具体发放时间由双方协商确定。4.3福利保障乙方应依法为工作人员缴纳社会保险，并提供必要的福利保障。第五条劳动保护与安全5.1劳动保护乙方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保工作人员在工作中的人身安全。5.2安全生产乙方应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规和规定，确保施工现场的安全生产。5.3应急预案乙方应制定施工现场的应急预案，确保在突发情况下能够及时采取措施，保障人员安全。第六条合同期限6.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同结束日期本合同至甲方项目完工之日结束。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按约定提供工作条件、支付工资福利，或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。8.2乙方违约乙方未按约定提供符合甲方要求的工作人员、未依法缴纳社会保险、未提供劳动保护等，应承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。10.2解除条件合同履行期满前，一方提前解除合同，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。10.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并由双方签字盖章确认。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或履行完毕之日止。11.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条其他条款12.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。12.2附件本合同附件包括：人员名单、工资标准、福利保障等具体事项的约定。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章甲方授权代表签字并加盖公章，以证明本合同的效力。13.2乙方签字盖章乙方授权代表签字并加盖公章，以证明本合同的效力。第十四条合同生效14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同自签字盖章之日起计算，有效期至合同约定的终止条件满足之日止。说明一：附件列表：附件一：人员名单详细列出甲方和乙方双方指定的工作人员名单，包括姓名、职务、工号等信息。附件二：工资标准详细规定乙方向工作人员支付的工资等级和对应的工资标准。附件三：福利保障列出乙方向工作人员提供的福利保障内容，包括但不限于社会保险、医疗保险、公积金等。附件四：工作职责详细描述工作人员的工作职责和工作要求，以便双方明确工作人员的工作内容。附件五：劳动保护用品清单列出乙方应提供给工作人员的劳动保护用品清单，包括但不限于安全帽、劳保手套、劳保鞋等。附件六：安全生产规章制度详细列出乙方施工现场的安全生产规章制度，包括但不限于作业规程、应急预案、安全培训等。附件七：培训计划列出乙方对工作人员进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件八：保密协议详细规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密内容。附件九：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十：合同的变更与解除详细描述合同变更和解除的条件、程序以及相关的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：乙方未按约定提供符合甲方要求的工作人员，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按约定时间支付工资福利，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未遵守国家关于安全生产的法律、法规和规定，导致发生安全事故，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按约定提供工作条件，或未支付约定的工资福利，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未按约定提供项目需求信息，导致乙方无法提供符合要求的工作人员，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：劳动法：指中华人民共和国成立以来，关于劳动者的权益保护、劳动关系、劳动标准等方面的法律、法规和政策。劳动合同：