2024版大学生就业实习基地运营与就业指导服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生就业实习基地运营与就业指导服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2合同相关术语解释2.运营目标与原则2.1运营目标概述2.2运营原则与标准3.基地设施与资源3.1基地设施要求3.2资源配置与管理4.实习岗位设置与安排4.1岗位设置原则4.2岗位安排流程5.实习生选拔与管理5.1选拔标准与流程5.2实习生管理规范6.就业指导服务内容6.1就业指导服务范围6.2服务内容与方式7.教育培训与职业发展7.1培训课程设置7.2职业发展规划8.合同期限与续约8.1合同期限规定8.2续约条件与流程9.付款方式与费用9.1付款方式说明9.2费用构成与计算10.违约责任与争议解决10.1违约责任界定10.2争议解决方式11.保密条款11.1保密内容说明11.2保密义务与责任12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止情形13.附件与补充条款13.1附件内容说明13.2补充条款说明14.其他约定事项14.1其他相关约定14.2修改与补充说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同相关术语解释（1）实习基地：指由甲方提供的，供乙方实习生进行实习活动的场所，包括办公区、生活区等。（2）实习生：指经甲方选拔并同意，在实习基地进行实习活动的乙方员工。（3）就业指导服务：指乙方为实习生提供的职业规划、简历制作、面试技巧等方面的辅导和服务。2.运营目标与原则2.1运营目标概述（1）提高实习生的实践能力和综合素质。（2）促进甲方与乙方的合作，实现互利共赢。2.2运营原则与标准（1）公平、公正、公开的原则。（2）诚信、务实、创新的原则。（3）以实习生为中心，关注其实习体验和职业发展。3.基地设施与资源3.1基地设施要求（1）办公区：具备基本办公设施，如电脑、打印机、会议桌等。（2）生活区：提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。3.2资源配置与管理（1）甲方负责提供实习基地所需的设施和资源。（2）乙方负责合理使用和管理实习基地资源，确保资源有效利用。4.实习岗位设置与安排4.1岗位设置原则（1）岗位设置应满足实习生的专业需求。（2）岗位设置应有利于实习生的职业发展。4.2岗位安排流程（1）甲方根据乙方实习生的情况，制定岗位安排计划。（2）乙方实习生根据自身兴趣和专业，选择合适的岗位。（3）甲方审核乙方实习生的岗位选择，并进行最终安排。5.实习生选拔与管理5.1选拔标准与流程（1）选拔标准：学习成绩、综合素质、实习意愿等。（2）选拔流程：报名、笔试、面试、选拔结果通知。5.2实习生管理规范（1）实习生需遵守实习基地的各项规章制度。（2）甲方对实习生进行定期考核，确保其实习效果。6.就业指导服务内容6.1就业指导服务范围（1）职业规划咨询。（2）简历制作指导。（3）面试技巧培训。6.2服务内容与方式（1）甲方为乙方实习生提供一对一职业规划咨询服务。（2）甲方邀请专业讲师为实习生进行简历制作和面试技巧培训。（3）甲方定期举办就业指导讲座，分享就业经验和求职技巧。8.合同期限与续约8.1合同期限规定（1）本合同有效期为一年，自双方签署之日起计算。（2）合同期满前一个月，双方应就续约事宜进行协商。8.2续约条件与流程（1）续约条件：双方均认为合作效果良好，且无违约行为。（2）续约流程：双方签署书面续约协议，明确续约后的合同内容。9.付款方式与费用9.1付款方式说明（1）乙方应在合同签订后一个月内支付首期费用。（2）后续费用按季度支付，乙方应在每个季度末前支付下一季度的费用。9.2费用构成与计算（1）费用构成：包括实习基地使用费、就业指导服务费、管理费等。（2）费用计算：根据实际使用情况和服务内容，按双方协商的价格执行。10.违约责任与争议解决10.1违约责任界定（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容说明（1）双方在合同执行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。（2）双方在合作过程中知悉的对方客户信息、市场信息等。11.2保密义务与责任（1）双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。（2）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签署合同并加盖公章。（2）合同款项已支付完毕。12.2合同终止情形（1）合同期满，双方未续约。（2）任何一方违约，经对方书面通知后，合同自动终止。（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.附件与补充条款13.1附件内容说明（1）实习基地设施清单。（2）实习生岗位设置表。（3）就业指导服务详细内容。13.2补充条款说明（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他相关约定（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）本合同自双方签署之日起生效。14.2修改与补充说明（1）对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义（1）第三方是指在合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立实体或个人。15.2第三方介入范围a.提供实习岗位对接服务；b.提供就业指导培训课程；c.提供职业规划咨询服务；d.提供实习基地设施维护服务；e.提供法律、财务、人力资源等专业咨询服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定（1）第三方在合同执行过程中，因其自身原因导致甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。（2）第三方责任包括但不限于直接责任、间接责任和违约责任。16.2第三方责任限额（3）第三方责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a.第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过[金额]元的赔偿责任。b.第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入邀请（2）邀请第三方时，应向其提供本合同的副本和相关背景资料。17.2第三方介入协议（1）第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订独立的协议，明确双方的权利义务。a.服务内容；b.服务期限；c.服务费用；d.责任承担；e.保密条款。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）第三方在合同执行过程中，其责任不替代甲方或乙方的责任。（2）第三方与其他各方（甲方、乙方）的责任划分应清晰明确。18.2责任划分具体内容（1）甲方责任：提供实习基地、岗位设置、就业指导服务等。（2）乙方责任：选拔实习生、安排实习岗位、提供实习指导等。（3）第三方责任：根据合同约定，提供专业服务或辅助服务。19.第三方介入的监督与管理19.1监督与管理责任（1）甲方或乙方负责监督第三方在合同执行过程中的服务质量。（2）第三方应按照合同约定，接受甲方或乙方的监督与管理。19.2监督与管理措施（1）定期对第三方提供的服务进行评估。（2）对第三方违反合同约定或造成甲方或乙方损失的行为，甲方或乙方有权采取必要措施。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）在合同有效期内，若需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并签订新的协议。20.2第三方退出（1）若第三方因故退出合同，应提前通知甲方或乙方，并妥善处理已签订的协议。（2）第三方退出后，甲方或乙方有权选择新的第三方继续履行合同。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入协议的修改与补充（1）第三方介入协议的修改与补充，必须以书面形式进行。（2）未经甲方或乙方书面同意，第三方不得擅自修改或补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地设施清单详细列出实习基地内的办公设备、生活设施、安全设施等，并注明数量和规格。2.实习生岗位设置表列出甲方提供的实习岗位，包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位数量等。3.就业指导服务详细内容详细说明乙方提供的就业指导服务内容，包括培训课程、咨询服务、讲座活动等。4.第三方介入协议详细说明第三方介入的具体服务内容、服务期限、服务费用、责任承担、保密条款等。5.费用支付凭证列出所有费用支付记录，包括支付日期、支付金额、支付方式等。6.实习生考核报告详细记录实习生的实习表现、考核结果、改进建议等。7.争议解决协议记录双方在争议解决过程中的沟通记录、协商结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时提供实习基地或实习岗位；提供的实习岗位与约定不符；未提供必要的实习指导和服务。b.乙方违约行为：未按时支付费用；提供的就业指导服务质量不符合约定；未按规定选拔和安排实习生。c.第三方违约行为：提供的服务不符合协议约定；故意泄露甲方或乙方的商业秘密；未履行保密义务。2.责任认定标准：a.违约方应根据违约行为的严重程度、影响范围和损失大小承担相应的责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失。c.违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失。3.违约责任示例说明：a.甲方未按时提供实习基地，导致乙方实习生无法按时实习。甲方应赔偿乙方因此造成的损失，包括实习生误工费、乙方损失的业务机会等。b.乙方提供的就业指导服务质量不符合约定，导致实习生未能获得满意的职业发展。乙方应赔偿实习生因此造成的损失，包括实习生的误工费、培训费等。c.第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。第三方应赔偿甲方因此造成的全部损失。全文完。2024版大学生就业实习基地运营与就业指导服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.实习基地运营概述2.1实习基地名称及地点2.2实习基地性质及规模2.3实习基地运营目标3.实习岗位设置与要求3.1实习岗位类别及数量3.2实习岗位职责与要求3.3实习岗位考核标准4.实习生选拔与录用4.1实习生选拔程序4.2实习生录用条件4.3实习生录用流程5.实习期间权益保障5.1实习生权益保护政策5.2实习生劳动保障5.3实习生福利待遇6.实习教育与培训6.1实习教育内容与形式6.2实习培训计划与实施6.3实习指导与辅导7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准7.3实习考核结果运用8.实习生就业指导服务8.1就业指导服务内容8.2就业指导服务流程8.3就业指导服务质量保证9.合同期限与续约9.1合同期限9.2合同续约条件9.3合同终止条件10.违约责任与处理10.1违约责任界定10.2违约责任承担方式10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生选拔标准12.3附件三：实习考核评价标准13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1双方一致同意的其他条款14.2合同解释权归属14.3合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：企业1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.实习基地运营概述2.1实习基地名称及地点实习基地名称：大学企业就业实习基地实习基地地点：市区街道号2.2实习基地性质及规模实习基地性质：校企合作共建实习基地规模：容纳实习生100人2.3实习基地运营目标1.提高大学生实习质量，提升就业竞争力2.促进校企合作，实现资源共享3.为企业培养优秀人才，满足企业用人需求3.实习岗位设置与要求3.1实习岗位类别及数量实习岗位类别：市场营销、人力资源、技术研发、财务审计等实习岗位数量：共计50个3.2实习岗位职责与要求市场营销岗位：岗位职责：负责市场调研、策划活动、客户关系维护等3.3实习岗位考核标准考核标准：实习表现、工作成果、团队合作、创新能力等4.实习生选拔与录用4.1实习生选拔程序1.甲方发布实习岗位信息2.乙方组织面试及选拔3.甲方审核乙方选拔结果4.双方签订实习协议4.2实习生录用条件1.符合实习岗位要求3.具备较强的学习能力和适应能力4.2实习生录用流程1.乙方提交简历及面试申请2.甲方组织面试3.乙方根据面试结果确定录用名单4.双方签订实习协议5.实习期间权益保障5.1实习生权益保护政策1.保障实习生合法权益2.提供安全、健康的工作环境3.保障实习生休息时间5.2实习生劳动保障1.按照国家规定支付实习工资2.提供必要的工作防护措施3.保障实习生工伤保险5.3实习生福利待遇1.提供工作餐及交通补贴2.定期组织团队建设活动3.提供实习证明及推荐信6.实习教育与培训6.1实习教育内容与形式1.专业技能培训2.企业文化教育3.职业素养提升6.2实习培训计划与实施1.制定培训计划2.组织实施培训3.跟踪培训效果6.3实习指导与辅导1.指导实习生完成工作任务2.解答实习过程中的疑问3.提供实习评价及反馈8.实习生就业指导服务8.1就业指导服务内容1.提供就业政策咨询2.组织就业招聘会3.开展就业技能培训4.提供职业规划咨询8.2就业指导服务流程1.实习生提交就业需求2.乙方收集就业信息3.甲方组织就业指导活动4.双方共同推进就业进程8.3就业指导服务质量保证1.定期评估就业指导服务质量2.收集实习生反馈意见3.根据反馈调整服务内容4.确保就业指导服务效果9.合同期限与续约9.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.2合同续约条件1.双方均认为有必要继续合作2.双方均未出现违约行为9.3合同终止条件1.合同期满2.双方协商一致解除合同3.一方违约导致合同解除10.违约责任与处理10.1违约责任界定1.甲方未能提供符合约定的实习岗位2.乙方未能按时支付实习工资3.一方未履行合同约定的其他义务10.2违约责任承担方式1.违约方承担违约金2.受损方有权要求赔偿10.3违约处理程序1.双方协商解决2.协商不成，提交仲裁或诉讼11.争议解决11.1争议解决方式1.争议双方协商解决2.协商不成，提交仲裁3.仲裁不成，提交诉讼11.2争议解决机构1.市仲裁委员会2.人民法院11.3争议解决程序1.双方提交争议材料2.仲裁委员会或法院受理3.依法进行审理和裁决12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生选拔标准12.3附件三：实习考核评价标准13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序1.双方协商一致2.书面修改合同内容3.双方签字盖章13.3合同解除条件1.合同期限届满2.双方协商一致解除3.一方违约导致合同解除14.其他约定事项14.1双方一致同意的其他条款本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。14.2合同解释权归属本合同的解释权归甲方所有。14.3合同份数及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任界定第三方的责任限于其提供的服务范围，对于第三方在其服务范围之外的任何行为或结果，甲乙双方不承担连带责任。15.2.2第三方责任限额1.第三方因提供的服务导致甲方或乙方的损失，其赔偿金额不得超过其提供服务所收取的费用。2.若第三方在提供服务过程中违反相关法律法规，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入方式甲乙双方可协商决定是否引入第三方，并约定第三方介入的具体方式。15.3.2第三方介入协议1.甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。2.第三方介入协议应与本合同保持一致，不得违反本合同约定。15.4第三方责任承担15.4.1第三方违约责任若第三方在履行合同过程中违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。15.4.2第三方责任划分1.第三方在其服务范围内的责任由其自行承担。2.第三方在其服务范围之外的责任，由甲乙双方按照本合同约定承担。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方服务内容第三方提供的服务内容应与本合同约定的甲方或乙方需求相符，并符合相关法律法规。16.2第三方费用16.2.1费用承担第三方服务的费用由甲乙双方协商确定，并按约定支付。16.2.2费用调整若第三方服务的费用因市场变化或其他原因发生变动，甲乙双方可协商调整费用。16.3第三方服务质量保证16.3.1质量标准第三方提供的服务应达到约定的质量标准，确保甲方或乙方的需求得到满足。16.3.2质量监控甲乙双方有权对第三方提供的服务进行质量监控，并要求第三方及时改进。16.4第三方保密义务16.4.1保密内容第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。16.4.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间形成独立的服务关系，甲方对第三方提供的服务质量负责。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间形成独立的服务关系，乙方对第三方提供的服务质量负责。17.3第三方与甲乙双方第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不形成直接的合同关系，其责任仅限于其提供服务的内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：实习岗位的名称、类别、工作地点实习岗位职责及具体要求实习岗位的工作时间及休息时间安排实习岗位的薪资待遇及福利政策实习岗位的考核标准及晋升机制2.附件二：实习生选拔标准详细要求：实习生选拔的流程及时间安排实习生选拔的资格要求实习生选拔的考核内容和方法实习生选拔的结果公示及异议处理3.附件三：实习考核评价标准详细要求：实习考核的评价指标及权重实习考核的具体评价方法实习考核的评价结果公示及反馈4.附件四：实习协议详细要求：实习生的基本个人信息实习岗位的详细信息实习期间的权利和义务实习协议的生效、变更和终止条款5.附件五：就业指导服务方案详细要求：就业指导服务的具体内容就业指导服务的实施步骤就业指导服务的质量保证措施6.附件六：第三方合作协议详细要求：第三方提供服务的具体内容第三方服务的时间、地点和方式第三方服务的费用及支付方式第三方服务的保密条款说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能提供符合约定的实习岗位，导致实习生无法正常实习。乙方未能按时支付实习工资，违反劳动保障规定。第三方未能履行合作协议，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：甲方未能提供符合约定的实习岗位，甲方应承担违约责任，赔偿实习生因违约所遭受的损失。乙方未能按时支付实习工资，乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿实习生因违约所遭受的损失。第三方未能履行合作协议，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因违约所遭受的损失。示例说明：若甲方未能在约定时间内提供实习岗位，导致实习生无法按计划实习，甲方应赔偿实习生因无法实习而遭受的损失，包括但不限于交通费、住宿费等。若乙方未能在约定时间内支付实习工资，乙方应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未收到工资而遭受的实际损失。若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受重大损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因违约所遭受的损失。全文完。2024版大学生就业实习基地运营与就业指导服务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同地点2.实习基地运营2.1实习基地的设立与管理2.2实习岗位的设置与调整2.3实习生的招聘与选拔2.4实习生的培训与考核2.5实习生的工作安排与指导3.就业指导服务3.1就业指导服务内容3.2就业指导服务方式3.3就业指导服务时间安排3.4就业指导服务的跟踪与反馈4.实习生权益保障4.1实习生权益保障原则4.2实习生权益保障措施4.3实习生权益保障的监督与执行5.合同双方权利与义务5.1合同双方权利5.2合同双方义务6.费用与支付6.1实习基地运营费用6.2就业指导服务费用6.3费用支付方式与时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约责任追究程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：实习基地运营管理细则14.2附件二：就业指导服务方案14.3附件三：实习生招聘与选拔方案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]，具体为年[年份]月[月份]日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[合同有效期]，自合同生效之日起至[终止日期]止。1.4合同地点本合同签订地为[合同签订地]，合同履行地点为[履行地点]。2.实习基地运营2.1实习基地的设立与管理甲方负责设立并管理实习基地，确保实习基地符合国家相关法律法规及行业标准。2.2实习岗位的设置与调整甲方根据市场需求和乙方专业特点，设置实习岗位，并根据实际情况进行调整。2.3实习生的招聘与选拔甲方负责实习生的招聘与选拔工作，确保选拔过程的公平、公正、公开。2.4实习生的培训与考核甲方为实习生提供必要的培训，并对其实习期间的工作进行考核，考核结果作为实习生后续发展的重要依据。2.5实习生的工作安排与指导甲方负责为实习生安排合适的工作岗位，并提供必要的指导，确保实习生能够顺利适应工作环境。3.就业指导服务3.1就业指导服务内容（1）就业政策解读；（3）就业信息发布与推荐；（4）职业规划与心理咨询。3.2就业指导服务方式（1）线上课程与线下讲座；（2）一对一咨询；（3）定期举办招聘会与就业交流活动。3.3就业指导服务时间安排甲方在合同有效期内，每月至少举办2次就业指导服务活动，具体时间另行通知。3.4就业指导服务的跟踪与反馈甲方对提供的服务进行跟踪，收集乙方对服务的反馈意见，并及时调整服务内容。4.实习生权益保障4.1实习生权益保障原则甲方坚持公平、公正、公开的原则，保障实习生的合法权益。4.2实习生权益保障措施（1）确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动权益；（2）为实习生提供必要的劳动保护；（3）为实习生提供意外伤害保险。4.3实习生权益保障的监督与执行甲方设立专门的监督机构，负责监督实习生权益保障措施的执行情况。5.合同双方权利与义务5.1合同双方权利甲方权利：（1）享有本合同约定的各项权利；（2）要求乙方遵守合同约定；（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要的法律措施。乙方权利：（1）享有本合同约定的各项权利；（2）要求甲方履行合同义务；（3）在甲方违反合同约定时，有权采取必要的法律措施。5.2合同双方义务甲方义务：（1）履行本合同约定的各项义务；（3）保障实习生的合法权益。乙方义务：（1）履行本合同约定的各项义务；（2）遵守实习基地的规章制度；（3）按时参加实习和培训活动。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方未按照合同约定支付费用；（4）任何一方未履行保密义务；（5）任何一方未履行争议解决义务。8.2违约责任承担方式（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；（2）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约导致的合同解除或终止所引起的额外费用。8.3违约责任追究程序（1）违约方应立即采取补救措施，减少违约损失；（2）受损方有权要求违约方在合理期限内改正；（3）如违约方未在合理期限内改正，受损方有权要求违约方支付违约金或赔偿损失；（4）双方协商不成时，可提交[协商机构或仲裁委员会]进行仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[协商机构或仲裁委员会]进行仲裁。9.2争议解决机构争议提交的仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。9.3争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁机构受理并通知双方；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁庭进行调查、取证、开庭审理；（5）仲裁庭作出裁决。10.合同变更与解除10.1合同变更条件任何一方提出合同变更，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。10.2合同变更程序（1）提出变更要求；（2）双方协商；（3）签订变更协议；（4）变更协议生效。10.3合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定的其他解除情形。10.4合同解除程序（1）提出解除要求；（2）双方协商；（3）签订解除协议；（4）解除协议生效。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律规定的其他终止情形。11.3合同终止程序（1）提出终止要求；（2）双方协商；（3）签订终止协议；（4）终止协议生效。12.保密条款12.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密范围。12.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。12.3保密责任（1）双方均应采取合理措施保护保密信息；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议解决，适用[管辖法院名称]的管辖。14.其他约定事项14.1其他约定事项一[具体内容]14.2其他约定事项二[具体内容]14.3其他约定事项三[具体内容]14.4合同附件[具体附件内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲、乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）甲、乙双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助；（2）因本合同履行需要，甲、乙双方共同决定引入第三方；（3）法律、法规规定或合同约定需要第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲、乙双方应共同协商确定第三方；（2）第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方介入后，甲、乙双方应与第三方保持沟通，确保本合同的有效履行。16.甲、乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任本合同约定的服务；（2）甲方应监督第三方履行其义务，并对第三方的服务承担连带责任；（3）甲方应向第三方支付约定的服务费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；（2）乙方应监督第三方的工作质量，并对第三方的服务承担连带责任；（3）乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲、乙双方的责任限额为[具体金额]；（2）第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]；（3）第三方责任限额可根据实际情况进行调整，经甲、乙双方协商一致后生效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方为甲方提供专业服务，甲方对第三方的服务进行监督和管理。18.2第三方