2024年度实习生实习补贴与保险服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习补贴与保险服务合同本合同目录一览1.实习生基本条件1.1实习生身份确认1.2实习生年龄要求1.3实习生专业要求2.实习补贴2.1补贴标准2.2补贴发放方式2.3补贴发放时间2.4补贴调整机制3.保险服务3.1保险种类3.2保险责任3.3保险费用3.4保险期限3.5保险理赔4.实习期间工作安排4.1实习岗位4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点5.实习生权益保障5.1实习生权益5.2实习生投诉渠道5.3实习生纠纷解决6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.实习生违约责任7.1实习生违约行为7.2违约责任承担8.实习合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同附件12.1实习生报名表12.2实习生考核表12.3保险合同13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.实习生基本条件1.1实习生身份确认本合同所指实习生应为与我公司签订实习协议，并经公司人力资源部门审核确认的实习生。1.2实习生年龄要求实习生年龄应在18至25周岁之间，具备完全民事行为能力。1.3实习生专业要求实习生专业应符合我公司业务需求，具体专业要求由公司人力资源部门根据实习岗位需求确定。2.实习补贴2.1补贴标准实习生实习期间，公司将按照国家及地方相关政策，根据实习生所学专业、实习岗位及实习时间，给予一定的实习补贴。2.2补贴发放方式实习补贴将以银行转账方式发放至实习生指定的银行账户。2.3补贴发放时间实习补贴将在每月一个工作日发放。2.4补贴调整机制如国家及地方相关政策变动，实习补贴标准将相应调整。3.保险服务3.1保险种类实习生实习期间，公司将为其提供意外伤害保险。3.2保险责任保险责任包括但不限于意外伤害身故、意外伤害残疾等。3.3保险费用保险费用由公司承担。3.4保险期限保险期限为实习期间，最长不超过6个月。3.5保险理赔如实习生在实习期间发生保险责任范围内的事故，实习生应立即通知公司，并由公司协助办理保险理赔手续。4.实习期间工作安排4.1实习岗位实习生实习岗位由公司根据实习生所学专业及实习需求确定。4.2工作内容实习生工作内容应与实习岗位要求相符，具体工作内容由所在部门负责人安排。4.3工作时间实习生工作时间为每周一至周五，每天8小时。4.4工作地点实习生工作地点为公司指定的工作场所。5.实习生权益保障5.1实习生权益实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动安全、职业健康、休息休假等。5.2实习生投诉渠道实习生如对实习期间权益受损，可通过公司内部投诉渠道向人力资源部门反映。5.3实习生纠纷解决实习生与公司发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.实习生违约责任6.1实习生违约行为（1）提供虚假信息或伪造相关证明材料；（2）违反国家法律法规、公司规章制度或实习协议约定；（3）严重违反劳动纪律，影响公司正常工作秩序；（4）未经公司同意，擅自离职或中断实习。6.2违约责任承担（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）承担因违约行为产生的法律责任；（3）退还公司为其支付的实习补贴等费用。8.实习合同解除8.1合同解除条件（1）实习生自愿提出解除实习合同；（2）实习生因个人原因无法继续实习；（3）公司因业务调整或实习生表现不符合要求，需提前解除实习合同；（4）发生不可抗力事件，导致实习合同无法履行。8.2合同解除程序解除实习合同应提前通知对方，并以书面形式确认。公司需在实习生离职前办理相关手续，包括但不限于工作交接、保险关系变更等。8.3合同解除后的处理（1）实习生应按照公司要求完成工作交接；（2）公司应退还实习生已支付的实习补贴；（3）双方应共同处理与实习合同解除相关的其他事宜。9.合同生效与终止9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止实习合同期限届满或双方协商一致解除实习合同，合同终止。9.3合同终止后的处理（1）实习生应按照公司要求完成工作交接；（2）公司应退还实习生已支付的实习补贴；（3）双方应共同处理与实习合同终止相关的其他事宜。10.保密条款10.1保密信息范围本合同所指保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务实习生在实习期间及合同终止后，应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用保密信息。10.3违约责任实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1实习生报名表12.2实习生考核表12.3保险合同13.合同签署13.1签署主体本合同由公司法定代表人或其授权代表与实习生签署。13.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.3签署地点本合同签署地点为公司所在地。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份本合同一式两份，公司执一份，实习生执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、保险代理方等，为协助甲乙双方履行本合同或提供相关服务而介入合同的主体。15.2第三方责任（1）第三方应具备相应的资质和条件，确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。（2）第三方应承担其在合同中约定的责任，并保证其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益。（3）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介方：中介方在本合同中的责任限额为中介服务费用的50%。（2）咨询方：咨询方在本合同中的责任限额为咨询费用的50%。（3）技术服务方：技术服务方在本合同中的责任限额为技术服务费用的50%。（4）保险代理方：保险代理方在本合同中的责任限额为保险代理费用的50%。15.4第三方权利第三方在本合同中的权利包括：（1）根据合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。（2）在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。（3）在履行合同过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.5第三方义务第三方在本合同中的义务包括：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（3）在履行合同过程中，确保其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益。15.6第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方的关系：第三方应直接与甲方签订服务合同，甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用。（2）第三方与乙方的关系：第三方应直接与乙方签订服务合同，乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方资质及预期效果。16.2第三方介入审核甲乙双方应共同审核第三方的资质和服务内容，确保第三方符合合同要求。16.3第三方介入实施经甲乙双方同意，第三方介入合同履行，并按照合同约定提供服务。16.4第三方介入终止如第三方无法履行合同或其服务不符合约定，甲乙双方可共同决定终止第三方介入。17.第三方介入费用17.1第三方介入费用承担第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定承担。17.2第三方介入费用结算第三方介入费用应在服务完成后，由甲乙双方按照合同约定进行结算。17.3第三方介入费用争议如甲乙双方对第三方介入费用有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习意向等。说明：本表用于实习生报名时提供信息，以便公司进行筛选和安排。2.实习生考核表要求：记录实习生的实习表现、工作态度、技能掌握情况等。说明：本表用于实习结束后对实习生进行考核，评估其实习成果。3.保险合同要求：详细说明保险种类、保险责任、保险费用、保险期限等。说明：本合同是实习生在实习期间享受保险服务的依据。4.实习协议要求：明确实习生的实习岗位、工作内容、工作时间、补贴标准等。说明：本协议是实习生与公司签订的正式实习合同，具有法律效力。5.第三方服务合同要求：详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本合同是第三方与甲乙双方签订的服务协议，用于明确第三方责任。6.工作交接清单要求：详细记录实习生离职时的工作内容和物品交接情况。说明：本清单用于确保实习生离职时工作交接的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生提供虚假信息或伪造相关证明材料。责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。违约行为：实习生严重违反劳动纪律，影响公司正常工作秩序。责任认定：公司有权解除实习合同，实习生应承担因违约行为产生的法律责任。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按合同约定支付实习补贴。责任认定：公司应补足未支付的部分，并支付相应的违约金。违约行为：公司未按合同约定提供实习岗位或工作内容。责任认定：公司应按照合同约定提供相应的实习岗位或工作内容，否则应承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定。责任认定：第三方应按照合同约定承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密或隐私。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度实习生实习补贴与保险服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位描述2.2实习工作时间安排3.实习补贴及支付方式3.1实习补贴标准3.2实习补贴支付方式3.3实习补贴支付时间4.实习保险服务4.1保险种类及范围4.2保险费用承担4.3保险生效日期及期限5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习期间待遇及休假7.1实习期间待遇7.2实习期间休假规定8.合同解除及终止条件8.1实习生单方面解除合同8.2用人单位单方面解除合同8.3合同终止条件9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1实习生个人信息表11.2实习生实习协议12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用及争议管辖13.合同签署及生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生身份证号码：_______1.3实习生联系方式：_______1.4用人单位名称：_______1.5用人单位法定代表人姓名：_______1.6用人单位联系方式：_______2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位：_______2.2实习岗位描述：_______2.3实习工作时间：_______2.4实习工作地点：_______3.实习补贴及支付方式3.1实习补贴标准：每月_______元3.2实习补贴支付方式：银行转账3.3实习补贴支付时间：每月_______日前4.实习保险服务4.1保险种类：_______4.2保险范围：_______4.3保险费用承担：_______4.4保险生效日期：_______4.5保险期限：_______5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位的必要培训和工作指导；5.1.2获得符合国家规定的实习补贴；5.1.3享有国家规定的实习期间休假权利；5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度；5.2.2完成实习岗位分配的工作任务；5.2.3保守实习单位商业秘密。6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利：6.1.1对实习生进行工作指导、考核；6.1.2对实习生的实习表现进行评价；6.2用人单位义务：6.2.1提供符合国家规定的实习岗位和条件；6.2.2向实习生支付实习补贴；6.2.3为实习生提供必要的实习培训和指导。8.合同解除及终止条件8.1实习生单方面解除合同8.1.1实习生在实习期间，因个人原因需要解除合同的，应提前_______天书面通知用人单位。8.1.2实习生因家庭原因或健康原因需要解除合同的，应提供相关证明，并提前_______天书面通知用人单位。8.2用人单位单方面解除合同8.2.1用人单位因实习生严重违反实习单位的规章制度或工作纪律，可随时解除合同。8.2.2用人单位因实习生实习表现不合格，可提前_______天书面通知实习生解除合同。8.3合同终止条件8.3.1实习期满，合同自然终止。8.3.2双方协商一致，同意解除合同。8.3.3因不可抗力导致实习无法继续，合同终止。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1实习生未按约定完成实习任务或违反实习纪律，用人单位可要求实习生承担相应的违约责任。9.1.2用人单位未按约定支付实习补贴或提供实习条件，实习生可要求用人单位承担相应的违约责任。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.2.3仲裁裁决为终局裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2实习生按约定到岗实习。10.2合同终止条件10.2.1实习期满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致实习无法继续。11.合同附件11.1实习生个人信息表11.2实习生实习协议12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用及争议管辖12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2争议解决地为本合同签订地。13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期：_______13.2合同生效日期：_______14.合同份数及保管14.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2合同自签署之日起生效，双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指在实习生与用人单位之间提供中介服务、保险服务、培训服务或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入需经实习生和用人单位的书面同意，并签订相关协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照与实习生和用人单位签订的协议，履行其义务，并对因第三方违约行为导致的损失承担相应责任。16.1.2第三方应对其提供的服务的质量和安全性负责。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据协议收取服务费用。16.2.2第三方有权要求实习生和用人单位提供必要的信息和数据。17.第三方介入的具体条款17.1中介服务17.1.1第三方作为中介方，应协助实习生与用人单位建立联系，并促成实习合同的签订。17.1.2第三方应确保中介服务的合法性、合规性。17.2保险服务17.2.1第三方作为保险服务提供方，应按照保险合同约定，为实习生提供相应的保险保障。17.2.2第三方应确保保险合同的条款清晰、明确，并符合国家相关法律法规。17.3培训服务17.3.1第三方作为培训服务提供方，应按照培训协议，为实习生提供专业培训。17.3.2第三方应确保培训内容的质量和实用性。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应在其与实习生或用人单位签订的协议中明确约定。18.2第三方的责任限额不得超过其与实习生或用人单位签订的协议中约定的金额。18.3如第三方责任超过其责任限额，实习生和用人单位可根据本合同及第三方协议，要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生之间的法律关系由第三方与实习生签订的协议约定。19.2第三方与用人单位之间的法律关系由第三方与用人单位签订的协议约定。19.3实习生与用人单位之间的法律关系由本合同约定。19.4第三方介入后，实习生与用人单位之间的权利义务关系仍按照本合同执行。20.第三方变更及退出20.1第三方如需变更，应提前_______天书面通知实习生和用人单位，并经双方同意。20.2第三方如需退出，应提前_______天书面通知实习生和用人单位，并妥善处理相关事宜。21.第三方介入的特殊情况处理21.1如第三方因不可抗力无法履行协议，应立即通知实习生和用人单位，并采取必要措施减少损失。21.2如第三方因违约行为导致实习生或用人单位遭受损失，实习生和用人单位可要求第三方承担相应责任。22.第三方介入的合同附件22.1第三方与实习生签订的协议22.2第三方与用人单位签订的协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生个人信息，便于用人单位了解实习生背景。2.实习生实习协议要求：详细规定实习生的权利义务、实习期间待遇、实习期限等内容。说明：本协议是实习生与用人单位之间的正式合同，具有法律效力。3.第三方与实习生签订的协议要求：明确第三方提供服务的种类、服务内容、费用、责任等内容。说明：第三方与实习生签订的协议是第三方服务的基础，应详细规定双方的权利义务。4.第三方与用人单位签订的协议要求：明确第三方提供服务的种类、服务内容、费用、责任等内容。说明：第三方与用人单位签订的协议是第三方服务与用人单位合作的基础，应详细规定双方的权利义务。5.保险合同要求：包含保险种类、保险金额、保险期限、保险费用等内容。说明：保险合同是实习生保险保障的依据，应详细规定保险责任和范围。6.实习期间考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。说明：考勤记录是评估实习生表现的重要依据。7.实习期间工作表现评价要求：对实习生的实习表现进行评价，包括工作态度、能力、成果等。说明：工作表现评价是实习生与用人单位沟通的重要方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、旷工、泄露用人单位商业秘密等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，用人单位可要求实习生赔偿损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴、未提供符合约定的实习条件、违反保密协议等。责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，实习生可要求用人单位赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、未按时收取服务费用、泄露实习生的个人信息等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，实习生或用人单位可要求第三方赔偿损失。示例说明：实习生未按时到岗，用人单位可要求实习生赔偿因缺勤造成的损失。用人单位未按时支付实习补贴，实习生可要求用人单位支付逾期支付的利息。第三方未按约定提供服务，实习生或用人单位可要求第三方退还部分或全部服务费用。全文完。2024年度实习生实习补贴与保险服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限调整4.实习补贴4.1补贴标准4.2补贴发放时间4.3补贴发放方式5.保险服务5.1保险种类5.2保险期限5.3保险费用5.4保险理赔6.实习生权益保障6.1实习生权益6.2权益保障措施6.3权益争议解决7.实习纪律与要求7.1实习纪律7.2工作时间7.3工作表现8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约处理10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息实习生姓名：____________________实习生身份证号码：____________________实习生联系方式：____________________实习生学历：____________________实习生专业：____________________1.2用人单位基本信息用人单位名称：____________________用人单位注册地址：____________________用人单位联系方式：____________________法定代表人/负责人：____________________联系人：____________________2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：____________________2.2实习岗位职责2.2.1负责协助完成部门日常工作任务；2.2.2参与部门项目的研究与讨论；2.2.3按要求完成实习指导老师布置的各项工作；2.2.4参加单位组织的培训和学习活动。2.3实习工作内容2.3.1.1完成部门分配的任务；2.3.1.2参与部门项目的设计与实施；2.3.1.3学习并掌握相关软件和工具的使用；2.3.1.4完成实习指导老师布置的其他工作。3.实习期限3.1实习开始日期：____________________3.2实习结束日期：____________________3.3实习期限调整3.3.1实习期限如需调整，双方应提前协商一致，并以书面形式进行确认。4.实习补贴4.1补贴标准4.1.1实习生每月实习补贴为人民币____________________元；4.1.2实习补贴根据实习生工作表现和公司实际情况进行调整。4.2补贴发放时间4.2.1实习生每月第一个工作日领取上月补贴；4.2.2补贴发放方式为银行转账。4.3补贴发放方式4.3.1实习生需在签订合同时提供银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。5.保险服务5.1保险种类5.1.1实习生参加意外伤害保险；5.1.2实习生参加医疗保险。5.2保险期限5.2.1保险期限自实习开始之日起至实习结束之日止。5.3保险费用5.3.1保险费用由用人单位承担。5.4保险理赔5.4.1实习生发生保险事故，应立即通知用人单位，并按照保险公司的规定办理理赔手续。6.实习生权益保障6.1实习生权益6.1.1实习生享有根据本合同规定享有的实习补贴、保险服务及其他权益；6.1.2实习生享有知情权、参与权、表达权、监督权等。6.2权益保障措施6.2.1用人单位应建立健全实习生权益保障制度；6.2.2用人单位应定期对实习生权益保障情况进行检查和评估。6.3权益争议解决6.3.1实习生权益受到侵害时，可向用人单位提出申诉；6.3.2用人单位应在接到申诉后15日内予以答复。7.实习纪律与要求7.1实习纪律7.1.1实习生应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和实习纪律；7.1.2实习生应服从用人单位的管理和安排。7.2工作时间7.2.1实习生应按照用人单位规定的工作时间进行工作；7.2.2实习生每周工作时间为____________________小时。7.3工作表现7.3.1实习生应认真负责地完成实习任务，积极参加各项工作；7.3.2实习生应主动向实习指导老师汇报工作情况。8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习生实习期间，用人单位将对其工作表现、学习态度、团队合作等进行考核；8.1.2考核方式包括日常观察、项目参与度、实习报告、实习指导老师的评价等。8.2评价标准8.2.1工作表现：包括工作质量、工作效率、责任心等；8.2.2学习态度：包括学习积极性、问题解决能力、自我提升等；8.2.3团队合作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。8.3考核结果应用8.3.1考核结果将作为实习生实习评价的重要依据；8.3.2考核结果将影响实习生实习补贴的发放及是否续签实习合同。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1.1违反国家法律法规；9.1.1.2违反用人单位规章制度；9.1.1.3严重违反实习纪律；9.1.1.4擅自离职。9.2用人单位违约责任9.2.1.1未按约定提供实习岗位或工作内容；9.2.1.2未按约定支付实习补贴；9.2.1.3未按约定提供保险服务。9.3违约处理9.3.1双方违约责任按本合同约定承担；9.3.2双方协商解决违约争议；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知用人单位；10.1.2用人单位提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知实习生。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，应以书面形式签订解除协议；10.2.2单方解除合同，需书面通知对方并说明理由。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续；10.3.2实习生应将工作交接完毕，用人单位应支付剩余补贴。11.保密条款11.1保密内容11.1.1与用人单位业务相关的技术秘密、商业秘密；11.1.2与用人单位业务相关的客户信息、竞争对手信息；11.1.3其他双方约定需保密的内容。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违反保密责任11.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任；11.3.2用人单位有权要求实习生赔偿因其违约行为造成的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为____________________。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3合同约定的其他终止条件。13.3合同终止程序13.3.1双方应以书面形式确认合同终止；13.3.2合同终止后，双方应办理相关手续。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他附件14.2.1本合同附件包括但不限于：实习岗位说明书、实习考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问、服务商、评估机构等，为甲方或乙方提供专业服务或协助的独立实体。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同目的的实现，或为甲方和乙方提供专业意见和支持。15.3介入程序：任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：第三方对本合同项下的赔偿责任，其责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，但不得低于本合同约定的甲方或乙方的赔偿责任上限。17.第三方责权利划分17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合作协议，要求甲方或乙方提供必要的资料、信息或协助；17.1.2第三方有权在履行职责过程中，就合同执行情况向甲方或乙方提出意见和建议。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；17.2.3第三方应定期向甲方或乙方报告工作进展和成果。17.3第三方与其他各方的关系：17.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议约定的范围内；17.3.2第三方不得干预甲方或乙方的正常经营管理和决策；17.3.3第三方应尊重甲方或乙方的独立地位，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方介入合同条款的补充18.1第三方介入合同条款的补充：18.1.1甲方和乙方应在本合同中明