2024年版事业单位个人聘任协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事业单位个人聘任协议样式版B版本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（事业单位名称）1.2：乙方（个人姓名）1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：岗位职责3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方工资的发放方式及时间第五条：社会保险和福利5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险5.2：甲方的福利待遇第六条：工作时间和休息休假6.1：乙方的工作时间6.2：乙方的休息休假安排第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密期限第八条：违约责任8.1：乙方的违约行为8.2：甲方的违约行为8.3：违约责任的承担方式第九条：解除和终止合同的条件9.1：合同解除的条件9.2：合同终止的条件第十条：争议解决方式10.1：双方发生争议的解决方式第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：附件一（如有）12.2：附件二（如有）第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：合同生效日期14.1：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（事业单位名称）甲方是依法成立并具有独立法人资格的事业单位，具体名称填写在甲方名称处。1.2：乙方（个人姓名）乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具体姓名填写在乙方姓名处。1.3：合同签订日期本合同于具体年月日由甲乙双方自愿签订。第二条：合同期限2.1：合同起始日期本合同自具体年月日起生效。2.2：合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，至合同终止日期止。第三条：岗位职责3.1：乙方的工作岗位乙方的工作岗位是具体职位，如教师、医生等。3.2：乙方的岗位职责（1）认真贯彻执行国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）积极参加业务培训，提高自身业务水平；（3）热爱本职工作，恪守职业道德，提供优质服务；（4）团结协作，互相支持，共同完成工作任务；（5）保护甲方利益，维护甲方形象，遵守社会公德。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币具体金额元，按月支付。4.2：乙方工资的发放方式及时间乙方的工资将通过银行转账的方式发放，发放时间为每月的具体日。第五条：社会保险和福利5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：甲方的福利待遇（1）提供住宿或住房补贴；（2）提供工作日餐费补贴；（3）提供带薪年休假；（4）提供节假日福利；（5）提供健康体检；（6）提供职业培训和晋升机会。第六条：工作时间和休息休假6.1：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。6.2：乙方的休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息休假安排按照甲方的规章制度执行。第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。7.2：保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至合同终止日期止。第八条：违约责任8.1：乙方的违约行为（1）未经甲方同意，擅自离岗或拒绝工作任务；（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失；（3）违反保密协议，泄露甲方保密信息；（4）违反法律法规，被追究刑事责任。8.2：甲方的违约行为（1）未按照约定支付乙方工资和福利待遇；（2）未按照约定提供工作条件；（3）违反法律法规，损害乙方合法权益。8.3：违约责任的承担方式违约方应承担违约责任，具体包括：（1）支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；（2）赔偿因此给对方造成的直接经济损失；（3）承担因此产生的其他相关费用。第九条：解除和终止合同的条件9.1：合同解除的条件有下列情形之一的，双方可以解除合同：（1）双方协商一致；（2）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）甲方因客观原因需要解除合同。9.2：合同终止的条件有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方因客观原因需要终止合同。第十条：争议解决方式10.1：双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同附件中另行约定。第十二条：附件12.1：附件一（如有）附件一的具体内容填写在此处。12.2：附件二（如有）附件二的具体内容填写在此处。第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）甲方的负责人在本合同文本上签字，并加盖甲方公章。13.2：乙方签字乙方的本人或授权代表在本合同文本上签字。第十四条：合同生效日期14.1：合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等。乙方应当严格遵守甲方的规章制度，违反者将按照本合同第七章违约责任的规定承担相应的违约责任。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括对甲方商业秘密、技术秘密、工作内容等方面的保密。乙方违反保密协议的，将按照本合同第七章违约责任的规定承担相应的违约责任。附件三：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。甲方应当按照本附件的约定支付乙方的工资待遇。附件四：工作时间安排详细要求和说明：本附件明确了乙方的每日工作时间、休息日安排、节假日安排等。乙方应当按照本附件的约定履行工作职责。附件五：职业培训安排详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方提供的职业培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。乙方应当按照甲方的安排参加职业培训。附件六：晋升通道和职业发展规划详细要求和说明：本附件明确了乙方的晋升通道和职业发展规划，包括晋升条件、晋升程序、职业发展路径等。乙方可以根据本附件的约定规划自己的职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：（1）未经甲方同意，擅自离岗或拒绝工作任务，甲方有权按照本合同第七章违约责任的规定追究乙方的违约责任。示例说明：乙方在没有向甲方请假的情况下，连续三天未到岗，构成擅自离岗，甲方有权扣除乙方当月奖金。（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失，甲方有权按照本合同第七章违约责任的规定追究乙方的违约责任。示例说明：乙方违反甲方的考勤制度，迟到早退累计超过五次，甲方有权扣除乙方当月绩效工资。（3）违反保密协议，泄露甲方保密信息，甲方有权按照本合同第七章违约责任的规定追究乙方的违约责任。示例说明：乙方在离职后，向第三方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2.甲方违约行为：（1）未按照约定支付乙方工资和福利待遇，甲方应当按照本合同第七章违约责任的规定承担相应的违约责任。示例说明：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。（2）未按照约定提供工作条件，甲方应当按照本合同第七章违约责任的规定承担相应的违约责任。示例说明：甲方未按照约定提供乙方的工作场所和办公设备，乙方有权要求甲方提供工作条件，并有权要求甲方支付因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依法成立，以公益为目的，不具备企业性质的法人组织。2.个人聘任：指事业单位与员工之间建立的民事劳动关系。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的