2024年法律服务机构实习生法律服务合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年法律服务机构实习生法律服务合作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2法律服务机构基本信息2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求3.实习时间与期限3.1实习起止时间3.2实习期限4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习工作内容5.1工作内容概述5.2具体工作项目6.实习待遇与保障6.1实习待遇6.2保障措施7.实习考核与评估7.1考核标准7.2评估方式8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2法律服务机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.合同附件12.1附件一：实习计划书12.2附件二：实习考核评估表13.其他约定13.1知识产权归属13.2保密条款13.3法律适用与管辖14.签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系方式：_______学历：_______专业：_______毕业院校：_______1.2法律服务机构基本信息机构名称：_______法定代表人：_______注册资本：_______经营范围：_______联系方式：_______地址：_______2.实习目的与要求2.1实习目的实习生通过本次实习，深入了解法律服务行业，提升法律实践能力，增强职业素养，为今后的职业生涯打下坚实基础。2.2实习要求实习生应遵守国家法律法规、行业规范及本机构的规章制度，认真完成实习任务，积极参与各项实践活动。3.实习时间与期限3.1实习起止时间本次实习起止时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2实习期限本次实习期限为_______个月。4.实习岗位与职责4.1实习岗位实习生在本机构担任_______岗位。4.2实习职责（1）协助律师进行案件资料收集、整理、归档等工作；（2）参与案件讨论，协助律师制定诉讼策略；（3）协助律师处理日常事务，如接待客户、送达法律文书等；（4）完成领导交办的其他工作。5.实习工作内容5.1工作内容概述（1）协助律师处理案件；（2）参与案件讨论；（3）进行法律文献检索；（5）完成其他相关工作。5.2具体工作项目（1）协助律师收集、整理案件资料，包括但不限于证据、文书、证人证言等；（2）参与案件讨论，提出自己的观点和建议；（3）根据律师要求，进行法律文献检索，提供相关法律依据；（5）协助律师接待客户，了解客户需求，提供法律咨询；（6）协助律师送达法律文书；（7）完成其他相关工作。6.实习待遇与保障6.1实习待遇（1）实习生每月将获得_______元的实习补贴；（2）实习生在实习期间，如遇节假日，将按照国家规定放假；（3）实习生在实习期间，如因工作需要，可享受加班补贴。6.2保障措施（1）本机构将为实习生提供必要的工作条件和设备；（2）本机构将安排有经验的律师对实习生进行业务指导和培训；（3）本机构将为实习生提供安全、舒适的工作环境。8.合同变更与解除8.1变更条件（1）实习生或法律服务机构因特殊原因需要变更实习岗位或实习期限，应提前_______日向对方提出书面申请；（2）如因国家政策调整、法律法规变更等原因导致实习合同内容需调整，双方应协商一致后签订补充协议。8.2解除条件（1）实习生因个人原因提出解除实习合同，应提前_______日书面通知法律服务机构；（2）法律服务机构因实习生严重违反实习纪律、工作失职等情形，有权解除实习合同；（3）如实习生在实习期间发生重大安全事故或违法行为，法律服务机构有权立即解除实习合同。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生未按约定时间提出解除实习合同，需承担违约责任，赔偿法律服务机构相应的经济损失；（2）实习生在实习期间严重违反实习纪律，给法律服务机构造成不良影响的，需承担相应的法律责任。9.2法律服务机构违约责任（1）法律服务机构未按约定提供实习岗位和实习条件，需承担违约责任，赔偿实习生相应的经济损失；（2）法律服务机构在实习生实习期间无故解除实习合同，需承担违约责任，赔偿实习生相应的经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行实习合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生或法律服务机构按约定解除实习合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：实习计划书12.2附件二：实习考核评估表13.其他约定13.1知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归实习生本人所有；如需用于法律服务机构工作，双方另有约定的，从其约定。13.2保密条款实习生在实习期间及实习结束后，应保守法律服务机构商业秘密，不得向任何第三方泄露。13.3法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。14.签署与生效14.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除实习生和法律服务机构之外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）提供实习岗位信息的中介机构；（2）提供实习项目咨询和评估的第三方机构；（3）提供实习期间必要技术支持的第三方服务提供商；（4）其他经双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失给实习生或法律服务机构造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。15.3.2责任限额（1）第三方对实习生或法律服务机构承担的赔偿责任，以合同约定的金额为限；（2）如第三方责任涉及多个合同方，则各责任方应按照合同约定承担相应的责任，直至达到约定的责任限额。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1实习生与第三方实习生与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。实习生在实习期间，如需与第三方发生业务往来，应遵守本合同及相关法律法规。15.4.2法律服务机构与第三方法律服务机构与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。法律服务机构在第三方介入的情况下，应确保第三方行为符合本合同及法律法规的要求。15.4.3第三方与实习生第三方在提供中介、咨询、技术支持等服务过程中，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私权、知识产权等。16.增加的额外条款及说明16.1第三方介入的审批程序（1）法律服务机构或实习生如需引入第三方，应提前_______日书面通知对方；（2）对方同意引入第三方后，双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2第三方介入的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由法律服务机构或实习生承担；（2）如第三方介入的费用涉及多个合同方，则各责任方应按照合同约定承担相应的费用。16.3第三方介入的保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露实习生或法律服务机构的相关信息。17.第三方变更与解除17.1第三方变更如需变更第三方，双方应提前_______日书面通知对方，并经对方同意后，与新的第三方签订合作协议。17.2第三方解除（1）实习生或法律服务机构有权在第三方违反合作协议或造成损失时，解除与第三方的合作关系；（2）第三方在实习期间，如因自身原因无法继续履行合作协议，应提前_______日书面通知双方，并承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书详细要求：实习计划书应包括实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等。实习计划书应由法律服务机构制定，并与实习生进行沟通确认。2.附件二：实习考核评估表详细要求：实习考核评估表应包括考核指标、评分标准、评估周期等。实习考核评估表应由法律服务机构制定，用于对实习生进行定期考核。3.附件三：第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应详细列明第三方的服务内容、服务期限、费用、责任等。第三方合作协议应由实习生、法律服务机构与第三方共同签订。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。保密协议应由实习生、法律服务机构与第三方（如有）共同签订。5.附件五：实习补贴支付凭证详细要求：实习补贴支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等。实习补贴支付凭证应由法律服务机构提供，作为实习补贴支付的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按约定时间提出解除实习合同。责任认定标准：实习生需赔偿法律服务机构相应的经济损失。示例说明：实习生未在规定时间内提出解除实习合同，导致法律服务机构在合同期限内无法安排其他实习生，法律服务机构可要求实习生赔偿因空缺岗位造成的损失。2.法律服务机构违约行为及责任认定：违约行为：法律服务机构未按约定提供实习岗位和实习条件。责任认定标准：法律服务机构需赔偿实习生相应的经济损失。示例说明：法律服务机构未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，法律服务机构需赔偿实习生因无法实习而遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在履行合作协议过程中，因其故意或重大过失给实习生或法律服务机构造成损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供技术支持时，因操作失误导致实习生数据丢失，第三方需赔偿实习生因数据丢失造成的损失。全文完。2024年法律服务机构实习生法律服务合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1服务机构的定义1.2实习生的定义1.3法律服务的定义2.合作目的2.1服务机构的目的2.2实习生的目的3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.服务内容与范围4.1服务机构提供的服务4.2实习生参与的服务4.3服务范围的具体描述5.实习生的工作职责5.1实习生的工作内容5.2实习生的工作要求5.3实习生的工作考核6.服务机构的权利与义务6.1服务机构的权利6.2服务机构的义务7.实习生的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.服务机构的培训与指导8.1培训计划8.2指导责任8.3培训效果评估9.实习生的工作时间与安排9.1工作时间9.2工作安排9.3假期与调休10.薪酬与福利10.1薪酬结构10.2薪酬支付方式10.3福利待遇11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3合同解除的程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他条款14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务机构的定义本合同所指服务机构系指依法注册、具有良好社会信誉和业务实力的法律服务机构，其具体名称为【服务机构名称】。1.2实习生的定义本合同所指实习生系指根据本合同约定，接受服务机构提供法律实习机会的个人。1.3法律服务的定义本合同所指法律服务系指服务机构根据实习生实习期间的工作内容，提供的包括但不限于法律咨询、法律文书起草、案件分析等法律服务。2.合作目的2.1服务机构的目的服务机构通过本合同提供实习机会，旨在培养具有实际操作能力的法律专业人才，提高其法律服务的专业水平。2.2实习生的目的实习生通过本合同参与实习，旨在提升自己的法律实践能力，积累工作经验，为今后从事法律职业打下坚实基础。3.合作期限3.1合作起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为【实习期限】。3.2合作终止日期本合同合作期限到期后自动终止，或根据本合同约定提前终止。4.服务内容与范围4.1服务机构提供的服务（1）为实习生安排具有实际操作性的工作任务；（2）对实习生进行必要的法律知识和技能培训；（3）指导实习生完成工作任务；（4）为实习生提供必要的办公设施和资源。4.2实习生参与的服务（1）按照服务机构安排，完成工作任务；（2）接受服务机构的培训和指导；（3）遵守服务机构的规章制度；（4）维护服务机构的形象和声誉。4.3服务范围的具体描述具体服务范围包括但不限于：（1）参与法律咨询、案件分析、法律文书起草等工作；（2）协助处理法律事务，包括但不限于合同审查、法律风险评估等；（3）参与法律文件的翻译和校对；（4）协助处理其他与法律相关的服务工作。5.实习生的工作职责5.1实习生的工作内容（1）协助处理法律事务；（2）参与法律咨询、案件分析、法律文书起草等工作；（3）协助处理其他与法律相关的服务工作。5.2实习生的工作要求（2）具备较强的沟通协调能力；（3）具备较强的学习能力和适应能力；（4）能够熟练使用办公软件。5.3实习生的工作考核服务机构将对实习生的实习工作进行定期考核，考核内容包括但不限于实习生的工作态度、工作成果、学习进步等方面。6.服务机构的权利与义务6.1服务机构的权利（1）对实习生的工作进行指导和监督；（2）对实习生的实习工作进行考核；（3）根据本合同约定，解除本合同。6.2服务机构的义务（1）为实习生提供必要的培训和支持；（2）保障实习生的合法权益；（3）按照本合同约定支付实习生报酬；（4）为实习生提供必要的办公设施和资源。8.服务机构的培训与指导8.1培训计划服务机构应制定详细的培训计划，包括但不限于法律基础知识、实务操作技能、职业道德等，确保实习生能够全面了解和掌握所需的专业知识和技能。8.2指导责任服务机构指派具有丰富经验的律师或法律专业人员作为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导、工作辅导和技能提升。8.3培训效果评估服务机构定期对实习生的培训效果进行评估，包括实习生的满意度、知识掌握程度、技能提升情况等，并根据评估结果调整培训计划。9.实习生的工作时间与安排9.1工作时间实习生的工作时间为每周【工作时间天数】天，每天【工作时长】小时。9.2工作安排服务机构将根据实习生的实习内容和实习生的个人情况，合理安排实习生的具体工作时间和工作内容。9.3假期与调休实习生享有国家规定的法定节假日和休息日，如有特殊原因需要调休，需提前向服务机构申请并获得批准。10.薪酬与福利10.1薪酬结构实习生的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额根据实习生的实习期限和表现确定。10.2薪酬支付方式实习生的薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月的【支付日期】。10.3福利待遇（1）社会保险：根据国家规定为实习生缴纳社会保险；（2）带薪休假：实习生享有国家规定的带薪休假；（3）其他福利：根据实习生的表现，服务机构可能提供其他福利待遇。11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件双方同意在符合法律法规和本合同约定的情况下，可以协商变更本合同的内容。11.2合同解除的条件（1）实习生因个人原因要求解除合同；（2）服务机构因实习生严重违反本合同约定而解除合同；（3）法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行；（4）双方协商一致解除合同。11.3合同解除的程序任何一方要求解除合同，应提前【通知期限】书面通知对方，并说明解除合同的理由。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。12.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。12.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商，争取达成一致意见；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、工作安排、薪酬明细等。14.3合同解释权本合同的解释权归服务机构所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、专家、审计机构、律师事务所等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须符合法律法规和本合同的规定。2.2第三方介入需经甲方和乙方一致同意。2.3第三方介入的目的应与本合同的执行直接相关。3.第三方职责（1）按照本合同约定，协助甲方和乙方完成相关任务；（2）提供专业意见或服务，确保工作质量和效率；（3）保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定支付服务费用。4.2第三方有权根据工作需要，向甲方和乙方提出合理的工作要求。5.第三方义务5.1第三方应按照本合同约定，按时完成工作任务。5.2第三方应遵守甲方和乙方的规章制度，不得损害甲方和乙方的利益。5.3第三方应妥善保管甲方和乙方的财产，不得擅自使用或损坏。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同执行过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同和双方达成的其他协议约定。7.2第三方在执行本合同过程中，应明确区分甲方、乙方和第三方的权利义务，避免责任混淆。7.3第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。8.第三方介入的具体条款（1）第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；（2）第三方介入的具体任务和期限；（3）第三方介入的服务费用和支付方式；（4）第三方介入的责任和风险承担；（5）第三方介入的保密条款。9.第三方介入的变更和解除9.1第三方介入的变更和解除，需经甲方和乙方一致同意，并按照本合同约定的程序进行。9.2第三方介入的变更和解除，不得损害甲方、乙方和第三方的合法权益。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2第三方介入争议的解决，不影响本合同其他条款的执行。11.第三方介入