2024年度送法进企业活动合同between总工会and企业3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送法进企业活动合同between总工会and企业本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1总工会名称及信息1.2企业名称及信息2.活动目的及意义3.活动时间及地点3.1活动具体时间3.2活动地点地址4.活动内容安排4.1活动议程4.2活动流程4.3活动主题及重点5.参与人员及职责5.1总工会参与人员5.2企业参与人员5.3双方职责及配合6.活动宣传与推广6.1宣传方式6.2推广渠道6.3宣传物料及制作7.活动经费预算及使用7.1经费总额7.2经费来源7.3经费使用明细8.活动物资及设备8.1物资清单8.2设备清单8.3物资及设备提供方9.活动安全保障与应急处理9.1安全保障措施9.2应急预案9.3安全责任10.1评估方式10.3成果分享与交流11.违约责任与争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同生效、解除及终止12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同终止条件13.合同附件及补充协议13.1附件清单13.2补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1总工会名称：总工会1.1.1地址：省市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.2企业名称：企业有限公司1.2.1地址：省市区路号1.2.2联系人：1.2.3联系电话：139xxxx56782.活动目的及意义2.1活动目的：通过送法进企业活动，提高企业员工的法律意识，增强企业法治建设，促进企业和谐稳定发展。2.2活动意义：加强工会与企业之间的联系，提高企业员工的法律素质，为企业和员工提供法律咨询和帮助。3.活动时间及地点3.1活动具体时间：2024年4月20日（星期五）上午9:00至下午17:003.2活动地点地址：省市区企业有限公司会议室4.活动内容安排4.1活动议程：4.1.19:009:30活动签到及入场4.1.29:3010:30法律讲座4.1.310:3010:50休息及茶歇4.1.410:5012:00案例分析及互动4.1.512:0013:30午餐4.1.613:3015:30法律咨询服务4.1.816:3017:00离场4.2活动流程：按照活动议程进行，确保活动有序进行。5.参与人员及职责5.1总工会参与人员：5.1.1活动组织者：5.1.2讲座讲师：赵六5.1.3服务人员：钱七5.2企业参与人员：5.2.1企业代表：孙八5.2.2员工代表：周九5.3双方职责及配合：5.3.2企业负责提供活动场地、设备、餐饮等必要条件，并组织员工参与活动。6.活动宣传与推广6.1宣传方式：通过企业内部公告、群、企业网站等渠道进行宣传。6.2推广渠道：企业内部渠道为主，结合外部媒体进行适当推广。6.3宣传物料及制作：6.3.1活动海报6.3.2活动议程表6.3.3活动邀请函8.活动物资及设备8.1物资清单：8.1.1活动用品：桌椅、音响设备、投影仪、白板、笔、纸、笔记本、宣传册等。8.1.2餐饮用品：水、饮料、茶歇食品、午餐盒饭等。8.2设备清单：8.2.1音响设备：麦克风、音响、功放、线材等。8.2.2视频设备：投影仪、投影幕布、电脑等。8.2.3办公设备：打印机、复印机、扫描仪等。8.3物资及设备提供方：8.3.1活动物资由总工会负责采购。8.3.2设备由企业负责提供，包括会议室音响、投影仪等。9.活动安全保障与应急处理9.1安全保障措施：9.1.1活动场地安全检查。9.1.2参与人员健康监测。9.1.3食品安全及卫生管理。9.2应急预案：9.2.1突发事件应急预案。9.2.2火灾应急预案。9.2.3医疗救护应急预案。9.3安全责任：9.3.1总工会负责活动期间的安全管理。9.3.2企业负责提供安全的工作环境。10.1评估方式：10.1.1问卷调查。10.1.2口头反馈。10.2.2成果展示材料。10.3成果分享与交流：10.3.1成果在总工会和企业内部进行分享。10.3.2邀请相关方进行交流。11.违约责任与争议解决11.1违约情形：11.1.1未按约定时间、地点举办活动。11.1.2未按约定提供物资和设备。11.1.3未履行安全保障义务。11.2违约责任：11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失。11.3争议解决方式：11.3.1双方协商解决。11.3.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.3.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。12.合同生效、解除及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同并盖章。12.1.2合同经市区民政局备案。12.2合同解除条件：12.2.1双方协商一致。12.2.2出现不可抗力因素。12.3合同终止条件：12.3.1合同履行完毕。12.3.2合同解除。13.合同附件及补充协议13.1附件清单：13.1.1活动物资及设备清单。13.1.2活动安全保障预案。13.1.3评估问卷。13.2补充协议：13.2.1如有需要，双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签署之日起至活动结束后一个月内失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除总工会和企业之外的，为本次送法进企业活动提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入类型2.1中介方：负责活动策划、组织、实施过程中提供专业服务的第三方。2.2服务方：提供活动所需物资、设备、场地等资源的第三方。2.3协助方：在活动期间提供技术支持、安全保障等协助的第三方。3.第三方责任界定3.1第三方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。3.2第三方因自身原因导致活动无法正常进行或造成损失，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额根据第三方提供的服务或协助内容确定，具体如下：4.1.1中介方：活动总经费的5%。4.1.2服务方：根据提供的服务内容，按实际发生费用的10%确定。4.1.3协助方：根据协助内容，按实际发生费用的5%确定。5.第三方责权利划分5.1第三方权利：5.1.1获得合同约定的服务或协助报酬。5.1.2在活动过程中享有合法权益。5.2第三方义务：5.2.1按照合同约定，按时、保质完成服务或协助工作。5.2.2对活动过程中涉及的秘密、商业信息等负有保密义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1总工会与第三方：6.1.1总工会负责与第三方签订服务协议或协助协议，明确双方的权利义务。6.1.2总工会对第三方在活动中的表现进行监督，确保其履行合同义务。6.2企业与第三方：6.2.1企业负责提供活动所需场地、设备等资源，配合第三方完成工作。6.2.2企业对第三方在活动过程中的表现进行监督，确保其符合合同约定。7.第三方介入后的额外条款及说明7.1.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方在活动中的责任和义务。7.1.2第三方介入后，甲乙双方应共同对第三方的工作进行监督，确保活动顺利进行。7.1.3第三方介入后，若因第三方原因导致活动无法正常进行或造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。7.1.4第三方介入后，甲乙双方应共同承担第三方责任限额内的责任，超出部分由第三方承担。8.第三方变更及退出8.1第三方在活动进行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。8.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新签订补充协议，明确新的第三方责任和义务。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。10.本附加说明条款作为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动物资及设备清单详细要求：列明活动所需的所有物资和设备的名称、数量、规格、型号等信息。说明：此清单作为合同附件，用于双方核对物资和设备的提供情况。2.活动安全保障预案详细要求：包括火灾、医疗救护、突发事件等应急预案的详细内容。说明：此预案作为合同附件，用于确保活动期间的安全保障。3.评估问卷详细要求：设计问卷内容，包括活动满意度、内容有效性、改进建议等。说明：此问卷作为合同附件，用于活动结束后对活动效果进行评估。4.第三方服务协议或协助协议详细要求：明确第三方在活动中的权利、义务、责任和报酬等内容。说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方在活动中的行为。5.补充协议详细要求：根据活动需要，对合同内容进行补充和修改。说明：此协议作为合同附件，用于解决合同执行过程中出现的新问题。6.合同签订证明文件详细要求：包括双方签字、盖章的合同副本。说明：此文件作为合同附件，用于证明合同的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按约定时间、地点举办活动。1.2未按约定提供物资和设备。1.3未履行安全保障义务。1.4第三方未按协议履行职责。1.5活动过程中出现重大安全事故。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失。2.2责任认定依据合同约定、法律法规及实际情况。3.违约责任认定示例：3.1若因总工会未按约定时间举办活动，导致企业损失，总工会应赔偿企业因此产生的直接经济损失。3.2若因服务方未按约定提供设备，导致活动无法进行，服务方应承担违约责任，赔偿总工会和企业因此产生的损失。3.3若第三方在活动中未履行安全保障义务，导致安全事故发生，第三方应承担相应责任，赔偿受害者及活动组织方损失。3.4若活动过程中出现重大安全事故，责任由事故直接责任方承担。全文完。2024年度送法进企业活动合同between总工会and企业1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.双方基本信息2.1总工会基本信息2.2企业基本信息3.活动内容与安排3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动形式3.5活动内容4.参与人员及责任4.1总工会参与人员4.2企业参与人员4.3双方责任5.活动经费及支付方式5.1活动经费总额5.2经费来源5.3支付方式5.4付款时间6.活动宣传与推广6.1宣传方式6.2推广渠道6.3宣传内容7.活动筹备与实施7.1活动筹备时间7.2活动实施流程7.3活动现场管理8.活动成果评估与反馈8.1评估方式8.2评估时间8.3反馈机制9.违约责任9.1总工会违约责任9.2企业违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效时间12.2合同期限13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签订与备案14.1合同签订日期14.2合同备案要求第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确总工会与企业之间在2024年度送法进企业活动中的权利、义务，确保活动顺利进行。2.双方基本信息2.1总工会基本信息工会名称：总工会工会地址：联系电话：X2.2企业基本信息企业名称：企业企业地址：联系电话：X3.活动内容与安排3.1活动主题“增强法律意识，促进企业发展”3.2活动时间2024年4月15日至2024年4月20日3.3活动地点企业培训室3.4活动形式讲座、座谈会、现场咨询等3.5活动内容法律知识普及、企业法律风险防范、劳动法律法规解读等4.参与人员及责任4.1总工会参与人员1.：工会法律顾问2.：工会工作人员4.2企业参与人员1.：企业法务部负责人2.赵六：企业人力资源部负责人4.3双方责任总工会负责提供活动所需的法律知识和咨询服务；企业负责提供活动场地、设施及必要的协助。5.活动经费及支付方式5.1活动经费总额人民币壹万元整（￥10,000.00）5.2经费来源总工会自筹5.3支付方式活动结束后，企业将活动经费一次性支付给总工会。5.4付款时间2024年4月21日6.活动宣传与推广6.1宣传方式1.制作宣传海报2.发送活动通知3.企业内部公告6.2推广渠道1.企业内部2.工会网站3.社交媒体6.3宣传内容活动主题、时间、地点、主要内容等7.活动筹备与实施7.1活动筹备时间自合同签订之日起至活动开始前一个月7.2活动实施流程1.活动策划2.场地、设施准备3.邀请相关人员4.活动实施7.3活动现场管理1.确保活动有序进行2.处理突发状况3.收集活动反馈信息8.活动成果评估与反馈8.1评估方式通过问卷调查、现场观察、参与人员反馈等方式对活动效果进行评估。8.2评估时间活动结束后10个工作日内完成评估。8.3反馈机制1.总工会将对评估结果进行汇总分析，形成书面报告。2.企业将对评估结果提出意见和建议，总工会将予以认真考虑。9.违约责任9.1总工会违约责任1.若总工会未能按约定时间完成活动，应向企业支付违约金，违约金为活动经费总额的10%。2.若总工会未能提供符合要求的法律知识和咨询服务，应向企业支付违约金，违约金为活动经费总额的5%。9.2企业违约责任1.若企业未能按约定提供活动场地和设施，应向总工会支付违约金，违约金为活动经费总额的10%。2.若企业未能按约定支付活动经费，应向总工会支付违约金，违约金为应付金额的每日万分之五。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.一方违约导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件1.活动完成且双方无其他争议。2.合同约定的其他终止条件。11.争议解决11.1争议解决方式1.双方友好协商解决。2.协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。12.合同生效与期限12.1合同生效时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为自合同生效之日起至活动结束后的次月。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或无法按期履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。13.2通知与送达1.通知应以书面形式进行。2.送达地址为合同双方各自提供的地址。3.送达方式包括邮寄、电子邮件、传真等。14.合同签订与备案14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。14.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指本合同签订的总工会与企业之外的，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的引入3.第三方选择与委托3.1第三方的选择由总工会或企业自行决定，并应确保其具备履行职责的能力和资质。3.2第三方被选中后，由总工会或企业与其签订委托协议，明确双方的权利、义务及责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由总工会或企业在委托协议中约定，并在本合同中予以明确。4.2第三方的责任限额不得超过委托协议中约定的金额。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在合同项下的责任不替代总工会或企业的责任，三方责任分明。5.2总工会或企业应确保第三方在合同项下的行为符合本合同的规定，并对第三方的行为承担连带责任。6.第三方介入的流程6.1总工会或企业应提前将第三方介入的计划通知另一方，并取得对方的同意。6.2第三方介入前，总工会或企业应与第三方签订委托协议，并确保协议内容符合本合同的规定。6.3第三方介入后，总工会或企业应监督第三方的工作，确保其按照委托协议和本合同的要求履行职责。7.第三方的权利7.1第三方有权根据委托协议和本合同的规定，独立开展相关工作。7.2第三方有权要求总工会或企业提供必要的协助和支持，包括信息、场地、设备等。8.第三方的义务8.1第三方应按照委托协议和本合同的要求，认真履行职责，确保工作质量。8.2第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。8.3第三方应按时提交工作成果，并接受总工会或企业的监督和评估。9.第三方的变更与退出9.1若第三方因故需要变更，需提前通知总工会或企业，并经双方同意后方可变更。9.2若第三方因故退出，总工会或企业有权选择新的第三方，并重新签订委托协议。10.第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由总工会或企业承担，具体金额在委托协议中约定。10.2第三方介入的费用不包括因第三方自身原因造成的损失。11.第三方的责任承担11.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成损失，应自行承担相应责任。11.2若第三方在履行职责过程中，因总工会或企业的原因造成损失，总工会或企业应承担相应责任。12.第三方介入的终止12.1若第三方介入活动不符合本合同或委托协议的要求，总工会或企业有权终止其介入。12.2第三方介入活动结束后，总工会或企业应与第三方进行结算，并解除委托协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同全文，包括合同、附件、签字盖章页等。说明：本合同为本附件的核心内容，双方应仔细阅读并确认无误。2.附件二：总工会基本信息详细要求：包括工会名称、地址、联系电话等。说明：提供总工会的基本信息，以便企业了解合作方的背景。3.附件三：企业基本信息详细要求：包括企业名称、地址、联系电话等。说明：提供企业的基本信息，以便总工会了解合作方的背景。4.附件四：活动策划书详细要求：包括活动主题、时间、地点、形式、内容等。说明：详细说明活动的具体安排，确保活动顺利进行。5.附件五：第三方委托协议详细要求：包括第三方名称、职责、费用、责任限额等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任，以及双方的权利和义务。6.附件六：活动经费预算表详细要求：包括活动经费总额、来源、支付方式等。说明：详细列出活动经费的预算，确保经费合理使用。7.附件七：活动宣传资料详细要求：包括宣传海报、通知、企业内部公告等。说明：提供活动宣传资料，以便扩大活动影响力。8.附件八：活动评估报告详细要求：包括评估方式、时间、结果、反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）总工会未按时完成活动筹备；（2）企业未按时提供活动场地和设施；（3）第三方未按约定履行职责；（4）任何一方未按时支付活动经费；（5）任何一方泄露合同内容及相关秘密；（6）任何一方未按约定进行活动宣传；（7）任何一方未按约定进行活动评估。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，违约方应立即采取措施纠正；（2）违约行为导致活动无法继续进行，违约方应承担相应责任；（3）违约行为造成损失，违约方应赔偿对方损失；（4）违约方未按约定履行责任，另一方有权解除合同。3.示例说明：（1）若总工会未按时完成活动筹备，导致活动延期，总工会应向企业支付违约金，违约金为活动经费总额的5%。（2）若企业未按时提供活动场地和设施，导致活动无法进行，企业应向总工会支付违约金，违约金为活动经费总额的5%。（3）若第三方在履行职责过程中泄露合同内容，第三方应承担相应责任，并赔偿双方因此遭受的损失。全文完。2024年度送法进企业活动合同between总工会and企业2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和意义2.双方基本信息2.1总工会基本信息2.2企业基本信息3.活动内容与安排3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动形式3.5活动流程4.活动组织与实施4.1总工会责任4.2企业责任4.3活动筹备4.4活动执行5.活动费用及支付5.1费用预算5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.活动宣传与推广6.1宣传内容6.2推广渠道6.3宣传费用7.活动效果评估7.1评估标准7.2评估方法7.3评估时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1变更条件12.2补充协议12.3变更程序13.合同附件13.1附件一：活动日程安排13.2附件二：费用明细表13.3附件三：宣传材料14.其他约定事项14.1合同份数14.2合同语言14.3合同签署地点14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的和意义本合同的订立旨在通过送法进企业活动，增强企业员工的法治意识，提高企业法律风险防范能力，促进企业和谐稳定发展。第二条双方基本信息2.1总工会基本信息名称：总工会地址：省市区路号法定代表人：联系电话：X2.2企业基本信息名称：企业地址：省市区路号法定代表人：联系电话：X第三条活动内容与安排3.1活动主题“法治护航，和谐共建”3.2活动时间2024年X月X日至X月X日3.3活动地点企业培训中心3.4活动形式专题讲座、案例研讨、法律咨询等3.5活动流程（1）开幕式（2）专题讲座（3）案例研讨（4）法律咨询（5）闭幕式第四条活动组织与实施4.1总工会责任（1）制定活动方案（2）邀请法律专家（3）组织活动现场（4）提供法律咨询4.2企业责任（1）提供活动场地（2）协助总工会组织活动（3）安排员工参与活动（4）承担活动相关费用4.3活动筹备（1）确定活动时间（2）安排活动场地（3）邀请法律专家（4）制作宣传材料4.4活动执行（1）按计划执行活动流程（2）确保活动顺利进行（3）收集活动反馈意见第五条活动费用及支付5.1费用预算（1）专家费用：人民币元（2）场地租赁费：人民币元（3）宣传材料费：人民币元（4）其他费用：人民币元5.2费用构成本合同活动费用包括专家费用、场地租赁费、宣传材料费及其他相关费用。5.3支付方式（1）总工会支付专家费用（2）企业承担场地租赁费、宣传材料费及其他相关费用（3）双方按照合同约定的时间和方式支付费用5.4付款时间（1）活动前X天，双方完成费用预算及支付方式的确认（2）活动结束后X天内，双方核对费用支出，并支付剩余费用第六条活动宣传与推广6.1宣传内容（1）活动主题及时间（2）活动地点及形式（3）活动专家介绍（4）活动意义及预期效果6.2推广渠道（1）企业内部宣传（2）网络媒体宣传（3）合作媒体宣传6.3宣传费用宣传费用总额为人民币元，由双方按比例分担第七条活动效果评估7.1评估标准（1）参与人数及满意度（2）活动内容与形式的适用性（3）企业法治意识提升情况（4）法律风险防范能力增强情况7.2评估方法（1）收集活动反馈意见（2）进行问卷调查（3）组织座谈会（4）分析活动数据7.3评估时间活动结束后X个月内，由双方共同组织评估活动头第八条活动组织与实施8.1总工会责任8.1.1制定活动方案8.1.1.1确定活动主题和目标8.1.1.2制定活动日程安排8.1.1.3设计活动形式和内容8.1.1.4制定活动宣传方案8.1.2邀请法律专家8.1.2.1筛选专家资格8.1.2.2确定专家名单8.1.2.3安排专家行程8.1.3组织活动现场8.1.3.1提供活动场地8.1.3.2配备活动所需设备8.1.3.3安排活动工作人员8.1.4提供法律咨询8.1.4.1安排咨询时间段8.1.4.2指派咨询专家8.2企业责任8.2.1提供活动场地8.2.1.1确保场地符合活动需求8.2.1.2提供必要的设备支持8.2.2协助总工会组织活动8.2.2.1安排员工参与活动8.2.2.2提供活动所需物资8.2.3承担活动相关费用8.2.3.1按合同约定支付场地租赁费8.2.3.2支付其他相关费用8.3活动筹备8.3.1确定活动时间8.3.1.1与总工会协商确定活动具体日期8.3.1.2确保活动时间对企业生产不影响8.3.2安排活动场地8.3.2.1选择合适的活动场地8.3.2.2签订场地租赁合同8.3.3邀请法律专家8.3.3.1根据活动主题选择专家8.3.3.2确定专家费用及支付方式8.3.4制作宣传材料8.3.4.1设计宣传海报8.3.4.2制作宣传册8.3.4.3准备电子宣传资料第九条活动费用及支付9.1费用预算9.1.1专家费用：人民币元9.1.2场地租赁费：人民币元9.1.3宣传材料费：人民币元9.1.4工作人员费用：人民币元9.1.5其他费用：人民币元9.2费用构成9.2.1专家费用：包括专家咨询费、差旅费等9.2.2场地租赁费：包括场地租赁费、设备使用费等9.2.3宣传材料费：包括宣传册印刷费、海报设计费等9.2.4工作人员费用：包括活动组织人员工资、差旅费等9.2.5其他费用：包括活动期间可能的突发事件应对费用等9.3支付方式9.3.1专家费用：由总工会支付9.3.2场地租赁费、宣传材料费、工作人员费用及其他费用：由企业承担9.3.3支付时间：活动结束后X天内，双方按照合同约定的时间和方式支付费用第十条活动宣传与推广10.1宣传内容10.1.1活动主题及时间：在活动前一个月开始宣传，包括活动主题、时间、地点、形式等10.1.2活动专家介绍：介绍专家的背景、专业领域、参与过的活动等10.1.3活动意义及预期效果：强调活动对企业及员工的重要性，提升法治意识，降低法律风险10.2推广渠道10.2.1企业内部宣传：利用企业内部公告栏、网站、邮件等渠道10.2.2网络媒体宣传：在公众号、企业微博、企业官网等平台发布活动信息10.2.3合作媒体宣传：与当地媒体合作，发布活动预告和报道10.3宣传费用10.3.1宣传费用总额为人民币元10.3.2宣传费用分配：按比例由总工会和企业分担10.3.3宣传费用支付：活动结束后X天内，双方按照合同约定的时间和方式支付费用第十一条活动效果评估11.1评估标准11.1.1参与人数及满意度：统计参与活动的人数和满意度调查结果11.1.2活动内容与形式的适用性：评估活动内容是否贴近企业实际，形式是否适合员工需求11.1.3企业法治意识提升情况：通过问卷调查或访谈了解员工法治意识的提升程度11.1.4法律风险防范能力增强情况：评估活动对企业法律风险防范能力的提升效果11.2评估方法11.2.1收集活动反馈意见：通过问卷调查、访谈等方式收集参与者的意见和建议11.2.2进行问卷调查：设计问卷，了解参与者的满意度、活动效果等11.2.3组织座谈会：邀请参与活动的员工和专家进行座谈，讨论活动效果和改进建议11.2.4分析活动数据：对收集到的数据进行统计分析，评估活动效果11.3评估时间11.3.1活动结束后X个月内，由双方共同组织评估活动11.3.2评估报告提交：评估结束后X天内，由总工会提交评估报告第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1活动策划方案12.1.2活动参与人员名单12.1.3活动相关文件和资料12.2保密期限12.2.1保密期限为合同签订之日起X年12.2.2保密期限结束后，双方可自行决定是否继续保密12.3违约责任12.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任12.3.2违约方应赔偿另一方因此遭受的损失第十三条违约责任13.1违约情形13.1.1双方未按合同约定履行义务13.1.2一方泄露对方保密信息13.1.3一方故意拖延或拒绝履行合同13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等13.2.2违约金金额根据违约情形和损失程度确定13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿金额由双方协商确定13.3.2若协商不成，可向人民法院提起诉讼第十四条争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同争议14.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2争议解决机构14.2.1合同签订地为省市区14.2.2争议解决机构为省市区人民法院14.3争议解决程序14.3.1双方在争议发生后X天内，应协商解决14.3.2协商不成，任何一方可向省市区人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同履行过程的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工、顾问等。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，协助完成合同约定的各项活动。15.2.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权获得合同履行过程中应得的报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式履行职责。15.4.2第三方应确保其行为符合法律法规和合同约定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方一致同意，第三方可以介入合同履行过程。16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方的选择16.2.1第三方由甲乙双方共同协商确定。16.2.2第三方的选择应考虑其专业能力、信誉和经验等因素。16.3第三方的加入16.3.1第三方加入合同后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.3.2第三方加入协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，其赔偿责任不超过合同总价款的%。17.1.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在第三方加入协议中约定。17.2第三方责任的免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。17.2.2不可抗力的定义和认定标准按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。18.第三方与其他各方的划分18.1第