2024事业单位聘用合同教师（附教育信息化应用要求）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位聘用合同教师（附教育信息化应用要求）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位信息1.2教师个人信息2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3岗位等级3.工作内容及要求3.1教学工作3.2教育信息化应用3.3教研工作3.4学生管理4.工作时间及工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4社会保险及公积金6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果的应用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1教师违约责任9.2聘用单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：教育教学信息化应用要求13.3附件三：考核评价标准14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位信息聘用单位名称：___________聘用单位性质：___________聘用单位地址：___________联系人：___________联系电话：___________1.2教师个人信息姓名：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________联系电话：___________电子邮箱：___________2.聘用性质及岗位2.1聘用性质：___________（如：正式聘用、合同聘用等）2.2岗位职责：承担教育教学工作，完成学校安排的教学任务。严格执行教学计划和课程标准，保证教学质量。参与学校的教育教学研究活动，提高教育教学水平。完成学校交办的其他工作任务。2.3岗位等级：___________（如：初级、中级、高级等）3.工作内容及要求3.1教学工作：按照学校教学计划完成课程教学任务。定期进行教学反思，不断提高教学质量。参与备课、听课、评课等教学活动。3.2教育信息化应用：掌握并熟练运用教育信息化技术进行教学。积极参与学校教育信息化建设，提出合理化建议。定期参加教育信息化培训，提升信息化素养。3.3教研工作：参与学校教研组活动，开展教学研究。完成学校布置的教研任务，提高教研水平。3.4学生管理：负责班级学生的日常管理，维护班级秩序。做好学生思想品德教育，关心学长。定期与学生家长沟通，共同促进学生全面发展。4.工作时间及工作地点4.1工作时间安排：工作时间为每周____天，每天____小时。上班时间为____至____。休息日及节假日安排按照国家相关规定执行。4.2工作地点：___________5.薪酬待遇5.1基本工资：___________（元/月）5.2绩效工资：___________（元/月）5.3奖金及津贴：___________（元/月）5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按照国家规定缴纳住房公积金。6.职业培训与发展6.1培训内容：教育教学技能培训。教育信息化应用培训。教育政策法规培训。6.2培训时间：每年至少参加____天培训。6.3培训费用：培训费用由聘用单位承担。7.考核与评价7.1考核方式：定期考核：每学期末进行一次。不定期考核：根据工作需要随时进行。7.2评价标准：教学质量。教学态度。教育信息化应用能力。教研成果。学生管理。7.3考核结果的应用：考核结果作为教师薪酬、职称晋升、评优评先的重要依据。对考核不合格的教师，聘用单位将进行谈话提醒，并要求限期改进。8.合同期限8.1合同起始日期：____年____月____日8.2合同终止日期：____年____月____日8.3合同续签：合同到期前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同终止日期前签订新的聘用合同。9.违约责任9.1教师违约责任：教师在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用单位，并承担相应的违约责任。教师未经聘用单位同意擅自离岗，视为自动解除合同，需承担相应的违约责任。9.2聘用单位违约责任：聘用单位未按时足额支付教师工资，应按日支付违约金。聘用单位未按合同约定提供工作条件和保障，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：双方可共同选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。11.保密条款11.1保密内容：学校的内部管理信息。教师个人和学生的隐私信息。教育教学资源和技术信息。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年止。11.3违反保密条款的责任：教师违反保密条款，应承担相应的法律责任和民事责任。12.通知与送达12.1通知方式：以书面形式送达。12.2送达地址：教师：___________聘用单位：___________13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：教育教学信息化应用要求13.3附件三：考核评价标准14.合同生效及其他14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。14.2合同变更：合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。14.3合同解除：合同因法定事由或双方协商一致解除。14.4合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家相关规定和合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的责权利：责任：第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，对提供的服务质量负责。权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。利益：第三方通过提供优质服务获得合法利益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款：甲方可选择聘请第三方提供相关服务，但需确保第三方的资质和信誉。甲方可与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。甲方可监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.2乙方的额外条款：乙方应积极配合甲方与第三方的工作，提供必要的支持。乙方应按照合同约定，接受第三方提供的服务。乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：本合同所称的第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用及可能产生的风险等因素确定。第三方责任限额应在服务协议中明确约定。17.3第三方责任限额的适用：第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失。第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系为服务提供关系，第三方应向甲方负责。第三方在履行合同过程中，应服从甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系为服务接受关系，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务。第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益。18.3第三方与其他第三方的划分：第三方与其他第三方之间的关系，应按照各自签订的合同约定处理。第三方在履行合同过程中，应避免与其他第三方产生利益冲突。19.第三方介入的合同签订19.1第三方介入的合同签订：甲乙双方与第三方签订的服务协议，应与本合同具有同等法律效力。服务协议应明确约定第三方的责任、权利和义务。19.2第三方介入的合同履行：第三方应按照服务协议的约定履行义务，确保服务质量。甲乙双方应监督第三方履行服务协议，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确教师所承担的岗位职责、工作标准、工作流程等。说明：岗位职责说明书应详细列出教师的工作内容、工作标准、考核标准等，以便教师了解自身职责，并为考核提供依据。2.附件二：教育教学信息化应用要求详细要求：明确教师应掌握的教育信息化技术，以及其在教学中的应用要求。说明：教育教学信息化应用要求应包括教育信息化技术的种类、使用规范、应用效果评估等，以促进教师信息化教学能力的提升。3.附件三：考核评价标准详细要求：明确教师考核的评价标准、考核方式、考核周期等。说明：考核评价标准应包括教学成绩、教学质量、教学态度、教育信息化应用能力等方面，以全面评估教师的工作表现。4.附件四：教育信息化应用培训计划详细要求：明确教育信息化应用培训的内容、时间、地点、培训师等。说明：教育信息化应用培训计划应包括培训课程、培训教材、培训师资等，以保障教师能够及时掌握最新教育信息化技术。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：明确教师社会保险及公积金缴纳的具体金额、缴纳时间、缴纳方式等。说明：社会保险及公积金缴纳明细应详细列出各项保险和公积金的缴纳比例、缴费基数等，以便教师了解自身权益。6.附件六：合同续签协议详细要求：明确合同续签的条件、程序、期限等。说明：合同续签协议应包括续签的提前通知期限、续签的合同内容变更等，以确保合同续签的顺利进行。7.附件七：违约责任认定及处理办法详细要求：明确各种违约行为的认定标准、处理办法等。说明：违约责任认定及处理办法应详细列出各种违约行为，以及对应的处理措施，以保障合同的严肃性和权威性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按时完成教学任务，影响教学质量。教师违反保密条款，泄露学校或学生信息。教师未经聘用单位同意擅自离岗。聘用单位未按时足额支付教师工资。聘用单位未按合同约定提供工作条件和保障。2.责任认定标准：教师违约行为：根据违约情节，可要求教师赔偿经济损失，或解除合同。聘用单位违约行为：根据违约情节，可要求聘用单位支付违约金，或解除合同。3.违约责任示例：教师未按时完成教学任务，导致教学质量下降，聘用单位可要求教师赔偿由此造成的经济损失。教师违反保密条款，泄露学生信息，聘用单位可要求教师承担相应的法律责任和民事责任。教师未经聘用单位同意擅自离岗，聘用单位可要求教师支付违约金，并解除合同。全文完。2024事业单位聘用合同教师（附教育信息化应用要求）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息日及节假日安排4.3年休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3社会保险5.4其他福利待遇6.教育信息化应用要求6.1应用范围6.2应用目标6.3应用内容6.4应用方式7.教学与科研工作7.1教学任务7.2科研任务7.3教学成果要求8.培训与发展8.1培训计划8.2发展规划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方性别：__________乙方民族：__________乙方出生日期：__________乙方联系电话：__________2.聘用岗位及职责2.1职位名称乙方被聘用岗位为：__________2.2岗位职责（1）按照教学计划进行教学活动，确保教学质量；（2）关心学长，做好学生思想工作；（3）参加学校组织的各项教育教学活动；（4）承担学校分配的其他工作任务；2.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）承担相应学科的教学任务；（2）参与课程开发、教材编写等工作；（3）协助完成学校教育教学改革任务；（4）参与学校组织的各类学术研讨和交流活动；3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同聘用起始日期为：__________3.2聘用终止日期本合同聘用终止日期为：__________4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方工作时间为：__________4.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方根据国家相关规定及学校实际情况制定；4.3年休假乙方根据国家相关规定及学校实际情况，享有相应的年休假。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为：__________元/月。5.2绩效工资乙方绩效工资根据工作表现及学校绩效考核结果确定。5.3社会保险乙方应参加国家规定的社会保险，具体险种及缴纳标准按国家规定及学校相关规定执行。5.4其他福利待遇乙方享有国家规定及学校规定的其他福利待遇。6.教育信息化应用要求6.1应用范围乙方应熟练掌握并应用教育信息化技术，具体包括：（1）使用教育信息化平台进行教学；（2）参与教育信息化项目研发；（3）开展教育信息化培训；6.2应用目标（1）提高教学效果；（2）提升教育教学质量；（3）促进教育公平；6.3应用内容乙方应用教育信息化技术的内容包括但不限于：（1）教学课件制作；（2）在线教学活动；（3）教育信息化资源建设；6.4应用方式乙方应用教育信息化技术的方式包括但不限于：（1）参加教育信息化培训；（2）自学相关技能；（3）请教专家和同行；7.教学与科研工作7.1教学任务（1）完成教学大纲规定的教学内容；（2）组织课堂讨论，引导学生积极思考；7.2科研任务（1）参与科研项目申报；（2）开展教育教学研究；第一部分：合同如下：8.培训与发展8.1培训计划甲方将根据乙方的工作需要和发展潜力，制定相应的培训计划，包括但不限于：（1）岗位技能培训；（2）教育教学能力提升培训；（3）教育信息化技术应用培训；8.2发展规划乙方应结合自身情况，制定个人发展规划，并与甲方协商确定，甲方将提供必要的支持和帮助。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）根据违约情况，解除合同并承担相应责任。9.2乙方违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）根据违约情况，解除合同并承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为：__________11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因故无法继续履行合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。13.合同生效及修改13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方工作计划；（3）乙方培训计划；（4）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方协助解决争议；（3）法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任范围第三方介入后，其责任范围应明确界定，包括但不限于：（1）提供的服务质量；（2）服务的及时性；（3）服务的保密性；（4）服务的费用；（5）因第三方原因造成的损失赔偿。15.3.2第三方责任限额为保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益，第三方责任限额如下：（1）第三方因自身原因造成甲方、乙方或其他相关方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本合同总金额的__________%，最高不超过__________元；（3）若第三方责任超出上述限额，甲方、乙方及其他相关方可向第三方追偿，直至责任限额。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利（1）第三方有权按照合同约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的工作条件；（3）第三方有权要求甲方、乙方配合其履行合同义务。15.4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应保守甲方、乙方及其他相关方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（4）第三方应承担因自身原因造成的损失赔偿责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分（1）甲方对合同履行的整体责任；（2）乙方对合同履行的具体责任；（3）第三方对自身提供的服务或技术支持负责。15.5.2权利划分（1）甲方、乙方有权要求第三方履行合同义务；（2）第三方有权要求甲方、乙方配合其履行合同义务；（3）第三方有权要求甲方、乙方支付相应的服务费用。15.5.3争议解决（1）若甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.6第三方变更与替换15.6.1第三方变更若需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意后，方可更换。15.6.2第三方替换在合同履行过程中，若第三方无法继续履行合同义务，甲方或乙方有权选择替换第三方，并提前通知对方。15.7第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方资质证明；（2）第三方服务协议；（3）第三方责任限额协议；（4）其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：此附件用于甲方了解乙方的基本情况和能力，作为聘用乙方的重要依据。2.乙方工作计划详细要求：包括乙方的工作目标、工作内容、预期成果、时间安排等。说明：此附件用于甲方评估乙方的工作计划，确保合同履行过程中的各项工作有序进行。3.乙方培训计划详细要求：包括乙方参加培训的内容、时间、地点、预期效果等。说明：此附件用于甲方跟踪乙方的培训情况，确保乙方不断提升自身能力。4.第三方资质证明详细要求：包括第三方的基本信息、业务范围、服务资质等。说明：此附件用于甲方确认第三方的资质和能力，确保第三方能够提供优质服务。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务标准、费用、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。6.第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任范围、责任限额、赔偿方式等。说明：此附件用于明确第三方的责任承担，保障甲乙双方及其他相关方的利益。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方及其他相关方的商业秘密，防止信息泄露。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决机制，保障合同履行过程中的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按合同约定支付乙方工资；责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）未按合同约定提供乙方所需的工作条件；责任认定：甲方应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为（1）未按合同约定完成教学任务；责任认定：乙方应完成教学任务，否则支付违约金。（2）泄露甲方商业秘密；责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.第三方违约行为（1）未按合同约定提供服务质量；责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。（2）泄露甲方商业秘密；责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如精神损失费等。若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方可以要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024事业单位聘用合同教师（附教育信息化应用要求）2本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用单位基本信息1.2聘用人员基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称及类别2.2岗位职责及工作内容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作时间及工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.教育信息化应用要求6.1教育信息化应用范围6.2教育信息化应用设备6.3教育信息化应用培训7.职业道德与行为规范7.1职业道德要求7.2行为规范要求8.教学任务与考核8.1教学任务安排8.2教学质量考核9.培训与进修9.1培训机会9.2进修政策10.休假制度10.1公休假10.2事假10.3病假11.违约责任11.1聘用单位违约责任11.2聘用人员违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1保密条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用单位基本信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位性质：____________________1.1.3单位地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5主管部门：____________________1.2聘用人员基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5学历：____________________1.2.6专业：____________________1.2.7联系电话：____________________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称及类别2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位类别：____________________2.2岗位职责及工作内容2.2.1负责教育教学工作2.2.2完成学校布置的教学任务2.2.3积极参与学校教育教学改革2.2.4负责班级管理，维护学生纪律2.2.5参与学校组织的各项活动3.聘用期限3.1聘用起始日期：____________________3.2聘用终止日期：____________________4.工作时间及工作地点4.1工作时间安排4.1.1工作日：____________________4.1.2工作时间：____________________4.2工作地点4.2.1学校地址：____________________5.工资及待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：____________________5.2奖金及津贴5.2.1奖金标准：____________________5.2.2津贴种类及标准：____________________5.3社会保险及公积金5.3.1社会保险种类：____________________5.3.2公积金缴纳比例：____________________6.教育信息化应用要求6.1教育信息化应用范围6.1.1使用教育信息化设备进行教学6.1.2参与学校信息化建设6.2教育信息化应用设备6.2.1设备种类：____________________6.2.2设备使用规定：____________________6.3教育信息化应用培训6.3.1培训内容：____________________6.3.2培训时间：____________________7.职业道德与行为规范7.1职业道德要求7.1.1诚实守信，敬业爱岗7.1.2尊重学生，关爱学生7.1.3严谨治学，严谨教学7.2行为规范要求7.2.1仪表整洁，举止文明7.2.2遵守学校规章制度7.2.3积极参与学校活动8.教学任务与考核8.1教学任务安排8.1.1教学科目：____________________8.1.2教学班级：____________________8.1.3学年学期：____________________8.1.4教学课时：____________________8.2教学质量考核8.2.1教学质量评估标准：____________________8.2.2教学质量评估方法：____________________8.2.3教学质量评估时间：____________________9.培训与进修9.1培训机会9.1.1定期参加教师培训9.1.2参加教育学术交流活动9.2进修政策9.2.1进修资格：____________________9.2.2进修时间：____________________9.2.3进修费用：____________________10.休假制度10.1公休假10.1.1国家法定节假日休假10.1.2年休假：____________________10.2事假10.2.1事假申请程序：____________________10.2.2事假天数限制：____________________10.3病假10.3.1病假申请程序：____________________10.3.2病假天数限制：____________________11.违约责任11.1聘用单位违约责任11.1.1未按时足额支付工资11.1.2未提供合同约定的工作条件11.2聘用人员违约责任11.2.1未经批准擅自离职11.2.2未履行合同约定的职责12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除12.1.2出现不可抗力因素12.1.3聘用人员严重违反合同12.2合同终止条件12.2.1聘用期限届满12.2.2聘用人员退休、死亡或丧失工作能力12.2.3聘用单位依法解散或被撤销13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1劳动争议仲裁委员会13.2.2人民法院14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1聘用人员对学校机密负有保密义务14.1.2保密期限：____________________14.2其他约定事项14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或依法指定的，为合同履行提供辅助服务、监督或仲裁服务的独立主体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联方。15.2第三方的类型15.2.1监理方：负责监督合同履行情况，确保合同各方履行合同义务。15.2.2评估方：负责对合同履行情况进行评估，提供专业意见。15.2.3仲裁方：负责解决合同履行过程中的争议，做出具有法律效力的裁决。15.3第三方的选择15.3.1甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行职责。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲乙双方的权利16.1.1要求第三方按照合作协议履行职责。16.1.2对第三方的履约情况进行监督。16.1.3对第三方的违约行为提出异议或要求赔偿。16.2甲乙方的义务16.2.1向第三方提供履行合同所需的必要资料和条件。16.2.2支付第三方按照合作协议约定的费用。16.2.3配合第三方的工作，提供必要的协助。16.3第三方的权利16.3.1收取按照合作协议约定的费用。16.3.2要求甲乙双方履行合同义务。16.3.3对甲乙双方的违约行为提出异议或要求赔偿。16.4第三方的义务16.4.1按照合作协议履行职责，确保合同履行。16.4.2对甲乙双方的履约情况进行客观、公正的监督和评估。16.4.3对合同履行过程中的争议提供