2024年度兼职会计培训与发展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼职会计培训与发展合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训起止日期3.2培训每周课时3.3培训具体时间4.培训师资与教材4.1培训师资5.培训考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价标准6.兼职会计岗位职责6.1岗位职责概述6.2具体岗位职责6.3岗位职责调整7.工作时间与工作地点7.1工作时间7.2工作地点8.工资与福利待遇8.1工资标准8.2工资支付方式8.3福利待遇9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同语言14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：X兼职会计1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标乙方通过本次培训，提高会计理论知识和实际操作能力，达到具备初级会计职称水平。2.2培训内容会计基础理论、会计实务操作、财务管理、税法、审计等。2.3培训方式线上培训、线下讲座、实际操作演练。3.培训时间安排3.1培训起止日期2024年3月1日至2024年12月31日。3.2培训每周课时每周安排2次培训，每次2小时。3.3培训具体时间每周一、三、五下午14:00至16:00。4.培训师资与教材4.1培训师资甲方聘请具备丰富会计经验的专业人士担任培训讲师。5.培训考核与评价5.1考核方式培训期间，甲方将对乙方进行阶段性考核，包括书面考试、实际操作考核等。5.2考核内容考核内容涵盖培训期间所学课程。5.3评价标准根据考核成绩，对乙方进行综合评价，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。6.兼职会计岗位职责6.1岗位职责概述乙方作为甲方兼职会计，负责甲方日常财务核算、报表编制、税务申报等工作。6.2具体岗位职责（1）负责财务凭证的审核、登记、整理、归档；（2）负责编制月度、季度、年度财务报表；（3）负责税务申报、税务筹划等工作；（4）协助完成其他财务相关工作。6.3岗位职责调整根据甲方业务发展需要，甲方有权对乙方岗位职责进行调整。7.工作时间与工作地点7.1工作时间每周工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。7.2工作地点甲方公司财务部。8.工资与福利待遇8.1工资标准乙方兼职会计的月工资为人民币元，按月支付。8.2工资支付方式甲方于每月的日前，通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。8.3福利待遇（1）乙方在兼职期间，享有国家法定节假日休息；（2）乙方在工作期间发生意外伤害，甲方按照国家相关法律法规承担相应责任；（3）乙方完成年度培训任务后，甲方提供相应的培训补贴。9.合同期限与续约9.1合同期限本合同期限为一年，自2024年3月1日起至2024年12月31日止。9.2续约条件在合同到期前一个月，双方如无特殊情况，均可提出续约意向，并签订续约合同。10.保密条款10.1保密信息乙方在兼职期间，应妥善保管甲方的商业秘密、财务信息等保密信息。10.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、复制、传播甲方的保密信息。10.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方法律责任。11.解除与终止合同11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；（3）国家法律法规政策变化，导致合同无法继续履行。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.3解除与终止程序（1）双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；（2）因甲方原因解除或终止合同的，甲方应提前一个月书面通知乙方；（3）因乙方原因解除或终止合同的，乙方应提前一个月书面通知甲方。12.争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构协商不成时，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用因争议产生的诉讼费用，由败诉方承担。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准等。14.其他约定事项14.1通知与送达双方之间的通知、文件、资料等，以书面形式送达对方指定的地址为有效送达。14.2合同语言本合同采用中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、咨询、技术支持、审计或其他相关服务的独立实体或个人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，需要第三方进行协调、监督或评估；（3）合同履行过程中，出现争议需要第三方调解。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在介入本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。若未约定，则第三方责任限额为人民币万元。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成甲乙双方损失的，由甲乙双方各自承担；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因造成损失的，由责任方承担。15.4第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务；（2）第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的履约情况进行监督；（3）第三方有权根据合同约定，收取服务费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方应按照本合同约定，向甲方提供服务，并接受甲方的监督。15.5.2第三方与乙方的关系第三方应按照本合同约定，向乙方提供服务，并接受乙方的监督。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，应保持中立，不得偏袒任何一方。甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同顺利履行。16.第三方变更16.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。16.2第三方变更程序（1）甲乙双方书面通知对方更换第三方；（2）更换后的第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利和义务。17.第三方退出17.1第三方退出条件（1）合同履行完毕或终止；（2）甲乙双方书面同意第三方退出；（3）第三方已履行完毕其职责。17.2第三方退出程序（1）第三方书面通知甲乙双方退出；（2）甲乙双方确认第三方退出；（3）第三方办理相关手续，正式退出合同。18.第三方介入的保密条款18.1第三方保密义务第三方在介入本合同时，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密、财务信息等。18.2第三方违约责任如第三方违反保密义务，甲乙双方有权依法追究其法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训的具体内容、时间安排、考核方式等。2.考核标准明确培训考核的具体要求、评分标准、评定等级等。3.岗位职责说明书详细描述乙方兼职会计的职责、权限、工作流程等。4.工资支付明细列出乙方的工资构成、支付时间、支付方式等。5.福利待遇明细详细说明乙方享有的福利待遇，包括但不限于休假、保险、补贴等。6.合同变更协议记录合同履行过程中发生的任何变更，包括但不限于期限、内容、权利义务等。7.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、职责、费用等。8.保密协议约定甲乙双方的保密义务、保密信息的范围、违约责任等。9.争议解决协议详细规定争议解决的方式、机构、程序等。10.其他相关文件包括但不限于税务申报表、财务报表、审计报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（2）乙方未按时完成工作或工作质量不达标；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）第三方未履行合同约定或违反保密义务；（5）甲乙任何一方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：（2）乙方未按时完成工作或工作质量不达标，甲方有权要求乙方整改，并承担由此产生的损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（4）第三方未履行合同约定或违反保密义务，第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失；（5）甲乙任何一方未按合同约定支付费用，违约方需支付违约金，并承担由此产生的损失。示例说明：1.若乙方未按时完成报表编制，导致甲方财务数据延误，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并赔偿由此产生的损失；2.若第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；3.若甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度兼职会计培训与发展合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2联系方式1.3法定代表人或授权代表2.培训内容2.1培训科目2.2培训大纲2.3培训时间2.4培训地点3.培训方式3.1面授3.2网络授课3.3实践操作4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质4.3师资授课安排5.学员资格与选拔5.1学员资格要求5.2学员选拔流程5.3学员录取通知6.学费及支付方式6.1学费标准6.2学费支付方式6.3学费支付时间7.退费政策7.1退费条件7.2退费流程7.3退费比例8.合同履行期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更流程12.3合同解除与终止13.其他约定13.1双方权利义务13.2通知与送达13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：公司乙方：兼职会计培训中心1.2联系方式1.3法定代表人或授权代表甲方：（法定代表人）乙方：（授权代表）2.培训内容2.1培训科目会计基础、财务报表分析、成本核算、税务筹划等。2.2培训大纲详见附件《公司2024年度兼职会计培训大纲》。2.3培训时间自2024年3月1日起，每周六全天，共12周。2.4培训地点公司会议室3.培训方式3.1面授由乙方指派具有丰富教学经验的教师进行现场授课。3.2网络授课通过在线直播平台进行授课，学员可随时回看课程录像。3.3实践操作提供模拟会计实操软件，供学员课后练习。4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质详见附件《兼职会计培训中心师资资质清单》。4.3师资授课安排详见附件《公司2024年度兼职会计培训师资授课安排》。5.学员资格与选拔5.1学员资格要求5.2学员选拔流程1）甲方发布培训通知；2）乙方进行报名登记；3）甲方审核报名资料，确定录取名单；4）乙方发出录取通知。5.3学员录取通知录取通知将在报名结束后5个工作日内以邮件形式发送。6.学费及支付方式6.1学费标准培训费用为人民币5000元。6.2学费支付方式1）甲方在收到乙方开具的正规发票后10个工作日内支付学费；2）支付方式：银行转账或现金。6.3学费支付时间2024年2月28日前支付完毕。8.合同履行期限8.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为2024年3月1日。8.2合同终止日期本合同培训期限为12周，自2024年3月1日起至2024年5月31日止。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后30日内未予改正的；2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3）双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议的情况下，合同自然终止。9.3合同解除与终止后的处理1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的各项义务；2）双方应妥善处理合同解除或终止过程中产生的债权债务关系；3）乙方应退还甲方已支付的全部学费。10.保密条款10.1保密内容双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年内。10.3违反保密条款的处理违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无11.3争议解决费用因争议产生的诉讼费用、仲裁费用等由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同变更流程1）任何一方提出合同变更要求；2）双方协商一致，签订书面变更协议；3）变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同解除与终止如双方协商一致解除或终止合同，应签订书面解除或终止协议。13.其他约定13.1双方权利义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；2）乙方应保证培训质量，确保学员掌握培训内容；3）甲方应按时支付培训费用；4）乙方应保守甲方商业秘密。13.2通知与送达1）本合同项下的通知应以书面形式进行；2）通知送达地址为合同中约定的地址；3）以挂号信方式邮寄或专人送达，视为送达。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为____年____月____日。14.2签署地点市区街道公司会议室14.3签署人签名甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，降低风险。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方提供必要的服务或协助。2.2任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并获得对方的书面同意。3.第三方责权利1）根据合同约定，获得相应的报酬；2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供真实、准确、完整的信息。1）按照合同约定，履行其提供的服务或协助；2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3）对甲乙双方提供的信息负有保密义务。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：1）第三方的权利义务仅限于其提供的服务或协助范围，超出此范围的责任由甲乙双方各自承担；2）第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任；3）第三方在履行其职责过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决，第三方不承担责任。4.2第三方与甲乙双方的责任划分：1）第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任；2）因甲乙双方原因导致合同无法履行的，由责任方承担相应责任；3）因不可抗力等原因导致合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任限额为乙方所收到的培训费用总额的10%。5.2若第三方在介入本合同过程中，因甲乙双方的原因造成损失的，甲乙双方应各自承担相应的责任，第三方不承担责任。5.3第三方责任限额自合同生效之日起计算，至合同终止之日止。6.第三方变更与退出6.1第三方在介入本合同后，如需变更或退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并获得甲乙双方的书面同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。6.3第三方变更或退出后，原合同条款对本方仍然有效，除非甲乙双方另有约定。7.其他7.1本修正条款作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.2本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件《公司2024年度兼职会计培训大纲》要求：详细列出培训科目、课程内容、授课时间表等，确保培训内容的完整性和准确性。2.附件《兼职会计培训中心师资资质清单》要求：列出每位教师的姓名、职称、教学经验、授课科目等信息，确保师资力量的专业性。3.附件《公司2024年度兼职会计培训师资授课安排》要求：明确每位教师授课的时间、科目、地点等，确保培训课程的顺利进行。4.附件《第三方服务协议》要求：详细约定第三方的服务内容、费用、责任等，确保第三方服务的质量和效果。5.附件《保密协议》要求：明确双方在合同履行过程中需保密的信息内容、保密期限、违约责任等。6.附件《第三方变更与退出协议》要求：详细规定第三方变更或退出合同的条件、流程、通知方式等。7.附件《违约责任认定标准》要求：明确各种违约行为的认定标准、违约责任、赔偿方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付学费；未按照合同约定提供学员名单；未提供符合要求的培训场地和设备。（2）乙方违约行为：未按照合同约定提供培训服务；未按照合同约定提供合格的师资；未按照合同约定退还学费。（3）第三方违约行为：未按照合同约定提供服务；提供的服务质量不符合要求；泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付学费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；未提供学员名单的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之五；未提供符合要求的培训场地和设备的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。（2）乙方违约责任：未按照合同约定提供培训服务的，应向甲方退还已收学费，并支付违约金，违约金为已收学费的百分之十；未按照合同约定提供合格师资的，应向甲方支付违约金，违约金为已收学费的百分之二十；未按照合同约定退还学费的，应向甲方支付违约金，违约金为已收学费的百分之二十。（3）第三方违约责任：未按照合同约定提供服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十；提供的服务质量不符合要求的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之二十；泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。示例说明：1.甲方未按时支付学费，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.乙方未按照合同约定提供合格师资，应向甲方支付违约金，违约金为已收学费的百分之二十。全文完。2024年度兼职会计培训与发展合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方地址2.培训内容2.1培训科目及教材2.2培训方式及时间安排2.3培训师资及资质要求3.培训费用3.1培训费用总额及支付方式3.2付款时间节点及金额3.3退费及违约责任4.培训考核及评价4.1考核方式及标准4.2评价方式及结果应用5.培训成果转化与应用5.1培训成果转化方案5.2培训成果应用期限及方式6.双方权利义务6.1培训方权利义务6.2受训方权利义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限及违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任及赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构及管辖10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1培训课程表12.2培训费用明细表12.3培训考核及评价标准13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件及其他相关文件14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1培训方名称：________________________1.1.2培训方法定代表人：________________________1.1.3受训方名称：________________________1.1.4受训方法定代表人：________________________1.2双方联系方式1.2.1培训方联系方式：电话：________________________；邮箱：________________________1.2.2受训方联系方式：电话：________________________；邮箱：________________________1.3双方地址1.3.1培训方地址：________________________1.3.2受训方地址：________________________2.培训内容2.1培训科目及教材2.1.1培训科目：会计基础知识、财务报表分析、成本核算等2.1.2教材：选用国家认可的专业会计教材，版本为________________________2.2培训方式及时间安排2.2.1培训方式：面授+线上辅导2.2.2培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.2.3具体培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3培训师资及资质要求2.3.2师资资质要求：提供相关证书及证明材料3.培训费用3.1培训费用总额及支付方式3.1.1培训费用总额：人民币________________________元3.1.2支付方式：转账支付，账户信息如下：3.1.2.1账户名称：________________________3.1.2.2开户银行：________________________3.1.2.3账号：________________________3.2付款时间节点及金额3.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币________________________元3.2.2中期款：培训开始后3个月支付人民币________________________元3.2.3尾款：培训结束后10个工作日内支付人民币________________________元3.3退费及违约责任3.3.1退费条件：因不可抗力导致合同无法履行时，双方协商一致可退费3.3.2违约责任：一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失4.培训考核及评价4.1考核方式及标准4.1.1考核方式：笔试+实际操作考核4.2评价方式及结果应用4.2.1评价方式：由培训方对受训方进行综合评价4.2.2结果应用：考核成绩不合格者，可参加补考，补考合格者，培训方将颁发结业证书5.培训成果转化与应用5.1培训成果转化方案5.1.1转化方案：将培训所学知识应用于实际工作中，提升受训方会计业务能力5.2培训成果应用期限及方式5.2.1应用期限：自培训结束之日起1年内5.2.2应用方式：受训方应将所学知识应用于实际工作中，并及时向培训方反馈应用情况6.双方权利义务6.1培训方权利义务6.1.1提供合格的培训师资和教材6.1.2按照培训计划完成培训课程6.1.3对受训方进行考核和评价6.2受训方权利义务6.2.1按时参加培训，遵守培训纪律6.2.2主动学习，提高自身会计业务能力6.2.3按时支付培训费用8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本合同过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限及违约责任8.2.1保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后5年内8.2.2违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为人民币________________________元9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按约定提供培训服务的9.1.2受训方未按约定支付培训费用的9.1.3双方未按约定履行保密义务的9.2违约责任及赔偿标准9.2.1违约责任：违约方应立即采取补救措施，并赔偿守约方因此遭受的直接损失9.2.2赔偿标准：根据违约情况，赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构及管辖10.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.2.2管辖：合同签订地人民法院对争议有管辖权11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2保证金支付完毕11.2合同终止条件11.2.1培训任务完成11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行12.合同变更及解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2符合法律法规及政策要求12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致解除12.2.2发生不可抗力事件导致合同无法履行12.2.3一方严重违约13.合同附件13.1培训课程表13.2培训费用明细表13.3培训考核及评价标准14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等14.1.2发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题14.2合同附件及其他相关文件14.2.1本合同及其附件构成合同全部内容14.2.2双方签订的其他相关文件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方共同协商一致，引入的任何非合同主体的第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、审计机构、培训机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，承担相应的责任和义务。15.2.2第三方权利：第三方享有根据合同约定收取服务费用的权利。15.2.3第三方义务：第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并承担因服务不当导致的后果。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：第三方直接向甲方提供服务，甲方支付服务费用。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方直接向乙方提供服务，乙方支付服务费用。15.3.3第三方与甲乙双方的划分：第三方同时向甲乙双方提供服务，服务费用由甲乙双方按约定分担。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择及引入程序16.1.1甲乙双方共同确定第三方机构或个人的资质和能力。16.1.2甲乙双方应确保第三方的选择符合法律法规和合同要求。16.1.3第三方的引入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方服务内容16.2.1第三方服务内容应在合同中明确约定，包括服务范围、服务标准、服务期限等。16.2.2第三方服务内容应与甲乙双方的需求相匹配，确保服务质量和效果。16.3