2024实习人员保密协议（含离职后保密义务及竞业限制）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习人员保密协议（含离职后保密义务及竞业限制）本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息1.2实习人员1.3公司1.4离职1.5竞业限制2.保密义务2.1保密信息的使用2.2保密信息的保护2.3保密信息的披露3.离职后保密义务3.1离职后的保密义务3.2离职后保密信息的处理3.3离职后保密信息的保护4.竞业限制4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的补偿5.竞业限制的解除5.1竞业限制的解除条件5.2竞业限制的解除程序5.3竞业限制的解除通知6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担6.3违约责任的赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1合同适用的法律8.2法律变更8.3法律解释9.通知和送达9.1通知的形式9.2通知的送达9.3送达地址10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的通知10.3不可抗力的影响11.合同的修改和补充11.1合同的修改11.2合同的补充11.3合同的生效12.合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除的通知13.合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同终止的通知14.合同的生效和终止14.1合同的生效14.2合同的终止14.3合同的存续第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1保密信息本合同中“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、未公开的技术、商业、财务、客户信息以及其他任何可能对公司的利益产生损害的信息。1.2实习人员本合同中“实习人员”是指与公司签订实习协议，在公司进行实习的人员。1.3公司本合同中“公司”是指与实习人员签订本保密协议的实体。1.4离职本合同中“离职”是指实习人员与公司终止实习协议的行为。1.5竞业限制本合同中“竞业限制”是指实习人员在离职后一定期限内不得从事与公司业务相同或相竞争的职业。第二条保密义务2.1保密信息的使用实习人员在使用保密信息时，仅限于完成实习任务和与实习相关的活动。2.2保密信息的保护实习人员应采取合理措施保护保密信息的安全，防止其泄露、遗失或被未经授权的人员获取。2.3保密信息的披露未经公司书面同意，实习人员不得向任何第三方披露保密信息。第三条离职后保密义务3.1离职后的保密义务实习人员离职后，仍应遵守本合同的保密义务，对保密信息进行保密。3.2离职后保密信息的处理实习人员离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料等归还公司。3.3离职后保密信息的保护实习人员离职后，不得利用所掌握的保密信息从事与公司业务相竞争的活动。第四条竞业限制4.1竞业限制的范围实习人员在离职后一定期限内，不得在相同或相竞争的行业内担任与公司业务直接相关的职务。4.2竞业限制的期限竞业限制期限为实习人员离职后一年。4.3竞业限制的补偿公司将在竞业限制期限内，按照实习人员离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。第五条竞业限制的解除5.1竞业限制的解除条件（1）实习人员同意解除；（2）公司因业务调整等原因，不再需要实习人员遵守竞业限制；（3）实习人员因健康原因无法履行竞业限制义务。5.2竞业限制的解除程序公司解除竞业限制，应提前三十日通知实习人员。5.3竞业限制的解除通知实习人员收到解除竞业限制通知后，应在七日内书面回复公司。第六条违约责任6.1违约行为的认定实习人员违反本合同保密义务或竞业限制义务，视为违约行为。6.2违约责任的承担实习人员违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。6.3违约责任的赔偿实习人员违反本合同，应按照实际损失赔偿公司，赔偿金额不低于违约金。第七条争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解或仲裁。7.2争议解决机构协商、调解或仲裁的具体机构由双方协商确定。7.3争议解决程序双方应按照协商、调解或仲裁机构的规定，进行争议解决程序。第八条法律适用8.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，对本合同产生影响的，双方应按照变更后的法律调整本合同内容。8.3法律解释本合同的法律解释以中华人民共和国法律为准。第九条通知和送达9.1通知的形式本合同中的通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。9.2通知的送达通知应送达至对方指定的地址或电子邮箱。9.3送达地址双方应在本合同中指定接收通知的地址或电子邮箱。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义本合同所指的不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力的通知发生不可抗力事件时，一方应及时通知另一方，并提供有关证明材料。10.3不可抗力的影响在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同；在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。第十一条合同的修改和补充11.1合同的修改本合同的修改应经双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。11.2合同的补充本合同的补充应与本合同具有同等法律效力。11.3合同的生效合同的修改和补充自双方签字或盖章之日起生效。第十二条合同的解除12.1合同解除的条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未纠正；（2）一方发生重大经营困难，无法继续履行合同；（3）双方协商一致。12.2合同解除的程序合同解除应书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。12.3合同解除的通知合同解除通知应在解除条件满足后七日内发出。第十三条合同的终止13.1合同终止的条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）合同依法被宣告无效或被撤销。13.2合同终止的程序合同终止应书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。13.3合同终止的通知合同终止通知应在终止条件满足后七日内发出。第十四条合同的生效和终止14.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的终止本合同在履行完毕或依法终止后失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律服务提供者等。1.2第三方的范围（1）第三方具备相应的资质和能力，能够独立承担相应的法律责任；（2）第三方介入的目的应当与甲乙双方的合同目的相一致；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。第二条第三方的责任和权利2.1第三方的责任第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围内，对因自身原因导致的甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利（1）根据本合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和文件；（2）按照合同约定，向甲乙双方收取服务费用；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可以向第三方提出介入申请。3.2第三方的同意第三方同意介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.3第三方的职责第三方介入后，应按照合同约定履行职责，并对甲乙双方提供的服务质量负责。第四条第三方介入的费用和补偿4.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。4.2第三方介入的补偿第三方介入后，甲乙双方应根据第三方提供的服务质量和效果，对第三方进行合理的补偿。第五条第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，对因自身原因导致的甲乙双方损失所承担的最高赔偿金额。5.2责任限额的确定责任限额应在第三方介入协议中明确约定，一般不得超过第三方介入费用的一定比例。5.3责任限额的调整如因特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方和第三方应重新协商并签订补充协议。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1职责划分第三方介入后，其职责应与甲乙双方的职责相区分，避免职责交叉和责任不清。6.2权利义务划分第三方与其他各方之间的权利义务应在本合同和相关协议中明确约定。6.3争议解决第三方与其他各方之间发生的争议，应按照本合同和相关协议的约定解决。第七条第三方介入的保密义务7.1保密信息第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密义务，对甲乙双方的保密信息进行保密。7.2保密义务的履行第三方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任如第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第八条第三方介入的期限8.1介入期限第三方介入的期限应在第三方介入协议中明确约定。8.2介入期限的延长如需延长第三方介入期限，甲乙双方和第三方应重新协商并签订补充协议。8.3介入期限的终止第三方介入期限届满或合同终止时，第三方应立即停止介入。第九条第三方介入的终止9.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方介入期限届满；（4）双方协商一致。9.2终止程序第三方介入终止，应书面通知甲乙双方，并经双方签字或盖章确认。9.3终止后的处理第三方介入终止后，第三方应将所有相关资料和文件归还甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有保密信息的类别、具体内容、涉及部门及人员。说明：保密信息清单作为本合同的附件，用于明确保密信息的范围和内容。2.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、费用、期限、保密义务等。说明：第三方介入协议作为本合同的附件，用于规范第三方介入的具体事宜。3.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿、解除条件等。说明：竞业限制协议作为本合同的附件，用于规范竞业限制的具体事宜。4.通知送达地址确认书详细要求：确认甲乙双方接收通知的地址或电子邮箱。说明：通知送达地址确认书作为本合同的附件，用于明确通知送达的地址。5.不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明：不可抗力事件证明作为本合同的附件，用于证明不可抗力事件的发生。6.合同修改和补充协议详细要求：明确合同修改和补充的内容、生效日期等。说明：合同修改和补充协议作为本合同的附件，用于记录合同修改和补充的内容。7.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效日期等。说明：合同解除协议作为本合同的附件，用于记录合同解除的具体事宜。8.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：第三方责任限额协议作为本合同的附件，用于规范第三方责任限额的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习人员未按照保密义务使用、保护或披露保密信息；实习人员违反竞业限制义务，从事与公司业务相竞争的活动；第三方未按照合同约定履行职责，导致甲乙双方损失；甲乙双方未按照合同约定履行通知和送达义务；不可抗力事件发生后，一方未及时通知另一方。2.责任认定标准：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据；责任认定标准以法律法规和本合同约定为准。3.违约责任示例说明：实习人员违反保密义务，泄露公司商业机密，导致公司损失100万元，实习人员应赔偿公司100万元；第三方未按照合同约定履行职责，导致甲乙双方损失50万元，第三方应赔偿甲乙双方各25万元；甲乙双方未按照合同约定履行通知义务，导致对方损失10万元，违约方应赔偿对方10万元。全文完。2024实习人员保密协议（含离职后保密义务及竞业限制）1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的界定3.保密义务3.1保密义务的履行3.2保密义务的期限4.离职后的保密义务4.1离职后的保密义务4.2离职后保密义务的期限5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.2竞业限制的期限6.竞业限制的补偿6.1竞业限制的补偿标准6.2补偿的支付方式7.违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同的生效与解除9.1合同的生效条件9.2合同的解除条件10.合同的修改与补充10.1合同的修改10.2合同的补充11.合同的履行与通知11.1合同的履行11.2通知的方式与送达12.合同的适用法律12.1合同适用的法律12.2法律变更的适用13.合同的签署与生效日期13.1合同的签署13.2合同的生效日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定事项的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在业务活动中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息，包括但不限于技术数据、经营计划、客户信息、财务数据、市场信息等。1.1.2“竞业限制”指在本合同约定期间及离职后一定期限内，未经本公司书面同意，实习人员不得在本公司所在地周边一定区域内，从事与本公司业务相同或相近的行业或与本公司有竞争关系的活动。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.保密信息2.1保密信息的范围2.1.1实习人员在本公司实习期间，接触到的所有保密信息，包括但不限于口头信息、书面文件、电子数据等。2.2保密信息的界定2.2.1保密信息的界定以公司内部规定为准，实习人员有义务遵守公司保密规定。3.保密义务3.1保密义务的履行3.1.1实习人员应严格保守本公司的保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.1.2实习人员应采取一切必要措施，防止保密信息被未授权的人员获取或使用。3.2保密义务的期限3.2.1实习人员对本公司的保密信息承担保密义务的期限自实习开始之日起至离职后两年止。4.离职后的保密义务4.1离职后的保密义务4.1.1实习人员离职后，仍应遵守本合同关于保密义务的规定。4.2离职后保密义务的期限4.2.1离职后保密义务的期限自离职之日起计算，期限为两年。5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.1.1竞业限制的范围为本公司所在地周边一定区域内。5.2竞业限制的期限5.2.1竞业限制的期限自实习开始之日起至离职后一年止。6.竞业限制的补偿6.1竞业限制的补偿标准6.1.1本公司按照每月人民币X元的标准向实习人员支付竞业限制补偿。6.2补偿的支付方式6.2.1竞业限制补偿在每月的一个工作日支付。7.违约责任7.1违约行为的界定7.1.1实习人员违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，属于违约行为。7.2违约责任的承担7.2.1实习人员违反保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至本公司所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽力通过协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向对方发出书面通知，要求启动争议解决程序。8.2.3争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，以尽快达成和解。9.合同的生效与解除9.1合同的生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的解除条件9.2.1.1实习人员严重违反保密义务或竞业限制义务；9.2.1.2实习人员严重违反公司规章制度，经公司警告无效；9.2.1.3实习人员因个人原因提出解除实习关系；9.2.1.4由于不可抗力等原因，致使本合同无法履行。10.合同的修改与补充10.1合同的修改10.1.1本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。10.2合同的补充10.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的履行与通知11.1合同的履行11.1.1双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。11.1.2实习人员应按照公司要求完成实习任务，遵守公司规章制度。11.2通知的方式与送达11.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.2.2通知送达后，自送达之日起视为已送达对方。12.合同的适用法律12.1合同适用的法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律变更的适用12.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，但双方应按照变更后的法律调整各自的权利和义务。13.合同的签署与生效日期13.1合同的签署13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项的效力14.2.1本合同的其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方邀请或授权介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、鉴定机构、审计机构、法律顾问等。2.第三方的责权利2.1责任：第三方在介入本合同时，应严格遵守法律法规、行业规范和本合同的相关约定，对因自身过错导致合同履行受阻或造成损失承担相应责任。2.2权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。2.2.2第三方有权根据本合同约定，独立判断甲乙双方履行合同的情况，并提出相应的意见和建议。2.3利益：第三方在履行职责过程中，有权按照约定获得相应的报酬。3.第三方介入的程序3.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入后，应向甲乙双方提交工作计划、工作范围、工作期限等。3.3第三方应在甲乙双方监督下开展工作，并及时向甲乙双方报告工作进展。4.甲乙双方的权利与义务4.1权利：4.1.1甲乙双方有权要求第三方按照约定履行职责。4.1.2甲乙双方有权对第三方的工作提出意见和建议。4.2义务：4.2.1甲乙双方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和资料。4.2.2甲乙双方应按照约定向第三方支付报酬。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不得超过第三方实际收取的报酬总额。5.2如第三方在履行职责过程中因自身过错导致合同履行受阻或造成损失，超过责任限额部分由甲乙双方按照各自过错承担相应责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方仅负责协助甲乙双方履行本合同，不参与甲乙双方的权益分配和责任承担。6.2第三方与其他各方之间不存在任何直接的法律关系，第三方对其他各方不承担任何责任。6.3如第三方因履行职责与其他各方发生争议，甲乙双方应予以协助，但第三方应自行承担相关责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至本公司所在地人民法院诉讼解决。8.2第三方在介入过程中发生的争议，参照本合同争议解决方式执行。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除情形，甲乙双方可依法解除合同，并按照约定处理相关事宜。9.2第三方介入期间的合同解除，不影响第三方因自身过错承担的责任。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于支付报酬、返还资料等。10.2第三方介入期间的合同终止，不影响第三方因自身过错承担的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有属于保密信息的具体内容，包括技术数据、商业计划、客户名单等。说明：此清单应作为合同附件，由双方共同确认并保密。2.竞业限制区域图详细要求：标明竞业限制的具体区域范围，包括地理边界和距离限制。说明：此图应作为合同附件，由双方共同确认并保密。3.竞业限制补偿协议详细要求：明确竞业限制补偿的具体金额、支付方式、支付期限等。说明：此协议应作为合同附件，由双方签字（或盖章）确认。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的工作范围、职责、权利、义务、报酬、保密条款等。说明：此协议应作为合同附件，由甲乙双方和第三方共同签字（或盖章）确认。5.争议解决程序说明详细要求：详细说明争议解决的具体步骤、时间表和可能的解决方式。说明：此说明应作为合同附件，由双方共同确认。6.合同变更记录详细要求：记录所有合同变更的内容、日期、双方签字（或盖章）情况。说明：此记录应作为合同附件，由双方共同保存。7.合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序、双方的权利和义务。说明：此协议应作为合同附件，由双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露责任认定：实习人员未经授权泄露保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习人员将公司客户名单泄露给竞争对手，导致公司损失。2.竞业限制违反责任认定：实习人员离职后违反竞业限制条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习人员离职后在竞业限制区域内成立与本公司业务相同的企业。3.未能履行合同义务责任认定：甲乙双方未能履行合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未能按时支付实习人员报酬，导致实习人员生活困难。4.第三方违约责任认定：第三方在介入合同时违反约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未能按照协议提供准确的信息，导致甲方决策失误。5.争议解决未达成一致责任认定：甲乙双方在争议解决过程中未能达成一致，应各自承担因争议导致的损失。示例：甲乙双方在争议解决过程中，因沟通不畅导致争议升级。全文完。2024实习人员保密协议（含离职后保密义务及竞业限制）2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的和范围2.1目的2.2范围3.保密信息3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围4.保密义务4.1保密义务的承担4.2保密义务的具体内容5.离职后保密义务5.1离职后保密义务的定义5.2离职后保密义务的具体内容6.竞业限制6.1竞业限制的定义6.2竞业限制的具体内容7.竞业限制期限7.1竞业限制期限的定义7.2竞业限制期限的具体内容8.竞业限制地域范围8.1竞业限制地域范围的定义8.2竞业限制地域范围的具体内容9.竞业限制对象9.1竞业限制对象的定义9.2竞业限制对象的具体内容10.违约责任10.1违约责任的定义10.2违约责任的具体内容11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决的具体流程12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更13.1合同变更方式13.2合同变更的具体流程14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除的具体流程第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在业务活动中所掌握的、具有商业秘密性质的各类信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、研发资料等。1.1.2“保密义务”指实习人员在实习期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密责任，未经本公司书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义及解释，除非上下文另有说明，否则均应按照其通常含义解释。1.2.2如有歧义，应以有利于本公司的解释为准。2.目的和范围2.1目的2.1.1本协议旨在明确实习人员在实习期间及离职后对本公司保密信息的保密义务，以及离职后的竞业限制义务。2.2范围2.2.1本协议适用于所有本公司实习人员，无论其职位、岗位或工作地点。3.保密信息3.1保密信息的定义a)本公司的技术秘密、商业秘密、经营秘密；b)本公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；c)本公司的财务数据、市场分析报告、战略规划；d)本公司的产品研发资料、生产流程、工艺技术；e)本公司其他具有商业秘密性质的信息。3.2保密信息的范围3.2.1实习人员在实习期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务，无论其是否以书面形式记录。4.保密义务4.1保密义务的承担4.1.1实习人员在实习期间及离职后，应严格保守本公司的保密信息，未经本公司书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。4.2保密义务的具体内容4.2.1实习人员不得将保密信息用于个人或任何第三方的利益；4.2.2实习人员不得将保密信息用于任何与本公司的业务竞争或损害本公司利益的活动；4.2.3实习人员不得向任何第三方透露保密信息的来源；4.2.4实习人员应采取合理措施，防止保密信息泄露。5.离职后保密义务5.1离职后保密义务的定义5.1.1离职后保密义务指实习人员在离职后仍应继续履行保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用本公司的保密信息。5.2离职后保密义务的具体内容5.2.1离职后保密义务的期限为自实习人员离职之日起两年；5.2.2离职后保密义务的范围与实习期间相同。6.竞业限制6.1竞业限制的定义6.1.1竞业限制指实习人员在离职后一定期限内，不得在与本公司业务相同或具有竞争关系的行业、领域或地区内，从事与本公司业务相同或具有竞争关系的活动。6.2竞业限制的具体内容6.2.1竞业限制期限为自实习人员离职之日起一年；6.2.2竞业限制地域范围为全国范围；6.2.3竞业限制对象包括但不限于本公司直接竞争对手及与本公司在业务上有竞争关系的公司。7.竞业限制期限7.1竞业限制期限的定义7.1.1竞业限制期限指实习人员在离职后，不得在与本公司业务相同或具有竞争关系的行业、领域或地区内，从事与本公司业务相同或具有竞争关系的活动的时间限制。7.2竞业限制期限的具体内容7.2.1竞业限制期限为自实习人员离职之日起一年。8.竞业限制地域范围8.1竞业限制地域范围的定义8.1.1竞业限制地域范围指实习人员在离职后不得从事竞业活动的地理区域。8.2竞业限制地域范围的具体内容8.2.1竞业限制地域范围为中华人民共和国境内，包括但不限于中国大陆的所有省份、直辖市、自治区及特别行政区。9.竞业限制对象9.1竞业限制对象的定义9.1.1竞业限制对象指实习人员在离职后不得与之发生业务往来的公司或个人。9.2竞业限制对象的具体内容9.2.1竞业限制对象包括但不限于：a)与本公司业务相同或具有直接竞争关系的公司；b)与本公司有业务合作关系的公司，其中合作内容涉及本公司核心业务或商业秘密；c)本公司的直接竞争对手或潜在竞争对手；d)实习人员担任过高级管理职位或关键岗位的公司。10.违约责任10.1违约责任的定义10.1.1违约责任指实习人员违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务时，应承担的法律责任。10.2违约责任的具体内容10.2.1实习人员违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿本公司的经济损失；10.2.2实习人员违反竞业限制义务，从事竞业活动，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿本公司的经济损失；10.2.3实习人员违反本合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本合同产生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至本公司所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决的具体流程11.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决；11.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同变更13.1合同变更方式13.1.1本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.2合同变更的具体流程13.2.1任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方；13.2.2双方协商一致后，签署变更协议，并作为本合同的附件。14.合同解除14.1合同解除条件a)本合同约定的解除条件成就；b)双方协商一致解除本合同；c)法律法规规定的其他解除情形。14.2合同解除的具体流程14.2.1双方协商一致解除本合同时，应签署解除协议，并作为本合同的附件；14.2.2在合同解除后，双方应按照协议约定履行各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中或履行过程中，被甲乙双方邀请或允许参与合同相关事宜的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2范围a)协助甲乙双方进行合同条款的协商和修改；b)监督合同条款的执行情况；c)提供法律、财务、技术等专业意见；d)协助解决合同履行过程中产生的争议。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，对甲乙双方承担相应的责任。16.1.2第三方应保证其提供的意见、建议或服务不侵犯他人的合法权益。16.1.3第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1划分说明17.1.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中的行为视为甲乙双方的行为。17.1.2第三方在合同履行过程中，应独立履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。17.1.3第三方不得与甲乙双方或任何一方存在利益冲突，如有冲突，应及时披露并采取措施消除。18.第三方的责任限额18.1责任限额的