2024年企业内训辅导班合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业内训辅导班合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训课程内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训师资3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训场所4.2培训设施4.3培训环境5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间6.培训人数6.1参训人数6.2人员构成6.3人员变动7.培训师资服务7.1师资资质7.2师资职责7.3师资考核8.培训资料及设备8.1资料提供8.2设备提供8.3资料及设备费用9.培训成果评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：有限公司（2）乙方：培训咨询公司1.2法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式2.培训课程内容2.1培训主题本次内训辅导班主题为：《企业高效沟通与团队协作》2.2培训目标（1）提升企业员工沟通能力（2）增强团队协作意识（3）提高工作效率2.3培训大纲（1）沟通技巧与策略（2）团队建设与协作（3）高效工作方法2.4培训师资（1）师资名称：3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月10日3.2培训结束时间：2024年3月14日3.3培训周期：5天4.培训地点4.1培训场所：市区大厦3楼会议室4.2培训设施：投影仪、音响设备、白板、笔记本、饮用水等4.3培训环境：安静、舒适、交通便利5.培训费用5.1费用总额：人民币10万元整5.2费用构成：（1）培训费用：人民币8万元（2）资料费用：人民币1万元（3）场地费用：人民币1万元5.3付款方式：甲方在签订合同后3个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后3个工作日内支付5.4付款时间：（1）预付款：2024年2月10日前（2）尾款：2024年3月18日前6.培训人数6.1参训人数：50人6.2人员构成：公司各部门中层管理人员及关键岗位员工6.3人员变动：如需调整参训人员，需提前3个工作日通知乙方，并经双方协商一致7.培训师资服务7.2师资职责：（1）按照培训大纲进行授课（2）解答学员疑问（3）提供课后辅导8.培训资料及设备8.1资料提供：（1）提供与培训主题相关的电子版教材、案例、讲义等资料（2）资料形式：PDF、PPT等常用电子文档格式（3）资料数量：每位学员提供一套完整资料8.2设备提供：（1）投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑、饮水机等教学设备（2）设备维护：乙方负责培训期间设备的正常运行和维护8.3资料及设备费用：（1）资料费用已包含在培训费用中（2）设备费用已包含在场地费用中9.培训成果评估9.1评估方式：（1）学员满意度调查（2）培训效果评估报告9.2评估指标：（1）学员对培训内容的满意度（2）学员对培训师授课的满意度（3）学员在实际工作中的应用情况9.3评估时间：（1）培训结束后1周内进行学员满意度调查（2）培训结束后1个月内提交培训效果评估报告10.违约责任10.1违约情形：（1）甲方未按时支付培训费用（2）乙方未按合同约定提供培训服务（3）任何一方违反保密条款10.2违约责任：（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的10%（2）乙方未按合同约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已付款项的10%（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失10.3违约处理：（1）违约方应在收到违约通知后3个工作日内采取补救措施（2）如违约方未在规定时间内采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式：（1）协商解决（2）仲裁11.2争议解决程序：（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成的，可提交至双方约定的仲裁机构仲裁11.3争议解决地点：（1）争议解决地点为培训所在地的仲裁机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章（2）预付款已支付12.2合同终止条件：（1）培训课程全部完成（2）双方协商一致（3）因不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除条件：（1）一方违约（2）不可抗力导致合同无法履行13.其他约定事项13.1保密条款：（1）双方对本合同内容负有保密义务（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律（2）合同解释以中文为准13.3合同附件：（1）培训课程安排表（2）培训师资介绍（3）其他相关附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署地点：市区大厦3楼会议室第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4第三方介入说明1.4.1第三方定义1.4.2第三方介入条件1.4.3第三方介入程序2.培训课程内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训师资2.4.1师资资质要求2.4.2师资考核标准3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期3.4培训时间变更程序4.培训地点4.1培训场所4.2培训设施4.3培训环境4.4培训场地变更程序5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间5.5第三方费用承担6.培训人数6.1参训人数6.2人员构成6.3人员变动程序7.培训师资服务7.1师资职责7.2师资考核7.3师资评价7.4师资变更程序8.培训资料及设备8.1资料提供8.2设备提供8.3资料及设备费用8.4资料及设备变更程序9.培训成果评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估时间9.4评估结果反馈10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件13.4第三方介入费用14.合同签署及生效日期说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程内容、讲师信息、学员名单等。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、工作经验、培训领域、培训风格等。附件说明：此表用于学员了解讲师背景，提高学员对培训的信心。3.培训资料清单详细要求：包括电子版教材、案例、讲义等资料的名称、数量、格式等。附件说明：此清单用于确保学员在培训期间能够获得所需的资料。4.培训设备清单详细要求：包括投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑、饮水机等设备的名称、数量、规格等。附件说明：此清单用于确认培训场所的设备配备情况。5.付款凭证详细要求：包括付款日期、金额、付款方式、收款人信息等。附件说明：此凭证作为甲方支付培训费用的证明。6.培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估指标、评估结果、改进建议等。附件说明：此报告用于评估培训效果，为后续培训提供改进方向。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、职责、权利、义务等。附件说明：此协议用于明确第三方在培训过程中的角色和责任。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此协议用于保护双方在合作过程中涉及的商业秘密。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。附件说明：此协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。10.其他相关附件详细要求：根据实际情况添加，如补充协议、补充条款等。附件说明：此部分用于补充合同中未涵盖的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训费用1.2乙方未按合同约定提供培训服务1.3第三方未按协议约定履行职责1.4双方违反保密条款1.5发生不可抗力导致合同无法履行2.违约责任认定：2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的10%。2.2乙方未按合同约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已付款项的10%。2.3第三方未按协议约定履行职责，应向甲方支付违约金，违约金为第三方收取费用的一倍。2.4双方违反保密条款，应承担因泄露信息给对方造成的损失。2.5发生不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。3.违约示例说明：3.1甲方未在规定时间内支付培训费用，导致乙方无法按时开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2乙方未按照培训大纲进行授课，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还已支付的费用并支付违约金。3.3第三方在培训过程中泄露了甲方商业秘密，甲方有权要求第三方支付赔偿金。3.4双方在合作过程中泄露了对方商业秘密，双方应根据损失程度协商赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年企业内训辅导班合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方地址1.3.合同双方联系人1.4.合同双方联系电话2.内训辅导班基本信息2.1.内训辅导班名称2.2.内训辅导班课程内容2.3.内训辅导班授课方式2.4.内训辅导班授课时间2.5.内训辅导班授课地点3.内训辅导班费用及支付方式3.1.内训辅导班费用总额3.2.费用支付方式3.3.费用支付时间4.内训辅导班人员安排4.1.参训人员名单4.2.参训人员资格要求4.3.参训人员培训效果评估5.内训辅导班授课内容及进度5.1.授课内容安排5.2.授课进度要求5.3.授课内容变更6.内训辅导班师资力量6.1.师资力量要求6.2.师资力量介绍6.3.师资力量调整7.内训辅导班教学设备与材料7.1.教学设备与材料要求7.2.教学设备与材料提供7.3.教学设备与材料维护8.内训辅导班保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密义务8.3.保密违约责任9.合同违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任9.3.违约赔偿10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止程序11.合同争议解决方式11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：内训辅导班课程表13.2.附件二：师资力量介绍13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.不可抗力14.2.合同解释14.3.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系人甲方联系人：[甲方联系人姓名]乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.4合同双方联系电话甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.内训辅导班基本信息2.1内训辅导班名称[内训辅导班名称]2.2内训辅导班课程内容[课程内容详细描述，包括但不限于课程目标、课程大纲、课程模块等]2.3内训辅导班授课方式[授课方式，如线上授课、线下授课、混合授课等，以及具体授课形式]2.4内训辅导班授课时间[授课开始时间、授课结束时间，以及每次授课的具体时间段]2.5内训辅导班授课地点[授课地点，包括具体地址和设施要求]3.内训辅导班费用及支付方式3.1内训辅导班费用总额[内训辅导班费用总额，包括但不限于报名费、培训费、教材费等]3.2费用支付方式[费用支付方式，如银行转账、现金支付、分期支付等]3.3费用支付时间[费用支付的具体时间节点，如报名时支付、分期支付的具体日期等]4.内训辅导班人员安排4.1参训人员名单[参训人员名单，包括姓名、职务、部门等信息]4.2参训人员资格要求[参训人员资格要求，如学历、工作经验、专业背景等]4.3参训人员培训效果评估[参训人员培训效果评估方法，如问卷调查、考核测试等]5.内训辅导班授课内容及进度5.1授课内容安排[授课内容安排，包括每次授课的具体内容、时间安排等]5.2授课进度要求[授课进度要求，如每月授课内容、每周授课进度等]5.3授课内容变更[授课内容变更的流程和条件，以及变更后的通知方式]6.内训辅导班师资力量6.1师资力量要求[师资力量要求，如讲师资质、教学经验、行业背景等]6.2师资力量介绍[师资力量介绍，包括讲师姓名、职称、教学成果等]6.3师资力量调整[师资力量调整的流程和条件，以及调整后的通知方式]7.内训辅导班教学设备与材料7.1教学设备与材料要求[教学设备与材料要求，如投影仪、音响设备、教材等]7.2教学设备与材料提供[教学设备与材料提供方，以及提供方式和时间]7.3教学设备与材料维护[教学设备与材料的维护责任和保养要求]8.内训辅导班保密条款8.1保密信息范围[保密信息范围，包括但不限于课程内容、教学方法、学员信息、公司内部资料等]8.2保密义务[保密义务，包括但不限于不得向第三方泄露保密信息、不得利用保密信息进行不正当竞争等]8.3保密违约责任[保密违约责任，包括但不限于承担违约赔偿责任、支付违约金、承担法律责任等]9.合同违约责任9.1违约情形[违约情形，包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供教学资源、未按时完成培训任务等]9.2违约责任[违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等]9.3违约赔偿[违约赔偿，包括但不限于赔偿实际损失、按照合同约定支付赔偿金等]10.合同解除与终止10.1合同解除条件[合同解除条件，包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等]10.2合同终止条件[合同终止条件，包括但不限于培训任务完成、合同期限届满、双方协商一致等]10.3合同解除与终止程序[合同解除与终止程序，包括但不限于提前通知、书面确认、解除或终止后的善后处理等]11.合同争议解决方式11.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构[争议解决机构，如仲裁委员会、法院等]11.3争议解决程序[争议解决程序，包括但不限于提交争议、仲裁或诉讼、执行仲裁或法院裁决等]12.合同生效及终止12.1合同生效条件[合同生效条件，如双方签字盖章、合同条款完备、满足法律要求等]12.2合同终止条件[合同终止条件，如培训任务完成、合同期限届满、双方协商一致等]12.3合同生效日期[合同生效日期，如双方签字盖章之日起或合同约定之日起]13.合同附件13.1附件一：内训辅导班课程表[附件一详细内容，包括课程名称、授课时间、授课讲师、课程目标等]13.2附件二：师资力量介绍[附件二详细内容，包括讲师姓名、职称、教学经验、教学成果等]13.3附件三：其他相关文件[附件三详细内容，包括合同签订依据、相关法律法规、其他合同附件等]14.其他约定事项14.1不可抗力[不可抗力条款，包括不可抗力的定义、发生时的处理方式、合同解除条件等]14.2合同解释[合同解释条款，如合同条款的理解、解释的优先顺序等]14.3合同份数[合同份数，如一式两份，双方各执一份]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义[第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或参与合同履行的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。]15.2第三方介入范围[第三方介入范围包括但不限于协助合同履行、提供专业服务、进行技术支持、承担特定责任等。]16.第三方介入的程序16.1第三方选定[甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订相应的服务协议或合作协议。选定过程中，双方应充分了解第三方的资质、信誉和服务能力。]16.2第三方介入通知[选定第三方后，甲乙双方应及时通知对方，并在合同中明确第三方的介入时间、范围和责任。]17.第三方责任限额17.1责任限额定义[责任限额指第三方在履行合同过程中，因其过错或疏忽导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益时，应承担的最高赔偿责任。]17.2责任限额确定17.3责任限额的调整[在合同履行过程中，如因客观原因导致责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并在合同中作出相应修改。]18.第三方权利义务18.1第三方权利[第三方享有根据服务协议或合作协议获得报酬、使用甲方或乙方提供的信息和资料的权利。]18.2第三方义务[第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其服务义务，确保服务质量，并对自身过错或疏忽造成的损失承担赔偿责任。]19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务[第三方与甲方之间，甲方作为合同的一方，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。第三方应向甲方提供所需的服务，并确保服务质量。]19.2第三方与乙方的权利义务[第三方与乙方之间，乙方作为合同的一方，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。第三方应向乙方提供所需的服务，并确保服务质量。]19.3第三方与甲乙双方的权利义务[第三方应同时向甲乙双方提供所需的服务，并确保服务质量。第三方在履行服务过程中，应尊重甲乙双方的权益，不得损害甲乙双方的合法权益。]20.第三方介入的合同变更20.1合同变更通知[当第三方介入导致合同内容需要变更时，甲乙双方应及时通知对方，并在合同中作出相应修改。]20.2合同变更生效[合同变更自甲乙双方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方及第三方具有约束力。]21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件[如第三方介入导致合同无法继续履行，或第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。]21.2合同解除程序[甲乙双方应通过书面形式通知对方解除合同，并在合同中明确解除原因、解除时间及后续事宜处理。]22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式[第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。]22.2争议解决机构[争议解决机构应为本合同约定的争议解决机构，如仲裁委员会或法院。]第三部分：其他补充性说