2024年度停薪留职员工技能鉴定与认证服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职员工技能鉴定与认证服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1员工定义1.2技能鉴定定义1.3认证服务定义2.服务内容2.1技能鉴定标准2.2认证服务流程2.3鉴定与认证所需材料3.服务期限3.1起止时间3.2延期申请与审批4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间5.服务提供5.1鉴定与认证时间安排5.2服务地点5.3服务人员资质要求6.质量保证6.1鉴定与认证结果的有效性6.2服务质量监督6.3客户投诉处理7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.其他约定12.1通知与送达12.2合同附件13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充内容14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1员工定义本合同所指员工系指与甲方签订劳动合同，且在2024年度内申请停薪留职的乙方员工。1.2技能鉴定定义本合同所指技能鉴定系指由甲方组织的，对乙方员工在特定职业技能领域的实际操作能力、理论知识等进行评估的过程。1.3认证服务定义本合同所指认证服务系指甲方为乙方员工提供的，依据国家相关职业技能标准，对其技能鉴定结果进行审核和认证的服务。2.服务内容2.1技能鉴定标准甲方将依据国家相关职业技能标准，制定具体的技能鉴定标准，包括但不限于操作技能、理论知识等方面。2.2认证服务流程1.乙方员工提交技能鉴定申请；2.甲方审核乙方员工提交的材料；3.甲方组织技能鉴定；4.甲方审核鉴定结果；5.甲方颁发认证证书。2.3鉴定与认证所需材料1.停薪留职申请表；2.身份证明；3.相关职业技能培训证明；4.工作经验证明；5.其他甲方要求的相关材料。3.服务期限3.1起止时间本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2延期申请与审批如乙方员工因特殊情况需要延长服务期限，应提前一个月向甲方提出延期申请，经甲方审批同意后方可延期。4.服务费用4.1费用构成本合同服务费用包括但不限于技能鉴定费用、认证费用、证书制作费用等。4.2付款方式乙方员工应按照甲方要求，通过银行转账方式支付服务费用。4.3付款时间乙方员工应在收到甲方开具的发票后五个工作日内支付相应服务费用。5.服务提供5.1鉴定与认证时间安排甲方将根据乙方员工的实际情况，合理安排技能鉴定与认证时间。5.2服务地点技能鉴定与认证服务地点为甲方指定的场所。5.3服务人员资质要求甲方将为乙方员工提供具备相应职业技能鉴定资质的服务人员。6.质量保证6.1鉴定与认证结果的有效性甲方保证技能鉴定与认证结果的客观、公正、有效。6.2服务质量监督甲方将对技能鉴定与认证服务质量进行监督，确保服务质量符合国家相关标准。6.3客户投诉处理乙方员工对技能鉴定与认证服务有异议时，可向甲方提出投诉，甲方应在接到投诉后五个工作日内给予答复。8.违约责任8.1违约情形1.甲方未按约定时间提供技能鉴定与认证服务；2.甲方提供的技能鉴定与认证服务不符合国家相关标准；3.乙方未按约定支付服务费用；4.乙方在技能鉴定过程中提供虚假材料。8.2违约责任承担1.甲方违约的，应退还乙方已支付的服务费用；2.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%；3.双方违约的，应根据实际情况协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.解除合同9.1解除条件1.双方协商一致解除合同；2.一方违约，另一方提出解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除程序1.提出解除合同的一方应书面通知另一方；2.双方应在接到解除通知后五个工作日内签署解除合同协议；3.解除合同协议签署后，双方应按照协议约定处理相关事宜。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.其他约定12.1通知与送达1.直接送达；2.邮寄；3.电子邮件；4.传真。12.2合同附件1.技能鉴定标准；2.认证服务流程；3.服务费用明细。13.合同修改与补充13.1修改程序对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单本合同附件清单如下：1.技能鉴定标准；2.认证服务流程；3.服务费用明细；4.其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同认可或指定，参与本合同部分或全部内容实施的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方及其各自的关联公司、分支机构或员工。2.第三方介入的范围与方式2.1第三方介入的范围包括但不限于技能鉴定、认证服务、服务提供、质量保证等方面。2.2第三方介入的方式包括但不限于：1.作为中介方提供信息对接服务；2.作为鉴定机构进行技能鉴定；3.作为认证机构进行认证；4.作为咨询服务提供相关咨询；5.其他经甲乙双方认可的第三方服务。3.第三方责任3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其参与本合同服务总费用的50%。3.3第三方责任的承担1.第三方责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、退还费用、恢复原状等。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行本合同职责。4.2第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系1.第三方应向甲方提供其参与本合同服务的资质证明；2.第三方应按照甲方的要求，履行其在本合同中的职责；3.第三方与甲方之间的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.2第三方与乙方的关系1.第三方应向乙方提供其参与本合同服务的资质证明；2.第三方应按照乙方的要求，履行其在本合同中的职责；3.第三方与乙方之间的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.3第三方与甲乙双方的关系1.第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的权利义务；2.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同中的职责；3.第三方与甲乙双方之间的纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方变更与替换6.1第三方如需变更或替换，应经甲乙双方同意，并书面通知对方。6.2第三方变更或替换后，原第三方的权利义务由新第三方继承。7.第三方介入的合同条款变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同条款进行必要的变更。7.2本合同条款的变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同，如因第三方原因导致无法履行，甲乙双方可协商终止合同。8.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能鉴定标准详细要求和说明：包含各职业技能的具体鉴定标准，包括理论知识、实际操作技能等，以及鉴定过程中的评分标准和考核方法。2.认证服务流程详细要求和说明：详细列出认证服务的具体流程，包括申请、审核、鉴定、认证、证书颁发等环节的操作步骤和时间节点。3.服务费用明细详细要求和说明：列出各项服务费用的具体金额，包括技能鉴定费、认证费、证书制作费等，以及支付方式和时间。4.停薪留职申请表详细要求和说明：提供停薪留职申请表的格式和填写要求，包括员工基本信息、停薪留职原因、预期返回工作时间等。5.身份证明详细要求和说明：要求乙方提供有效的身份证件复印件，以证明其身份。6.相关职业技能培训证明详细要求和说明：要求乙方提供参加相关职业技能培训的证明，以证明其具备相应的技能水平。7.工作经验证明详细要求和说明：要求乙方提供工作经历的证明，以证明其在相关领域的工作经验。8.服务合同详细要求和说明：本合同，包括双方的权利义务、服务内容、费用、期限等。9.保密协议详细要求和说明：如涉及保密信息，需签订保密协议，明确保密内容和保密期限。10.第三方资质证明详细要求和说明：第三方介入时，需提供其资质证明，包括营业执照、相关资质证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定时间提供技能鉴定与认证服务责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。乙方未按约定支付服务费用责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金额不超过其参与本合同服务总费用的50%。2.违约责任示例说明甲方未按约定时间提供技能鉴定与认证服务，导致乙方无法按时获得认证证书，甲方应支付乙方违约金。乙方未按约定支付服务费用，导致甲方无法及时获得报酬，乙方应支付甲方违约金。第三方在技能鉴定过程中，因操作失误导致鉴定结果不准确，第三方应向甲乙双方支付赔偿金。全文完。2024年度停薪留职员工技能鉴定与认证服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1技能鉴定标准2.2认证流程2.3服务范围3.服务提供方责任3.1服务质量保证3.2技术支持3.3信息保密4.员工责任4.1技能提升义务4.2诚信参与4.3合作配合5.服务费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款期限6.合同期限与终止6.1合同生效6.2合同期限6.3合同终止7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息的定义7.3违约责任8.知识产权8.1服务提供方知识产权8.2员工知识产权8.3侵权责任9.法律与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.合同修改10.1修改程序10.2修改生效11.通知11.1通知方式11.2通知内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他13.1违约责任13.2合同份数13.3合同生效14.附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“服务提供方”指提供技能鉴定与认证服务的乙方；（2）“员工”指参加技能鉴定与认证的甲方员工；（3）“技能鉴定”指对员工现有技能水平的评估；（4）“认证”指对员工技能达到规定标准的认可。第二条服务内容2.1技能鉴定标准服务提供方将依据国家相关职业标准或行业规范，对员工进行技能鉴定。2.2认证流程（1）服务提供方将制定详细的认证流程，包括报名、考试、评审、颁发证书等环节；（2）员工需按照服务提供方的要求，完成相关培训和考核；（3）服务提供方将在规定时间内完成认证工作。2.3服务范围（1）技能鉴定所需的场地、设备、人员等；（2）认证所需的证书、标识等；（3）对员工进行必要的培训和指导。第三条服务提供方责任3.1服务质量保证服务提供方保证所提供的服务符合国家相关标准和规范，确保认证结果的公正、公平、公开。3.2技术支持服务提供方将为员工提供必要的技术支持，包括解答疑问、协助准备考试等。3.3信息保密服务提供方将对员工个人信息和鉴定、认证过程中的信息予以保密，未经授权不得向任何第三方泄露。第四条员工责任4.1技能提升义务员工应积极参与技能鉴定与认证工作，努力提升自身技能水平。4.2诚信参与员工应诚实守信，遵守考试纪律，不得弄虚作假。4.3合作配合员工应与服务提供方保持良好沟通，积极配合完成鉴定与认证工作。第五条服务费用与支付5.1费用构成服务费用包括但不限于：技能鉴定费、认证费、培训费、证书制作费等。5.2支付方式（1）员工需在规定时间内向服务提供方支付费用；（2）费用支付方式为银行转账或现金支付。5.3付款期限（1）员工应在收到服务提供方开具的收费通知后5个工作日内支付费用；（2）逾期未支付的，服务提供方有权暂停或终止服务。第六条合同期限与终止6.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同终止（1）合同期限届满，本合同自动终止；（2）任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。第七条保密条款7.1保密义务（1）双方对本合同内容、服务提供方及员工个人信息、鉴定与认证过程中的信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。7.2保密信息的定义保密信息指涉及本合同内容、服务提供方及员工个人信息、鉴定与认证过程中的所有信息，包括但不限于技术数据、财务数据、客户信息等。7.3违约责任（1）如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）违约方还应承担相应的法律责任。第八条知识产权8.1服务提供方知识产权服务提供方对其提供的鉴定与认证服务、相关资料、软件等拥有知识产权，未经服务提供方书面同意，员工不得复制、传播或以任何形式使用。8.2员工知识产权员工在参与技能鉴定与认证过程中产生的原创性成果，其知识产权归员工所有。服务提供方有权在履行合同范围内使用这些成果，但不得将其用于商业目的。8.3侵权责任如因服务提供方或员工违反知识产权相关条款导致第三方侵权，责任方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条法律与争议解决9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向服务提供方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至服务提供方所在地的人民法院管辖。第十条合同修改10.1修改程序（1）任何一方提出修改本合同的提议，应书面通知对方；（2）双方就修改内容达成一致后，应签署书面修改协议。10.2修改生效修改协议自双方签字盖章之日起生效，成为本合同的一部分。第十一条通知11.1通知方式（1）通知应以书面形式发送；11.2通知内容第十二条合同解除12.1解除条件（1）合同期限届满；（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在收到通知后，如有异议，应在收到通知之日起5个工作日内提出；（3）双方就解除事宜达成一致后，应签署书面解除协议。12.3解除后果第十三条其他13.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条附件14.1附件内容（1）技能鉴定标准；（2）认证流程；（3）费用明细；（4）其他双方约定的内容。14.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，与本合同构成不可分割的整体。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与介入目的1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方以外的，根据本合同约定或经甲、乙双方同意，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高服务效率、保证服务质量、解决合同执行过程中的争议或完成特定任务。2.第三方介入形式2.1中介方中介方是指协助甲、乙双方达成合同、促成合同履行或提供相关服务的第三方机构或个人。2.2监理方监理方是指受甲、乙双方委托，对合同执行过程进行监督、检查和评估的第三方机构或个人。2.3服务方服务方是指受甲、乙双方委托，提供特定服务或协助完成特定任务的第三方机构或个人。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同义务而产生的任何直接或间接损失、损害或责任，其赔偿总额不超过约定限额。3.2责任限额约定（1）第三方责任限额由甲、乙双方在合同中明确约定；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币十万元；（3）责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。4.第三方责权利4.1第三方责任（1）按照本合同约定履行相关义务；（2）对因自身原因造成的损失、损害或责任，承担相应的赔偿责任；（3）遵守国家法律法规和行业规范。4.2第三方权利（1）根据本合同约定获得报酬；（2）在履行合同过程中，享有相应的知情权、参与权和监督权；（3）在合同履行过程中，如遇特殊情况，有权要求甲、乙双方协商解决。4.3第三方义务（1）按照合同约定，按时、按质完成相关工作；（2）保护甲、乙双方的商业秘密和知识产权；（3）遵守合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理和监督，并积极配合甲方的工作。5.2第三方与乙方的划分第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理和监督，并积极配合乙方的工作。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方应明确区分甲乙双方的职责和权利，不得侵犯对方的合法权益；（2）第三方在履行合同过程中，应遵循公平、公正、诚实信用的原则，维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入程序6.1第三方介入申请（1）甲、乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请；（2）第三方在收到介入申请后，应自收到之日起5个工作日内给予答复。6.2第三方介入协议（1）甲、乙双方与第三方就介入事宜达成一致后，应签署书面介入协议；（2）介入协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。6.3第三方介入生效介入协议自甲、乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能鉴定标准及考核办法要求：详细列出各项技能的鉴定标准、考核方法和评分细则。说明：此附件用于规范技能鉴定过程，确保鉴定结果的客观性和公正性。2.认证流程及时间安排要求：明确认证流程的各个阶段、时间节点及所需材料。说明：此附件用于指导员工了解认证过程，确保认证工作有序进行。3.培训计划及课程安排要求：详细列出培训计划、课程内容、培训时间及培训讲师。说明：此附件用于确保员工在参加认证前接受必要的培训。4.费用明细及支付方式要求：详细列出各项费用的构成、收费标准及支付方式。说明：此附件用于明确费用问题，避免产生纠纷。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的形式、职责、权利和义务。说明：此附件用于规范第三方介入，确保合同执行的顺利进行。6.保密协议要求：明确保密范围、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.违约责任认定及处理办法要求：详细列出违约行为的种类、认定标准和处理办法。说明：此附件用于规范违约行为，确保合同双方的合法权益。8.争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序和期限。说明：此附件用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：详细列出各种违约行为，包括但不限于：（1）未按时完成技能鉴定或认证工作；（2）提供虚假鉴定或认证结果；（3）泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权；（4）未按约定支付费用；（5）未按约定履行培训义务；（6）违反保密协议；（7）其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质、情节和后果，确定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准应公平、合理，确保合同双方的合法权益。3.违约责任示例示例一：若服务提供方未按时完成技能鉴定或认证工作，导致员工利益受损，应承担相应的赔偿责任。示例二：若员工在认证过程中提供虚假信息，导致认证结果不准确，应承担相应的法律责任。示例三：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度停薪留职员工技能鉴定与认证服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1技能鉴定项目2.2技能认证项目2.3服务方式2.4服务时间3.服务费用3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务标准4.1技能鉴定标准4.2技能认证标准4.3服务质量标准5.技能鉴定与认证流程5.1报名与资格审查5.2考试与评审5.3成绩公布与证书发放6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.服务内容2.1技能鉴定项目[具体技能鉴定项目1][具体技能鉴定项目2][具体技能鉴定项目3]2.2技能认证项目[具体技能认证项目1][具体技能认证项目2][具体技能认证项目3]2.3服务方式技能鉴定培训技能鉴定考试技能认证考试证书发放2.4服务时间服务时间自[具体服务开始日期]至[具体服务结束日期]。3.服务费用3.1服务费用总额本次服务费用总额为人民币[具体金额]元。3.2费用支付方式首付款：人民币[具体金额]元，于合同签订后[具体天数]日内支付。尾款：人民币[具体金额]元，在服务结束后[具体天数]日内支付。3.3费用支付时间首付款支付时间为[具体日期]，尾款支付时间为[具体日期]。4.服务标准4.1技能鉴定标准乙方将按照国家相关职业技能鉴定标准进行技能鉴定。4.2技能认证标准乙方将按照国家相关职业技能认证标准进行技能认证。4.3服务质量标准乙方保证提供的服务质量达到行业领先水平，确保鉴定和认证结果的准确性和公正性。5.技能鉴定与认证流程5.1报名与资格审查甲方负责组织员工报名，并提供相关资格审查材料。5.2考试与评审乙方将组织技能鉴定和认证考试，并对考试结果进行评审。5.3成绩公布与证书发放考试结束后，乙方将公布考试结果，并为合格者发放相应证书。6.保密条款6.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于：技能鉴定和认证标准、考试内容、考试结果等。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决期限双方应在争议发生后[具体天数]内提交争议解决请求，逾期未提交的，视为放弃争议解决权利。9.合同解除9.1合同解除条件一方严重违约，另一方在收到违约通知后[具体天数]内未采取补救措施；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序一方决定解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理双方应尽快进行财务结算；双方应各自承担因合同解除而产生的合理费用。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.合同变更11.1合同变更条件法律、法规、政策发生变化，导致合同内容需要调整；双方协商一致，认为有必要变更合同。11.2合同变更程序任何合同变更均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。12.合同解除12.1合同解除条件同第九条合同解除条件。12.2合同解除程序同第九条合同解除程序。12.3合同解除后的处理同第九条合同解除后的处理。13.合同终止13.1合同终止条件合同履行完毕；双方协商一致解除合同；合同因法定事由而终止。13.2合同终止程序双方应确认合同终止；双方应进行财务结算；双方应各自承担因合同终止而产生的合理费用。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照终止后的处理程序进行后续事宜的处理。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：技能鉴定和认证标准；考试大纲；费用明细表。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、认证机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入条件需要第三方提供专业服务或技术支持；双方认为有必要引入第三方以提高服务质量和效率；法律法规要求必须引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1提出申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的理由和预期目标。15.3.2审批同意对方收到申请后，应在[具体天数]内回复是否同意第三方介入，以及是否同意第三方提供的服务内容。15.3.3第三方选定双方同意第三方介入后，应共同选定第三方，并与其签订相关合作协议。15.4第三方责任15.4.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务内容，对因第三方服务导致的其他损失，甲乙双方不承担连带责任。15.4.2责任限额15.4.2.1第三方责任限额第三方对本合同项下责任的最高赔偿限额为人民币[具体金额]元。15.4.2.2限额计算第三方提供服务或协助的性质；第三方提供服务或协助的时间；第三方提供服务或协助的具体内容。15.5第三方权利15.5.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利限于其合作协议中约定的权利，包括但不限于：收取服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；在合同规定范围内行使监督和评估权。15.5.2权利行使第三方应在遵守相关法律法规和合同约定的前提下行使权利。16.第三方与其他各方的划分说明16.1职责划分第三方介入后，其职责范围应明确划分，避免与甲乙双方的职责重叠。16.2责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由其自行承担。甲乙双方对第三方履行职责过程中产生的责任不承担责任。16.3信息保密第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密