2024年新员工试用期协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新员工试用期协议样本版B版本合同目录一览1.试用期限1.1试用期开始日期1.2试用期结束日期1.3试用期时长2.工作职责2.1岗位职责2.2试用期目标2.3培训计划3.薪资福利3.1试用期薪资3.2试用期奖金3.3社会保险3.4住房公积金4.工作表现评估4.1评估标准4.2评估周期4.3评估结果反馈5.合同解除与终止5.1试用期解除条件5.2试用期终止条件5.3解除或终止合同的通知期限6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3著作权8.劳动合同的续签8.1续签条件8.2续签程序8.3续签合同的起始日期9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担方式9.3违约金计算方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3诉讼管辖地11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的解释权12.3法律适用13.附件13.1试用期工作计划13.2培训资料13.3保密协议范本14.签字页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（员工）签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条试用期限1.1试用期开始日期：自双方签订本协议之日起。1.2试用期结束日期：试用期为__个月，自试用期开始日期起计算，至试用期结束日期止。1.3试用期时长：根据双方约定，试用期为__个月。第二条工作职责（详细列举岗位职责）（详细列举试用期目标）（详细列举培训计划）第三条薪资福利3.1试用期薪资：乙方在试用期的月薪资为人民币__元。3.2试用期奖金：乙方在试用期结束后，根据试用期表现，可获得一次性奖金，具体金额为人民币__元。3.3社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.4住房公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第四条工作表现评估（详细列举评估标准）4.2评估周期：甲方将在试用期结束后__个月内对乙方的工作表现进行评估。4.3评估结果反馈：甲方将在评估结束后__个工作日内将评估结果反馈给乙方。第五条合同解除与终止（详细列举试用期解除条件）（详细列举试用期终止条件）5.3解除或终止合同的通知期限：甲方在解除或终止合同时，应提前__天通知乙方。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在试用期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，持续__年。（详细列举违反保密协议的后果）第八条劳动合同的续签8.1续签条件：乙方在试用期内表现良好，且甲方愿意继续聘用乙方的情况下，可以进行劳动合同的续签。8.2续签程序：甲方将在试用期结束前__个月，与乙方进行劳动合同的续签事宜沟通，双方达成一致后，签订新的劳动合同。8.3续签合同的起始日期：新的劳动合同的起始日期为试用期结束日期。第九条违约责任9.1违约行为：乙方在试用期内违反甲方规章制度、合同约定或者法律规定的行为。（详细列举违约责任承担方式）（详细列举违约金计算方式）第十条争议解决（详细列举争议解决方式）10.2仲裁机构：如选择仲裁解决争议，双方同意提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。10.3诉讼管辖地：如选择诉讼解决争议，双方同意甲方所在地的法院具有管辖权。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.3合同解除条件：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并经双方签字盖章确认。第十二条其他约定12.1通知与送达：双方同意以书面形式进行通知与送达，并以邮戳日期或接收日期为准。12.2合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。12.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条附件13.1试用期工作计划：附件一《试用期工作计划》详细描述了乙方在试用期内的各项工作任务和目标。13.2培训资料：附件二《培训资料》详细记录了乙方在试用期内的培训内容和安排。13.3保密协议范本：附件三《保密协议范本》明确了乙方在试用期内和解除合同后对甲方商业秘密的保密义务。第十四条签字页14.1甲方（用人单位）签字盖章：14.2乙方（员工）签字：14.3见证人签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：试用期工作计划详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在试用期内的各项工作任务和目标，包括岗位职责、工作任务、完成时间等。乙方应按照试用期工作计划的要求，积极开展工作，确保试用期目标的达成。附件二：培训资料详细要求和说明：本附件详细记录了乙方在试用期内的培训内容和安排，包括培训课程、培训时间、培训讲师等。乙方应按照培训资料的要求，参加培训，提升自身能力。附件三：保密协议范本详细要求和说明：本附件明确了乙方在试用期内和解除合同后对甲方商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违反保密协议的后果等。乙方应严格履行保密义务，确保甲方商业秘密的安全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方在试用期内违反甲方规章制度、合同约定或者法律规定的行为。1.违约金：乙方应支付的违约金按照双方签订的违约金计算方式进行计算。2.赔偿损失：乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的直接经济损失。3.解除合同：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。示例说明：如果乙方在试用期内迟到早退、请假未经批准、工作态度消极等行为，都属于违约行为。甲方可以根据实际情况，要求乙方支付违约金、赔偿损失，或者解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工资等权益的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方签订的劳动合同中约定的，乙方在正式入职后的一定期限内，甲方