2024人力资源公司员工隐私信息保密协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源公司员工隐私信息保密协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1隐私信息1.2保密信息1.3合同1.4本公司1.5员工2.保密义务2.1保密信息的使用2.2保密信息的披露2.3保密信息的保护3.保密信息的范围3.1员工个人信息3.2公司商业秘密3.3其他保密信息4.保密期限4.1一般保密期限4.2特殊保密期限5.违约责任5.1违约行为5.2违约赔偿5.3追究责任6.通知与披露6.1通知要求6.2信息披露7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.合同的修改与补充8.1修改程序8.2补充协议9.合同的生效与终止9.1生效条件9.2终止条件10.合同的解除与终止10.1解除条件10.2终止程序11.合同的转让与继承11.1转让条件11.2继承条件12.合同的签署与生效日期12.1签署方式12.2生效日期13.其他13.1不可抗力13.2合同的完整性13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1隐私信息是指员工在任职期间，因工作需要而掌握的，涉及员工个人隐私的各类信息，包括但不限于员工的姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式、健康状况、薪资待遇、工作表现等。1.2保密信息是指本公司拥有的，不为公众所知的，具有商业价值或者对公司竞争地位有重要影响的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、合作伙伴信息等。1.3本合同是指《2024人力资源公司员工隐私信息保密协议》。1.4本公司是指与员工签订本合同的法人实体。1.5员工是指与本公司签订劳动合同的员工。2.保密义务2.1员工在使用保密信息时，应严格遵守保密原则，不得将保密信息用于任何与本公司业务无关的目的。2.2员工不得未经本公司同意，向任何第三方披露、透露或提供保密信息。2.3员工应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露或被未授权的人员获取。3.保密信息的范围3.1员工个人信息：员工在任职期间向本公司提供的个人信息，包括但不限于身份证号码、家庭住址、联系方式、健康状况、薪资待遇等。3.2公司商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、合作伙伴信息等。3.3其他保密信息：除上述信息外，其他由本公司视为保密的信息。4.保密期限4.1一般保密期限：自员工离职之日起，保密期限为三年。4.2特殊保密期限：如涉及特定保密信息，保密期限可由双方协商确定，但不得少于一般保密期限。5.违约责任5.1违约行为：员工在保密期限内，未经本公司同意，泄露、披露、使用或提供保密信息的行为。5.2违约赔偿：员工违反本合同，给本公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3追究责任：如员工违反本合同，泄露、披露、使用或提供保密信息，本公司有权依法追究其法律责任。6.法律适用与争议解决6.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向本公司所在地人民法院提起诉讼。8.合同的修改与补充8.1修改程序：对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签署。任何未以书面形式确认的修改或补充均不具有法律效力。8.2补充协议：本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。9.合同的生效与终止9.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.1本合同约定的保密期限届满；9.2.2双方协商一致，决定终止本合同；9.2.3员工与本公司之间的劳动合同终止；9.2.4本公司因解散、破产或其他原因无法继续运营。10.合同的解除与终止10.1解除条件：在本合同有效期内，任何一方有权在符合下列条件时解除本合同：10.1.1对方违反本合同约定的保密义务，且未在合理期限内纠正；10.1.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；10.1.3双方协商一致决定解除本合同。10.2终止程序：一方解除本合同时，应书面通知对方，并自通知之日起，本合同解除。11.合同的转让与继承11.1转让条件：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。11.2继承条件：如一方发生合并、分立、破产或其他情形，本合同的权利和义务可依法转让或继承。12.合同的签署与生效日期12.1签署方式：本合同应由双方授权代表签字（或盖章）。12.2生效日期：本合同自双方授权代表签字（或盖章）之日起生效。13.其他13.1不可抗力：如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同的完整性：本合同构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。14.合同附件14.1.1员工个人信息收集与使用声明；14.1.2公司保密政策；14.1.3其他与保密事项相关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指本合同之外的，因业务需要或合同履行而介入本合同的任何个人或组织。15.2第三方的范围包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方、咨询顾问等。16.第三方介入的同意与程序16.1本公司同意第三方介入本合同，需经本公司书面同意，并签署相关协议。16.2第三方介入前，应向本公司提供必要的资质证明和保密承诺。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在签订合同时明确约定，并在合同中予以载明。17.2第三方责任限额应包括但不限于第三方因违约行为给本公司造成的直接经济损失。17.3如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，第三方应承担超出部分的责任。18.第三方与甲乙方的责任划分18.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其自身行为导致的后果。18.2第三方不得将责任转嫁给甲方或乙方，甲方和乙方不对第三方的行为承担责任。18.3甲方和乙方应各自承担因其自身行为或疏忽导致的后果。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在本合同项下承担保密义务，不得泄露或披露任何保密信息。19.2第三方应采取必要措施，确保其工作人员遵守保密义务。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入本合同时，应遵守本合同的相关条款，包括但不限于保密条款、违约责任条款等。20.2第三方介入后的合同条款，如与本合同条款冲突，以本合同条款为准。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入本合同引发的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向本公司所在地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入后，如需解除本合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式通知对方。23.2合同解除后，第三方应立即停止履行本合同项下的义务，并退还已收取的费用。24.第三方介入的合同终止24.1第三方介入后，本合同的终止条件与本合同约定的终止条件一致。24.2合同终止后，第三方应立即停止履行本合同项下的义务，并退还已收取的费用。25.第三方介入的其他事项25.1第三方介入本合同，不得损害甲方和乙方的合法权益。25.2第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同项下的义务，直至合同终止或解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人信息收集与使用声明要求：声明中应明确员工个人信息的收集目的、使用方式、存储期限和保护措施。说明：本附件用于告知员工其个人信息的处理方式，确保员工对个人信息保护的知情权。2.公司保密政策要求：政策中应详细规定保密信息的定义、保密义务、保密措施和违约责任。说明：本附件作为公司保密制度的一部分，用于指导员工遵守保密规定。3.第三方保密承诺书要求：承诺书中应包含第三方的保密义务、保密信息的范围和违约责任。说明：本附件用于确保第三方在介入本合同过程中遵守保密要求。4.第三方资质证明文件要求：文件应证明第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。说明：本附件用于验证第三方是否具备介入本合同的条件。5.第三方服务协议要求：协议中应详细规定第三方服务的具体内容、费用、交付标准和违约责任。说明：本附件用于明确第三方服务的具体条款，保障双方权益。6.争议解决协议要求：协议中应规定争议解决的途径、程序和适用法律。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.员工未履行保密义务责任认定：员工泄露、披露或使用保密信息，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：员工在离职后，将公司客户信息泄露给竞争对手，造成公司损失。2.第三方泄露保密信息责任认定：第三方泄露保密信息，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在提供服务过程中，将公司商业秘密泄露给其他客户，造成公司损失。3.未按合同约定提供服务责任认定：第三方未按合同约定提供服务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按合同约定完成技术支持服务，导致公司系统瘫痪，造成损失。4.违约解除合同责任认定：任何一方违约解除合同，应赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方因乙方违约，解除合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的费用损失。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024人力资源公司员工隐私信息保密协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.信息保密义务3.1保密信息的定义3.2保密义务的内容4.信息保密措施4.1物理措施4.2信息技术措施4.3人员管理措施5.保密信息的处理5.1收集与存储5.2使用与传播5.3删除与销毁6.保密信息的例外6.1法律要求6.2合同义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用与管辖11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1通知与送达12.2不可抗力12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“员工”指与人力资源公司签订劳动合同的人员。1.1.2“保密信息”指涉及公司业务、技术、管理等方面的非公开信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密、财务数据、战略规划等。1.1.3“保密义务”指员工在任职期间及离职后，对保密信息承担的保密责任。1.2解释1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家法律法规、行业惯例及人力资源公司的内部规定进行解释。2.适用范围2.1本协议适用于所有与人力资源公司签订劳动合同的员工。2.2无论员工在公司的职位、部门如何变动，本协议均具有约束力。3.信息保密义务3.1员工应严格遵守本协议，对保密信息承担保密义务。3.2员工不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。3.3员工离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用在任职期间知悉的保密信息。4.信息保密措施4.1物理措施4.1.1员工应妥善保管保密信息的相关资料，不得将其带离工作场所。4.1.2员工不得在非工作场所使用保密信息相关设备。4.2信息技术措施4.2.1员工应使用公司提供的加密软件、防火墙等安全防护措施，确保保密信息的安全。4.2.2员工不得使用公司信息设备进行与工作无关的通讯活动。4.3人员管理措施4.3.1员工不得擅自对外透露公司内部信息。4.3.2员工不得向无关人员透露保密信息。5.保密信息的处理5.1收集与存储5.1.1员工在收集、存储保密信息时，应遵守国家法律法规和公司内部规定。5.1.2员工不得收集、存储未经授权的保密信息。5.2使用与传播5.2.1员工使用保密信息时，应遵守本协议的保密义务。5.2.2员工不得将保密信息用于个人或与工作无关的事宜。5.3删除与销毁5.3.1员工离职时，应将所有涉及保密信息的资料、设备等上交公司。5.3.2员工不得自行销毁或泄露保密信息。6.保密信息的例外6.1法律要求6.1.1员工在法律法规要求下，需披露保密信息时，应事先通知公司，并尽可能采取措施减少信息泄露风险。6.2合同义务6.2.1员工在履行合同义务过程中，需使用保密信息时，应遵守本协议的保密义务。7.违约责任7.1违约情形7.1.1员工违反本协议，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。7.1.2员工离职后，违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。7.2违约责任承担7.2.1员工违反本协议，造成公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2.2员工违反本协议，给公司声誉造成损害的，应承担相应的法律责任。8.合同期限与解除8.1合同期限8.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为员工在人力资源公司工作期间及离职后两年。8.1.2本协议期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。8.2合同解除条件8.2.1员工违反本协议，泄露保密信息，公司有权立即解除本协议。8.2.2员工因违法违纪被公司解雇，本协议自动解除。8.2.3双方协商一致，可以解除本协议。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决因本协议产生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至公司所在地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为人力资源公司所在地的人民法院。10.法律适用与管辖10.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至公司所在地的人民法院管辖。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本协议经双方签字（或盖章）后生效。11.1.2本协议自生效之日起对双方具有法律约束力。11.2合同修改程序11.2.1对本协议的任何修改，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方为有效。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址。12.1.2通知自发送之日起视为送达。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并协商解决。12.3其他约定事项12.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一列明了本协议所涉及的保密信息内容，作为本协议的组成部分。13.2附件二：保密措施清单13.2.1附件二列明了员工应采取的保密措施，作为本协议的组成部分。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本协议中，除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入本协议，应经甲方和乙方书面同意。15.2.2第三方介入后，应与本协议的甲方和乙方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。15.3第三方的责任15.3.1第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。15.3.2第三方应承担因自身过错导致的信息泄露、违约等责任。16.甲乙方与第三方的额外条款16.1甲方与第三方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方了解并遵守本协议的保密义务。16.1.2甲方应与第三方协商，确保第三方在介入本协议过程中，不损害乙方的合法权益。16.1.3甲方应监督第三方履行其在合作协议中的义务。16.2乙方与第三方的额外条款16.2.1乙方应确保第三方了解并遵守本协议的保密义务。16.2.2乙方应与第三方协商，确保第三方在介入本协议过程中，不损害甲方的合法权益。16.2.3乙方应监督第三方履行其在合作协议中的义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身过错导致的信息泄露、违约等责任，其责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定。17.1.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为甲方在特定事务上的辅助者，其行为后果由甲方承担。18.1.2第三方在执行任务过程中，应遵循甲方的指示，不得擅自行动。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方作为乙方在特定事务上的辅助者，其行为后果由乙方承担。18.2.2第三方在执行任务过程中，应遵循乙方的指示，不得擅自行动。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方在介入本协议过程中，应与甲方和乙方保持密切沟通，确保各方利益得到保障。18.3.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的退出机制19.1第三方的退出条件19.1.1第三方在合作协议中约定的退出条件成立时，可退出本协议。19.1.2第三方退出本协议，应提前通知甲方和乙方。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方退出本协议，应书面通知甲方和乙方。19.2.2甲方和乙方应在接到通知后，在合理期限内予以回复。20.第三方的其他义务20.1第三方应在本协议约定的范围内，履行其义务。20.2第三方应确保其提供的资料、信息真实、准确、完整。20.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列明所有属于保密信息的具体内容，包括但不限于客户名单、技术资料、财务数据等。说明：该清单应作为本协议的附件，由双方共同确认并妥善保管。2.保密措施清单要求：详细说明员工应采取的保密措施，包括物理措施、信息技术措施和人员管理措施等。说明：该清单应作为本协议的附件，由双方共同确认并执行。3.第三方合作协议要求：详细规定第三方介入本协议的具体内容、双方的权利义务、保密条款等。说明：该协议应作为本协议的附件，由甲方、乙方和第三方共同签署。4.合同签订及修改确认书要求：记录双方签订及修改本协议的过程，包括日期、地点、参与人员等。说明：该确认书应作为本协议的附件，由双方共同签署。5.争议解决记录要求：记录双方在解决争议过程中的沟通、协商和解决方案等。说明：该记录应作为本协议的附件，由双方共同确认。6.第三方责任限额确认书要求：明确约定第三方在介入本协议过程中可能产生的责任限额。说明：该确认书应作为本协议的附件，由甲方、乙方和第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1员工泄露保密信息1.2第三方泄露保密信息1.3甲方或乙方违反保密义务1.4甲方或乙方违反合同条款2.责任认定标准2.1员工泄露保密信息：员工在任职期间或离职后，未经授权泄露保密信息，造成公司损失。2.2第三方泄露保密信息：第三方在介入本协议过程中，未经授权泄露保密信息，造成公司损失。2.3甲方或乙方违反保密义务：甲方或乙方违反本协议的保密义务，造成对方损失。2.4甲方或乙方违反合同条款：甲方或乙方违反本协议的条款，造成对方损失。3.违约责任认定示例3.1员工泄露保密信息：员工离职后，在社交媒体上发布公司商业秘密，造成公司经济损失。员工应承担相应的赔偿责任。3.2第三方泄露保密信息：第三方在执行审计任务时，泄露公司客户信息，造成公司声誉受损。第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方或乙方违反保密义务：甲方在合同期限内，未经乙方同意，将保密信息提供给竞争对手。甲方应承担相应的赔偿责任。3.4甲方或乙方违反合同条款：乙方未按合同约定时间提供保密信息，导致甲方业务受损。乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024人力资源公司员工隐私信息保密协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1隐私信息1.2员工1.3公司2.协议目的3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密期限3.3保密义务的例外4.使用权限4.1合法使用4.2不当使用5.保密措施5.1物理安全5.2信息系统安全5.3文件管理6.知识产权6.1保密信息的所有权6.2授权使用7.违约责任7.1违约行为7.2违约赔偿7.3争议解决8.保密信息的处理与销毁8.1处理原则8.2销毁程序9.协议的变更与终止9.1变更程序9.2终止条件9.3终止程序10.通知10.1通知的形式10.2通知的送达11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他12.1不可抗力12.2协议的不可分割性12.3协议的补充与修改13.合同签署13.1签署日期13.2签署人员14.附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1隐私信息指员工在任职期间，公司收集、存储、使用和处理的与员工个人身份、健康状况、工作表现、薪资福利、家庭背景等相关的一切信息。1.2员工指与公司签订劳动合同或劳务合同的自然人。1.3公司指与员工签订本协议的法人或其他组织。2.协议目的本协议旨在明确公司员工对隐私信息的保密义务，保护员工的隐私权，维护公司的合法权益，确保公司业务的正常开展。3.保密义务3.1保密信息的范围员工在任职期间，知悉的涉及公司商业秘密、客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息以及其他任何可能损害公司利益的信息，均属本协议保密信息的范围。3.2保密期限本协议的保密期限自员工离职之日起计算，不少于三年。3.3保密义务的例外（1）法律法规要求公开的信息；（2）在法庭诉讼、政府调查等法律程序中，根据司法机关的要求公开的信息；（3）在履行工作职责过程中，按照公司规定必须公开的信息。4.使用权限4.1合法使用员工在履行工作职责过程中，可以合法使用保密信息，但不得泄露、篡改、传播或用于不正当目的。4.2不当使用（1）泄露、传播保密信息给未授权的个人或组织；（2）利用保密信息为自己谋取私利；（3）篡改、伪造保密信息。5.保密措施5.1物理安全员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料和设备，防止信息泄露、丢失或损坏。5.2信息系统安全员工应遵守公司信息系统的安全规定，不得将保密信息至个人设备或外部网络。5.3文件管理员工应将涉及保密信息的文件分类、归档，并在文件上注明保密等级，确保文件安全。6.知识产权6.1保密信息的所有权保密信息的所有权归公司所有，员工不得以任何形式侵犯公司的知识产权。6.2授权使用员工在履行工作职责过程中，可以使用保密信息，但不得将保密信息用于任何商业目的，除非公司事先书面同意。8.保密信息的处理与销毁8.1处理原则员工在处理保密信息时，应遵循最小化原则，仅限于完成工作职责所必需的范围。8.2销毁程序员工离职或保密信息不再需要时，应按照公司规定的销毁程序进行处理，确保信息无法被恢复。9.协议的变更与终止9.1变更程序任何对本协议的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由公司法定代表人或其授权代表签字。9.2终止条件（1）员工离职；（2）公司依法解散或被撤销；（3）协议约定的保密期限届满。10.通知10.1通知的形式所有通知应以书面形式发出，可以通过快递、电子邮件等方式送达。10.2通知的送达通知送达员工时，视为员工已收到通知。如通过电子邮件发送，以发送成功的时间为准。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他12.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担责任，并应相互理解。12.2协议的不可分割性本协议各条款均为不可分割的部分，任何条款的无效或被撤销不影响其他条款的效力。13.合同签署13.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人员公司方：____________________员工方：____________________14.附件本协议附件包括但不限于：（1）保密信息清单；（2）保密信息处理流程；（3）保密信息销毁记录表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同甲方（公司）或乙方（员工）在履行本合同过程中，引入的其他独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、数据处理、法律服务等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的同意应以书面形式明确第三方的身份、职责和权限。3.第三方的责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的相关规定，承担相应的法律责任。3.2第三方的责任包括但不限于：（1）对保密信息的保护；（2）对工作成果的质量保证；（3）对违约行为的责任。4.第三方的权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）根据合同约定，对工作成果进行必要的修改和完善。5.第三方的义务（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）按照合同约定，按时、保质完成工作。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲方和乙方在引入第三方介入时，根据具体情况协商确定。6.2第三方的责任限额应包括但不限于：（1）因第三方原因导致保密信息泄露的经济损失；（2）因第三方原因导致工作成果质量不达标的经济损失；