2024年标准版幼儿园保育员劳务合作合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准版幼儿园保育员劳务合作合同一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（保育员）1.3合同主体之间的关系2.劳务内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的基本工作职责2.3乙方的具体工作任务3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款4.劳务报酬4.1乙方的月工资待遇4.2乙方的工作奖金及福利4.3甲方支付乙方工资的时间和方式5.工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排6.劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施7.保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限8.违约责任8.1甲方违反合同的法律责任8.2乙方违反合同的法律责任9.合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件和方式9.2乙方解除合同的条件和方式10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的时效11.法律适用和争议解决11.1合同的适用法律11.2合同争议的解决地点和法院12.其他条款12.1甲方和乙方约定的其他事项12.2附件：合同的补充协议和附件13.签字盖章13.1甲乙双方的签字13.2甲乙双方盖章14.合同生效日期和时间14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期和时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方依据本合同约定，建立劳务合作关系。第二条劳务内容2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责照顾幼儿日常生活、协助教师组织教育活动等工作。2.2乙方的基本工作职责：（1）负责幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；（2）协助教师开展教育教学活动，参与班级管理工作；（3）观察幼儿的行为表现，及时与教师沟通，共同关注幼儿的成长；（4）遵守幼儿园的规章制度，参加甲方组织的培训和学习。2.3乙方的具体工作任务：（1）每日按时接送幼儿，确保幼儿安全；（2）负责幼儿午休期间的看护工作；（3）协助教师组织幼儿开展户外活动；（4）参与幼儿园环境的布置和卫生清洁工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。3.3合同续约条款：双方同意在本合同期满前一个月，就合同续约事项进行协商，达成一致后签订续约协议。第四条劳务报酬4.1乙方的月工资待遇：乙方每月工资为人民币元。4.2乙方的工作奖金及福利：乙方按照甲方制定的奖金及福利制度，享受相应的奖金及福利。4.3甲方支付乙方工资的时间和方式：甲方每月按时向乙方支付工资，支付方式为银行转账。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间：乙方每周工作五天，每日工作时间为上午8:00至下午5:00。具体工作时间根据甲方实际情况进行调整，乙方应服从甲方的安排。5.2乙方的休息休假安排：乙方按照国家法定节假日安排休息，并根据甲方制定的休假制度享受年假、事假、病假等休假待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施：甲方按照国家法律法规及相关标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第八条保密条款8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在工作中获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、财务数据、经营策略、教案、员工个人信息等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起计算，直至甲方明确告知乙方可以公开该等信息。第九条违约责任9.1甲方违反合同的法律责任：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方违反合同的法律责任：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条合同的解除和终止10.1甲方解除合同的条件和方式：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或法律法规的情况下，提前解除合同。解除合同的通知应在解除之日起书面送达乙方。10.2乙方解除合同的条件和方式：乙方有权在甲方未按时支付工资、未提供合同约定的劳动保护条件或未按照法律法规保障乙方权益的情况下，提前解除合同。解除合同的通知应在解除之日起书面送达甲方。第十一条争议解决11.1双方发生争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时效：双方在争议发生后，应积极采取措施防止损失扩大。如一方未履行协商义务，导致损失扩大的，应承担相应的赔偿责任。第十二条其他条款12.1甲方和乙方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。12.2附件：合同的补充协议和附件，包括但不限于乙方的工作岗位职责说明、甲方提供的劳动保护用品清单等。第十三条签字盖章13.1甲乙双方的签字：本合同自甲乙双方签字之日起生效。13.2甲乙双方盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，盖章后具有法律效力。第十四条合同生效日期和时间14.1合同的签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期和时间：本合同自签字盖章之日起，对甲乙双方产生法律约束力。本合同目录一览、第一部分合同如下及后续条款，共计十四条，构成完整合同，甲乙双方应严格履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的工作岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了乙方作为保育员的工作岗位职责，包括日常照料、协助教学、观察幼儿行为等内容。附件二：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件列出了甲方提供给乙方的劳动保护用品，包括工作服、口罩、手套等，并对每种用品的规格、数量进行了详细说明。附件三：甲方制定的奖金及福利制度详细要求和说明：本附件详细介绍了甲方的奖金及福利制度，包括工资构成、奖金发放标准、福利待遇等内容。附件四：甲方提供的培训和学习计划详细要求和说明：本附件描述了甲方为乙方提供的培训和学习计划，包括培训时间、培训内容、学习材料等。附件五：乙方保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等内容。附件六：甲方和乙方签订的补充协议详细要求和说明：本附件为甲方和乙方签订的补充协议，用于明确本合同未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的法律责任：违约行为示例：甲方未按时支付乙方工资。违约责任认定标准：甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违反合同的法律责任：违约行为示例：乙方未履行日常工作职责。违约责任认定标准：乙方应严格按照本合同约定的工作岗位和职责履行工作，如未履行或违反约定，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.双方的其他违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未提供约定的劳动保护条件。违约责任认定标准：甲方应按照本合同约定提供劳动保护条件，如未提供或违反约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者建立的劳动关系，双方约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对知悉的甲