2024年度舞蹈教师劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度舞蹈教师劳动协议范本版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2舞蹈教师职责1.3舞蹈教师资格2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3试用期3.工作内容3.1教学任务3.2排练任务3.3演出任务4.工作时间4.1教学时间4.2排练时间4.3演出时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2课时费5.3排练费5.4演出费6.社会保险与福利6.1社会保险6.2公积金6.3休假制度6.4其他福利7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同修改与补充9.1修改条件9.2补充内容10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.其他约定11.1知识产权11.2保密条款11.3竞业限制12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1舞蹈教师简历13.2教学计划13.3排练计划13.4演出计划14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2舞蹈教师职责（1）按照甲方的教学计划和教学大纲进行舞蹈教学；（2）参与甲方的排练和演出活动；（3）协助甲方进行舞蹈课程的开发和优化；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.3舞蹈教师资格（1）具有国家认可的舞蹈专业学历或舞蹈教师资格证书；第二条合同期限2.1开始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2结束日期本合同有效期为一年，自开始日期起算。2.3试用期本合同生效后，乙方享有试用期，试用期为三个月。试用期满，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用。第三条工作内容3.1教学任务乙方负责教授舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等。3.2排练任务乙方应参与甲方组织的各类舞蹈排练活动，确保排练质量和进度。3.3演出任务第四条工作时间4.1教学时间乙方按照甲方的教学计划进行教学工作，每周工作时间不超过40小时。4.2排练时间乙方根据甲方排练安排参与排练，排练时间不计入正常工作时间。4.3演出时间乙方根据甲方演出安排参与演出，演出时间不计入正常工作时间。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2课时费乙方按照甲方规定的课时费标准收取课时费。5.3排练费乙方按照甲方规定的排练费标准收取排练费。5.4演出费乙方按照甲方规定的演出费标准收取演出费。第六条社会保险与福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。6.3休假制度乙方享有国家法定节假日休假待遇。6.4其他福利甲方按照实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于年终奖、培训机会等。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件本合同期满或者双方协商一致解除合同。7.2合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或者证书；（3）乙方因健康原因不能继续从事教学工作；（4）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方工作；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3经济补偿甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.4法律途径如仲裁结果不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条合同修改与补充9.1修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2补充内容本合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附在本合同后面。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.3解除条件本合同的解除应符合法律规定和合同约定。第十一条其他约定11.1知识产权乙方在合同期间所创作的舞蹈作品，其知识产权归甲方所有。11.2保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。11.3竞业限制合同期满或解除后，乙方应在甲方规定的范围内不得从事与舞蹈教学相关的工作。第十二条双方签字12.1甲方签字（甲方盖章）12.2乙方签字（乙方签字）第十三条附件13.1舞蹈教师简历13.2教学计划13.3排练计划13.4演出计划第十四条合同正本与副本14.1正本数量本合同一式两份，双方各执一份。14.2副本数量本合同副本数量由双方协商确定。14.3合同保管本合同的正本和副本应由双方共同保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：舞蹈教师简历详细要求：简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、舞蹈技能和获奖情况等。附件二：教学计划详细要求：教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。附件三：排练计划详细要求：排练计划应包括排练目标、排练内容、排练时间安排等。附件四：演出计划详细要求：演出计划应包括演出日期、演出地点、演出节目单、演出筹备时间表等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方教学计划和教学大纲进行教学；2.乙方未参与甲方组织的排练和演出活动；3.乙方未协助甲方进行舞蹈课程的开发和优化；4.乙方违反甲方的规章制度；5.乙方未按期完成甲方交代的教学或排练任务；6.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息；7.乙方未经甲方同意，在合同期满或解除后从事与舞蹈教学相关的工作。责任认定：1.乙方向甲方支付违约金，违约金金额双方协商确定；2.乙方承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；3.甲方有权解除合同，并要求乙方支付解除合同的费用；4.乙方应承担因违约行为产生的其他相关责任。示例说明：如乙方未按照甲方教学计划进行教学，甲方可以要求乙方在一定期限内改正，并支付违约金。如果乙方未能在规定期限内改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付解除合同的费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、以提供劳动力为目的的、具有明确权利义务关系的协议。2.舞蹈教师：指在舞蹈学校、艺术机构等从事舞蹈教学、排练和演出等工作的人员。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.公积金：