2024年度股权激励咨询合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励咨询合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1激励对象信息1.2咨询机构信息1.3合同期限2.股权激励方案设计2.1激励方案原则2.2激励对象范围2.3激励工具选择2.4激励方案条款3.股权激励方案实施3.1实施程序3.2实施时间表3.3实施所需材料3.4实施过程中变更4.股权激励费用及支付方式4.1费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.信息保密5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他约定10.1合同附件10.2合同份数10.3合同履行地点11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件清单12.1附件1：股权激励方案12.2附件2：激励对象名单12.3附件3：费用明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件签署确认第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1激励对象信息1.1.1激励对象姓名1.1.2激励对象职位1.1.3激励对象在公司持有股份情况1.2咨询机构信息1.2.1咨询机构名称1.2.2咨询机构注册地址1.2.3咨询机构法定代表人1.3合同期限1.3.1合同起始日期1.3.2合同终止日期2.股权激励方案设计2.1激励方案原则2.1.1激励方案目标2.1.2激励方案适用范围2.1.3激励方案实施原则2.2激励对象范围2.2.1激励对象任职资格2.2.2激励对象绩效评估标准2.3激励工具选择2.3.1激励工具类型2.3.2激励工具比例2.4激励方案条款2.4.1激励股份授予条件2.4.2激励股份授予数量2.4.3激励股份行权条件2.4.4激励股份锁定期限3.股权激励方案实施3.1实施程序3.1.1方案审议3.1.2方案批准3.1.3方案实施3.2实施时间表3.2.1方案审议时间3.2.2方案批准时间3.2.3方案实施时间3.3实施所需材料3.3.1激励对象名单3.3.2激励对象任职文件3.3.3激励对象绩效评估结果3.4实施过程中变更3.4.1变更条件3.4.2变更程序3.4.3变更通知4.股权激励费用及支付方式4.1费用总额4.1.1咨询费用4.1.2其他相关费用4.2费用构成4.2.1咨询费用明细4.2.2其他相关费用明细4.3支付方式4.3.1预付款4.3.2进度款4.3.3结算款4.4付款时间4.4.1预付款支付时间4.4.2进度款支付时间4.4.3结算款支付时间5.信息保密5.1保密范围5.1.1激励方案信息5.1.2激励对象信息5.1.3咨询机构信息5.2保密期限5.2.1信息保密期限5.3违约责任5.3.1保密违约情形5.3.2违约责任承担方式6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1单方解除条件6.1.2双方协商解除条件6.2合同终止条件6.2.1合同期满终止6.2.2合同解除后的终止6.3解除或终止程序6.3.1解除或终止通知6.3.2解除或终止后果8.违约责任8.1违约情形8.1.1激励对象未履行行权义务8.1.2咨询机构未按时提供咨询成果8.1.3双方未按合同约定支付费用8.2违约责任承担8.2.1违约金计算方式8.2.2违约金支付时间8.2.3损害赔偿8.2.4违约责任的具体实施9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会9.2.2仲裁规则9.3争议解决程序9.3.1争议提交9.3.2仲裁程序9.3.3仲裁结果10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.1.1合同签署10.1.2相关审批手续完成10.2合同修改程序10.2.1修改提议10.2.2修改审议10.2.3修改签署11.其他约定11.1合同附件11.1.1附件1：股权激励方案11.1.2附件2：激励对象名单11.1.3附件3：费用明细表11.2合同份数11.2.1原件份数11.2.2副本份数11.3合同履行地点11.3.1主要履行地点11.3.2其他履行地点12.法律适用及管辖12.1法律适用12.1.1合同适用法律12.1.2相关法律法规12.2管辖法院12.2.1管辖法院名称12.2.2管辖法院地址13.合同附件清单13.1附件1：股权激励方案13.1.1激励方案内容13.1.2激励方案附件13.2附件2：激励对象名单13.2.1激励对象基本信息13.2.2激励对象任职文件13.3附件3：费用明细表13.3.1咨询费用明细13.3.2其他相关费用明细14.合同签署14.1签署日期14.1.1签署日期约定14.2签署地点14.2.1签署地点约定14.3签署人14.3.1双方法定代表人或授权代表签字14.3.2签署人联系方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律、行政法规规定，参与合同事务的其他主体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、股东、合伙人等关联方。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：提供专业服务的第三方，如律师、会计师、评估机构等。15.2.2执行方：实际执行合同约定的第三方，如股权激励计划的具体执行机构。15.2.3监管方：负责监督合同履行情况的第三方，如政府部门、行业协会等。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其在合同中的义务。15.3.2第三方在履行合同过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身过错造成的损失，其应承担的最高赔偿金额。15.4.2.1第三方提供服务或执行合同的风险程度；15.4.2.2第三方提供服务或执行合同的专业能力；15.4.2.3第三方在行业内的信誉和口碑；15.4.2.4合同标的金额。15.5第三方责任限额的约定15.5.1甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额。15.5.2若合同中未约定责任限额，则第三方的责任限额应参照相关法律法规的规定。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够有效履行职责。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。16.3第三方介入期间，甲乙双方应确保合同的主要条款不变，并遵守合同约定的义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方在合同履行过程中的职责和权利，应与甲乙双方的职责和权利明确划分。17.2第三方不得干预甲乙双方的内部事务，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动。17.4第三方在合同履行过程中，若违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。18.第三方介入的合同变更18.1若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。18.2变更协议应明确变更后的合同内容，包括但不限于第三方介入的范围、期限、责任等。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。19.2若协商不成，甲乙双方可按照合同约定的争议解决方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：股权激励方案详细要求：包括激励方案的原则、目的、适用对象、激励工具、行权条件、锁定期限等具体内容。说明：本附件为股权激励的核心文件，是合同履行的重要依据。2.附件2：激励对象名单详细要求：包括激励对象的姓名、职位、在公司持有股份情况、绩效评估结果等。说明：本附件用于确认激励对象的资格和范围。3.附件3：费用明细表详细要求：包括咨询费用、其他相关费用、支付方式、付款时间等。说明：本附件用于明确合同费用构成和支付细节。4.附件4：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护合同双方的商业秘密。5.附件5：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的任何变更。6.附件6：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确争议解决的机制和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1激励对象未按约定履行行权义务。1.2咨询机构未按时提供咨询成果或提供的服务不符合约定标准。1.3甲乙任何一方未按约定支付费用。1.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。1.5甲乙任何一方违反保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为的性质、严重程度和持续时间。2.2违约行为对合同履行的影响程度。2.3违约方的主观过错程度。3.违约责任示例说明：3.1激励对象未按约定履行行权义务，导致公司损失，应承担相应的损害赔偿责任。3.2咨询机构未按时提供咨询成果，影响公司决策，应支付违约金并赔偿因此造成的损失。3.3甲乙任何一方未按约定支付费用，应支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。3.4第三方违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度股权激励咨询合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1股权激励背景2.2股权激励目的3.股权激励方案3.1激励对象3.2激励对象资格条件3.3激励对象持股比例3.4激励对象持股期限3.5激励对象退出机制4.股权激励资金4.1股权激励资金来源4.2股权激励资金支付方式4.3股权激励资金使用范围5.股权激励实施程序5.1股权激励方案制定5.2股权激励方案审批5.3股权激励方案实施5.4股权激励方案调整6.股权激励风险控制6.1法规风险6.2财务风险6.3实施风险6.4退出风险7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同有效期限7.3合同终止条件8.合同履行与监督8.1合同履行义务8.2合同履行监督9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任承担期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同份数及效力14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同背景及目的2.1股权激励背景[此处详细描述甲方实施股权激励的背景，如公司发展阶段、发展战略等。]2.2股权激励目的[此处详细描述实施股权激励的目的，如吸引和留住人才、提高员工积极性、促进公司业绩增长等。]第三条股权激励方案3.1激励对象[此处列举激励对象的具体名单或条件，如公司高级管理人员、核心技术人员等。]3.2激励对象资格条件[此处详细描述激励对象的资格条件，如任职年限、绩效考核等。]3.3激励对象持股比例[此处明确激励对象所获得的具体持股比例。]3.4激励对象持股期限[此处明确激励对象持股的期限，如锁定期、解锁条件等。]3.5激励对象退出机制[此处描述激励对象在特定情况下退出股权激励的机制，如离职、退休等。]第四条股权激励资金4.1股权激励资金来源[此处说明股权激励资金的来源，如公司自有资金、融资等。]4.2股权激励资金支付方式[此处描述股权激励资金的支付方式，如分期支付、一次性支付等。]4.3股权激励资金使用范围[此处明确股权激励资金的使用范围，如股权购买、分红等。]第五条股权激励实施程序5.1股权激励方案制定[此处描述股权激励方案的制定过程，包括方案设计、讨论等。]5.2股权激励方案审批[此处说明股权激励方案的审批程序，包括审批机构、审批流程等。]5.3股权激励方案实施[此处描述股权激励方案的实施步骤，如股权授予、股权登记等。]5.4股权激励方案调整[此处说明股权激励方案的调整机制，如调整条件、调整程序等。]第六条股权激励风险控制6.1法规风险[此处描述可能出现的法规风险，如政策变化、法律诉讼等。]6.2财务风险[此处描述可能出现的财务风险，如资金不足、成本增加等。]6.3实施风险[此处描述实施过程中的风险，如操作失误、沟通不畅等。]6.4退出风险[此处描述退出机制可能存在的风险，如市场波动、公司业绩下滑等。]第七条合同期限7.1合同生效日期[此处明确合同生效的日期。]7.2合同有效期限[此处明确合同的有效期限，如一年、三年等。]7.3合同终止条件[此处列举可能导致合同终止的条件，如双方协商一致、一方违约等。]第八条合同履行与监督8.1合同履行义务甲方应按照合同约定履行股权激励方案的制定、审批、实施等义务。乙方应按照合同约定提供必要的协助，包括但不限于提供财务数据、员工信息等。8.2合同履行监督双方应相互监督合同的履行情况，确保各项条款得到有效执行。监督方式包括但不限于定期报告、现场检查等。第九条违约责任9.1违约情形一方未按合同约定履行其义务；一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；一方未按约定支付股权激励资金；一方违反保密条款。9.2违约责任承担方式违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：纠正违约行为；支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担相应的法律责任。9.3违约责任承担期限违约方应在违约行为发生后[具体天数]内承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构应为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循争议解决机构的规则和程序。第十一条保密条款11.1保密内容双方应对合同内容、股权激励方案、相关财务数据等保密信息进行保密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体年月日]。11.3保密责任双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十二条合同解除12.1合同解除条件一方严重违约；发生不可抗力事件，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。12.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并承担相应的责任。第十三条其他约定13.1不可抗力条款不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。13.2合同附件本合同附件包括但不限于股权激励方案、相关财务数据等。13.3合同份数及效力本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，各份具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为[具体地点]。14.3合同签署人签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在股权激励咨询合同中，由甲乙双方同意介入合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、审计机构等。1.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立、客观地提供相关服务。第二条第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应责任。2.2第三方在提供中介、法律、财务、审计等服务时，应确保其服务的准确性和及时性，避免因自身原因导致合同无法履行或造成损失。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定和实际需要，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行必要的调查和审查。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。4.2补充协议应明确第三方的介入目的、职责、权利义务、责任限额等。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用、合同约定等因素确定。5.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定，最高不超过[具体金额]。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得干预甲乙双方的权利和义务。6.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在提供咨询服务时，应尊重甲乙双方的商业秘密。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和补充协议的约定，继续履行合同义务。7.2第三方介入不影响甲乙双方在原合同中的权利和义务。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入期间，如发生合同终止情形，甲乙双方应按照合同约定和补充协议的约定，终止合同。9.2第三方介入后的合同终止，不影响第三方根据补充协议享有的权利和承担的责任。第十条补充协议的效力10.1本补充协议与原合同具有同等法律效力。10.2本补充协议的签订、修改、解除等，均应遵守国家法律法规和合同约定。第十一条本补充协议的解释本补充协议的解释权归甲乙双方共同所有。如对本补充协议的条款有争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励方案要求：详细说明股权激励的对象、比例、期限、退出机制等。说明：此附件作为合同附件，用于明确股权激励的具体内容。2.附件二：股权激励资金支付计划要求：列出股权激励资金的来源、支付方式、时间节点等。说明：此附件用于明确股权激励