2024年农业科技实习生实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农业科技实习生实习协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名、性别、出生年月、身份证号码1.2实习单位名称、地址、联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位所在地4.2实习单位内部具体地点5.实习期间待遇5.1实习津贴5.2住宿、交通补贴5.3社会保险、医疗保险等福利待遇6.实习期间管理6.1实习生管理职责6.2实习单位管理职责6.3实习生考核评价7.实习期间纪律要求7.1实习生遵守国家法律法规7.2实习生遵守实习单位规章制度7.3实习生保密义务8.实习期间安全责任8.1实习生安全责任8.2实习单位安全责任9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.实习协议解除10.1实习协议解除条件10.2实习协议解除程序11.实习协议终止11.1实习协议终止条件11.2实习协议终止程序12.实习协议生效及终止日期12.1实习协议生效日期12.2实习协议终止日期13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位规章制度13.3实习协议补充条款14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1995年1月1日1.4实习生身份证号码：56199501011.5实习单位名称：农业科技有限公司1.6实习单位地址：省市区路号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：农业科技实习生2.2工作内容：（1）协助农业技术人员进行农作物种植、施肥、病虫害防治等工作；（2）参与农业科研项目，协助完成实验数据的收集、整理和分析；（3）协助农业技术员进行农业技术推广和农民培训；（4）完成实习单位交办的其他相关工作。3.实习期限3.1实习起始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日4.实习地点4.1实习单位所在地：省市区4.2实习单位内部具体地点：农业科技有限公司研发部5.实习期间待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元5.2住宿补贴：每月人民币500元5.3交通补贴：每月人民币200元5.4社会保险、医疗保险等福利待遇：实习期间，实习生按照国家规定享受实习单位提供的医疗保险，并按照实习单位规定缴纳养老保险。6.实习期间管理6.1实习生管理职责：（1）遵守国家法律法规和实习单位规章制度；（2）服从实习单位管理，接受实习单位的工作安排；（3）积极参与实习单位组织的各项活动，提升自身综合素质。6.2实习单位管理职责：（1）为实习生提供必要的工作条件和安全保障；（2）安排合适的指导老师，对实习生进行业务指导和培训；（3）对实习生的实习情况进行定期考核，并提出改进意见。6.3实习生考核评价：（1）实习期间，实习单位将对实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面进行考核；（2）考核结果作为实习生实习评价的重要依据；（3）考核不合格的实习生，实习单位有权终止实习协议。8.实习期间安全责任8.1实习生安全责任：（1）实习生在实习期间应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全；（2）实习生在实习过程中发生意外事故，应及时向实习单位报告，并积极配合处理；（3）实习生应妥善保管实习单位提供的工具、设备等，防止丢失或损坏。8.2实习单位安全责任：（1）实习单位应提供安全的实习环境，确保实习生的人身安全；（2）实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时消除安全隐患；（3）实习单位应向实习生提供必要的安全防护用品，并指导其正确使用。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应本着友好协商的原则，通过沟通解决实习期间发生的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：（1）争议解决机构为实习单位所在地的人民法院；（2）争议解决程序遵循《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规。10.实习协议解除10.1实习协议解除条件：（1）实习生因个人原因提出解除实习协议；（2）实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度，经警告无效后，有权解除实习协议；（3）因不可抗力导致实习协议无法继续履行。10.2实习协议解除程序：（1）任何一方提出解除实习协议，应提前30日书面通知对方；（2）解除实习协议后，双方应妥善处理实习期间的各项事务。11.实习协议终止11.1实习协议终止条件：（1）实习期限届满；（2）实习协议解除；（3）因不可抗力导致实习协议无法继续履行。11.2实习协议终止程序：（1）实习期限届满或实习协议解除后，双方应按照实习协议约定办理相关手续；（2）实习协议终止后，双方应互相配合，妥善处理实习期间的各项事务。12.实习协议生效及终止日期12.1实习协议生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2实习协议终止日期：实习期限届满或双方协商一致解除实习协议的日期。13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位规章制度13.3实习协议补充条款14.合同签署及生效14.1合同签署日期：2024年6月15日14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，根据本合同的约定，参与本合同履行、监督、管理或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：（1）中介方：为甲方或乙方提供中介服务，协助双方达成实习协议的第三方。（2）监督方：根据本合同的约定，对实习协议的履行情况进行监督的第三方。（3）管理方：根据本合同的约定，对实习生的实习工作进行管理的第三方。（4）服务方：为实习生提供住宿、交通、培训等服务的第三方。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：（1）合同双方一致同意引入第三方。（2）第三方具备相应的资质和能力。（3）第三方同意按照本合同的约定履行相关职责。16.2第三方介入的程序：（1）合同双方协商确定第三方的介入事项。（2）合同双方与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任。（3）合同双方将第三方协议作为本合同的附件。17.第三方与甲乙方的责任划分17.1第三方的责任：（1）中介方：协助双方达成实习协议，并确保协议内容的合法性。（2）监督方：对实习协议的履行情况进行监督，确保双方遵守协议。（3）管理方：对实习生的实习工作进行管理，确保实习生遵守实习规定。（4）服务方：为实习生提供的服务应符合合同约定，并保证服务质量。17.2甲乙方的责任：（1）甲方：提供实习生所需的实习岗位、工作条件和生活保障。（2）乙方：按照实习协议履行实习生实习期间的权利和义务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：（1）中介方：中介方对本合同项下的中介服务不承担任何责任。（2）监督方：监督方对本合同项下的监督服务不承担任何责任。（3）管理方：管理方对本合同项下的管理服务不承担任何责任。（4）服务方：服务方对本合同项下的服务不承担任何责任，但服务方应保证其提供服务不违反法律法规。19.第三方的权利19.1第三方的权利：（1）中介方：收取中介服务费用。（2）监督方：获取实习协议履行情况的必要信息。（3）管理方：获取实习生实习情况的必要信息。（4）服务方：按照服务协议收取服务费用。20.第三方的义务20.1第三方的义务：（1）中介方：提供真实、准确的中介信息。（2）监督方：对实习协议履行情况进行客观、公正的监督。（3）管理方：对实习生的实习工作进行公平、公正的管理。（4）服务方：按照服务协议提供优质、高效的服务。21.第三方的变更与退出21.1第三方的变更：（1）合同双方同意变更第三方的，应书面通知对方。（2）第三方同意变更的，应与合同双方重新签订相关协议。21.2第三方的退出：（1）第三方因故退出本合同的，应书面通知合同双方。（2）第三方退出后，合同双方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.实习单位规章制度要求：详细列明实习单位的管理制度、工作流程、考核标准等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的工作环境和要求，确保实习期间的规范行为。3.实习协议补充条款要求：根据实习期间的具体情况，双方协商确定的补充条款。说明：本附件用于明确双方在实习期间的特殊约定，确保实习协议的完整性和可操作性。4.第三方协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务和责任。说明：本附件用于规范第三方在实习协议履行过程中的行为，确保各方权益。5.实习期间考核评价表要求：包含实习生的实习表现、工作成果、团队协作等方面的评价。说明：本附件用于对实习生的实习情况进行考核，为实习协议的解除或终止提供依据。6.实习期间安全记录表要求：记录实习生在实习期间的安全事故、违规行为等。说明：本附件用于了解实习生在实习期间的安全状况，为安全责任的认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）实习生未按时完成工作任务，影响实习单位工作进度。责任认定：实习生应承担相应责任，如赔偿因延误工作而产生的损失。示例：实习生未按时完成实验报告，导致实验项目延期，甲方有权要求乙方承担相应损失。（2）实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响。责任认定：实习生应承担相应责任，包括但不限于警告、赔偿损失等。示例：实习生在工作时间玩游戏，影响团队形象，甲方有权要求乙方对实习生进行警告。2.实习单位违约行为及责任认定：（1）实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤。责任认定：实习单位应承担相应责任，包括赔偿实习生医疗费用、误工费等。示例：实习生在实验过程中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）实习单位未按时支付实习津贴。责任认定：实习单位应承担相应责任，包括支付实习生应得的实习津贴及赔偿损失。示例：实习单位未按时支付实习津贴，乙方应支付实习生应得的实习津贴，并赔偿因延误造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按协议约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿因服务质量问题造成的损失。示例：第三方未按约定提供住宿服务，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。（2）第三方泄露实习生个人信息。责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿实习生因信息泄露造成的损失。示例：第三方泄露实习生个人信息，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。全文完。2024年农业科技实习生实习协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.2实习地点5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务6.实习单位职责与义务6.1实习单位职责6.2实习单位义务7.实习待遇与保障7.1实习待遇7.2实习保障8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习过程中的权利与义务9.1实习生权利9.2实习生义务9.3实习单位权利9.4实习单位义务10.实习合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指根据本合同规定，在实习单位进行农业科技实习的学生。1.1.2“实习单位”指提供农业科技实习机会的企业或机构。1.1.3“实习协议”指本《2024年农业科技实习生实习协议书》。1.2合同解释1.2.1本合同内容如涉及专业术语，均以国家标准或行业标准为准。1.2.2本合同如有歧义，以书面解释为准。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3年龄：2.1.4学号：2.1.5专业：2.1.6学校：2.2实习单位基本信息2.2.1名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4营业执照注册号：3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解农业科技行业现状和发展趋势。3.1.2提高实习生在农业科技领域的实际操作能力和专业素养。3.2实习内容3.2.1参与农业科技项目的规划、实施和评估。3.2.2学习农业科技相关的理论知识。3.2.3协助完成实习单位安排的其他工作。4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.1.1实习期限为自2024年X月X日至2024年X月X日。4.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。4.2实习地点4.2.1实习地点为：[实习单位地址]。5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.1.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。5.1.2认真学习农业科技知识，提高自身技能。5.2实习生义务5.2.1保守实习单位的商业秘密。5.2.2遵守实习合同的相关条款。6.实习单位职责与义务6.1实习单位职责6.1.1为实习生提供必要的实习设备和场地。6.1.2指派指导老师，对实习生进行指导。6.2实习单位义务6.2.1保障实习生的人身安全。6.2.2按时支付实习生的实习待遇。8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习单位将根据实习生的实习表现、工作态度、学习成果等方面进行综合考核。8.1.2考核分为平时考核和期末考核两部分。8.2评价标准8.2.1平时考核：包括实习生的出勤情况、工作态度、团队合作能力等。8.2.2期末考核：包括实习生的实习报告、项目成果、指导老师的评价等。9.实习过程中的权利与义务9.1实习生权利9.1.1获得实习单位提供的实习条件和安全保障。9.1.2对实习单位的工作提出建议和意见。9.2实习生义务9.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律。9.2.2保守实习单位的商业秘密。9.3实习单位权利9.3.1对实习生的实习表现进行监督和考核。9.3.2对实习生的实习成果进行评价和使用。9.4实习单位义务9.4.1为实习生提供必要的实习指导和帮助。9.4.2保障实习生的合法权益。10.实习合同的变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更实习合同的内容。10.1.2因不可抗力等原因导致实习合同无法继续履行时，可以变更或解除实习合同。10.2解除条件10.2.1实习生严重违反实习合同或实习单位的规章制度。10.2.3实习生因个人原因要求解除实习合同。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按时完成实习任务，应承担相应的违约责任。11.1.2实习生违反实习单位的规章制度，应承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按时提供实习条件，应承担相应的违约责任。11.2.2实习单位泄露实习生个人信息，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1提起诉讼前，双方应给予对方合理期限进行协商。12.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期满，实习合同自然终止。13.2.2因本合同约定的其他原因导致合同解除的，合同终止。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，通知应以书面形式发送至双方约定的地址。14.2不可抗力条款14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方指本合同签订后，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同邀请或选择介入合同执行的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、设备租赁、项目评估等。15.2.2第三方的介入需符合合同目的，并经甲乙双方书面同意。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同确定第三方，并书面通知对方。16.1.2第三方应具备完成其服务所需的资质和能力。16.2第三方的介入协议16.2.1甲乙双方与第三方应签订单独的介入协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方介入协议应与本合同内容相一致，不得与本合同相冲突。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照介入协议约定，履行其服务义务。17.1.2第三方对其提供的服务质量、安全性和合法性承担责任。17.1.3第三方违反介入协议，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据介入协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定18.1.1第三方的责任限额应根据介入协议的具体内容，由甲乙双方与第三方协商确定。18.1.2责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失和预期利润损失。18.2责任限额的调整18.2.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。18.2.2调整责任限额需书面通知第三方，并经其同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方承担服务责任，甲方对第三方的行为负责。19.1.2甲方对第三方的行为造成的损失，有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方仅对乙方承担服务责任，乙方对第三方的行为负责。19.2.2乙方对第三方的行为造成的损失，有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1如第三方在执行服务过程中，因甲乙双方共同的原因导致损失，甲乙双方应按各自过错承担相应的责任。19.3.2甲乙双方应共同确保第三方在执行服务过程中不受不公正的干扰或影响。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1介入协议约定的服务期限届满。20.1.2第三方完成其服务义务。20.1.3第三方因故无法继续履行服务义务。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止，需甲乙双方与第三方协商一致。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据介入协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、学号、专业、学校、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的个人资料，便于实习单位进行管理。2.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、法定代表人、注册地址、营业执照注册号等基本信息。说明：用于记录实习单位的详细信息，便于实习生了解实习单位背景。3.实习协议书要求：包含双方基本信息、实习目的与内容、实习时间与地点、实习生职责与义务、实习单位职责与义务、实习待遇与保障、实习考核与评价、争议解决、合同生效与终止等条款。说明：本合同的主要文件，详细规定了实习期间双方的权利义务。4.实习计划书要求：包含实习期间的具体安排、实习内容、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的学习和工作。5.实习生考核评价表要求：包含考核项目、评价标准、考核结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评价。6.第三方介入协议要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的责任和义务。7.实习证明要求：包含实习生姓名、实习单位名称、实习时间、实习内容、实习成果等。说明：用于证明实习生在实习期间的学习和工作情况。8.争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决程序等。说明：用于指导双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。违反实习单位的规章制度责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。未经实习单位同意，擅自离岗责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为未按时提供实习条件责任认定：实习单位需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。泄露实习生个人信息责任认定：实习单位需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。3.第三方违约行为未按约定履行服务义务责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。服务质量不符合要求责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。示例说明：若实习生因个人原因未能按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习生需赔偿实习单位因此遭受的直接损失，如项目延期费用等。若实习单位未按约定提供实习条件，导致实习生无法正常完成实习任务，实习单位需赔偿实习生因此遭受的直接损失，如交通费、住宿费等。全文完。2024年农业科技实习生实习协议书2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位内容4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息日安排5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利6.实习协议双方权利与义务6.1实习生权利6.2实习单位权利6.3实习生义务6.4实习单位义务7.实习期间安全管理7.1实习单位安全责任7.2实习生安全责任7.3实习期间安全措施8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核方式8.3实习评价结果9.实习协议解除与终止9.1实习协议解除条件9.2实习协议终止条件9.3实习协议解除或终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1实习生保密义务12.2实习单位保密义务12.3实习协议的修改与补充13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：省市区街道小区号楼单元室2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：农业科技有限公司2.2实习单位地址：省市区街道路号2.3实习单位联系方式：02756783.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：农业科技实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与农业科技项目的调研与实施3.2.2协助完成农业科技实验数据的收集与分析3.2.4参与农业科技推广活动3.3实习岗位内容：3.3.1在实习期间，实习生需在导师的指导下，参与至少两个农业科技项目的实施3.3.3参与至少一次农业科技推广活动4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期间休息日安排：4.3.1每周休息1天，具体休息日由实习单位与实习生协商确定4.3.2国家法定节假日按照国家规定执行5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付5.2实习补贴：提供实习期间的交通补贴和餐饮补贴5.3实习期间福利：5.3.1提供实习期间的意外伤害保险5.3.2提供实习期间的办公设备使用6.实习协议双方权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位的相应工作条件和待遇6.1.2参与实习单位组织的各类培训和活动6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议6.2实习单位权利：6.2.1对实习生的实习工作进行指导和监督6.2.2对实习生的实习成果进行评价6.2.3对实习生的实习表现进行奖惩6.3实习生义务：6.3.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律6.3.2认真完成实习任务，不得擅自离岗6.3.3保护实习单位的商业秘密和知识产权6.4实习单位义务：6.4.1为实习生提供必要的实习条件和设施6.4.2对实习生进行必要的培训和指导6.4.3为实习生提供实习期间的保险保障7.实习期间安全管理7.1实习单位安全责任：7.1.1对实习单位的安全设施进行检查和维护7.1.2对实习生进行安全教育和培训7.1.3在实习期间，确保实习单位的安全环境7.2实习生安全责任：7.2.1遵守实习单位的安全规定和操作规程7.2.2注意个人安全，防止意外事故发生7.2.3及时报告发现的安全隐患8.实习考核与评价8.1实习考核标准：8.1.1实习生的工作态度和职业道德8.1.2实习生的工作能力和业务水平8.1.3实习生对实习岗位的适应能力8.1.4实习生完成的实习任务质量和数量8.2实习考核方式：8.2.2定期进行实习导师的评价8.2.3参与实习项目成果的评估8.3实习评价结果：8.3.1优秀：实习成绩达到或超过考核标准8.3.2良好：实习成绩基本达到考核标准8.3.3合格：实习成绩达到基本考核标准8.3.4不合格：实习成绩未达到基本考核标准9.实习协议解除与终止9.1实习协议解除条件：9.1.1实习生提出解除实习协议的，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因故解除实习协议的，需提前一个月书面通知实习生9.1.3实习生违反实习协议的，实习单位有权解除实习协议9.2实习协议终止条件：9.2.1实习期满，实习协议自然终止9.2.2实习生因故不能继续实习，经双方协商一致，可终止实习协议9.3实习协议解除或终止程序：9.3.1双方应就实习协议解除或终止的事宜进行书面协商9.3.2解除或终止实习协议后，双方应办理相关手续，包括工作交接、工资结算等10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.2违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习协议10.2实习单位违约责任：10.2.1未按约定提供实习岗位或待遇，实习生有权要求实习单位赔偿损失10.2.2未按约定解除实习协议，实习单位应承担相应的违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方协商解决11.1.2请求有关行政部门调解11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1双方协商解决的，可在任何地点进行11.2.2请求行政部门调解的，由相关行政部门负责11.2.3向人民法院提起诉讼的，由有管辖权的人民法院负责12.其他约定事项12.1实习生保密义务：12.1.1实习生应保守实习单位的商业秘密和知识产权12.1.2保密期限自实习结束之日起不少于两年12.2实习单位保密义务：12.2.1实习单位应保守实习生的个人信息和隐私12.2.2保密期限自实习结束之日起不少于两年12.3实习协议的修改与补充：12.3.1本协议的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出12.3.2修改与补充的内容与本协议具有同等法律效力13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本协议13.1.2实习生按照约定时间报到13.2合同解除条件：13.2.1实习协议解除条件见第九条13.2.2实习协议终止条件见第九条14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或雇员。15.2第三方介入的同意：15.2.1实习单位或实习生在需要第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。15.2.2第三方介入后，应与合同双方签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在履行其职责过程中产生的任何损失或损害，其责任限额由第三方与合同双方协商确定，并在合作协议或服务合同中明确。15.3.2第三方的责任限额不得超过其合作协议或服务合同中约定的金额。15.4第三方责权利划分：15.4.1第三方的责任：15.4.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的约定，提供专业、高效的服务。15.4.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。15.4.1.3第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。15.4.2第三方的权利：15.4.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。15.4.2.2第三方有权根据合作协议或服务合同的约定，收取相应的服务费用。15.4.2.3第三方有权在合同双方同意的情况下，对服务内容进行调整。15.4.3第三方的义务：15.4.3.1第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。15.4.3.2第三方应按时完成约定的服务任务。15.4.3.3第三方应接受合同双方的监督和检查。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1实习单位介入第三方：16.1.1实习单位在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。16.1.2实习单位应将第三方的合作协议或服务合同副本提供给实习生，并取得实习生的同意。16.2实习生介入第三方：16.2.1实习生在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2.2实习生应将第三方的合作协议或服务合同副本提供给实习单位，并取得实习单位的同意。16.3第三方介入后的合同变更：16.3.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。16.4第三方介入后的争议解决：16.4.1第三方介入后，如发生争议，应由合同双方和第三方协商解决。16.4.2