有责任劳动合同范例

有责任劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付周期为____天。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

3.乙方在履行工作职责过程中，如遇紧急情况，有权采取必要措施保护自身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费；

（2）甲方未依法提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（3）甲方未按照约定提供福利待遇。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需将部分业务外包给丙方，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，可以延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事由丙方提供的____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付周期为____天。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照丙方要求完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加由丙方组织的培训，以提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据丙方的业务需求调整乙方的工作岗位。

七、丙方的责任

1.丙方负责提供乙方的工作任务，并确保工作任务符合国家法律法规。

2.丙方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应按照约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

八、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方和丙方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度。

3.乙方应保守甲乙丙三方的商业秘密。

九、违约责任

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲乙丙三方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供工作任务。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.优化资源配置，提高甲方业务效率；

2.降低甲方运营成本，提高企业竞争力；

3.促进甲方业务创新，拓展市场。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在丙方提供的工作岗位上发挥最大价值；

2.维护甲方合法权益，防止乙方在丙方工作期间发生违约行为；

3.促进甲方与丙方之间的合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望在其工作期间部分工作内容由丙方提供，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方因个人发展需要，经与甲方协商一致，可以延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事由丙方提供的____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付周期为____天。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供由丙方执行的工作任务的详细信息，包括工作内容、工作质量标准、工作进度要求等。

2.乙方有权要求甲方保障其在丙方工作期间的人身安全和职业健康。

3.乙方有权在丙方工作期间获得与其工作表现相匹配的劳动报酬。

七、丙方的责任

1.丙方负责按照甲乙双方的要求，为乙方提供具体的工作任务。

2.丙方应确保乙方在工作中获得必要的培训和支持，以适应工作任务。

3.丙方应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益。

八、甲方的义务

1.甲方应确保丙方提供的工作任务合法合规，不得违反国家法律法规。

2.甲方应监督丙方履行其对乙方的义务，确保乙方权益不受侵害。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。

九、违约责任

1.甲方如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件。

2.丙方如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供工作任务；

（2）未保障乙方的人身安全和职业健康；

（3）违反国家法律法规。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。