下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化工热力学思考题答案第一章复习1.热力学四定律是什么?他们怎么说?它有什么作用?热力学第一定律:能量守恒和转化定律(揭示总能量保持不变)热力学第二定律:熵增加原理(揭示过程的方向、条件和限制)热力学第三定律:绝对熵定律(揭示熵有绝对值)热力学第零定律:热平衡定律(测定温度和建立经验温标的基础)2.什么是状态函数?它的特点是什么?哪些常见的热力学参数是状态函数?状态函数也是单调函数,用来描述状态的热力学性质,特征:经过一个变化后,其变化量等于终态与始态的差,即与路径无关,只与始末状态有关。3、热与功是否是状态函数?它们的正负取值的规定是什么?功和热是过程函数。系统获得的功(环境对系统所做的功)为正,而损失的功(系统对环境所做的功)为负。系统吸热(环境对系统加热)为正,系统放热(系统对环境加热)为负。4.热力学研究中的常见过程是什么?他们的特点是什么?可逆/不可逆过程,等温过程,等压过程,等熵过程,等容过程,绝热过程(绝热压缩/绝热膨胀过程),节流过程(等焓过程)。5.化学热力学的两种主要研究方法是什么?他们从什么角度研究这个问题?只要有宏观和微观的研究方法。第二章审查1、什么是超临界流体?它有何特点?超临界流体:温度和压力高于临界温度和压力的流体。特点:流体密度、溶解度和传热系数,气体粘度低,扩散系数高。2、气体液化的必要条件是什么?制冷剂和液化气成分应如何选择?气化液体的必要条件:温度必须降至临界温度以下。液化气成分的选择:加压后,液化气变成液体,储存在高压钢瓶中。打开减压阀后,它将蒸发。制冷剂的选择取决于物质的PVT关系。3.理想气体和真实气体的区别是什么?在什么理想条件下可以使用气体方程?区别:理想气体分子间无作用力,分子本身不占有体积,低压下的真实气体可视为理想气体。4、写出维里二项式方程,并说明其系数的物理意义。在什么条件或范围下可应用维里方程?b的物理意义:表示两个分子间的相互作用引起的真是气体与理想气体的偏差,使用于非极性和弱极性的气体.z=1+br/rt.5.常见的立方状态方程是什么?它基于什么方程,如何修正?它们的适用范围是什么?常见的多常数状态方程是什么?立方状态方程,VDW,rk,SRK,pr。常见的多常数状态方程:vrial,BWR-mh。注:PK、SRK、BER、MH。6、什么是对比态原理?压缩因子表示什么?对比状态原理:对于具有相同偏心系数的所有流体,在相同对比温度和压力下,压缩系数必须相等。压缩系数:真实气体与理想气体的体积比。7、偏心因子的定义?其物理意义是什么?有何作用?偏心系数的定义:当相对温度为0.7时,物质相对饱和蒸汽压的对数与惰性气体相对饱和蒸汽压的对数之间的差值物理意义:一边流体与球体非极性简单流体在形状与极性方面的偏心度。8、三参数的普遍化关系式有哪两种?它们的适用条件分别是什么?一般压力法:当比较温度和压力的点下降到线以下时,使用一般压力法,比较体积小于2。Puwei法:当比较温度和压力的点落在管线上方时,使用Puwei法,且比较体积小于2第七章复习题1.节流膨胀和等熵膨胀的区别是什么?节流膨胀是等焓膨胀,等熵膨胀是可逆绝热膨胀/压缩2.绘制朗肯循环的原理图和T-S图,对过程中的每台设备和整套装置进行热分析,写出能量方程,简化各相应系统的方程。应分析第283-284页上的两个数字3、循环的特点是什么?写出热效率与制冷系数的定义式。热效率第284页,制冷系数第294页5、提高蒸气动力循环热效率有哪些方法?在朗肯循环基础上进行改进的循环有哪些循环?它们分别通过采取什么措施来提高热效率或扩大应用范围的?提高蒸汽动力循环热效率的方法:改变热蒸汽的温度和压力,降低排气压力,提高锅炉进水温度。在朗肯循环基础上进行改进的循环有再热循环,回热循环,热电循环。回热循环通过提高锅炉进水温度来提高热效率;再热循环:提高再循环蒸汽温度来提高热效率;热电循环:降低乏气提高热利用率。6.绘制单级蒸汽制冷循环的原理图和T-S图,以过程中的各设备和整套装置为系统进行热分析,写出能量方程,并简化各相应系统的方程。P2957、为达到获得较低的制冷温度,而能耗不增加的目的可采用什么制冷循环?吸收式制冷有何特点?热泵与制冷有什么区别?可采用多级压缩制冷和复叠制冷;吸收式制冷消耗少量的机械功,主要是热能,从而
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农学之眼模板
- 医药生物行业安全生产工作总结
- 舞蹈秘境:身心之旅
- 幼儿园环境教育的研究与实践计划
- 《知识产权法总论》课件
- 舞台设计工程师工作总结
- 2024员工三级安全培训考试题及参考答案【A卷】
- 2023年-2024年项目部安全管理人员安全培训考试题及答案原创题
- 员工因病辞职报告-15篇
- 历史学应用研究报告
- 2024版国开电大法学本科《国际经济法》历年期末考试总题库
- 2023-年2月山东公务员录用考试《申论B》考试真题
- 中国人寿保险培训
- 2024年国家电投五凌电力限公司招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 陪诊服务培训课件模板
- 儿童食物过敏的流行病学调查与风险因素分析
- 云边有个小卖部详细介绍
- 2023南头古城项目简介招商手册
- 乡镇权责清单
- 职业院校技能大赛模块一展厅销售裁判情境
- 湖北省部分学校2023-2024学年高一上学期期末数学试题(解析版)
评论
0/150
提交评论