猪厂雇工合同范例

猪厂雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方为养殖猪只的法人实体，现因生产经营需要，需招聘乙方担任猪厂雇工一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方猪厂从事猪只饲养、管理等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守猪厂各项规章制度，确保猪只健康成长。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方猪厂所在地，具体地址为：_______。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

4.2乙方在正常工作时间内享有休息日，休息日安排由甲方根据生产需要确定。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币_______元，工资支付方式为_______（月/周/日）支付。

5.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的劳动保护，提供必要的安全防护用品。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方猪厂规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方提出，乙方同意解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方猪厂规章制度；

2.社会保险及住房公积金缴纳证明；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方）：_______

鉴于甲方为养殖猪只的法人实体，丙方为专业的猪只饲养管理服务提供商，现因生产经营需要，需招聘乙方担任猪厂雇工一职，并由丙方提供专业的饲养管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方猪厂从事猪只饲养、管理等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守猪厂各项规章制度，确保猪只健康成长。

2.3丙方负责提供专业的猪只饲养管理服务，包括但不限于饲养技术指导、疾病预防与治疗、饲料供应等。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方猪厂所在地，具体地址为：_______。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

4.2乙方在正常工作时间内享有休息日，休息日安排由甲方根据生产需要确定。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币_______元，工资支付方式为_______（月/周/日）支付。

5.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责提供专业的猪只饲养管理服务，确保猪只健康生长，并对饲养过程中的技术问题负责。

6.2丙方有权对乙方的饲养管理行为进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据饲养管理情况调整饲养方案，乙方应予以配合。

6.4丙方有权对乙方进行培训，提高其饲养管理水平。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权对丙方的饲养管理服务进行监督，确保服务质量。

7.2甲方有权要求丙方对饲养过程中的问题进行整改。

7.3甲方有权根据市场需求调整饲养规模，乙方应予以配合。

7.4甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方猪厂规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反丙方饲养管理要求，严重影响猪只健康。

8.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供专业的饲养管理服务；

（2）故意隐瞒饲养过程中的问题，导致甲方损失；

（3）违反国家相关法律法规，给甲方造成不良影响。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方猪厂规章制度；

2.社会保险及住房公积金缴纳证明；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明；

5.丙方服务内容与标准；

6.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业饲养管理服务，提高猪只养殖效率，降低养殖风险，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保养殖过程的专业性、规范性，降低成本，提高收益，同时维护自身的合法权益。本合同的签订，旨在明确各方责任，保障合同履行，实现互利共赢。

行的开篇标识。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方）：_______

鉴于甲方为一家农产品加工企业，丙方为专业的农产品加工技术顾问，现因技术升级需要，需招聘乙方担任生产线操作工一职，并由丙方提供技术支持与咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方农产品加工生产线从事操作工工作，负责按照丙方提供的技术指导进行生产操作。

2.2乙方应遵守甲方的生产规章制度，确保生产过程的安全和效率。

2.3丙方负责提供生产线的工艺流程设计、设备操作培训、技术问题解答等服务。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方农产品加工厂区，具体地址为：_______。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

4.2乙方在正常工作时间内享有休息日，休息日安排由甲方根据生产需要确定。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币_______元，工资支付方式为_______（月/周/日）支付。

5.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责对乙方进行设备操作培训，确保乙方能够熟练掌握生产设备的使用。

6.2丙方有权对乙方的操作过程进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据生产情况调整工艺流程，乙方应予以配合。

六、乙方的权益与责任

6.4乙方有权要求丙方提供必要的技术支持，确保其工作条件符合行业标准。

6.5乙方有权要求甲方提供必要的工作保护措施，防止工作过程中的人身伤害。

6.6乙方有权获得丙方提供的所有技术资料和操作手册。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权要求丙方提供的技术服务符合合同约定，并确保生产线的正常运行。

7.2甲方有权对丙方的技术服务进行监督，确保服务质量。

7.3甲方有权根据市场需求调整生产线，乙方应予以配合。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未提供必要的工作保护措施；

（4）违反国家相关法律法规，损害乙方权益。

8.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供技术支持；

（2）未按照约定进行设备操作培训；

（3）故意隐瞒技术问题，导致乙方工作失误；

（4）违反国家相关法律法规，损害乙方权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方生产规章制度；

2.社会保险及住房公积金缴纳证明；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明；

5.丙方技术服务内容与标准；

6.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在工作