劳动合同范例护士

劳动合同范例护士第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任护士职务，具体工作内容如下：

（1）负责患者的护理工作，包括但不限于生活护理、病情观察、治疗配合等；

（2）参与病区管理工作，协助医护人员进行诊疗工作；

（3）遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，接受岗位培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体标准为：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被开除、劳动教养或者被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方为提供医疗服务和护理服务的专业机构，乙方具备从事护理工作的资质和能力，第三方作为乙方护理服务提供方的合作单位，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方和第三方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任护士职务，具体工作内容如下：

（1）负责患者的护理工作，包括但不限于生活护理、病情观察、治疗配合等；

（2）参与病区管理工作，协助医护人员进行诊疗工作；

（3）遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月计算，具体标准为：____元/月。

2.第三方负责支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方护理服务的派遣和管理，确保乙方在甲方工作期间的工作质量和服务水平。

2.第三方应确保乙方具备从事护理工作的资质和能力，并对其派遣至甲方前进行必要的培训。

3.第三方应对乙方在甲方工作期间的人身安全负责，并承担相应的法律责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对乙方的工作进行调整和安排。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度和护理操作规范。

3.甲方有权对乙方在甲方工作期间的工作质量和服务水平进行监督。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或护理操作规范，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被开除、劳动教养或者被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为护理服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的护理团队，降低甲方的人力成本和管理风险，提高护理服务质量，保障患者权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，对医疗服务和护理质量有严格的要求，通过主导本合同，甲方能够确保护理服务的规范性和专业性，提高患者的满意度，同时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方为提供医疗设备维护服务的专业机构，乙方具备从事医疗设备维护工作的资质和能力，第三方作为乙方设备维护服务提供方的合作单位，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方和第三方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任医疗设备维护工程师，具体工作内容如下：

（1）负责甲方医疗设备的日常维护和保养；

（2）对设备进行故障排除和维修；

（3）对设备进行定期检查，确保设备处于良好运行状态；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月计算，具体标准为：____元/月。

2.第三方负责支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方设备维护服务的派遣和管理，确保乙方在甲方工作期间的工作质量和服务水平。

2.第三方应确保乙方具备从事医疗设备维护工作的资质和能力，并对其派遣至甲方前进行必要的培训。

3.第三方应对乙方在甲方工作期间的人身安全负责，并承担相应的法律责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保其能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理考核，并根据考核结果调整工作内容和报酬。

3.乙方有权了解其工作过程中涉及到的任何商业秘密，并要求甲方提供必要的保密措施。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方由此产生的损失。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、名誉权等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资和社会保险义务；

（2）甲方未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作；

（3）甲方侵犯乙方的合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份