就业保证金合同范例

就业保证金合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业期间，为保证乙方遵守甲方规章制度，履行工作职责，就乙方缴纳就业保证金事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、保证金缴纳

1.乙方同意在入职前向甲方缴纳人民币__________元（大写：__________元整）作为就业保证金。

2.甲方在收到乙方缴纳的保证金后，向乙方出具《就业保证金收据》。

二、保证金退还

1.乙方在甲方处工作满__________个月，且无违反甲方规章制度、未造成甲方经济损失等情形的，甲方应在乙方离职时退还保证金。

2.乙方因个人原因离职，甲方在扣除乙方应承担的费用后，退还保证金。

3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失的，甲方有权从保证金中扣除相应损失。

三、违约责任

1.乙方未按约定缴纳保证金的，甲方有权要求乙方补缴，并按日计收滞纳金。

2.甲方未按约定退还保证金的，乙方有权要求甲方退还，并按日计收违约金。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.《就业保证金收据》

2.甲方规章制度

3.乙方工作职责

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业期间，为保证乙方遵守甲方规章制度，履行工作职责，并由丙方提供就业保证金担保，就乙方缴纳就业保证金事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、保证金缴纳与担保

1.乙方同意在入职前向甲方缴纳人民币__________元（大写：__________元整）作为就业保证金。

2.丙方作为乙方就业保证金的担保方，承诺在乙方违约或造成甲方经济损失时，承担相应的赔偿责任。

3.甲方在收到乙方缴纳的保证金后，向乙方出具《就业保证金收据》。

二、保证金退还条件与程序

1.乙方在甲方处工作满__________个月，且无违反甲方规章制度、未造成甲方经济损失等情形的，甲方应在乙方离职时退还保证金。

2.乙方因个人原因离职，甲方在扣除乙方应承担的费用后，退还保证金。

3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失的，甲方有权从保证金中扣除相应损失。

4.丙方应配合甲方完成保证金的退还程序，包括但不限于提供乙方违约证明等。

三、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方缴纳的保证金真实有效，并承担因保证金问题引起的法律责任。

2.丙方有权要求乙方提供与就业保证金相关的任何信息，并有权要求乙方承担因违约而产生的全部或部分责任。

3.丙方有权在乙方违约时，直接从乙方处追偿保证金或要求甲方承担相应责任。

四、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方在规定时间内缴纳就业保证金，并有权对乙方的缴纳情况进行监督。

2.甲方有权在乙方违反规章制度或造成经济损失时，从保证金中扣除相应损失。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的赔偿责任。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按约定缴纳保证金，甲方有权要求乙方补缴，并按日计收滞纳金。

2.乙方如违反甲方规章制度或造成甲方经济损失，甲方有权从保证金中扣除相应损失，并有权要求丙方承担赔偿责任。

3.乙方如擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求丙方承担赔偿责任。

4.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供额外的保障，确保甲方在乙方违约或造成损失时能够得到及时赔偿。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，保障了甲方的合法权益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，进一步约束乙方行为，确保乙方遵守甲方规章制度，履行工作职责。本合同旨在通过三方合作，实现甲方权益最大化，同时保障乙方和丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业期间，为保证甲方遵守相关法律法规，履行合同义务，并由丙方提供就业保证金担保，就乙方缴纳就业保证金事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、保证金缴纳与担保

1.乙方同意在入职前向甲方缴纳人民币__________元（大写：__________元整）作为就业保证金。

2.丙方作为乙方就业保证金的担保方，承诺在甲方违约或未履行合同义务时，承担相应的赔偿责任。

3.甲方在收到乙方缴纳的保证金后，向乙方出具《就业保证金收据》。

二、保证金退还条件与程序

1.甲方在合同履行期间，如未发生违约行为，乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应在__________个工作日内退还保证金。

2.乙方在甲方处工作满__________个月，且无违反合同义务等情形的，甲方应在乙方离职时退还保证金。

3.乙方因甲方原因离职，甲方在扣除乙方应承担的费用后，退还保证金。

四、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方缴纳的保证金真实有效，并承担因保证金问题引起的法律责任。

2.丙方有权要求甲方提供与就业保证金相关的任何信息，并有权要求甲方承担因违约而产生的全部或部分责任。

3.丙方有权在甲方违约时，直接从甲方处追偿保证金或要求乙方承担相应责任。

五、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定履行义务，包括但不限于提供必要的劳动条件、支付劳动报酬等。

2.乙方有权在甲方违约时，要求丙方履行担保责任，确保乙方的权益得到保障。

3.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，要求甲方退还保证金。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求丙方履行担保责任。

2.甲方如未按约定提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改善，并有权要求丙方履行担保责任。

3.甲方如因自身原因导致合同解除，甲方应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、肖像权等。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在就业过程中的权益得到充分保障。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方能够更好地维护自己的合法权益，防止甲方违约行为对乙方造成的损害。同时，乙方作为主