单位改制解聘合同范例_第1页
单位改制解聘合同范例_第2页
单位改制解聘合同范例_第3页
单位改制解聘合同范例_第4页
单位改制解聘合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位改制解聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同当事人:

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策要求,进行单位改制,乙方在甲方单位工作期间,双方经协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为________年。

1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方单位工作期间,应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度,服从甲方的安排和领导。

2.2乙方的工作内容为________。

2.3乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为________。

3.2乙方工资支付方式为________。

3.3乙方工资发放时间为________。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2社会保险和住房公积金的缴费比例及缴费基数按照国家及地方有关政策执行。

第五条休假制度

5.1乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.2乙方年休假的具体天数按照国家及地方有关政策执行。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方单位工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方单位的商业秘密。

6.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在甲方单位工作期间获取的保密信息从事与甲方单位竞争的业务。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约的,应按照乙方实际损失承担赔偿责任。

7.3乙方违约的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.2以下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的。

8.3以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家及地方有关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;

(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴费证明

4.其他相关证明材料

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同当事人:

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

第三方(以下简称“丙方”):

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策要求,进行单位改制,为保障甲方的权益,确保改制顺利进行,甲方与乙方及丙方经协商一致,特订立本合同,以明确各方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为________年。

1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。

第二条甲方权益保障

2.1甲方享有本合同项下的主导权,包括但不限于工作安排、薪酬待遇、规章制度制定等。

2.2甲方有权根据单位改制需要,调整乙方的工作岗位和职责。

第三条乙方工作内容与职责

3.1乙方在甲方单位工作期间,应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度,服从甲方的安排和领导。

3.2乙方的工作内容为________。

3.3乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

第四条丙方责任与义务

4.1丙方作为第三方,负责对甲乙双方进行监督管理,确保本合同的履行。

4.2丙方应协助甲方对乙方进行考核,对乙方的工作表现进行评价。

4.3丙方有权对乙方的违约行为进行调查和处理。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为________。

5.2乙方工资支付方式为________。

5.3乙方工资发放时间为________。

第六条社会保险和住房公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2社会保险和住房公积金的缴费比例及缴费基数按照国家及地方有关政策执行。

第七条休假制度

7.1乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

7.2乙方年休假的具体天数按照国家及地方有关政策执行。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方单位工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方单位的商业秘密。

8.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在甲方单位工作期间获取的保密信息从事与甲方单位竞争的业务。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

9.2甲方违约的,应按照乙方实际损失承担赔偿责任。

9.3乙方违约的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条甲方权利条款

10.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期和不定期的考核。

10.2甲方有权根据考核结果,对乙方进行奖惩。

10.3甲方有权对乙方的工作岗位和职责进行调整。

第十一条乙方违约及限制条款

11.1乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的业务。

11.3乙方离职后,不得泄露甲方单位的商业秘密。

第十二条合同解除

12.1双方协商一致,可以解除本合同。

12.2以下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

13.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴费证明

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入有助于确保甲乙双方履行合同,维护甲方的权益,同时为甲方的单位改制提供监督和保障。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为主导方,通过本合同明确自身的权益,确保单位改制顺利进行,同时加强对乙方的工作管理和考核,提高工作效率和质量。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同当事人:

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

第三方(以下简称“丙方”):

鉴于甲方为乙方提供专业技术支持服务,乙方希望保障自身权益,同时确保服务质量,甲方与乙方及丙方经协商一致,特订立本合同,以明确各方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为________年。

1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有本合同项下的主导权,包括但不限于服务质量要求、服务费用支付、合同解除等。

2.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供专业技术支持服务。

第三条甲方服务内容与职责

3.1甲方应按照合同约定,向乙方提供专业技术支持服务。

3.2甲方应确保提供的服务符合乙方的要求和行业标准。

3.3甲方应配合乙方的工作安排,及时响应乙方的服务需求。

第四条丙方责任与义务

4.1丙方作为第三方,负责对甲乙双方的服务质量和合同履行情况进行监督。

4.2丙方应定期对甲方提供的服务进行评估,并向乙方报告评估结果。

4.3丙方有权对甲方的违约行为进行调查和处理。

第五条服务费用及支付方式

5.1乙方应按照合同约定支付服务费用。

5.2服务费用支付方式为________。

5.3服务费用支付时间为________。

第六条社会保险和住房公积金

6.1甲方为乙方提供专业技术支持服务期间,乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。

6.2社会保险和住房公积金的缴费比例及缴费基数按照国家及地方有关政策执行。

第七条休假制度

7.1乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

7.2乙方年休假的具体天数按照国家及地方有关政策执行。

第八条保密条款

8.1甲方在提供专业技术支持服务过程中,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露乙方的商业秘密。

8.2甲方离职后,仍应遵守保密条款,不得利用在乙方单位工作期间获取的保密信息从事与乙方业务相竞争的业务。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

9.2甲方违约的,应按照乙方实际损失承担赔偿责任。

9.3乙方违约的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条乙方权利条款

10.1乙方有权要求甲方提供详细的服务方案和实施计划。

10.2乙方有权对甲方提供的服务进行验收,并提出改进意见。

10.3乙方有权在甲方未能满足合同约定的情况下,要求解除合同。

第十一条甲方违约及限制条款

11.1甲方违反本合同约定的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。

11.2甲方在合同期内,未经乙方同意,不得将乙方业务转包或分包给其他第三方。

11.3甲方在乙方业务范围内,不得从事与乙方业务相竞争的活动。

第十二条合同解除

12.1双方协商一致,可以解除本合同。

12.2以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未能按照合同约定提供专业技术支持服务的;

(2)甲方泄露乙方商业秘密的;

(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

13.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论