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文档简介

图书馆工作人员岗位职责一、图书馆馆长岗位职责1.战略规划：负责制定图书馆的发展战略和年度工作计划，确保图书馆的目标与学校或机构的整体目标相一致。2.资源管理：统筹管理图书馆的各类资源，包括书籍、期刊、电子资源等，确保资源的合理配置与有效利用。3.团队建设：领导和管理图书馆团队，制定人员培训计划，提升员工的专业素养和服务能力。4.服务创新：推动图书馆服务的创新与改进，提升用户体验，满足不同用户群体的需求。5.外部合作：与其他图书馆、学术机构及社会组织建立合作关系，拓展资源共享与交流平台。二、图书馆副馆长岗位职责1.协助管理：协助馆长进行日常管理工作，参与制定和实施图书馆的各项政策和规章制度。2.项目推进：负责图书馆各类项目的实施与推进，确保项目按时完成并达到预期效果。3.用户服务：关注用户需求，优化服务流程，提升用户满意度。4.数据分析：定期对图书馆的使用数据进行分析，提出改进建议，支持馆长的决策。5.活动组织：策划和组织各类读书活动、讲座和展览，丰富图书馆的文化氛围。三、图书馆管理员岗位职责1.日常管理：负责图书馆日常运营管理，包括图书的借阅、归还、整理和维护。2.信息咨询：为读者提供信息咨询服务，帮助用户查找所需资料，解答相关问题。3.资源维护：定期检查图书馆藏书的完整性和安全性，及时处理损坏和遗失的图书。4.数据录入：负责图书馆信息系统的数据录入与更新，确保信息的准确性和及时性。5.用户培训：组织用户培训活动，帮助读者掌握图书馆资源的使用方法和技巧。四、图书馆技术支持岗位职责1.系统维护：负责图书馆信息管理系统的维护与更新，确保系统的正常运行。2.技术支持：为图书馆工作人员和用户提供技术支持，解决使用过程中遇到的问题。3.数据管理：负责图书馆各类数据的管理与分析，支持馆长和管理员的决策。4.新技术推广：关注图书馆领域的新技术发展，推动新技术在图书馆的应用。5.培训与指导：为图书馆工作人员提供技术培训，提升其信息技术应用能力。五、图书馆阅览室工作人员岗位职责1.环境维护：负责阅览室的环境维护，确保阅览区域的整洁和安静。2.读者服务：为读者提供优质的服务，协助其查找资料，解答相关问题。3.活动组织：参与组织阅览室的各类活动，丰富读者的文化生活。4.资源管理：负责阅览室内书籍的管理与维护，确保书籍的完整性和可借阅性。5.反馈收集：定期收集读者的意见和建议，及时反馈给管理层，推动服务改进。六、图书馆志愿者岗位职责1.协助服务：协助图书馆工作人员进行日常服务工作，帮助读者查找资料。2.活动参与：参与图书馆组织的各类活动，协助活动的策划与实施。3.宣传推广：协助进行图书馆的宣传与推广，吸引更多读者参与。4.环境维护：参与图书馆环境的维护工作，保持图书馆的整洁与安静。5.反馈建议：向图书馆工作人员反馈读者的

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