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文档简介
小区保洁绿化部人员岗位职责一、岗位概述小区保洁绿化部的主要职责是维护小区环境的整洁与美观，确保绿化植物的健康生长，提升居民的生活质量。该部门的工作不仅涉及日常的清洁和绿化养护，还包括对环境卫生的监督和管理。为确保工作高效运作，明确岗位职责至关重要。二、岗位核心职责1.环境卫生管理：负责小区内公共区域的日常清洁工作，包括楼道、花坛、停车场等，确保无垃圾、无污垢，保持环境整洁。2.绿化养护：定期对小区内的绿化植物进行浇水、施肥、修剪和病虫害防治，确保植物健康生长，提升小区绿化效果。3.垃圾分类与处理：负责小区内垃圾的分类投放和定期清理，确保垃圾及时清运，维护小区环境卫生。4.设施维护：定期检查小区内的公共设施，如垃圾桶、花坛、喷泉等，发现问题及时报告并协助维修。5.居民沟通：与小区居民保持良好沟通，了解居民对环境卫生和绿化的需求与建议，及时反馈并改进工作。三、具体工作内容1.日常清洁：制定并执行日常清洁计划，确保小区内的地面、墙面、公共设施等保持干净。清洁工作包括扫地、拖地、擦拭等，确保无灰尘、无污渍。2.绿化管理：根据季节变化，制定绿化养护计划，定期进行浇水、施肥、修剪和病虫害防治。记录植物生长情况，及时调整养护措施。3.垃圾管理：设置垃圾分类投放点，定期对垃圾桶进行清理和消毒，确保垃圾分类投放的有效性。配合物业公司做好垃圾的定期清运工作。4.设施检查：定期巡查小区内的公共设施，发现损坏或不洁的设施及时记录并上报，协助维修人员进行修复，确保设施正常使用。5.居民服务：积极听取居民对环境卫生和绿化的意见，及时处理居民反映的问题，提升服务质量，增强居民满意度。四、岗位要求1.专业知识：具备一定的环境卫生和绿化养护知识，了解植物生长习性及常见病虫害防治方法。2.工作态度：具备良好的工作态度，责任心强，能够主动发现问题并及时处理。3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与居民和其他部门有效沟通，协调工作。4.身体素质：身体健康，能够适应户外工作，具备一定的体力和耐力。五、工作流程1.制定计划：根据小区的实际情况，制定日常清洁和绿化养护计划，明确工作内容和时间安排。2.执行任务：按照计划开展日常清洁和绿化养护工作，确保各项任务按时完成。3.记录反馈：对工作过程中的问题进行记录，及时反馈给主管，提出改进建议。4.总结评估：定期对工作进行总结和评估，分析工作中存在的问题，提出改进措施，提升工作效率。六、绩效考核1.工作质量：根据环境卫生和绿化养护的实际效果进行考核，确保达到预定标准。2.居民满意度：通过居民反馈和满意度调查，评估服务质量，及时调整工作策略。3.工作效率：根据工作完成情况和时间安排，评估工作效率，确保各项任务按时完成。七、培训与发展1.技能培训：定期参加专业技能培训，提升环境卫生和绿化养护的专业知识和技能。2.交流学习：与其他小区保洁绿化
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