纪检监察岗位职责

纪检监察岗位职责1.总则本规章制度旨在明确纪检监察岗位的职责，提高企业纪检监察工作的效能和规范性。全部纪检监察人员都必需严格依照本制度执行工作，保持高度的纪律性和尽职尽责的态度。2.岗位职责2.1监督检查负责订立年度监督检查计划，并依据计划组织开展监督检查工作；对企业内部各级组织进行监督检查，发现并汇报问题和违规行为；监督检查过程中，对发现的问题和违规行为进行调审核实，并及时采取措施进行整改；监督检查后，及时向上级汇报检查情况和问题整改情况；组织开展跟踪检查，确保整改措施的有效实施。2.2纪律监督负责订立纪律监督制度，并监督执行；对企业中的违纪行为进行调审核实，依法处理违纪人员；强化纪律教育，加强员工的纪律意识和敬畏之心；组织开展纪律宣传活动，加强员工的自发守纪意识；监督并帮助相关部门处理投诉举报事项。2.3风险评估负责评估企业内部存在的风险，并提出相应的风险防范措施；监督执行风险防范措施，确保企业的安全和稳定；定期对风险评估进行回顾和优化，提出改进看法。2.4诚信建设负责订立企业的诚信建设规划，并监督执行；向企业员工宣传诚信意识和诚信行为的紧要性；监督并帮助相关部门开展诚信教育和宣传活动；定期进行企业诚信风险评估，及时发现和矫正不诚信行为。2.5法律合规负责订立企业的法律合规制度，并监督执行；监督企业各级组织的法律合规情况；组织法律培训和宣传活动，提高员工的法律意识；参加重点合同的审查和风险评估，确保企业合法合规。2.6危机应对负责订立危机应对预案，并组织危机应对演练；监督危机应对预案的执行情况，及时提出改进建议；帮助其他部门处理突发事件和危机。3.职责分工3.1纪检监察部负责订立和修订纪检监察制度；负责组织纪检监察工作的计划和实施；对纪检监察部门的工作进行管理和引导，确保工作的顺利进行。3.2监督检查小组负责年度监督检查计划的订立和实施；依据计划，对企业内部各级组织进行监督检查；发现问题和违规行为后，及时采取措施进行整改。3.3纪律监督小组负责订立并监督纪律监督制度的执行；对企业内部违纪行为进行调审核实和处理；加强纪律教育和宣传，提高员工的纪律意识。3.4风险评估小组负责评估企业内部存在的风险，并提出风险防范措施；监督执行风险防范措施，确保企业的安全和稳定。3.5诚信建设小组负责订立和实施企业的诚信建设规划；宣传和教育员工诚信意识和诚信行为的紧要性；监督企业诚信建设和诚信风险评估。3.6法律合规小组负责订立和监督企业的法律合规制度的执行；监督企业各级组织的法律合规情况；参加重点合同审查和风险评估。3.7危机应对小组负责订立和执行危机应对预案；组织危机应对演练，提出应对方案的改进建议；帮助其他部门处理突发事件和危机。4.职责履行全部纪检监察岗位人员在履行职责时，应遵守以下原则：忠诚履职，维护企业的利益和形象；遵守法律法规，依法行使职权；严守纪律规定，保守工作秘密；公正廉洁，自发抵制各种形式的腐败行为；乐观作为，勇于担负，擅长团队协作。5.职责追究任何纪检监察岗位人员在履行职责中，如发生不履行职责、滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为，将依法依纪进行追究，包含但不限于警告、记过、记大过、降职、开除等处分，并承当相应的法律责任。6.附则本规章制度的解释权归企业管理