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文档简介

环境保护与生态文明管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护政策，推动企业可连续发展与生态文明建设，订立本规章制度。第二条本制度适用于本企业全体员工。第二章环境保护与生态文明责任第三条本企业将环境保护与生态文明建设作为紧要任务，坚持节省资源、保护环境的原则。第四条全体员工都有责任关注环境保护与生态文明建设，乐观参加环境保护行动以及节能减排工作。第五条环境保护与生态文明责任的重要内容包含：严格执行国家和地方环境保护法律法规，落实环境保护政策，履行环境保护义务；采取科学节能技术和环境友好料子，减少对环境的不良影响；合理使用水资源和能源，乐观推动循环经济；定期开展环境教育和培训，提高员工环保意识和环境管理水平；定期进行环境风险评估，采取有效的掌控措施，防止环境事故的发生；遵守环境信息公开制度，及时向社会公开环境相关信息。第三章环境管理措施第六条本企业将建立健全环境管理体系，确保环境保护工作的有效开展。第七条环境管理措施重要包含：设立环境保护部门，负责企业的环境工作，订立环境保护工作方案，并监督实施；指定特地岗位负责环境管理职责，明确责任和权限；开展环境影响评价工作，对新项目进行环保评估，确保项目对环境影响可控；建立完善的环境监测制度，对企业生产过程中的环境因素进行监测，确保环境污染物排放符合国家标准；对环境损害事故进行及时报告和处理，追究相关责任；加强环境监管和执法，重罚环境违法行为。第四章生态文明建设第八条本企业将乐观参加生态文明建设，保护生态环境，促进生态平衡。第九条生态文明建设的重要内容包含：加强对生态资源的保护和修复工作，确保生态系统的稳定和健康发展；推广生态莳植和绿化工作，建设绿色生态园区；乐观参加环境公益事业，支持环境保护组织和社会环保项目；加强与本地政府和社区的合作，共同推动生态环境建设；建立健全生态弥补机制，鼓舞企业为生态环境建设作出贡献。第五章监督与评估第十条本企业将建立监督与评估机制，对环境保护与生态文明工作进行监督和评估。第十一条监督与评估的重要内容包含：定期对环境保护与生态文明工作开展自查，发现问题及时整改；建立环境保护与生态文明绩效评价制度，对员工和部门进行绩效考核；定期组织第三方评估机构对环境保护与生态文明工作进行评估，发现问题提出改进看法；建立环境投诉处理机制，及时处理环境相关投诉和举报。第六章惩罚与嘉奖第十二条对违反环境保护与生态文明规定的行为将予以相应的惩罚。第十三条惩罚的方式包含：警告；罚款；撤销资格或职位；停止合同或劳动关系。第十四条对于在环境保护与生态文明工作中作出杰出贡献的个人和部门，将予以相应的嘉奖。第十五条嘉奖的方式包含：表扬；奖金；晋升；嘉奖假期。第七章附则第十六条本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改的部分，需经本企业领导同意后进行修订。第十七条本规章制度的解

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