2024年应急照明管理制度模版（二篇）

2024年应急照明管理制度模版第一章总则第一条为规范应急照明的管理，提升应急照明管理效能，确保人员安全，特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于所有组织及个人。第三章责任划分第三条各单位应设立专门的应急照明管理机构或指定专人，负责应急照明的管理工作，并制定相应的管理制度和操作程序。第四条个人需遵守单位相关规定，参与应急照明培训，掌握操作技能，提升个人在应急照明管理中的能力。第四章应急照明设备第五条应急照明设备包括应急灯具、应急电源及应急电池等。第六条应定期对应急照明设备进行检查，确保其正常运行。设备损坏或失效时，应及时进行更换或维修。第七章应急照明标识第八条应依据国家规范设置应急照明标识，以指示应急照明路径和设备位置等信息。第九条应急照明标识应固定并保持清晰可见，禁止遮挡或损坏。第十章应急照明演练第十一条单位需定期组织应急照明演练，提升人员的操作能力。演练内容涵盖设备启动、演练路径指引等。第十二条个人应积极参与应急照明演练，熟悉设备使用和操作流程。第十三章应急照明管理记录第十四条单位需建立应急照明管理记录，详细记载设备的购置、维修、检测等信息。第十四章外包管理第十五条若单位委托外部公司进行应急照明管理，应签订正式合同，明确双方权责，并进行监管和评估。第十五章处罚与奖励第十六条对违反应急照明管理规定的，将依据单位规章制度给予纪律处分。第十七条对在应急照明管理工作中表现出色的单位和个人，应给予表彰和奖励。第十六章附则第十八条本规定由单位应急照明管理部门负责解释。第十九条本规定自发布之日起实施。2024年应急照明管理制度模版（二）应急照明管理制度一、制度目的为确保企业在突发情况下能够迅速提供有效的照明支持，以保障员工生命安全和财产安全，特制定本应急照明管理制度。二、适用范围本制度适用于全体员工及访客在企业内部的各类场所，包括但不限于办公区、生产区、仓储区等。三、应急照明设备的配置与维护（一）设备配置1.各场所必须配备充足的应急照明设备，包括但不限于应急照明灯、应急疏散指示灯等。2.设备配置需满足以下要求：灯具数量足够，覆盖所有可能出现的紧急情况；具备备用电源，确保停电时仍能发光；耐受高温、低温等恶劣环境，保证正常使用。（二）设备维护1.应急照明设备由专人负责定期维护，确保其处于完好可用状态。2.定期检查、测试设备性能，确保符合标准要求。3.设备故障或损坏时，应立即报修、更换，并记录维修情况。四、应急照明演练（一）演练计划1.每年至少组织一次应急照明演练，提升员工对应急照明设备使用方法和疏散途径的熟悉程度。2.提前通知演练计划，确保参与人员到场。（二）演练内容1.演练覆盖企业内各个场所、部门和区域。2.模拟不同紧急情况（如火灾、停电等），要求员工按照应急照明设备指示进行疏散。（三）演练评估与改进1.演练结束后，进行全面评估，针对问题提出改进方案。2.根据评估结果，及时修订完善应急照明管理制度。五、员工培训与宣传（一）培训内容1.新员工入职培训包含应急照明设备使用方法和疏散途径的讲解。2.定期组织员工参加应急照明培训，提高其相关知识和技能。（二）宣传方式1.制作宣传海报、横幅等，张贴于易发生危险的场所，提醒员工关注应急照明设备。2.利用企业内部通讯平台发布应急照明相关知识和注意事项，提升员工安全意识。六、应急照明工作计划的制定与实施（一）年度计划1.每年制定应急照明工作计划，明确工作目标和计划内容（如设备检修、演练计划、培训安排等）。（二）月度与周计划1.根据年度计划，制定月度和周度应急照明工作计划，确保计划有序实施。七、监督与检查1.定期对应急照明设备进行巡查和检查，确保其正常运行。2.发现问题及时整改，保障设备的可靠性和有效性。八、制度遵守与违规处理1.所有员工须严格遵守本制度规定和要求。2.