办公用品摆放规章制度（2篇）

办公用品摆放规章制度第一章总则第一条为了规范办公用品的摆放，提高办公效率，保障工作的顺利进行，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于我单位所有办公区域和办公室。第三条办公用品包括但不限于纸张、笔类、文件夹、订书机、胶带、回形针、计算器、文件柜、书架等。第四条摆放办公用品应当遵循合理、整齐、方便的原则。第二章办公用品摆放原则第五条办公用品应当根据使用频率和重要性分区域摆放，常用、重要的办公用品应放在易取得的地方，少用的以及不太重要的办公用品应放在较隐蔽的地方。第六条办公用品应当按照类别分类摆放，方便员工查找和整理，减少浪费时间。第七条办公用品应当摆放整齐，放置平稳，避免造成物品倒塌或者混杂。第八条办公用品的摆放应当考虑到美观和实用性，避免给人产生不必要的干扰或者迷惑。第三章办公用品摆放要求第九条纸张应当放置在专门的纸盒或者文件柜中，分类摆放，避免混乱和损坏。第十条笔类应当放在专门的笔筒或者笔匣中，按颜色或者笔尖粗细进行分区摆放。第十一条文件夹和透明塑料袋应当放在文件柜中，按照日期或者重要性排序摆放。第十二条订书机、回形针和胶带应当放在易取得的地方，以便员工随时使用。第十三条计算器应当放在每个员工的办公台上，便于使用和查找。第十四条文件柜和书架应当有序，每个抽屉和书架上都贴有标签，标明内部物品的名称和分类。第四章办公用品摆放管理第十五条每个办公室或者区域应当有专门的管理人员负责办公用品的摆放和整理。第十六条管理人员应当每日检查办公用品的摆放情况，保持整齐和干净。第十七条员工使用办公用品后应当归还原处，避免乱放或者私自带走。第十八条员工应当爱护办公用品，不得损坏和浪费。第十九条对于频繁使用的办公用品，需提前向管理人员申请，确保及时供应。第五章法律责任第二十条违反本规章制度，对办公用品摆放造成严重影响的，将依法追究相关人员的责任。第二十一条对于盗窃、损坏办公用品的人员，将依法追究其刑事责任。第六章附则第二十二条本规章制度的解释权归本单位所有。第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。第二十四条本规章制度的任何修改和补充都必须经过集体讨论，并报领导批准后方可实施。第二十五条本规章制度解释权在法律许可范围内最终归属于本单位负责人。总结：办公用品摆放规章制度（二）一、办公用品管理的必要性办公用品是维持办公室正常运行的基础，其有序的摆放能提升工作效率，减少时间的无谓消耗。因此，建立一套完善的办公用品管理规定至关重要。二、办公用品摆放准则1.办公桌办公桌仅允许放置必要的办公文具和工具，如笔筒、计算器、记事本等。个人物品不得混入，以保持工作空间的整洁。2.文件柜文件柜应按文件类别进行有序存放，不同类别的文件需分隔在不同的抽屉或隔板内。每个抽屉应标注清晰标签，便于快速定位文件。3.印刷品印刷品应按其用途进行归类。宣传资料、名片等可置于展示架，便于访客查阅；常用文档和合同可存放在办公桌旁的文件架，以方便随时取用。4.办公用品储藏区储藏室应按办公用品的种类进行分区，如纸张、笔类、文件夹等。每类物品应有明确的存放位置，保持整洁，便于快速取用。5.电子设备电脑、打印机、复印机等电子设备应依据工作流程进行布置。电脑应置于工作台，与其他设备保持适当距离，以减少电磁干扰。6.办公桌小件物品办公桌上的小件物品应分类存放在抽屉或储物盒内，如订书机、回形针、胶带等。使用后需立即归位，避免工作环境杂乱。7.保持清洁办公室及储藏室应定期进行清理，及时处理不再使用或过期的办公用品，避免占用空间。每位员工都应负责保持工作环境的整洁，包括个人工作区和公共区域。8.使用记录建立办公用品使用清单，以追踪各部门或员工的领用情况，便于了解物品使用状况，防止浪费和遗失。三、执行与监督为确保办公用品管理规定的执行，公司需指定责任部门，并设置专人进行日常管理和检查。员工应积极配合，遵循规定的摆放规则，并对不合规行为提出改正意见。定期组织培训和分享会议，提升员工对办公用品管理的重视，增强他们的管理意识和操作技能，共同维护整洁有序的办公环境。四、办公用品保管规定1.每位员工需对其个人的办公用品负责，妥善保管并及时归还。2.禁止未经许可调拨或借用他人办公用品。3.对易耗品，如纸张、墨水等，应按需领用，避免浪费。4.对贵重办公用品，如电脑、手机等，应加强保管，防止损坏或遗失。五、办公用品的维护与更换1.定期检查办公用品，及时维修或更换损坏的物品。2.当办公用品出现严重故障或无法修复时，应上报并更换新设备。3.办公用品的更换需经过合理的评估和审批，确保新设备满足工作需求。六、违规处理对于违反规定的员工，应根据情节轻重采取相应的纪律处分，如口头警告、书面警告、记过、记大过等。七、制度的宣传与解释为确保规定的有效执行，公司需及时向员工宣传办公用品管理规定，解释其重要性和合理性。应对员工的疑问进行解答，适时修订和完善制度。八、制度的修订随着公司的发展和变化，办公用品管理规定可能需要修订。公司应定期审查制度，根据实际情况进行调整，以保持制度的科学性和可操作性。总结办公用品管理规定的制定与执行，对于维护办公环境