矿灯房管理规章制度范文（2篇）

矿灯房管理规章制度范文第一条总则为了加强矿灯房的管理，确保工作人员安全及生产的正常进行，制定本管理规章制度。第二条工作责任1.矿灯房管理员负责矿灯房的日常管理工作，包括矿灯的分发、维护、保养及使用情况的统计分析等工作。2.工作人员在使用矿灯时，应遵守矿灯使用规定，不得私自更改或使用他人的矿灯。3.工作人员在矿灯使用过程中，如发现矿灯有任何问题或故障，应及时报告矿灯房管理员，并停止使用。第三条矿灯的领用与返还1.工作人员领用矿灯时，需凭借有效工作证件，在矿灯房签领登记，并在矿灯登记表上做出相应记录。2.使用完矿灯后，工作人员应按时返还矿灯，并在矿灯登记表上做出返还登记。3.工作人员不得私自将矿灯带离工作地点，并保证矿灯的安全和完好。第四条矿灯的维护与保养1.矿灯房管理员负责对矿灯进行定期的维修与保养，确保矿灯的正常使用。2.工作人员在使用矿灯过程中，应对矿灯进行正确使用，并注意保护矿灯，防止摔坏或损坏。3.工作人员在使用前，应检查矿灯是否工作正常，如发现任何问题或异常，应及时上报矿灯房管理员。第五条矿灯的存放与管理1.矿灯应妥善存放于矿灯房内专用的保管柜中，严禁私自将矿灯带出矿灯房。2.工作人员在存放或领用矿灯时，应注意避免碰撞或摔坏矿灯。3.矿灯房管理员负责对矿灯房进行定期的巡查，确保矿灯的安全和完好。第六条安全教育与培训1.矿灯房管理员应定期组织矿灯使用和维护的安全教育与培训，增强工作人员的安全意识和技能。2.工作人员参加安全教育与培训后，应理解并合理运用所学知识，确保自己和他人的安全。第七条违规行为的处理1.工作人员如私自将矿灯带离工作地点或发生其他违规行为，将按照公司规定给予相应的处理。2.矿灯房管理员有权对违反规定的工作人员进行处理并向上级报告，由上级决定相应的处理措施。第八条附则1.本管理规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的，应经相关主管部门批准。2.矿灯房管理员和工作人员应共同遵守本规章制度，如因违反规定造成事故或其他不良后果，将依法追究责任。3.对于本规章制度未能涉及到的事项，可由矿灯房管理员根据具体情况制定相应的具体实施办法。本规章制度共设八条，内容涉及矿灯房的日常管理、工作责任、矿灯领用与返还、矿灯的维护与保养、矿灯的存放与管理、安全教育与培训、违规行为的处理等方面，以确保矿灯房的安全与顺利运转。对于不遵守规章制度的违反者，将依法追究责任。矿灯房管理规章制度范文（二）为了确保矿灯房的安全与高效运营，维护工作人员的人身安全与合法权益，提升作业效率，制定本管理制度。该制度适用于矿灯房所有员工及管理人员。一、职责规定：1.矿灯房管理员负责日常管理，包括矿灯的维护、检修及报废处理工作。2.管理员需对矿工头灯、矿工鞋、矿工服等劳保用品进行管理，实施定期检查与统计。3.定期执行场所安全与卫生检查，确保作业环境的安全。4.负责人员出入管理，执行出入登记制度，并进行安全教育培训。5.确保设备正常运作，并及时处理设备故障。6.组织协调矿灯房内各项任务，保障工作完成的质量与进度。二、工作流程与准则：1.进出管理：a.工作人员进矿灯房须佩戴安全帽、防滑鞋等防护装备。b.工作人员刷卡登记进入，非工作人员严禁入内。c.离房时刷卡登记并关闭光源。2.设备管理：a.定期检查矿灯电池电量与亮度，维持设备良好工作状态。b.清洗并更换电池，保持设备清洁、有效。c.维护设备完整，及时修复或更换故障设备。d.依照操作手册使用设备，并进行定期演练。3.安全检查：a.定期检查电路、通风、灭火设备等安全设施。b.及时消除安全隐患，整改不安全因素。c.增强员工安全教育，提升安全意思。4.劳保用品管理：a.为每位员工配发整套劳保用品。b.定期检查、补充和更换劳保用品。c.发放或更换时需详细登记并填写相关表格。5.工作效率：a.按照工作计划严格执行，按时完成任务。b.遵守工作时间与规范，不迟到、早退或擅自离岗。c.定期开展交流和培训，提升工作效率和专业技能。三、工作纪律及惩处：1.违反进出规定的，将给予口头警告或纪律处分。2.违反设备管理规定的，将给予口头警告、降薪或解雇等处理。3.违反安全规定、损坏用品或盗窃设备者，将受到纪律处分、法律责任或