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文档简介
安全隐患整改会议纪要一、目的
安全隐患整改会议纪要的制定旨在加强我国企业安全管理,确保生产、生活和环境安全。通过明确安全隐患整改的目标、任务和措施,提高企业对安全隐患的识别、评估和治理能力,降低事故发生的风险,保障员工生命财产安全,维护社会和谐稳定。
二、适用范围
1.本会议纪要适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的安全隐患整改工作。
2.本会议纪要涵盖了生产、储存、使用、经营危险物品和可能导致事故发生的场所、设备、设施等的安全隐患整改。
3.本会议纪要适用于企业内部各部门、各岗位的安全隐患整改工作,以及与企业有关的外部单位的安全隐患整改。
4.本会议纪要适用于企业安全生产、环境保护、职业健康等方面的安全隐患整改。
三、职责
1.企业主要负责人:
(1)对企业安全隐患整改工作全面负责,确保整改措施的落实。
(2)组织制定并实施企业安全隐患整改方案。
(3)定期召开安全隐患整改会议,研究解决安全隐患整改工作中的重大问题。
2.企业安全生产管理部门:
(1)负责组织企业安全隐患排查,制定整改措施。
(2)对企业安全隐患整改工作进行监督、检查、指导。
(3)建立健全企业安全隐患整改档案,定期汇总分析安全隐患整改情况。
(4)组织安全隐患整改培训,提高员工安全意识。
3.企业各部门、各岗位:
(1)负责本部门、本岗位的安全隐患排查和整改。
(2)对发现的安全隐患及时上报,并采取措施进行整改。
(3)参与企业安全隐患整改方案的制定和实施。
4.外部单位:
(1)按照企业要求,配合开展安全隐患整改工作。
(2)对企业安全隐患整改过程中发现的问题,及时与企业沟通,共同解决。
(3)协助企业开展安全隐患整改培训,提高员工安全意识。
四、隐患排查范围
1.人员安全行为:
-员工操作规范性检查,包括是否遵守安全操作规程、是否存在违规行为。
-安全教育培训情况,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
-应急预案的制定与演练,包括火灾、地震、化学品泄漏等紧急情况的处理。
2.设备设施安全:
-生产设备的日常维护和检修记录,确保设备处于良好状态。
-设备的安全防护装置是否完善,如防护罩、限位器等。
-电气系统的安全,包括绝缘性能、漏电保护、短路保护等。
3.环境安全:
-工作环境的通风、照明、温度等是否满足安全要求。
-储存危险物品的场所是否符合安全规定,包括防火、防爆、防泄漏等措施。
-环境污染物的排放是否符合国家标准,包括废水、废气、固体废物等。
4.安全管理系统:
-安全管理制度的制定和执行情况,包括安全责任制、安全检查制度等。
-安全生产许可证和各类安全资质的持有情况。
-安全生产费用的投入和使用情况。
5.职业健康安全:
-员工职业健康检查的执行情况,包括定期体检、特殊岗位的健康监测。
-职业病防护设施的配置和使用情况,如防尘、防毒、降噪设备等。
-职业病危害因素的监测和控制。
6.交通运输安全:
-企业内部车辆的维护保养情况,包括车辆安全性能的检测。
-交通运输路线的安全性评估,包括道路状况、交通信号、事故易发点等。
-交通运输安全管理制度的执行情况。
7.应急管理:
-应急预案的制定和修订,确保预案的科学性和实用性。
-应急物资和救援设备的储备情况,包括急救药品、消防器材等。
-应急演练的开展情况,包括演练的频率、效果评估等。
8.其他安全相关领域:
-食品安全、网络安全、信息安全等其他可能影响企业安全的领域。
-企业周边环境的安全影响评估,包括自然灾害、社会治安等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织全体员工参与的综合安全检查,覆盖生产、办公、生活等各个区域。
2.检查内容包括但不限于安全生产法律法规遵守情况、安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、环境保护措施等。
3.综合检查应形成书面报告,对发现的问题进行分类整理,并提出整改建议。
(二)专业检查
1.针对特定专业领域,如电气安全、机械安全、化学品管理等进行的专业安全检查。
2.由具备相关专业知识和资质的人员负责实施,使用专业检测设备进行检测。
3.专业检查结果应详细记录,对检测数据进行分析,对潜在隐患提出专业整改意见。
(三)季节性检查
1.根据不同季节的气候特点和安全生产要求,进行的季节性安全检查。
2.例如,夏季进行高温天气安全检查,冬季进行防冻保暖安全检查。
3.季节性检查应关注季节性风险因素,及时发现并解决可能引发事故的隐患。
(四)节假日检查
1.在节假日前夕,对生产现场和关键部位进行的安全检查。
2.检查重点是节假日值班安排、设备设施的关闭和开启情况、应急准备等。
3.节假日检查旨在确保节假日期间企业的安全稳定,预防因假期管理松懈引发的事故。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指班组长或安全员在生产过程中的日常巡查,以及员工对本岗位的安全检查。
2.定期检查是指按照既定周期进行的检查,如每周、每月、每季度等。
3.日常检查和定期检查应结合企业实际,制定详细的检查清单,确保检查的全面性和系统性。
4.检查结果应及时记录,对发现的问题进行跟踪整改,确保安全隐患得到及时处理。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备停机与启动:长假前应对所有生产设备进行彻底检查,确保设备在长假期间停机状态下安全可靠。长假结束后,按照操作规程逐步启动设备,避免因设备故障或操作不当引发安全事故。
2.安全防护设施:检查所有安全防护设施是否完整、有效,包括但不限于防护罩、限位器、紧急停止按钮等,确保长假期间设施处于最佳状态。
3.电气安全:对电气系统进行全面检查,包括电缆、配电箱、开关等,确保无漏电、短路等安全隐患。对于需要连续供电的关键设备,应检查备用电源系统是否正常。
4.压力容器和特种设备:对压力容器、起重机械等特种设备进行检查,确保其安全阀、压力表等安全附件正常工作,且设备处于良好的维护状态。
5.危险化学品管理:对存储危险化学品的仓库进行检查,确保存储条件符合要求,化学品容器密封良好,无泄漏现象。同时,检查应急处理设施如洗眼器、淋浴器等是否可用。
6.环境监测:对生产过程中可能产生污染的环节进行检查,确保污染防治设施正常运作,监测数据在正常范围内。
7.应急准备:检查应急预案的更新情况,确保应急物资齐全,如消防器材、急救包等,并组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
8.安全教育培训:长假前对员工进行安全教育培训,强化安全意识,确保员工了解并遵守安全操作规程。
9.安全记录与报告:长假期间,应安排专人负责安全记录,对任何异常情况及时记录并报告,以便快速响应和处理。
10.安全巡查:长假期间应安排人员进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患,确保企业安全无虞。
(二)交通安全
1.车辆检查:长假前对所有企业车辆进行全面的维护和安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件,确保车辆处于良好状态。
2.驾驶员资质:确认所有驾驶员的资质证明和健康状态,确保驾驶员具备合法的驾驶资格和良好的身体条件。
3.行车路线安全评估:针对企业车辆行驶的路线进行安全评估,识别可能存在的交通风险点,并制定相应的安全措施。
4.车辆装载安全:确保车辆装载符合规范,不超载、不超高、不超宽,且装载物固定牢靠,防止运输途中发生滑落或散落。
5.行车安全规定:制定并更新企业行车安全规定,包括车速限制、驾驶时间限制、休息时间规定等,确保驾驶员遵守规定。
6.应急处理培训:对驾驶员进行应急处理培训,包括突发情况下的应急处置流程,如车辆故障、交通事故等。
7.车辆监控系统:利用GPS或其他车辆监控系统,实时监控车辆行驶状态,确保车辆行驶安全。
8.交通安全宣传教育:通过举办交通安全知识讲座、发放宣传资料等方式,提高驾驶员和员工的交通安全意识。
9.事故应急预案:制定详细的交通事故应急预案,确保在发生交通事故时能够快速、有效地进行应对。
10.长假期间交通管制:了解并遵守当地长假期间的交通管制措施,如限行、禁行等,合理调整企业车辆出行计划。
(三)环境保护安全
1.污染源检查:长假前对企业的污染源进行全面检查,包括废水排放口、废气排放口、固废处理设施等,确保所有污染治理设施正常运行。
2.环境监测:对企业的排放物进行定期监测,包括废水、废气中有害物质的浓度,确保污染物排放符合国家和地方的环保标准。
3.应急设施检查:检查环境污染事故应急设施,如应急池、吸附材料、泄漏收集装置等,确保其在紧急情况下能够迅速投入使用。
4.环保规章制度:确保企业内部环保规章制度得到有效执行,包括环保培训、环保考核、环保奖惩机制等。
5.环保意识提升:通过宣传栏、培训会等形式,提高员工的环境保护意识,鼓励员工参与到环保活动中来。
6.环保预案演练:定期组织环保事故应急预案演练,提高企业和员工应对突发环境污染事故的能力。
7.环保设施维护:对环保设施进行定期维护和保养,确保其连续稳定运行,减少故障率。
8.环保资料整理:整理和更新企业的环保资料,包括环境影响评价报告、环保审批文件、监测报告等,以备检查和查阅。
9.环保法律法规遵守:确保企业的生产活动遵守国家和地方的环境保护法律法规,及时了解和跟进环保政策的变化。
10.长假期间环境监管:安排专人对长假期间的环境保护工作进行监管,确保即使在假期,企业的环保措施也能得到有效执行。
七、隐患排查分级
1.根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。
2.重大隐患:可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患,需立即停产停业进行整改。
3.较大隐患:可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患,需在短期内进行整改。
4.一般隐患:可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患,需在规定时间内完成整改。
5.轻微隐患:可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患,需在日常工作中及时整改。
6.隐患等级的确定应基于风险评估,结合隐患的性质、影响范围和可控性等因素综合判断。
八、隐患排查管理
1.建立隐患排查责任体系,明确各部门、各岗位的隐患排查职责,确保隐患排查工作的有序进行。
2.制定隐患排查计划,包括排查的频次、范围、内容和方法,确保排查工作的全面性和系统性。
3.实施隐患排查时,应使用科学的排查方法和手段,确保排查结果的准确性和可靠性。
4.对排查出的隐患进行分类管理,对重大隐患实行重点监控,确保整改措施的落实。
5.建立隐患整改跟踪机制,对整改情况进行定期复查,确保整改效果。
6.对隐患整改过程中发现的问题进行分析,及时调整隐患排查和整改策略。
7.建立隐患排查档案,记录隐患排查和整改的全过程,包括排查记录、整改措施、整改结果等。
8.加强隐患排查的信息化管理,利用信息系统对隐患排查数据进行收集、分析和利用,提高隐患排查的效率和质量。
9.定期对隐患排查工作进行总结和评估,识别改进点,不断提升隐患排查和整改的能力。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
-制定标准化的隐患排查报告格式,确保报告内容完整、清晰。
-排查报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、临时应对措施及建议整改措施。
-隐患排查报告应及时提交给相关部门和责任人,以便快速响应和处理。
-对于重大隐患,应立即启动应急响应机制,并向上级管理部门报告。
-定期汇总隐患排查报告,分析隐患发生的趋势和规律,为改进安全管理提供数据支持。
2.隐患建档监控:
-对排查出的隐患进行统一编号,建立隐患档案,详细记录隐患的相关信息。
-隐患档案应包括隐患描述、排查时间、整改责任人、整改措施、整改期限、整改结果等。
-实施动态监控,对隐患整改情况进行跟踪记录,确保整改措施的落实。
-隐患档案应定期更新,对已整改的隐患进行销号,对未整改的隐患持续监控。
-建立隐患数据库,实现信息化管理,便于查询、统计和分析隐患信息。
-对档案中的隐患数据进行深入分析,识别隐患产生的根源,为制定预防措施提供依据。
-隐患档案应作为企业安全管理的核心资料,用于内部审计、外部检查和安全管理评估。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估企业安全隐患排查治理工作的效果,确保安全管理制度的有效执行,提高企业安全管理水平。
2.考核原则:
-公平、公正、公开的原则,确保考核结果的客观性和可信度。
-定期与不定期相结合的原则,确保考核的全面性和时效性。
-定量与定性相结合的原则,确保考核的科学性和实用性。
3.考核内容:
-安全生产法律法规遵守情况。
-安全管理制度的制定和执行情况。
-隐患排查和整改的及时性、有效性。
-安全培训和应急演练的开展情况。
-安全生产事故的发生率和处理情况。
-员工安全意识和安全行为的评估。
4.考核方式:
-定期考核:每年至少进行一次全面的安全管理考核,评估整体
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