隐患排查治理管理制度范文(三)

隐患排查治理管理制度范文(三)一、目的

本制度的目的是建立健全隐患排查治理体系，提高隐患排查治理工作的规范化、科学化水平，确保生产安全、交通安全和环境保护安全，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司各生产车间、部门、子公司及所属单位的安全隐患排查治理工作。

2.本制度规定了隐患排查治理的组织架构、排查范围、排查方法、排查分级、管理措施、报告和建档监控等内容。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员和后勤保障人员等。

三、职责

1.公司总经理：负责组织制定和实施隐患排查治理制度，对隐患排查治理工作全面负责。

2.安全管理部门：负责组织、协调、监督和指导公司隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行跟踪管理。

3.各生产车间、部门负责人：负责组织本部门隐患排查治理工作的实施，对排查出的隐患进行整改。

4.各岗位员工：负责本岗位的隐患排查工作，对发现的隐患及时报告并采取相应措施。

5.技术人员：负责对隐患进行技术分析，提供治理方案，并对治理效果进行评估。

6.财务部门：负责保障隐患排查治理所需资金的合理分配和使用。

7.人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

8.后勤保障部门：负责保障隐患排查治理所需的物资和设备。

9.法律合规部门：负责对隐患排查治理工作中的法律法规遵守情况进行监督和指导。

10.各级管理人员：负责对隐患排查治理工作的实施情况进行检查和考核，确保制度的落实。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括生产设备的设计缺陷、磨损、老化、故障、安全防护设施不完善等可能导致生产事故的隐患。

2.生产工艺隐患排查：涵盖生产工艺流程中的不合理设计、操作不当、参数设置错误、工艺变更管理不善等可能导致生产异常或事故的隐患。

3.安全设施隐患排查：包括安全防护装置、报警装置、应急装置、消防设施等安全设施的缺失、损坏或功能不完善。

4.电气设备隐患排查：涉及电气设备的绝缘老化、接线不规范、过载保护不足、漏电保护装置失效等可能导致电气事故的隐患。

5.储存设施隐患排查：包括原材料、半成品、成品的储存条件不符合安全要求，储存环境存在易燃易爆、有毒有害物质等隐患。

6.爆炸危险区域隐患排查：对可能产生爆炸危险的区域进行排查，包括气体泄漏、粉尘爆炸、静电积聚等隐患。

7.危险化学品隐患排查：对危险化学品的储存、使用、废弃处理等环节进行排查，防止泄漏、中毒、火灾等事故的发生。

8.作业环境隐患排查：包括作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否满足安全生产要求，是否存在噪音、振动、辐射等职业健康危害因素。

9.劳动防护用品隐患排查：检查员工是否正确使用劳动防护用品，以及防护用品是否符合国家安全标准。

10.应急管理隐患排查：评估应急预案的完整性、应急设备的可用性、应急演练的实效性等，确保应急响应能力。

11.管理体系隐患排查：检查安全生产管理体系的建立和执行情况，包括安全管理制度、安全培训、安全检查、事故处理等。

12.职业健康隐患排查：对员工职业健康监测、职业病的预防和管理进行排查。

13.交通安全隐患排查：对车辆、驾驶员、运输路线、装载安全等进行排查，确保运输安全。

14.环境保护隐患排查：对废水、废气、固废处理设施进行检查，确保污染物排放符合国家标准，防止环境污染事故的发生。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估生产、安全、环保等方面的隐患。

2.检查内容包括但不限于设备运行状况、安全防护设施、作业环境、管理体系等。

3.综合检查应由多部门联合参与，形成综合性的检查报告。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域，如机械、电气、化工等，组织专业人员进行专项检查。

2.专业检查应深入到专业细节，发现专业性问题并给出专业建议。

3.专业检查人员应具备相应的资质和经验，确保检查的专业性和权威性。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，如高温、雨季、冬季等，开展针对性的季节性检查。

2.季节性检查应关注季节性风险，如夏季的高温防护、雨季的防雷防电等。

3.检查结果应形成记录，对发现的问题进行及时整改。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，对生产现场进行安全检查，确保节假日生产安全。

2.检查重点包括节假日值班安排、紧急事故处理程序、关键设备状态等。

3.节假日检查应有详细的检查记录和整改措施。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由一线员工进行，对岗位安全隐患进行即时发现和报告。

2.定期检查由安全管理部门组织，对重点区域和关键设备进行定期排查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定详细的检查计划和检查表。

4.检查结果应及时记录，对发现的问题进行跟踪整改，确保隐患得到及时治理。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：对生产线上的所有设备进行全面的检查，包括但不限于机械设备、电气设备、特种设备等，确保设备在长假期间停机状态下安全可靠，避免开机时发生事故。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完好，如防护罩、限位开关、紧急停止按钮等，确保长假期间设施的有效性。

3.环境安全检查：对作业环境进行安全检查，包括通风、照明、温湿度控制等，确保作业环境符合安全要求，无潜在危险。

4.应急设施检查：检查消防设施、应急照明、疏散指示标志等应急设施是否完好，确保在紧急情况下能够迅速启用。

5.长假期间值班安排：制定长假期间的值班计划，确保有足够数量的熟练员工值班，并对其进行安全培训，确保值班人员能够处理紧急情况。

6.安全警示标志检查：检查所有安全警示标志是否清晰可见，确保长假期间员工能够识别潜在危险。

7.安全操作规程检查：检查员工是否熟悉并遵守安全操作规程，特别是长假期间可能进行的特殊作业操作。

8.长假前安全教育：在长假前对全体员工进行安全教育活动，提醒员工长假期间的安全注意事项，增强安全意识。

9.长假期间安全巡查：安排专人对生产区域进行定期巡查，及时发现并处理安全隐患。

10.长假结束后安全复工检查：在长假结束后，进行全面的安全复工检查，确保设备和工作环境安全，避免因长假期间的停机而导致的设备故障或安全隐患。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括刹车系统、灯光、轮胎、油路、电路等关键部件，确保车辆在长假期间行驶安全。

2.驾驶员资质审查：审查驾驶员的驾驶资质和健康状态，确保所有驾驶员均具备有效的驾驶执照和良好的身体条件。

3.驾驶员安全教育：在长假前对驾驶员进行安全教育，强调安全驾驶的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

4.行车路线评估：对车辆行驶路线进行评估，识别可能存在的交通风险，提前规划合理路线，避免高峰期和危险路段。

5.车辆维护保养：确保车辆在长假前进行必要的维护保养，以良好的车况迎接长假期间的运输任务。

6.应急物资准备：在车辆中配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、反光背心、防滑链等，以应对可能出现的紧急情况。

7.交通法规遵守：要求所有驾驶员遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保行车安全。

8.车辆监控管理：利用GPS等车辆监控系统，对车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全，及时响应车辆可能出现的故障或紧急情况。

9.乘客安全检查：对于搭载员工的车辆，确保乘客系好安全带，对于携带物品进行检查，防止危险物品上车。

10.长假期间交通值班：安排交通值班人员，负责长假期间交通安全的协调和紧急事件的响应，确保交通安全无虞。

11.长假结束后安全评估：在长假结束后，对交通安全情况进行评估，总结经验教训，对发现的问题进行整改，为下一次长假期间的交通安全提供参考。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：对废水、废气和固体废物处理设施进行检查，确保其正常运行，污染物排放符合国家和地方的环境保护标准。

2.环境监测设备校验：对环境监测设备进行校验和维护，确保监测数据的准确性和可靠性。

3.应急处理能力评估：评估公司应对突发环境事件的能力，包括应急预案的完善程度、应急物资的准备情况等。

4.环境安全隐患排查：针对可能引发环境污染的风险源进行排查，如化学品泄漏、油品泄漏、废弃物不规范处理等。

5.环保法规遵守情况检查：确保公司各项环境保护措施符合环保法规要求，对违反法规的行为进行及时整改。

6.环保培训与教育：对员工进行环保知识培训，提高环保意识，确保员工能够遵守环保规定，正确处理废弃物。

7.环境保护设施维护：定期对环保设施进行维护和保养，确保其持续稳定运行，减少环境污染的风险。

8.长假期间环保值班：安排环保值班人员，负责长假期间的环境保护工作，及时处理可能出现的环保问题。

9.环境风险评估：对长假期间可能产生的环境风险进行评估，制定相应的预防措施。

10.长假结束后环境恢复：对长假期间的环境状况进行检查，对可能产生的影响进行评估，并采取必要措施恢复环境原状。

11.环保档案管理：建立和完善环保档案，记录环保设施的运行情况、监测数据和整改措施等，便于环保管理和监督。

七、隐患排查分级

1.隐患分级标准：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率和影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。

2.重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需立即上报并启动紧急处理程序。

3.较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需在短时间内上报并采取整改措施。

4.一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需按照规定程序进行整改。

5.轻微隐患：对人员伤亡、财产损失或环境污染影响较小的隐患，可通过日常维护和管理进行整改。

6.隐患等级评估：由专业人员根据隐患的性质、严重程度和影响范围进行评估，确定隐患等级。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度和季度的隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、频次和责任人。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关部门和人员进行隐患排查，确保排查工作落到实处。

3.隐患整改责任：明确隐患整改的责任人和整改期限，对排查出的隐患进行分类管理，确保整改措施得到实施。

4.整改措施跟踪：对隐患整改措施的执行情况进行跟踪监督，确保整改到位。

5.隐患排查记录：建立隐患排查档案，记录隐患排查和整改情况，包括隐患的发现、评估、整改、复查等信息。

6.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识的培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

7.隐患排查奖励与处罚：设立隐患排查奖励制度，对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励；对不履行隐患排查职责或隐瞒不报的个人或集体进行处罚。

8.隐患排查效果评估：定期对隐患排查效果进行评估，总结经验教训，不断完善隐患排查治理体系。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立隐患报告制度，明确员工报告隐患的途径、程序和责任人，鼓励员工主动报告潜在的安全隐患。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能造成的后果、已采取的措施等内容。

3.隐患报告响应：对员工报告的隐患，安全管理部门应迅速响应，及时进行评估和分类，按照隐患等级启动相应的处理程序。

4.隐患排查报告：定期向上级管理部门提交隐患排查报告，报告应包括排查时间、排查范围、发现隐患数量及等级、整改措施和整改结果等。

5.隐患档案建立：为每个发现的隐患建立档案，记录隐患的发现、评估、整改、复查等信息，确保隐患管理有据可查。

6.隐患档案内容：隐患档案应包含隐患描述、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果、复查记录等详细信息。

7.隐患档案管理：指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整性、准确性和可追溯性。

8.隐患监控机制：建立隐患监控机制，对重大隐患和较大隐患进行重点监控，确保整改措施的有效执行。

9.隐患整改复查：对整改完毕的隐患进行复查，验证整改效果，确保隐患得到彻底解决。

10.隐患信息更新：及时更新隐患信息，对隐患档案进行动态管理，反映隐患的最新状态。

11.隐患统计分析：定期对隐患排查和整改情况进行统计分析，总结隐患治理的经验教训，为改进隐患排查治理工作提供数据支持。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，确保隐患排查治理制度的有效实施，提高员工的安全意识和企业的安全生产水平。

2.考核对象：考核对象包括公司全体员工，特别是与隐患排查治理工作相关的人员，如安全管理人员、一线操作人员、技术人员等。

3.考核内容：

-隐患排查的及时性和有效性。

-隐患整改措施的执行情况和整改效果。

-隐患档案管理的规范性和完整性。

-安全生产规章制度遵守情况。

-安全培训参与情况和知识掌握程度。

4.考核标准：根据隐患排查治理的相关规定和标准，制定具体的考核指标和评分细则。

5.考核频率：定期进行考核，如季度考核、年度考核，以及针对特定事件或活动的专项