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文档简介

岗位协议书岗位考核的a.本协议旨在明确甲方与乙方之间关于岗位考核的合作关系。b.双方同意按照本协议的约定，对乙方所担任的岗位进行考核。c.本协议的签订，标志着双方合作的正式开始。第二条岗位考核内容a.乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的各项职责。b.甲方将根据乙方的岗位职责，制定详细的考核指标和标准。c.考核指标包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。第三条考核程序a.甲方将定期对乙方进行考核，考核周期为_______________________。b.考核过程中，甲方将收集乙方的日常工作表现、同事评价、客户反馈等信息。c.甲方将组织专门的考核小组，对收集到的信息进行综合评估。第四条考核结果处理a.考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。c.对考核结果为不合格的乙方，甲方将进行谈话，了解原因，并制定改进措施。第五条保密条款a.双方对本协议内容以及与岗位考核相关的任何信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或相关信息。c.保密义务在本协议终止后仍持续有效。第六条违约责任a.如一方违反本协议的约定，另一方有权要求其承担违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。c.如违约行为严重，另一方有权解除本协议。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。第八条协议生效与终止a.本协议自双方签字之日起生效。b.本协议有效期为_______________________，期满后自动终止。c.如一方提前终止本协议，应提前_______________________日通知对方。第九条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。____________________签订日期：_____

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