企业注销解除劳动合同通知书

企业注销解除劳动合同通知书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同解除原因a.甲方因经营不善，决定进行企业注销，故需解除与乙方之间的劳动合同。b.乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与甲方解除劳动合同。c.双方同意，解除劳动合同后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿金。①甲方根据乙方在甲方工作的年限，按照法定标准计算经济补偿金。②甲方应在解除劳动合同之日起三十日内，向乙方支付经济补偿金。③甲方支付经济补偿金后，乙方应将甲方提供的所有件、文件等归还甲方。第二条劳动合同解除程序a.甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。b.乙方应在接到甲方解除劳动合同的通知后，与甲方协商解除劳动合同的具体事宜。c.双方协商一致后，签订解除劳动合同协议。①甲方应向乙方提供解除劳动合同的相关法律法规依据。②乙方应积极配合甲方办理解除劳动合同的相关手续。③双方应在解除劳动合同协议中明确双方的权利和义务。第三条劳动合同解除后的待遇a.甲方在解除劳动合同后，应按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续。b.甲方应按照法律规定为乙方办理住房公积金转移手续。c.甲方应按照法律规定为乙方办理失业保险关系转移手续。①甲方应在解除劳动合同后三十日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。②甲方应在解除劳动合同后三十日内，为乙方办理住房公积金转移手续。③甲方应在解除劳动合同后三十日内，为乙方办理失业保险关系转移手续。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本协议签订之日起至解除劳动合同之日起三年。c.如因违反保密义务造成对方损失的，应承担相应的法律责任。①双方应在本协议签订后，将本协议内容告知各自员工，并要求员工遵守保密义务。②双方应在本协议签订后，将本协议内容告知各自合作伙伴，并要求合作伙伴遵守保密义务。③如因违反保密义务造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。①双方应在本协议签订后，将本协议内容告知各自员工，并要求员工遵守争议解决方式。②双方应在本协议签订后，将本协议内容告知各自合作伙伴，并要求合作伙伴遵守争议解决方式。③如因违反争议解决方式造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第六条其他a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。①本协议的修改、补充，应在本协议签订后三十日内完成。②本协议的修改、补充，应经双方签字盖