务工用工协议转正协议（2024年版）

务工用工协议转正协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方自______年______月______日起在甲方处从事______工作，现经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于乙方在甲方处工作的劳动关系及各项权利义务，确保双方合法权益得到保障。

二、签订背景

1.乙方自______年______月______日起在甲方处从事______工作，已满试用期限。

2.甲方同意将乙方试用期满后的劳动关系转变为正式劳动关系。

3.双方就乙方转正后的工作内容、岗位、薪酬、福利等事项达成一致意见。

三、协议内容

1.乙方转正后，甲方应按照国家有关法律法规和双方约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作岗位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

4.双方应按照国家规定和约定，履行劳动合同解除和终止的相关手续。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和行业规范，从事______工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量达到甲方规定的标准。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为______，实行标准工作时间制度。

2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、薪酬和福利

3.1乙方转正后的基本工资为人民币______元/月，具体发放方式为______。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额以当地政策为准。

3.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于______。

四、工作条件和工作环境

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作防护措施。

4.2甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作环境，保障乙方正常工作。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露。

5.2乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得利用在甲方处获得的信息从事与甲方竞争的业务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.严重失职，给甲方造成重大损失。

6.3甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：

a.未按约定支付工资；

b.未能提供符合规定的劳动条件；

c.严重侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、服务内容、质量标准、价格支付

9.1乙方应按照甲方提供的服务内容，完成工作任务，确保工作质量达到甲方规定的标准。

9.2甲方对乙方提供的服务质量进行监督和检查，如发现质量问题，乙方应立即整改。

9.3乙方完成服务后，甲方应按照约定支付服务费用，具体支付方式和时间由双方协商确定。

9.4如乙方未按照约定完成服务，甲方有权拒绝支付服务费用。

十、合同解除和终止

10.1本协议有效期内，任何一方需解除或终止本协议，应提前______天书面通知对方，并说明理由。

10.2合同解除或终止后，双方应按照国家规定和本协议的约定，办理相关手续，并结清各项费用。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

a.按照国家法律法规和行业规范，对乙方的工作进行监督和管理；

b.根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整；

c.对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

d.享有本协议约定的其他权利。

1.2甲方义务：

a.按照国家规定和本协议约定，为乙方提供符合劳动条件的岗位和工作环境；

b.按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金；

c.为乙方提供必要的职业培训和发展机会；

d.保障乙方的合法权益，不得非法辞退乙方；

e.按照约定，提供乙方福利待遇；

f.对乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和指导。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

a.享有国家规定的劳动权益，包括工资、社会保险、休息休假等；

b.对甲方的工作安排提出合理化建议；

c.享有本协议约定的其他权利。

2.2乙方义务：

a.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责；

b.按时完成工作任务，确保工作质量；

c.积极参与甲方组织的培训和活动，提高自身业务能力；

d.保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

e.如因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请；

f.如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权依法依规进行处理。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方权利与义务：

a.对乙方的工作进行定期和不定期的检查，确保工作质量和进度；

b.对乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和指导；

c.乙方违反工作规定，甲方有权依规进行处罚；

d.如乙方提出辞职，甲方应按照国家规定和本协议约定办理离职手续。

3.2乙方权利与义务：

a.按时完成工作任务，确保工作质量；

b.主动与甲方沟通，及时报告工作进展和遇到的问题；

c.未经甲方同意，不得擅自离岗或调换工作岗位；

d.遵守甲方的工作纪律，不得泄露甲方商业秘密；

e.如因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

四、合作方式

4.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，交流工作情况和意见；

4.2双方应本着诚实信用原则，共同维护双方的合法权益；

4.3双方应积极解决合同执行过程中出现的问题，共同推进合作顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方实际情况发生变化，任何一方均可提出变更本协议内容的请求。

2.2变更内容应以书面形式提出，经双方协商一致后签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情况下终止：

a.本协议约定的有效期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

d.因不可抗力导致本协议无法履行；

e.法律法规或政策调整导致本协议无法履行。

四、合同的解除

4.1本协议在以下情况下可被解除：

a.双方协商一致解除；

b.任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规或政策调整导致本协议无法履行。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应由劳动合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方出具的乙方工作证明；

1.3甲方出具的乙方入职体检报告；

1.4甲方制定的规章制度；

1.5甲方提供的培训计划及相关资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方有效身份证件复印件；

2.2乙方户口簿复印件（如需）；

2.3乙方学历证书复印件（如需）；

2.4乙方以前工作单位的离职证明（如需）；

2.5乙方近期的健康体检报告。

3.其他需要准备的附件：

3.1双方签订的补充协议（如有）；

3.2任何一方要求提供的其他与合同履行相关的文件或证明。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表人或授权代表在合同甲方签字栏内签字；

-甲方加盖公章或合同专用章于合同甲方盖章栏内。