责任底薪合同范例

责任底薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前________天书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者未保障乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的________倍赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关证书复印件（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

第三方主体名称：________________________

第三方主体住所：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.第三方主体具备合法的经营范围和资质，愿意为甲乙双方提供相关服务。

4.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前________天书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、第三方主体责任

1.第三方主体负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训、职业规划等服务。

2.第三方主体应确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.第三方主体应协助甲方对乙方进行考核和评估。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方离职前，应提前________天书面通知甲方。

3.乙方离职后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________________________

第三方主体签字（或盖章）：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关证书复印件（如有）；

5.第三方主体营业执照副本复印件；

6.第三方主体资质证明复印件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面、专业的服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方作为合同主导方，通过增加自身权益保障条款，确保自身利益不受损害。本合同在维护甲乙双方合法权益的基础上，明确了各方的责任和义务，有利于促进甲乙双方的合作关系，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

第三方主体名称：________________________

第三方主体住所：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.第三方主体具备合法的经营范围和资质，提供职业培训和教育服务。

4.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以乙方权益为主导：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前________天书面通知对方是否续签合同。

二、培训内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点接受第三方主体的职业培训。

2.乙方应按照培训计划完成培训课程。

三、第三方主体责任

1.第三方主体负责制定和提供符合乙方职业发展需求的培训课程。

2.第三方主体应确保培训质量，保证乙方在培训结束后达到既定水平。

3.第三方主体应提供必要的培训设施和师资力量。

四、乙方权利

1.乙方有权要求第三方主体提供详细的培训计划和学习资料。

2.乙方有权对培训内容提出合理建议和意见。

3.乙方有权在培训期间享受乙方应得的休息和休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方在培训期间的劳动报酬为人民币________元/月。

2.甲方应按月支付乙方培训期间的工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方培训期间工资的；

（2）未按照合同约定提供培训服务的；

（3）强迫乙方接受不公平的劳动条件或待遇的。

2.甲方在乙方完成培训后，不得无故解除乙方的劳动合同。

3.甲方不得限制乙方在培训期间的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________________________

第三方主体签字（或盖章）：________