医院集体劳动合同范例

医院集体劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点履行工作职责，具体工作内容为：__________。

2.甲方应根据乙方的实际工作需要，合理调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.乙方在试用期内工资为：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方的规章制度，确保安全生产。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，因甲方原因解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

2.乙方在合同期内，因自身原因解除或终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（协作单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及协作关系事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲乙双方签订本合同，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，在第三方提供的特定工作岗位上履行职责。

2.第三方作为协作单位，负责为甲方提供乙方所需的工作岗位及相关设施，并对乙方的工作进行监督和协助。

二、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点的调整。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩和晋升。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

5.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

三、乙方权利和义务

1.乙方有权按照合同约定，在甲方和第三方的指导下，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方和第三方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取不正当利益。

4.乙方应按照甲方和第三方的要求，参加必要的培训和考核。

四、第三方权利和义务

1.第三方有权对乙方的工作进行监督和协助，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方应提供符合国家规定和安全标准的工作场所和设施。

3.第三方应协助甲方对乙方进行考核，并定期向甲方反馈乙方的工作情况。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有泄露甲方和第三方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4.乙方因个人原因离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，未经甲方同意，乙方不得单方面解除本合同。

六、合同解除和终止

1.本合同期满前，甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期满，甲乙双方及第三方协商一致不再续签；

（2）乙方因个人原因离职，甲方同意解除本合同；

（3）甲方或乙方因法定事由，经双方协商一致解除本合同；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方解除本合同；

（5）因不可抗力导致本合同无法履行，经双方协商一致解除本合同。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证书复印件。

九、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的工作场所和设施，确保乙方的工作质量和效率。同时，第三方对乙方的工作进行监督和协助，有助于甲方更好地管理乙方，保障甲方的合法权益。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同，有利于甲方对乙方的工作进行有效管理，确保乙方的劳动权益得到保障。同时，甲方的主导地位有助于甲方在市场竞争中保持优势，实现经济效益最大化。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在第三方接受培训事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，乙方同意在第三方提供的培训课程中提升自身技能。

2.第三方作为培训机构，负责为乙方提供专业培训课程，并协助乙方在培训结束后顺利就业。

二、乙方权利和义务

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供培训课程，并享有培训过程中的各项服务。

2.乙方有权要求第三方在培训结束后提供就业指导和推荐服务。

3.乙方应按照合同约定，按时参加培训课程，并遵守培训纪律。

4.乙方应如实提供个人资料，以便第三方为其提供合适的培训课程和就业机会。

三、第三方权利和义务

1.第三方有权根据乙方需求，提供相应的培训课程和师资力量。

2.第三方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并给予相应的评价。

3.第三方应保证培训质量，确保乙方在培训结束后能够达到预期的技能水平。

4.第三方应协助乙方在培训结束后寻找合适的就业机会，并为其提供必要的就业指导。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权了解乙方的培训进展和表现，并有权对乙方在培训期间的表现进行评估。

2.甲方有权要求乙方在培训结束后，将所学技能应用于实际工作中。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训期间的必要支持，包括但不限于工作安排和薪资待遇。

4.甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，不得因乙方参加培训而降低其薪资待遇或解除劳动合同。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有泄露甲方和第三方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4.乙方因个人原因离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，未经甲方同意，乙方不得单方面解除本合同。

六、合同解除和终止

1.本合同期满前，甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期满，甲乙双方及第三方协商一致不再续签；

（2）乙方因个人原因离职，甲方同意解除本合同；

（3）甲方或乙方因法定事由，经双方协商一致解除本合同；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方解除本合同；

（5）因不可抗力导致本合同无法履行，经双方协商一致解除本合同。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他