入职分红合同范例_第1页
入职分红合同范例_第2页
入职分红合同范例_第3页
入职分红合同范例_第4页
入职分红合同范例_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入职分红合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(员工)姓名:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方入职甲方工作,甲方给予乙方分红事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方公司,从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、分红条件

1.乙方在甲方公司工作满一年后,有权享受甲方公司的分红。

2.分红的具体比例由甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素确定。

3.分红的具体金额将在每年年终根据公司利润和分红政策计算。

三、分红发放

1.分红发放时间为每年__________月__________日。

2.分红发放方式为现金支付。

3.甲方在分红发放前应将分红金额通知乙方。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲乙双方同意继续合作,可另行签订劳动合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按约定支付乙方分红,应向乙方支付相当于应分红金额的违约金。

2.乙方违反本合同约定,未按照甲方要求履行岗位职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.乙方入职登记表

2.乙方工作职责说明书

3.甲方公司章程

4.甲方分红政策

5.甲方公司相关法律法规文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(员工)姓名:____________________

丙方(分红受益主体)名称:____________________

鉴于甲乙双方就乙方入职甲方工作及分红事宜达成一致,丙方作为分红受益主体,同意参与本次分红安排,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方入职甲方工作,甲方给予乙方分红及丙方分红受益事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方公司,从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、分红条件及分配

1.乙方在甲方公司工作满一年后,有权享受甲方公司的分红。

2.分红的具体比例由甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素确定,并优先考虑丙方的分红权益。

3.分红的具体金额将在每年年终根据公司利润和分红政策计算,丙方分红比例不得低于__________%。

4.甲方有权根据公司经营状况调整分红比例,但需提前__________日通知乙丙双方。

三、分红发放

1.分红发放时间为每年__________月__________日。

2.分红发放方式为现金支付,甲方应确保丙方按时收到其分红款项。

3.甲方在分红发放前应将分红金额通知乙丙双方。

四、甲方权益保障

1.甲方对乙方的工作表现、绩效及对公司贡献享有评估权。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整其分红比例。

3.甲方有权对乙方违反合同约定或损害公司利益的行为采取措施,包括但不限于扣除分红、解除劳动合同等。

五、丙方权益保障

1.丙方享有按照约定比例分取分红的权益。

2.丙方有权要求甲方按照约定及时支付分红款项。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定,未按照甲方要求履行岗位职责,甲方有权扣除其分红或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内离职,应提前__________日通知甲方,并承担相应违约责任。

3.乙方离职后__________年内,未经甲方书面同意,不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同因乙方离职、甲方公司解散、合同到期等原因终止。

2.合同终止后,甲方应按照约定支付乙方及丙方分红款项。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

附件:

1.乙方入职登记表

2.乙方工作职责说明书

3.甲方公司章程

4.甲方分红政策

5.甲方公司相关法律法规文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的:

1.保障丙方分红权益,使分红分配更加公平合理。

2.提高甲乙双方对分红事宜的重视程度,促进公司稳定发展。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障甲方权益,确保甲方在分红分配中的主导地位。

2.提高乙方工作积极性,激励乙方为公司创造更多价值。

3.促进公司稳定发展,实现甲乙丙三方共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(员工)姓名:____________________

丙方(分红受益主体)名称:____________________

鉴于甲乙双方就乙方入职甲方工作及分红事宜达成一致,丙方作为分红受益主体,同意参与本次分红安排,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方入职甲方工作,甲方给予乙方分红及丙方分红受益事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方公司,从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、分红条件及分配

1.乙方在甲方公司工作满一年后,有权享受甲方公司的分红。

2.分红的具体比例由乙方根据个人贡献和公司业绩确定,并优先考虑丙方的分红权益。

3.分红的具体金额将在每年年终根据公司利润和分红政策计算,丙方分红比例不得低于__________%。

4.乙方有权根据个人工作表现和公司业绩调整分红比例,但需提前__________日通知甲丙双方。

三、分红发放

1.分红发放时间为每年__________月__________日。

2.分红发放方式为现金支付,甲方应确保乙方及丙方按时收到分红款项。

3.甲方在分红发放前应将分红金额通知乙丙双方。

四、乙方权益保障

1.乙方对个人工作表现、绩效及对公司贡献享有评估权。

2.乙方有权要求甲方按照约定及时支付分红款项。

3.乙方有权要求甲方在分红分配中给予合理考虑。

五、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。

2.甲方应按照国家规定和公司制度,支付乙方工资及社会保险等福利待遇。

3.甲方应保障乙方的合法权益,不得无故克扣乙方工资或分红。

六、丙方权益保障

1.丙方享有按照约定比例分取分红的权益。

2.丙方有权要求甲方按照约定及时支付分红款项。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定,未按照甲方要求履行岗位职责,甲方有权扣除其分红或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内离职,应提前__________日通知甲方,并承担相应违约责任。

3.乙方离职后__________年内,未经甲方书面同意,不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因乙方离职、甲方公司解散、合同到期等原因终止。

2.合同终止后,甲方应按照约定支付乙方及丙方分红款项。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

附件:

1.乙方入职登记表

2.乙方工作职责说明书

3.甲方公司章程

4.甲方分红政策

5.甲方公司相关法律法规文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(签字):_________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论