劳动合同范例1995

劳动合同范例1995第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相关岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方在甲方安排下的加班，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________________。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

4.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方将为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利。

六、合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

七、保密条款

7.1乙方同意在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、解除与终止合同

8.1双方同意，在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2双方同意，在以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，超过法定工作时间。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相关岗位，并委托丙方提供人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，及丙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方负责乙方的招聘、入职、离职、薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳等人力资源服务工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________________。

2.3丙方负责协调乙方的工作时间及地点。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

3.2丙方负责按照甲方要求，按时足额发放乙方工资。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，丙方负责代扣代缴。

3.4甲方将为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源服务工作，确保乙方合法权益。

4.2丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，以确保乙方能够胜任工作。

4.3丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和工作内容。

4.4丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果向甲方提出调整工资或解除合同的建议。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关人力资源服务，并监督丙方履行职责。

5.2甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方工作能力。

5.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

5.4甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。

六、合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

七、违约责任

7.1乙方违反合同规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

7.2丙方未按照合同约定履行人力资源服务，造成甲方损失的，丙方应承担相应的法律责任。

7.3丙方未按照甲方要求调整乙方的岗位和工作内容，导致甲方损失的，丙方应承担相应的法律责任。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2丙方在提供服务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源管理，提高效率，降低甲方人力资源成本。

2.减少甲方在招聘、培训、薪酬发放等方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在生产经营中对人力资源的需求，确保生产秩序。

2.提高甲方对人力资源的管理水平，提升企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）名称：__________________

乙方（受委托方）姓名：__________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并委托丙方作为乙方服务的中间方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方委托事项中的工作事宜，及丙方提供的服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方委托，提供__________服务，具体服务内容为__________。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责协调乙方与甲方之间的沟通，并提供必要的技术支持和服务保障。

二、服务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的服务保障，包括但不限于技术支持、沟通协调等。

3.3乙方应按照合同约定，保质保量完成服务任务。

3.4乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

四、丙方责任与权利

4.1丙方有权根据合同约定，收取乙方支付的服务费用。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。

4.3丙方有权在乙方违约时，暂停或终止服务。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

5.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

5.3甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。

5.4甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和条件。

六、违约责任

6.1乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2丙方未按照合同约定履行协调和保障义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

6.3甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.服务内容详细说明

2.服务费用支付明细

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日