连通劳务派遣合同范例

连通劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣人员，乙方需要将部分工作内容委托甲方派遣人员完成，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方同意派遣以下人员至乙方工作：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

岗位：____________________

工作地点：____________________

工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方保证派遣人员具备完成乙方工作所需的技能和资质。

二、工作内容

2.1乙方委托甲方派遣人员完成以下工作内容：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2乙方应按照工作内容的要求，为甲方派遣人员提供必要的条件和支持。

三、工作报酬及福利

3.1甲方按照乙方的要求，向派遣人员支付以下报酬：

（一）基本工资：____________________

（二）加班费：____________________

（三）其他补助：____________________

3.2甲方派遣人员享有乙方提供的以下福利：

（一）社会保险：____________________

（二）住房公积金：____________________

（三）其他福利：____________________

四、工作纪律及责任

4.1甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

4.2甲方派遣人员在工作中发生的一切责任，由甲方承担。

4.3乙方应按照国家法律法规和合同约定，保障甲方派遣人员的合法权益。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

5.3乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.乙方工作内容明细

3.乙方规章制度

4.乙方提供的福利明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方劳务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣人员，乙方需要将部分工作内容委托甲方派遣人员完成，同时引入丙方作为第三方劳务公司，负责派遣人员的选拔、培训、管理及支付报酬等工作，为甲方提供更加专业和高效的服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方同意委托丙方派遣以下人员至乙方工作：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

岗位：____________________

工作地点：____________________

工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2丙方保证派遣人员具备完成乙方工作所需的技能和资质。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责派遣人员的选拔、培训、管理及支付报酬等工作。

2.2丙方应确保派遣人员符合甲方和乙方的相关要求，并承担相应的责任。

2.3丙方应按照国家法律法规和合同约定，保障派遣人员的合法权益。

三、工作内容与报酬

3.1乙方委托丙方派遣人员完成以下工作内容：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

3.2乙方按照工作内容的要求，为派遣人员提供必要的条件和支持。

3.3甲方根据乙方提供的派遣人员名单，向丙方支付派遣人员报酬。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、技能证书等。

4.2甲方有权监督丙方的派遣工作，并要求丙方对派遣人员进行必要的培训和管理。

4.3甲方对丙方的派遣工作质量负责，如因丙方原因导致派遣人员无法正常工作，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

4.4甲方有权根据工作需要，调整派遣人员的岗位和工作内容。

五、乙方的违约责任

5.1乙方应按照合同约定，按时支付派遣人员报酬。

5.2乙方如违反合同约定，导致派遣人员权益受损，应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方应配合甲方和丙方的工作，确保派遣人员能够正常工作。

六、丙方的违约责任

6.1丙方如未按照合同约定派遣人员，导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方如违反国家法律法规，导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.乙方工作内容明细

3.丙方派遣人员选拔、培训、管理及支付报酬等标准

4.乙方规章制度

5.乙方提供的福利明细

第三方介入的意义和目的：

1.提高派遣工作的专业性和效率，降低甲方的人力成本和风险。

2.保证派遣人员的合法权益，维护甲方的利益。

3.优化资源配置，提高整体工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在派遣过程中的权益得到充分保障。

2.提高甲方对派遣工作的掌控能力，降低风险。

3.提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方劳务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要大量临时性劳动力以应对业务高峰期，甲方作为派遣单位，丙方作为第三方劳务公司，负责提供合格的劳务派遣人员。双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方在业务高峰期的劳动力需求得到满足，并确保丙方派遣人员的工作质量和权益。

一、派遣人员

1.1乙方同意委托丙方派遣以下人员至甲方工作：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

岗位：____________________

工作地点：____________________

工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2丙方保证派遣人员具备完成甲方工作所需的技能和资质。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责派遣人员的选拔、培训、管理及支付报酬等工作。

2.2丙方应确保派遣人员符合甲方和乙方的要求，并承担相应的责任。

2.3丙方应按照国家法律法规和合同约定，保障派遣人员的合法权益。

三、工作内容与报酬

3.1甲方委托丙方派遣人员完成以下工作内容：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

3.2甲方按照工作内容的要求，为派遣人员提供必要的条件和支持。

3.3丙方根据乙方提供的派遣人员名单，向派遣人员支付报酬。

四、乙方权益与责任

4.1乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、技能证书等。

4.2乙方有权监督丙方的派遣工作，并要求丙方对派遣人员进行必要的培训和管理。

4.3乙方对丙方的派遣工作质量负责，如因丙方原因导致派遣人员无法正常工作，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

4.4乙方有权根据工作需要，调整派遣人员的岗位和工作内容。

五、甲方的违约责任

5.1甲方可根据业务需求，提前通知丙方调整派遣人员数量或岗位。

5.2甲方可因工作需要，要求派遣人员加班，并支付相应的加班费。

5.3甲方可因派遣人员的工作表现，提出解聘或终止派遣人员的工作。

六、丙方的违约责任

6.1丙方如未按照合同约定派遣人员，导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方如违反国家法律法规，导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方工作内容明细

2.丙方派遣人员选拔、培训、管理及支付报酬等标准

3.乙方提供的