最长劳动合同范例

最长劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的企业，具有合法的用工主体资格。

二、乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签后的合同期限由双方另行约定。

第二条工作岗位

一、乙方同意在甲方处担任____岗位。

二、甲方应按照乙方所从事的工作岗位，提供相应的劳动条件和劳动保护。

第三条工作内容

一、乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

1.遵守国家法律法规、行业规定和甲方的规章制度；

2.按照甲方的要求，完成工作任务；

3.保守甲方的商业秘密。

二、乙方在工作过程中，应遵守职业道德，努力提高工作效率。

第四条工作时间和休息休假

一、乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第五条工资和福利待遇

一、甲方按照国家规定和甲方的工资政策，向乙方支付工资。

二、乙方工资标准为：____元/月。

三、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条工作条件和劳动保护

一、甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。

二、甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的解除和终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

2.乙方被依法追究刑事责任的；

3.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

2.甲方未按照国家规定和约定缴纳社会保险的；

3.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

三、除上述情形外，甲方不得解除劳动合同。

第八条劳动争议的处理

一、双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十条附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付凭证

5.乙方工作绩效考核表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的企业，具有合法的用工主体资格，从事____业务。

二、乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，并由丙方作为乙方劳动关系的第三方主体，提供相应支持和服务。

三、双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签后的合同期限由双方另行约定。

第二条工作岗位与职责

一、乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受丙方的管理和监督。

第三条工作内容与绩效

一、乙方的工作内容应详细列明如下：

1.遵守国家法律法规、行业规定和甲方的规章制度；

2.按照甲方的要求，完成工作任务；

3.保守甲方的商业秘密；

4.参与丙方组织的培训、考核等活动。

二、甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资调整和奖金发放的依据。

第四条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第五条工资与福利待遇

一、甲方按照国家规定和甲方的工资政策，向乙方支付工资。

二、乙方工资标准为：____元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条第三方责任与权益

一、丙方作为乙方劳动关系的第三方主体，承担以下责任：

1.对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定；

2.协助甲方进行乙方的工作考核；

3.为乙方提供必要的工作培训和支持。

二、丙方享有以下权益：

1.根据合同约定，从甲方处获得乙方工资的支付；

2.享有合同约定的其他权益。

第七条甲方权益与保障

一、甲方享有以下权利：

1.依照国家法律法规和合同约定，对乙方进行管理；

2.依照合同约定，对乙方的工作绩效进行考核；

3.依照合同约定，对乙方进行奖惩。

二、甲方享有以下保障：

1.乙方在工作中发生事故，甲方有权要求丙方承担相应责任；

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

第八条违约责任与限制

一、乙方违约责任：

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

二、乙方限制：

1.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密；

2.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

2.乙方被依法追究刑事责任的；

3.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

2.甲方未按照国家规定和约定缴纳社会保险的；

3.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第十一条附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付凭证

5.乙方工作绩效考核表

第十二条合同签订与生效

一、本合同一式四份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，确保乙方在甲方处的工作质量和效率，同时为甲方提供更灵活的人力资源管理方式。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任、权利和义务，保障甲方的权益，实现甲方的经营目标，并促进甲乙双方的长期合作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方为从事____业务的委托方，需要乙方提供专业的服务。

二、乙方具备提供相应服务的能力，同意接受甲方的委托。

三、丙方作为乙方的合作方，将提供必要的支持和服务。

四、双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条委托事项与期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、乙方在本合同期限内，应按照甲方的要求，提供____服务。

第二条乙方权利与义务

一、乙方享有以下权利：

1.按照合同约定，获得甲方的委托服务费用；

2.要求甲方提供必要的工作资料和条件；

3.在提供服务的范围内，自主决定工作方式和工作流程。

二、乙方应履行以下义务：

1.严格按照合同约定，提供优质、高效的服务；

2.遵守国家法律法规和行业规范；

3.保守甲方的商业秘密。

第三条丙方责任与权益

一、丙方作为乙方的合作方，承担以下责任：

1.为乙方提供必要的技术支持和服务；

2.协助乙方解决在工作中遇到的问题；

3.监督乙方的工作进度和质量。

二、丙方享有以下权益：

1.根据合同约定，从乙方处获得相应的合作收益；

2.享有合同约定的其他权益。

第四条甲方权利与义务

一、甲方享有以下权利：

1.要求乙方按照合同约定提供服务质量；

2.对乙方的工作进行必要的监督和指导；

3.在乙方违约时，有权采取相应的措施。

二、甲方应履行以下义务：

1.按照合同约定支付乙方服务费用；

2.为乙方提供必要的工作条件和信息；

3.对乙方在服务过程中遇到的问题给予必要的协助。

第五条乙方的权益保障

一、乙方在合同履行期间，享有以下权益保障：

1.甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠；

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障；

3.甲方应尊重乙方的工作时间和个人隐私。

第六条违约责任与限制

一、甲方违约责任：

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、甲方限制：

1.甲方不得擅自变更乙方的服务内容；

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的活动。

第七条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条合同的解除与终止

一、有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：

1.合同约定的解除条件成就；

2.一方违约，另一方给予的宽限期届满后仍未纠正；

3.出现不可抗力，导致合同无法履行。

二、合同解除后，双方应按照合同约