大厂入职合同范例

大厂入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方具备从事甲方所从事行业的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方根据乙方的工作能力和甲方的工作需要确定。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供符合国家规定的劳动条件；

（3）提供符合国家规定的休息休假条件；

（4）提供符合国家规定的培训和晋升机会；

（5）提供符合国家规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，服从甲方的管理。

6.2乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

丙方（第三方合作单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方具备从事甲方所从事行业的资格和能力，丙方同意与甲方及乙方合作，为乙方提供工作机会和条件。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方根据乙方的工作能力和甲方的工作需要确定。

1.2乙方的工作将由丙方提供必要的资源和条件，包括但不限于培训、设备、工作环境等。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方将协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供工作机会，并确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方的绩效考核结果负责。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德。

7.2甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方，并承担由此产生的所有损失。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方商业秘密。

8.3乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，为乙方提供更好的工作机会和发展平台，同时，丙方对乙方的工作表现负责，有助于甲方集中精力进行核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的商业利益，确保甲方在合同关系中的主导地位，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

丙方（第三方合作单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方为一家专注于软件开发的企业，乙方具备软件开发的技能和经验，丙方作为软件开发领域的专业服务商，同意与甲方及乙方合作，为乙方提供软件开发项目。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处参与软件开发项目事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处参与软件开发项目，具体项目内容、职责及工作地点由甲方根据乙方的能力和项目需求确定。

1.2丙方将为乙方提供项目所需的开发工具、技术支持和必要的工作环境。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方将协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责监督项目的进度和质量，确保项目符合甲方的要求。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的项目报酬。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和发展机会。

7.2乙方有权在项目完成后获得相应的项目成果分享和知识产权归属。

7.3乙方有权在合同期内，如遇到不合理的工作安排或报酬问题，向甲方和丙方提出异议。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

8.2甲方如未提供必要的工作条件或培训，应承担相应的责任。

8.3甲方不得要求乙方违反国家法律法规或损害乙方合法权益的工作安排。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明；

5.其他相