湛江劳动合同范例

湛江劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具备合法的经营范围和条件，现需要招聘乙方从事相关工作。

2.乙方具备从事相关工作所需的技能和条件，愿意加入甲方工作。

3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实施绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方工资进行调整。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及年休假等，甲方应按国家规定支付相应的工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应依法承担相应的责任。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行合并、分立、转产、搬迁等情况。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立并有效存续的用人单位，具备合法的经营范围和条件，现需要招聘乙方从事相关工作。

2.乙方具备从事相关工作所需的技能和条件，愿意加入甲方工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方所需的相关服务，包括但不限于培训、管理、监督等。

4.甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责对乙方进行培训、管理、监督等工作，确保乙方的工作质量和效率。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合甲方要求。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实施绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方工资进行调整。

3.丙方负责乙方的工资发放，并确保工资按时足额支付。

4.甲方对丙方支付工资的行为进行监督，确保丙方履行支付义务。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方对丙方办理社会保险的行为进行监督，确保乙方权益得到保障。

五、第三方服务费用

1.丙方为乙方提供服务的费用为人民币_______元（大写：____________________元整），由甲方支付。

2.丙方应在每月前五日内向甲方提交服务费用清单，甲方应在收到清单后五个工作日内支付费用。

六、丙方责任

1.丙方应对乙方的工作进行全程管理，确保乙方遵守甲方的工作规定和纪律。

2.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，包括但不限于工作进度、质量、出勤等。

3.丙方应确保乙方接受必要的培训和考核，提高其工作能力。

七、甲方的权益

1.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如发现丙方服务不符合要求，有权要求丙方进行整改。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证明、工作表现等。

3.甲方有权根据丙方的服务质量和服务费用，对丙方进行评价和考核。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行合并、分立、转产、搬迁等情况。

2.如出现以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的服务，实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立并有效存续的用人单位，具备合法的经营范围和条件，现需要招聘乙方从事相关工作。

2.乙方具备从事相关工作所需的技能和条件，愿意加入甲方工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供职业发展、技能培训等增值服务。

4.甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合甲方要求，并兼顾乙方的个人发展需求。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实施绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方工资进行调整。

3.丙方负责评估乙方的职业发展需求，并协助甲方制定合理的薪酬体系。

四、第三方服务费用

1.丙方为乙方提供服务的费用为人民币_______元（大写：____________________元整），由甲方支付。

2.丙方应在每月前五日内向甲方提交服务费用清单，甲方应在收到清单后五个工作日内支付费用。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方进行职业规划指导，帮助乙方制定个人发展计划。

2.丙方应定期为乙方提供技能培训，提升乙方的工作能力。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作满意度。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、培训机会等。

2.乙方有权要求丙方提供技能培训，提升自身竞争力。

3.乙方有权要求丙方协助解决工作中遇到的问题，保障工作权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方权益或丙方服务规定的行为，乙方有权要求甲方进行整改。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得滥用职权损害乙方利益。

3.甲方不得擅自调整乙方的薪酬体系，不得降低乙方的工资待遇。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.如出现以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行合并、分立、转产、搬迁等情况。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另