保洁员劳动合同签订指南

保洁员劳动合同签订指南合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的原则第二章合同双方的基本信息2.1甲方（雇主）的基本信息2.2乙方（保洁员）的基本信息第三章工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四章劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付工资的方式和时间第五章试用期与合同期限5.1乙方的试用期5.2本合同的期限5.3合同续签条件及程序第六章劳动保护与保险6.1甲方向乙方提供的工作条件6.2乙方的劳动保护权益6.3甲方为乙方缴纳的社会保险第七章劳动纪律与绩效考核7.1乙方的劳动纪律要求7.2乙方的绩效考核标准7.3甲方对乙方绩效考核的程序和方法第八章保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3违反保密协议的法律责任第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他约定11.1甲方、乙方应遵守的相关法律法规11.2本合同的附件11.3本合同的签订日期和地点第十二章甲方声明与承诺12.1甲方声明12.2甲方承诺第十三章乙方声明与承诺13.1乙方声明13.2乙方承诺第十四章附则14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充合同编号_________第一章总则第一条款本合同的签订宗旨第二条款本合同的适用范围第三条款本合同的原则第二章合同双方的基本信息第四条款甲方（雇主）的基本信息第五条款乙方（保洁员）的基本信息第三章工作内容第六条款乙方的工作职责第七条款乙方的工作地点第八条款乙方的工作时间第四章劳动报酬第九条款乙方的工资待遇第十条款乙方的奖金及福利第十一条款甲方支付工资的方式和时间第五章试用期与合同期限第十二条款乙方的试用期第十三条款本合同的期限第十四条款合同续签条件及程序第六章劳动保护与保险第十五条款甲方向乙方提供的工作条件第十六条款乙方的劳动保护权益第十七条款甲方为乙方缴纳的社会保险第七章劳动纪律与绩效考核第十八条款乙方的劳动纪律要求第十九条款乙方的绩效考核标准第二十条款甲方对乙方绩效考核的程序和方法第八章保密协议第一条款乙方的保密义务第二条款保密信息的范围和期限第三条款违反保密协议的法律责任第九章合同的变更、解除和终止第四条款合同变更的条件和程序第五条款合同解除的条件和程序第六条款合同终止的条件和程序第十章争议解决第七条款双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；第八条款如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第九条款甲方、乙方应遵守的相关法律法规第十条款本合同的附件第十一条款本合同的签订日期和地点第十二章甲方声明与承诺第十二条款甲方声明第十三条款甲方承诺第十三章乙方声明与承诺第十四条款乙方声明第十五条款乙方承诺第十四章附则第十六条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十七条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十八条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充甲方签字：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外工作范围的约定第一条款甲方在不违反法律法规的前提下，有权要求乙方在不增加工资的情况下，完成额外的工作任务。额外工作的范围和时间由甲方提前通知乙方，乙方应在接到通知后尽快回复，不得无故拒绝。附加条款二：工作时间的调整第二条款甲方因特殊情况需要调整乙方工作时间的，应提前至少一天通知乙方，并通过友好协商达成一致。如乙方同意调整工作时间，甲方应给予乙方相应的补偿或调整工作时间。附加条款三：培训与晋升机会第三条款甲方应提供必要的培训与晋升机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。乙方有权根据工作需要和个人发展需求，向甲方提出培训和晋升的申请。甲方应在收到申请后一个月内给予答复。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：工作条件的改善第一条款乙方有权根据工作实际情况，向甲方提出改善工作条件的要求。甲方应在收到要求后一个月内给予答复，并尽力满足乙方的合理要求。附加条款五：劳动报酬的调整第二条款乙方有权在合同期限内，根据市场行情和个人工作表现，向甲方提出劳动报酬的调整要求。甲方应在收到要求后一个月内给予答复，并按照乙方的合理要求进行调整。附加条款六：休息与休假权益第三条款乙方有权按照国家和地方法律法规的规定，享受休息与休假权益。甲方不得随意取消乙方的休息与休假，如因特殊情况需要调整的，应与乙方协商一致，并给予相应的补偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：中介服务费的支付第一条款甲方应按照约定向第三方中介支付中介服务费。中介服务费的金额、支付方式和时间由甲方与中介协商确定，并在本合同中明确。附加条款八：中介的责任与义务第二条款第三方中介应按照约定履行介绍工作的责任，并确保乙方的合法权益。中介应对乙方的个人资料保密，不得泄露给无关第三方。如中介未履行约定的责任，甲方有权要求中介承担相应的法律责任。附加条款九：中介服务的终止第三条款在本合同有效期内，如甲方、乙方或中介任意一方提前终止中介服务，应提前一个月通知其他方，并按照约定办理相关手续。如因甲方或乙方原因导致中介服务提前终止的，甲方应按照约定向中介支付违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方企业法人营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.第三方中介的资质证明文件6.第三方中介的服务协议书7.劳动保护用品清单8.工作场所安全评估报告9.社会保险缴纳证明文件10.绩效考核标准及方法11.保密协议的具体内容12.培训与晋升机会的相关资料13.额外工作任务的详细说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资或未按约定支付加班费：甲方未能按照合同约定的时间和方式支付乙方工资或加班费。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未能提供符合合同规定的工作环境、工具或设备。3.甲方未按约定提供培训和晋升机会：甲方未能按照合同约定提供乙方必要的培训和晋升机会。4.乙方未按时完成工作任务：乙方未能按照合同约定的时间完成甲方分配的工作任务。5.乙方未遵守劳动纪律和绩效考核规定：乙方未能遵守甲方的劳动纪律和绩效考核规定。6.乙方泄露保密信息：乙方违反保密协议，泄露了甲方商业秘密或个人隐私。7.中介未履行介绍工作的责任：中介未能按照合同约定为乙方提供合适的工作岗位。8.中介泄露乙方个人资料：中介违反保密协议，泄露了乙方的个人资料。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。4.社会保险：国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，用以保障劳动者的基本生活。5.绩效考核：用人单位对劳动者的工作绩效进行评估，以确定工资、奖金等方面的依据。6.保密协议：双方约定对特定的信息保密，并约定违约责任的协议。7.第三方中介：在劳动者与用人单位之间提供就业介绍服务的机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并可寻求劳动仲裁或法律途径解决。2.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方协商改善，协商不成可向劳动部门投诉。3.培训晋升问题：如甲方未按约定提供培训晋升机会，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可视为甲方违约，乙方有权要求赔偿。4.工作任务完成问题：如乙方未按时完成工作任务，甲方可以与乙方协商解决，必要时可按合同约定进行处罚。5.劳动纪律问题：如乙方未遵守劳动纪律，甲方可以对乙方进行警告或处罚，严重者可解除合同。6.保密信息泄露问题：如乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方停止违约行为，并可要求赔偿损失。7.中介服务问题：如中介未履行介绍工作责任，甲方乙方可与中介协商解决，协商不成可寻求法律途径解决。五、所有应