业务员岗位聘用合同协议案例模板

业务员岗位聘用合同协议案例模板合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章岗位描述2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位权限第三章聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用续签第四章薪资福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五章工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章培训与发展6.1培训机会6.2职业发展第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八章合同终止和解除8.1合同终止的情形8.2合同解除的情形第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章其他约定11.1知识产权11.2合同修改和补充11.3合同解除和终止后的权利义务第十二章附件12.1岗位说明书12.2薪资结构表12.3绩效考核办法第十三章附则13.1本合同的生效13.2本合同的送达13.3本合同的保管第十四章双方签字14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（业务员）签字合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章岗位描述2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位权限第三章聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用续签第四章薪资福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五章工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章培训与发展6.1培训机会6.2职业发展第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八章合同终止和解除8.1合同终止的情形8.2合同解除的情形第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章其他约定11.1知识产权11.2合同修改和补充11.3合同解除和终止后的权利义务第十二章附件12.1岗位说明书12.2薪资结构表12.3绩效考核办法第十三章附则13.1本合同的生效13.2本合同的送达13.3本合同的保管第十四章双方签字14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（业务员）签字（此处留白，供双方签字盖章）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在不违反法律法规的前提下，有权利在合同期内单方面解除合同。解除合同的通知应在解除前发送给乙方，并在解除后支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整岗位甲方在不违反法律法规的前提下，有权利根据公司需要调整乙方的岗位。调整岗位时，甲方应提前通知乙方，并为乙方提供必要的培训和支持。1.3甲方调整薪资福利甲方在不违反法律法规的前提下，有权利根据公司经营状况和市场行情调整乙方的薪资福利。调整薪资福利时，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的薪资福利不低于当地最低工资标准。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期内，有正当理由提前解除合同时，应提前向甲方发送解除合同的通知。提前解除合同的，乙方应支付甲方相应的违约金。2.2乙方兼职乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。违反此约定的，乙方应支付甲方相应的违约金。2.3乙方保密义务乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。违反此约定的，乙方应支付甲方相应的违约金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协调和促成合同的作用。中介成功促成合同的，甲方应支付中介约定的佣金。3.2第三方中介的保密义务第三方中介在合同期内和解除合同后，对甲乙双方的商业秘密和机密信息承担保密义务。违反此约定的，第三方中介应支付甲乙双方相应的违约金。3.3第三方中介的违约责任第三方中介在促成合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.薪资结构表3.绩效考核办法4.保密协议5.培训与发展计划6.工作时间和休息休假安排7.社会保险及福利待遇说明8.合同解除和终止协议9.争议解决协议10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同。2.甲方调整岗位：未经乙方同意，甲方调整乙方岗位导致乙方无法正常履行合同。3.甲方调整薪资福利：未经乙方同意，甲方降低乙方薪资福利至低于当地最低工资标准。4.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同。5.乙方兼职：未经甲方同意，乙方在合同期内从事其他单位兼职。6.乙方保密义务违反：乙方在合同期内和解除合同后，泄露甲方商业秘密和机密信息。7.第三方中介违约：第三方中介未能履行中介职责或违反保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方对合同内容和相关商业秘密承担的保密责任。4.第三方中介：指在劳动合同签订过程中，协助甲方和乙方达成合同的独立第三方。5.仲裁：指合同双方发生争议时，通过仲裁机构进行的一种非诉讼解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.合同纠纷：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.岗位调整争议：提前沟通，确保乙方的知情权和同意权。3.薪资福利调整争议：提前沟通，确保乙方的合法权益。4.保密义务违反：立即采取措施，停止违约行为，并支付违约金。5.第三方中介违约：终止中介服务，追究其违约责任，必要时寻求法律救济。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员，乙方应聘