2024年旅行社业务员聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社业务员聘用协议模板版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期限2.工作职责与任务2.1工作性质2.2业务范围2.3工作目标3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4薪资发放时间及方式4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排4.3加班规定5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3解除合同后的权益处理8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3附件12.合同生效条件12.1签署日期12.2审批程序13.双方签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字14.附件说明14.1附件清单14.2附件内容说明第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议类型本协议为旅行社业务员聘用协议，由甲方（旅行社）与乙方（业务员）签订，旨在明确双方在聘用关系中的权利与义务。1.2双方主体甲方：[旅行社全称]乙方：[业务员姓名]1.3协议有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作职责与任务2.1工作性质乙方作为甲方旅行社的业务员，主要职责是拓展旅游业务，为客户提供优质的旅游咨询服务，并完成甲方规定的销售任务。2.2业务范围乙方负责的市场范围包括但不限于[具体业务范围]，并根据甲方业务发展需要，适时调整。2.3工作目标乙方应按照甲方的业务计划和销售目标，积极开展业务活动，努力完成或超额完成甲方设定的销售指标。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，支付周期为一个月。3.2绩效奖金乙方完成或超额完成销售任务的，甲方将根据实际业绩给予乙方相应的绩效奖金。3.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。3.4薪资发放时间及方式乙方的薪资将于每月[指定日期]前发放至乙方提供的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间为[起始时间]至[终止时间]，具体作息时间按甲方规章制度执行。4.2休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受相应的年假待遇。4.3加班规定乙方加班将按照国家的劳动法规定支付加班费。第五条培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供产品知识、业务技能等方面的培训，以提升乙方的工作能力。5.2职业发展规划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并提供晋升机会，以促进乙方职业成长。第六条保密协议6.1保密内容乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至[终止日期]结束。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续履行协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；（3）乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作。7.3解除合同后的权益处理协议解除后，乙方应立即停止一切职务行为，归还甲方提供的所有办公物品。甲方应支付乙方至解除合同当日的工作报酬，并依法支付经济补偿（如有）。第八条违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本协议各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约责任承担方式违约方应按照守约方的实际损失金额支付违约金。如损失难以计算，违约金金额为双方协议总额的[百分比]。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方同意，对于本协议项下的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。11.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3附件本协议附件包括[附件清单]，附件与本协议具有同等法律效力。第十二条合同生效条件12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2审批程序本协议需经甲方董事会批准，并由乙方签字确认后生效。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字甲方代表（签字）：13.2乙方签字乙方（签字）：第十四条附件说明14.1附件清单附件1：职位说明书附件2：业务员绩效考核办法附件3：保密协议14.2附件内容说明附件内容具体详述了本协议未尽事宜，乙方应仔细阅读并遵守。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、绩效考核标准等，以及乙方应具备的工作技能和工作经验要求。附件2：业务员绩效考核办法具体规定乙方的绩效考核指标、考核周期、考核流程等，以及绩效奖金的计算方式和奖金分配标准。附件3：保密协议明确乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的具体内容和要求。附件4：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点等信息，以及乙方在培训过程中的权利和义务。附件5：职业发展规划具体描述甲方向乙方提供的职业发展机会、晋升通道、培训支持等，以及乙方应努力实现的目标和任务。附件6：薪资结构说明详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，以及薪资发放的具体时间和方式。附件7：工作时间安排规定乙方的每日工作时间、休息休假安排、加班规定等，以及甲方内部的具体作息时间规定。附件8：员工行为规范明确乙方在甲方任职期间应遵守的行为规范，包括职业道德、工作纪律、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违约情形双方应严格履行本协议各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。违约行为示例：甲方未按时支付乙方薪资：甲方应支付乙方逾期支付薪资的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约责任承担方式违约方应按照守约方的实际损失金额支付违约金。如损失难以计算，违约金金额为双方协议总额的[百分比]。违约行为示例：3.违约金支付违约方应在收到守约方书面通知后[指定时间]内支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立、变更或终止劳动权利义务关系的协议。本合同作为劳动合同的一部分，规定了乙方的职位职责、薪资待遇、工作条件等内容。2.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。保密义务在本合同中的具体应用见附件3：保密协议。3.