2024年度城市公交司机雇佣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市公交司机雇佣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.2.被雇佣方基本信息2.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作地点2.4.工作时间3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期3.2.雇佣终止日期3.3.合同续签4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.加班工资4.4.社会保险及公积金5.工作条件及保障5.1.工作环境5.2.安全防护措施5.3.工作设备5.4.职业培训6.违约责任6.1.雇佣方违约责任6.2.被雇佣方违约责任7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构8.合同解除8.1.合同解除条件8.2.合同解除程序9.合同附件9.1.附件一：公交车辆使用规定9.2.附件二：公交司机岗位培训大纲10.合同生效11.合同变更11.1.合同变更条件11.2.合同变更程序12.合同解除后的处理12.1.工资支付12.2.社会保险及公积金转移12.3.其他事项13.其他约定14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.1.1.名称：X城市公交公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：省市区路号1.1.4.联系电话：02156781.2.被雇佣方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.身份证号码：056781.2.4.联系电话：13856782.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称2.1.1.城市公交车司机2.2.岗位职责2.2.1.遵守国家相关法律法规和公司规章制度。2.2.2.负责驾驶公交车辆，确保乘客安全。2.2.3.按时完成规定的行车路线和班次。2.2.4.负责车辆日常维护和保养。2.3.工作地点2.3.1.省市区2.4.工作时间2.4.1.每天工作8小时，每周工作40小时。3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期3.1.1.2024年1月1日3.2.雇佣终止日期3.2.1.2024年12月31日3.3.合同续签3.3.1.如双方均同意，合同可续签。4.工资待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资为每月人民币5000元。4.2.绩效奖金4.2.1.每月根据绩效考核情况，发放绩效奖金。4.3.加班工资4.3.1.按照国家规定及公司制度执行加班工资。4.4.社会保险及公积金4.4.1.按照国家规定及公司制度缴纳社会保险及公积金。5.工作条件及保障5.1.工作环境5.1.1.遵守国家及行业标准，提供安全、舒适的工作环境。5.2.安全防护措施5.2.1.配备必要的安全防护设备。5.3.工作设备5.3.1.公司提供符合国家标准和要求的公交车。5.4.职业培训5.4.1.公司提供必要的职业培训。6.违约责任6.1.雇佣方违约责任6.1.1.雇佣方如未按时足额支付工资，应向被雇佣方支付违约金。6.2.被雇佣方违约责任6.2.1.被雇佣方如未履行合同规定的职责，应承担相应的违约责任。8.合同解除8.1.合同解除条件8.1.1.雇佣方解除合同：a.被雇佣方严重违反公司规章制度，经教育无效。b.被雇佣方因健康原因无法胜任工作，经公司认定。c.被雇佣方违反合同约定，对公司造成重大损失。8.1.2.被雇佣方解除合同：a.雇佣方未履行合同约定的工资支付义务。b.雇佣方未提供符合安全标准的工作环境。c.雇佣方违反合同约定，侵犯被雇佣方合法权益。8.2.合同解除程序8.2.1.双方协商一致解除合同。8.2.2.任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。8.2.3.解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.合同附件9.1.附件一：公交车辆使用规定9.1.1.被雇佣方应按照规定使用公交车辆。9.1.2.车辆不得用于非工作用途。9.2.附件二：公交司机岗位培训大纲9.2.1.公司提供必要的岗位培训。9.2.2.培训内容包括但不限于安全驾驶、车辆维护等。10.合同生效10.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同一式两份，双方各执一份。11.合同变更11.1.合同变更条件11.1.1.双方协商一致。11.1.2.变更内容不违反国家法律法规。11.2.合同变更程序11.2.1.双方签订书面变更协议。11.2.2.变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除后的处理12.1.工资支付12.1.1.合同解除前，被雇佣方应完成的工作，按实际完成情况支付工资。12.2.社会保险及公积金转移12.2.1.被雇佣方解除合同时，社会保险及公积金按国家规定转移。12.3.其他事项12.3.1.合同解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定，办理相关手续。13.其他约定13.1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。13.2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签订及生效日期14.1.本合同于2024年1月1日签订。14.2.本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，与本合同直接或间接相关的个人、企业或其他组织。1.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中出现的争议。2.第三方介入的类型2.1.中介方：在合同订立或履行过程中，作为中介服务提供者，协助甲方或乙方完成合同相关事宜的第三方。2.2.服务方：提供特定服务或产品，以协助合同履行的第三方。2.3.争议解决方：在合同履行过程中，负责解决合同争议的第三方。3.第三方介入的程序3.1.甲方或乙方根据合同履行需要，经与第三方协商一致，决定引入第三方介入。3.2.甲方或乙方应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利义务。3.3.第三方介入后，甲方或乙方应将第三方介入事宜通知对方。4.第三方介入的责权利4.1.责任：a.第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定。b.第三方在介入过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应责任。4.2.权利：a.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。b.第三方有权根据协议约定，收取合理的服务费用。4.3.利益：a.第三方通过介入合同履行，获得相应的服务费用。b.第三方在介入过程中，提升自身业务能力和市场影响力。5.第三方介入与其他各方的划分说明5.1.甲方与第三方的划分：a.甲方与第三方之间，根据协议约定，明确各自的权利义务。b.甲方应监督第三方按照协议约定履行职责。5.2.乙方与第三方的划分：a.乙方与第三方之间，根据协议约定，明确各自的权利义务。b.乙方应监督第三方按照协议约定履行职责。5.3.第三方与合同履行的关系：a.第三方作为合同履行的协助者，其职责范围应明确界定。b.第三方的介入不改变合同各方的权利义务。6.第三方责任限额6.1.第三方在介入过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失，其责任限额由协议约定。6.2.若第三方责任超过协议约定的限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。6.3.若第三方责任造成合同履行障碍或损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。a.第三方的资质和能力。b.第三方介入的领域和范围。c.第三方介入的风险程度。7.第三方介入的终止7.1.若第三方介入不符合合同约定或协议约定，甲方或乙方有权终止第三方介入。7.2.第三方介入终止后，甲方或乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料交接等。7.3.第三方介入终止后，甲方或乙方应按照合同约定继续履行合同义务。8.特别条款8.1.若第三方介入涉及国家机密或商业秘密，甲方或乙方应遵守相关法律法规，并采取保密措施。8.2.本条款适用于本合同中涉及的所有第三方介入情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：公交车辆使用规定详细要求：规定公交车辆的使用范围、操作规程、维护保养等。明确车辆使用过程中的安全注意事项。规定车辆使用不当或违规操作的处罚措施。2.附件二：公交司机岗位培训大纲详细要求：制定岗位培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。明确培训考核标准及考核方式。规定培训合格的司机应具备的技能和素质。3.附件三：合同履行过程中的沟通机制详细要求：明确合同履行过程中，甲方、乙方、第三方之间的沟通渠道和方式。规定沟通的频率、时间及沟通内容。4.附件四：合同争议解决机制详细要求：明确合同争议解决方式，如协商、调解、仲裁等。规定争议解决机构及争议解决程序。5.附件五：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。规定第三方介入的期限、终止条件及终止后的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付工资；未提供符合安全标准的工作环境；违反合同约定，侵犯乙方合法权益。b.乙方违约行为：未履行合同规定的职责；严重违反公司规章制度，经教育无效；因健康原因无法胜任工作，经公司认定。c.第三方违约行为：因自身原因造成合同履行障碍或损失；违反协议约定，造成合同履行障碍。2.责任认定标准：a.甲方违约责任认定：依据合同约定及法律法规，确定违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.乙方违约责任认定：依据合同约定及法律法规，确定违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。c.第三方违约责任认定：依据协议约定及法律法规，确定违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、终止协议等。3.违约行为示例说明：a.甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付工资，但连续3个月未支付，构成违约。b.乙方违约示例：乙方因健康原因无法胜任工作，经公司认定，构成违约。c.第三方违约示例：第三方未按照协议约定提供服务，造成合同履行障碍，构成违约。全文完。2024年度城市公交司机雇佣服务合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.雇佣司机的基本要求2.1驾驶员资格要求2.2年龄及健康状况要求2.3驾驶经验要求3.雇佣条件3.1工作时间与班次3.2工资待遇3.3社会保险及福利待遇4.工作内容与职责4.1驾驶城市公交车4.2遵守交通规则4.3提供安全舒适的乘车环境4.4完成其他相关工作5.考核与奖惩5.1考核标准及方法5.2奖励措施5.3惩罚措施6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同的通知及程序7.违约责任7.1雇佣方的违约责任7.2驾驶员的违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他约定事项10.1合同附件10.2不可抗力条款10.3合同变更11.合同签订与生效11.1合同签订地点11.2合同生效条件12.合同附件12.1驾驶员个人信息表12.2工资待遇明细表12.3社会保险及福利待遇明细表13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达方式14.合同生效后事项14.1合同履行监督14.2合同变更通知14.3合同解除与终止通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方（雇佣方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（驾驶员）：[乙方全称]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]1.2合同签订日期及生效日期本合同签订日期为2024年[具体日期]，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为一年，自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。2.雇佣司机的基本要求2.1驾驶员资格要求乙方必须持有有效期内的高级客车驾驶证，具备城市公交车驾驶资格。2.2年龄及健康状况要求乙方年龄应在25至55岁之间，身体健康，无影响驾驶的疾病。2.3驾驶经验要求3.雇佣条件3.1工作时间与班次乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。3.2工资待遇乙方月工资为人民币[具体金额]，工资按月支付。3.3社会保险及福利待遇乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方负责为其缴纳相应费用。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。4.工作内容与职责4.1驾驶城市公交车乙方负责驾驶甲方提供的城市公交车，确保乘客安全、舒适。4.2遵守交通规则乙方须严格遵守国家交通法规和公司规章制度，确保行车安全。4.3提供安全舒适的乘车环境乙方负责保持车辆整洁，确保车辆设施齐全、有效，为乘客提供安全舒适的乘车环境。4.4完成其他相关工作乙方应完成甲方交办的其他相关工作。5.考核与奖惩5.1考核标准及方法甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全记录等方面。5.2奖励措施乙方在考核中表现优秀，可获得甲方提供的奖励。5.3惩罚措施乙方在考核中出现严重违规行为，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、停职、解除合同等。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。6.2合同终止条件本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。6.3解除或终止合同的通知及程序任何一方解除或终止合同，应提前[具体提前天数]书面通知对方，并按照规定程序办理相关手续。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，得知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他涉及甲方利益的信息，均属保密范围。8.2保密期限本合同的保密条款自合同终止之日起三年内有效。8.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定事项10.1合同附件本合同附件包括但不限于：驾驶员个人信息表、工资待遇明细表、社会保险及福利待遇明细表。10.2不可抗力条款如发生地震、洪水、战争等不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.3合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.合同签订与生效11.1合同签订地点本合同签订地为[具体地点]。11.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1驾驶员个人信息表包括乙方姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、婚姻状况、学历、健康状况、驾驶证号码等信息。12.2工资待遇明细表详细列出乙方月工资、奖金、加班费、福利待遇等具体金额。12.3社会保险及福利待遇明细表列出乙方应享受的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同送达方式本合同的送达采用[具体方式]，包括但不限于：专人送达、挂号信、快递等。14.合同生效后事项14.1合同履行监督甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。14.2合同变更通知任何一方需变更合同内容，应在变更前书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。14.3合同解除与终止通知如任何一方需解除或终止合同，应在[具体提前天数]前书面通知对方，并按照规定程序办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入条件16.1第三方介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前[具体提前天数]书面通知对方，并说明介入的目的、第三方的基本信息及预计介入的时间。16.2第三方资质要求介入的第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担相应的法律责任。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对因其介入行为造成的损失承担相应的责任。17.2第三方权利第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料，并在履行职责范围内享有相应的权利。17.3第三方义务第三方应尽到勤勉、谨慎的义务，确保其介入行为不会损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为受托关系，乙方应配合第三方的工作，并承担第三方因履行职责而产生的合理费用。18.3与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系为独立主体之间的关系，各自承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以乙方实际损失为限。19.2责任限额赔偿如第三方在介入过程中造成甲乙双方的损失，应在责任限额内进行赔偿。20.第三方介入流程20.1第三方介入申请第三方向甲乙双方提交介入申请，包括介入目的、资质证明、预期介入时间等。20.2第三方审核甲乙双方对第三方进行审核，确认其资质和能力是否符合要求。20.3第三方介入经甲乙双方同意，第三方正式介入，开始履行其职责。20.4第三方退出第三方完成其职责后，向甲乙双方提交退出申请，经甲乙双方同意后，退出介入。21.合同变更与补充21.1合同变更如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。21.2合同补充如第三方介入需补充合同条款，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行补充。22.第三方介入的终止22.1终止条件（1）第三方完成其职责；（2）合同履行完毕或提前终止；（3）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正。22.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应相互通知，并按照规定程序办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息表详细要求和说明：包含驾