2024年度企业员工培训与托管服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工培训与托管服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资与教学方法3.1师资力量3.2教学方法4.培训学员选拔与报名4.1学员选拔标准4.2报名流程4.3报名时间5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间5.4付款凭证6.培训成果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估时间7.培训托管服务内容7.1住宿安排7.2餐饮安排7.3交通安排7.4安全保障8.培训托管服务费用8.1费用构成8.2费用支付方式8.3付款时间8.4付款凭证9.合同期限9.1合同开始时间9.2合同结束时间10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________1.2乙方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________第二条培训项目概述2.1培训目标提高员工专业技能，提升团队协作能力，增强企业核心竞争力。2.2培训内容包括但不限于：项目管理、团队沟通、领导力、市场营销、财务管理等。2.3培训时间2024年4月1日至2024年6月30日。2.4培训地点____________________第三条培训师资与教学方法3.1师资力量乙方将聘请具有丰富实践经验和专业背景的讲师进行授课。3.2教学方法采用理论讲解、案例分析、小组讨论、实战演练等多种教学方法。第四条培训学员选拔与报名4.1学员选拔标准具备一定的专业知识基础，热爱学习，有较强学习意愿的员工。4.2报名流程员工填写报名表，经部门负责人审核同意后，提交至人力资源部。4.3报名时间2024年3月15日至2024年3月31日。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用构成包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、教材费用、资料费用等。5.2费用支付方式甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付培训费用。5.3付款时间2024年3月15日前支付定金，剩余费用在培训结束后15个工作日内支付。5.4付款凭证甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的付款凭证。第六条培训成果评估6.1评估方式采用学员满意度调查、培训效果评估报告、实际工作表现等多种方式进行评估。6.2评估内容包括但不限于学员对培训内容的掌握程度、培训方法的满意度、实际工作改进情况等。6.3评估时间培训结束后30个工作日内完成评估工作。第七条培训托管服务内容7.1住宿安排乙方为学员提供酒店式住宿，每人一间标准间。7.2餐饮安排提供一日三餐，包括早餐、午餐、晚餐。7.3交通安排提供接送机服务，确保学员安全、便捷地到达培训地点。7.4安全保障乙方负责培训期间的学员人身和财产安全，确保培训环境安全、舒适。第八条培训托管服务费用8.1费用构成包括但不限于住宿费用、餐饮费用、交通费用、安全保障费用等。8.2费用支付方式甲方应在收到乙方开具的住宿费用发票后15个工作日内支付住宿费用。餐饮费用按实际消费结算，甲方应在每月月底前支付当月餐饮费用。交通费用根据实际出行情况，甲方应在出行前支付预付款，剩余费用在出行结束后15个工作日内结算。安全保障费用在合同签订时一次性支付。8.3付款时间住宿费用：2024年3月15日前支付定金，剩余费用在培训开始前30日支付。餐饮费用：每月月底前支付。交通费用：出行前支付预付款，出行结束后15个工作日内支付差额。安全保障费用：合同签订时支付。8.4付款凭证乙方提供住宿费用、餐饮费用、交通费用和安全保障费用的发票。第九条合同期限9.1合同开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同结束时间本合同到期后，如双方无异议，可协商续签。第十条违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。若甲方违反保密条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还培训费用等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无第十二条合同解除12.1合同解除条件发生不可抗力事件，导致合同无法履行；一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。12.2合同解除程序任何一方欲解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方提议变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本合同的附件。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同的条款、内容以及履行过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额应明确约定，并在合同中予以体现。3.2第三方的责任限额应基于其提供的具体服务内容、服务范围和合同金额等因素确定。3.3第三方的责任限额应在合同签订时由甲乙双方与第三方协商一致，并在合同中明确约定。第四条第三方权利与义务4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定，独立完成其提供的服务，并享有相应的报酬。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和便利。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成其提供的服务。4.2.2第三方应遵守合同约定，保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。4.2.3第三方应承担因其服务引起的任何直接或间接损失的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在隶属关系，甲方不对第三方的行为承担责任。5.1.2第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方按照合同约定承担责任。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在隶属关系，乙方不对第三方的行为承担责任。5.2.2第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方按照合同约定承担责任。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方均不承担连带责任。5.3.2第三方对甲乙双方提供的服务，甲乙双方有权要求第三方按照合同约定承担责任。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入的合同变更6.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面变更协议。6.2第三方介入的费用承担6.2.1第三方介入产生的费用，除合同另有约定外，由甲乙双方按照合同约定承担。6.3第三方介入的风险承担6.3.1第三方介入产生的风险，由第三方自行承担。6.3.2第三方介入导致甲乙双方损失的，第三方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入的合同终止7.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。7.2第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方根据本合同其他条款的履行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方资质证明文件4.培训计划书5.培训师资介绍6.培训场地租赁合同7.住宿安排明细8.餐饮安排明细9.交通安排明细10.安全保障措施11.培训费用明细12.第三方服务协议13.付款凭证14.培训成果评估报告15.合同变更协议16.争议解决相关文件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖公章或法定代表人签字。2.附件内容应真实、完整、准确。3.附件应与合同条款相一致，不得有冲突。4.附件应一式两份，甲乙双方各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付培训费用。未按约定提供培训场地或相关设施。未按约定提供合格的培训师资。未按约定完成培训成果评估。1.2乙方违约行为未按时提供培训服务。提供的培训服务不符合合同约定。未按约定提供住宿、餐饮、交通等托管服务。未按约定提供安全保障。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。甲方未按约定提供培训场地或相关设施，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。2.2乙方违约责任乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。乙方提供的培训服务不符合合同约定，乙方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。简要示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算公式为：应付款项×千分之五。2.乙方提供的培训场地不符合合同约定，导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此产生的直接经济损失。全文完。2024年度企业员工培训与托管服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及地址2.培训服务内容2.1培训课程及内容2.2培训方式及时间安排2.3培训师资及资质3.托管服务内容3.1托管项目范围3.2托管服务标准3.3托管人员资质4.培训及托管费用4.1费用构成4.2付款方式及期限4.3优惠及减免政策5.合同期限及终止条件5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同终止条件6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案机构11.其他约定事项11.1合同附件及补充协议11.2通知方式及送达地址11.3合同未尽事宜的处理12.合同附件12.1培训课程大纲12.2托管服务方案12.3其他相关文件13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管及送达14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：有限公司乙方：培训托管服务公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式及地址2.培训服务内容2.1培训课程及内容（1）企业内部管理培训（2）职业技能提升培训（3）员工心理健康培训2.2培训方式及时间安排（1）培训方式：面授、在线直播、远程培训等（2）培训时间：2024年全年，每月至少举办一次培训2.3培训师资及资质（1）相关领域专业背景（2）丰富的教学经验3.托管服务内容3.1托管项目范围（1）员工住宿托管（2）员工餐饮托管（3）员工活动托管3.2托管服务标准（1）住宿：提供安全、舒适的宿舍环境，配备基本生活设施（2）餐饮：提供营养均衡的餐饮服务，满足员工日常饮食需求（3）活动：组织丰富多彩的员工活动，提高员工凝聚力3.3托管人员资质（1）具备相关行业工作经验（3）遵守公司规章制度4.培训及托管费用4.1费用构成（1）培训费用（2）托管费用4.2付款方式及期限（1）培训费用：每月底前支付下月培训费用（2）托管费用：每月底前支付下月托管费用4.3优惠及减免政策（1）甲方可根据实际情况申请优惠（2）乙方可根据甲方需求提供减免政策5.合同期限及终止条件5.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。5.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.3合同终止条件（1）合同期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行6.违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训及托管服务（2）甲方未按约定支付费用（3）双方违反合同约定，给对方造成损失的6.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方损失（2）违约方应承担违约金，违约金为合同总金额的10%6.3违约赔偿标准（1）因乙方违约导致甲方损失，乙方应按实际损失赔偿（2）因甲方违约导致乙方损失，甲方应按实际损失赔偿7.保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。7.3违约责任（1）任何一方泄露保密信息，应承担违约责任（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内进行协商（2）协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同变更及解除9.1合同变更条件（1）双方协商一致（2）变更内容不违反法律法规和公序良俗9.2合同解除条件（1）合同期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行9.3合同变更及解除程序（1）变更或解除合同需书面通知对方（2）变更或解除合同自双方签字盖章之日起生效10.合同生效及备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求无10.3合同备案机构无11.其他约定事项11.1合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2通知方式及送达地址（1）通知方式：书面通知、电子邮件、传真等（2）送达地址：双方在合同中约定的联系方式及地址11.3合同未尽事宜的处理合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按相关法律法规执行。12.合同附件12.1培训课程大纲12.2托管服务方案12.3其他相关文件13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管及送达双方应妥善保管合同原件，并按照约定方式送达对方。14.合同签署及生效14.1签署日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点合同签署地点：省市区路号14.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日终止。第二部分：第三方介入后的修正8.4第三方介入8.4.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等，在甲乙双方同意的情况下，参与合同履行或提供相关服务的第三方。8.4.2第三方介入方式（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；（2）第三方作为甲乙双方的共同代理人，参与合同履行；（3）第三方作为独立第三方，提供专业服务或进行独立评估。8.4.3第三方介入程序（1）甲乙双方应在合同中明确第三方的名称、职责、权限及服务内容；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务及责任；（3）第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。9.1.1第三方责任9.1.1.1第三方责任界定（1）遵守合同约定，履行相关服务或义务；（2）对因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，承担相应的责任；（3）对因第三方原因导致的损失，承担相应的赔偿责任。9.1.1.2第三方责任限额甲乙双方可协商确定第三方责任限额，并在合同中予以明确。如无约定，第三方责任限额应参照相关法律法规执行。9.1.1.3第三方责任追偿（1）若第三方违约，甲乙双方有权向第三方追偿；（2）若第三方因违约给甲乙双方造成损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿；（3）第三方赔偿后，甲乙双方应将赔偿款支付给受损方。10.1.1第三方协议10.1.1.1第三方协议效力第三方协议是本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。10.1.1.2第三方协议变更第三方协议的变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。10.1.1.3第三方协议解除第三方协议的解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。11.3.1第三方协助11.3.1.1第三方协助义务第三方应按照合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。11.3.1.2第三方协助责任若第三方未履行协助义务，导致合同无法履行或履行不力，第三方应承担相应的责任。12.1.1第三方文件12.1.1.1第三方文件效力第三方提供的文件、报告、评估等，应作为本合同履行的依据。12.1.1.2第三方文件变更第三方文件如有变更，应通知甲乙双方，并由甲乙双方确认。13.1.1第三方介入记录13.1.1.1第三方介入记录甲乙双方应记录第三方介入的相关情况，包括第三方名称、职责、权限、服务内容、协助义务等。13.1.1.2第三方介入记录保管甲乙双方应妥善保管第三方介入记录，以备查证。14.1.1第三方介入后的合同履行14.1.1.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并确保合同目标的实现。14.1.1.2第三方介入后的责任划分第三方介入后的责任划分，应按照合同约定及第三方协议执行。若出现争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可按8.2约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等详细信息。2.托管服务方案详细要求：包含托管项目名称、服务内容、服务标准、人员配备、收费标准、服务质量保障措施等详细信息。3.第三方协议详细要求：明确第三方名称、职责、权限、服务内容、费用、保密条款、违约责任等详细信息。4.付款凭证详细要求：包含付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等详细信息。5.争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、地点、争议内容、协商过程、解决结果等详细信息。6.第三方介入记录详细要求：记录第三方介入的时间、地点、介入方式、介入内容、协助义务等详细信息。7.合同变更及解除通知详细要求：明确变更或解除合同的原因、内容、生效日期等详细信息。8.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中的具体情况，可能涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定提供培训及托管服务责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因未提供培训及托管服务而遭受的损失。示例说明：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方员工无法参加培训，乙方应赔偿甲方因培训费用、员工时间损失等造成的损失。（2）甲方未按约定支付费用责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的培训及托管费用，并支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并有权暂停或终止培训服务。（3）第三方违约责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。（4）不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：双方互不承担责任，可根据不可抗力情况协商解决。示例说明：若因自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商延期履行或解除合同。全文完。2024年度企业员工培训与托管服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.培训人员3.1培训人员名单3.2培训人员资格3.3培训人员调整4.服务提供方4.1服务提供方资质4.2服务提供方责任4.3服务提供方义务5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务期限6.1服务期限起止时间6.2服务期限延期7.服务质量保证7.1质量标准7.2质量监控7.3质量改进8.服务变更与终止8.1服务变更8.2服务终止8.3服务终止后的处理9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3知识产权争议11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a)“本合同”指双方就2024年度企业员工培训与托管服务所签订的合同。b)“服务提供方”指提供培训与托管服务的乙方。c)“企业”指与乙方签订本合同的甲方。d)“培训”指服务提供方根据本合同约定为企业员工提供的各类培训活动。e)“托管”指服务提供方根据本合同约定为企业员工提供的各类生活、住宿等托管服务。1.2解释a)本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。b)如有歧义，双方应友好协商解决。2.服务内容2.1培训课程a)服务提供方根据企业需求，提供包括但不限于专业技能培训、管理培训、团队建设等课程。b)培训课程应满足企业员工的职业发展需求，提高员工的专业技能和综合素质。2.2培训方式a)培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、角色扮演、实践操作等。b)服务提供方应根据培训内容和需求，选择合适的培训方式。2.3培训时间a)培训时间根据企业需求和实际情况，由双方协商确定。b)培训时间应尽量避开企业重要业务时间，确保不影响企业正常运营。2.4培训地点a)培训地点为服务提供方指定或双方协商确定的场所。b)培训场地应满足培训需求，确保培训效果。3.培训人员3.1培训人员名单a)乙方应在合同签订前向甲方提供培训人员名单，包括姓名、职务、资质等。b)甲方有权对培训人员进行审查，如不符合要求，有权要求乙方更换培训人员。3.2培训人员资格a)培训人员应具备相关领域的专业知识和实践经验。b)乙方应对培训人员进行资格审核，确保其符合要求。3.3培训人员调整a)如遇特殊情况，乙方需调整培训人员，应及时通知甲方。b)甲方有权对调整后的培训人员进行审查，如不符合要求，有权要求乙方再次更换培训人员。4.服务提供方4.1服务提供方资质a)乙方应具备相关资质，包括但不限于教育培训资质、托管服务资质等。b)乙方应确保其提供的培训与托管服务符合国家相关法律法规和行业标准。4.2服务提供方责任a)乙方应对提供的培训与托管服务负责，确保服务质量。b)乙方应积极配合甲方工作，解决培训与托管过程中出现的问题。4.3服务提供方义务a)乙方应按照合同约定，按时、按质完成培训与托管服务。b)乙方应保证培训与托管服务的安全性，防止安全事故的发生。5.服务费用5.1费用构成a)服务费用包括但不限于培训费用、托管费用、场地租赁费用等。b)具体费用构成由双方在合同中明确约定。5.2费用支付方式a)甲方应在合同签订后，按照约定的时间和方式支付服务费用。b)服务费用支付方式包括但不限于银行转账、支票等。5.3费用支付时间a)甲方应在培训与托管服务完成后，支付相应的服务费用。b)如有特殊约定，双方应按照约定的时间和方式支付费用。8.服务变更与终止8.1服务变更a)如遇特殊情况，双方可协商变更本合同内容，包括但不限于服务内容、服务时间、服务费用等。b)任何变更需以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。8.2服务终止a)本合同服务期限届满，合同自动终止。b)如遇一方违约，另一方有权终止本合同。c)如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方协商一致后可终止合同。8.3服务终止后的处理b)乙方应将已发生的培训与托管服务费用按照实际完成情况结算。c)甲方应支付已发生的费用，包括但不限于已发生的培训费用、托管费用等。9.保密条款9.1保密信息a)双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均为保密信息。b)保密信息包括但不限于财务数据、客户信息、市场信息等。9.2保密义务a)双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b)保密义务在合同终止后仍有效，除非法律法规另有规定。9.3违约责任a)如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。b)违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.知识产权10.1知识产权归属a)本合同项下的知识产权归服务提供方所有。b)甲方在使用服务过程中产生的知识产权，双方另有约定的除外，归甲方所有。10.2知识产权保护a)服务提供方应采取必要措施保护其知识产权。b)甲方应尊重服务提供方的知识产权，不得侵犯其合法权益。10.3知识产权争议a)如发生知识产权争议，双方应友好协商解决。b)协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1违约情形a)任何一方未按合同约定履行义务的行为，均视为违约。b)违约情形包括但不限于未按时提供培训、未按约定支付费用、泄露保密信息等。11.2违约责任a)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b)违约责任的具体计算方式由双方在合同中约定。11.3违约赔偿a)违约方应按照合同约定或法律规定赔偿对方损失。b)赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失。12.争议解决12.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。b)协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构a)如双方协商不成，可选择仲裁作为争议解决方式。b)仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决程序a)争议发生后，双方应尽快提交争议解决机构。b)争议解决机构应按照相关法律法规和仲裁规则进行审理。13.合同生效13.1合同生效条件a)本合同自双方签字盖章之日起生效。b)合同生效前，双方应履行合同签订前的准备工作。13.2合同生效时间a)合同生效时间为双方签字盖章之日。b)如有特殊情况，合同生效时间可由双方另行约定。14.合同解除14.1合同解除条件a)如遇一方违约，另一方有权解除本合同。b)如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方协商一致后可解除合同。14.2合同解除程序a)解除合同应以书面形式通知对方。14.3合同解除后的处理b)甲方应支付已发生的费用，包括但不限于已发生的培训费用、托管费用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本条款所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介、咨询、监理、评估等服务的独立法人或其他组织。b)第三方介入本合同关系，需具备相应的资质和条件，并经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任a)第三方在本合同项下提供的服务，应保证其服务的质量和专业性，对因其服务导致的服务质量问题，应承担相应的责任。b)第三方责任的具体范围和赔偿标准，由甲乙双方与第三方在签订补充协议时明确约定。15.3第三方权利a)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，及时、足额支付其提供服务的费用。b)第三方有权根据其提供服务的实际情况，向甲乙双方提出合理化的建议和改进措施。15.4第三方与其他各方的关系a)第三方与甲乙双方之间的关系，是独立的合同关系，与甲乙双方之间的合同关系不构成连带责任。b)第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供服务的范围和内容，不涉及甲乙双方其他合同义务的履行。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的程序a)甲乙双方需在合同中明确约定第三方介入的程序和条件。b)第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.2第三方介入后的合同变更a)第三方介入后，原合同内容如有变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方同意。b)第三方有权参与合同变更的协商，并提出合理化建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定a)第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，一般不应超过其提供服务费用的两倍。b)如第三方责任限额超过提供服务费用的两倍，甲乙双方应共同承担超出部分的风险。17.2第三方责任限额的调整a)如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。b)调整后的第三方责任限额应以书面形式通知第三方，并取得其同意。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式