2024全新足疗技师劳动合同范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新足疗技师劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.基本约定2.1职位名称及工作内容2.2工作地点及工作时间2.3假期及休息时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金缴纳4.工作纪律与责任4.1工作职责4.2工作纪律4.3违约责任5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.解除与终止合同6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止合同的程序7.离职手续7.1离职通知7.2离职手续办理7.3离职补偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他约定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同解释10.合同签署10.1合同签署人10.2合同签署日期11.合同备案11.1合同备案机关11.2合同备案程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止后的处理14.1离职后的工资结算14.2离职后的社会保险及公积金转移14.3离职后的其他待遇第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（劳动者姓名）：____________________身份证号码：_____________________________1.2合同签订日期及地点签订日期：______________________________签订地点：_______________________________1.3合同生效日期合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条基本约定2.1职位名称及工作内容乙方担任甲方足疗技师，具体工作内容为：足疗按摩、客户服务、产品推荐等。2.2工作地点及工作时间工作地点：______________________________工作时间：_______________________________2.3假期及休息时间乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。休息时间按照国家规定执行。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币______元。3.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方另行规定。3.3工资支付方式及时间甲方每月______日支付乙方上一个月的工资。3.4社会保险及公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。第四条工作纪律与责任4.1工作职责乙方应按照甲方规定的工作职责，提供专业、优质的服务。4.2工作纪律4.3违约责任如乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除合同等处分。第五条保密协议5.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。5.3违约责任如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。第六条解除与终止合同6.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同。6.2合同终止条件合同到期自然终止。6.3解除与终止合同的程序双方解除或终止合同时，应提前______日书面通知对方。第七条离职手续7.1离职通知乙方离职前应提前______日向甲方提交书面离职通知。7.2离职手续办理乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、结清工资等。7.3离职补偿乙方离职时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的离职补偿。第八条争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方可以约定仲裁委员会作为争议解决机构，但必须在本合同签订后______日内向该仲裁委员会提出仲裁申请。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁委员会的规章制度。第九条其他约定9.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或者部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。9.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。9.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十条合同签署10.1合同签署人本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字或盖章后生效。10.2合同签署日期本合同自______年______月______日起生效。第十一条合同备案11.1合同备案机关本合同需报送劳动合同履行地的劳动行政部门备案。11.2合同备案程序乙方应在合同生效后______日内将本合同报送备案。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第十三条合同变更13.1合同变更条件任何一方提出变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同变更程序合同变更程序应遵循本合同的相关规定。第十四条合同解除与终止后的处理14.1离职后的工资结算乙方离职后，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的______日内结算乙方工资。14.2离职后的社会保险及公积金转移乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。14.3离职后的其他待遇乙方离职后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的其他待遇。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，为提供相关服务或协助而介入合同关系的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的类型包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入须符合国家法律法规及本合同的相关规定。2.2第三方介入应经过甲乙双方的书面同意。2.3第三方介入应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方介入的职责3.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行职责。3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.2第三方有权对甲乙双方履约情况进行监督和检查。5.第三方介入的义务5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.2第三方应及时向甲乙双方反馈履约情况，确保合同履行。6.第三方介入的补偿6.1第三方介入后，甲乙双方应根据合同约定支付第三方相应的服务费用。6.2第三方服务费用包括但不限于中介费、咨询费、培训费、评估费等。7.第三方责任限额7.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供相应的责任保险。8.第三方介入时的额外条款8.1.1第三方介入的具体内容和范围；8.1.2第三方介入的时间节点；8.1.3第三方介入的费用承担；8.1.4第三方介入的效果评估；8.1.5第三方介入的争议解决机制。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系为独立合同关系，不构成甲乙双方的关联方。9.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动，不得损害甲乙双方的合法权益。9.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害社会公共利益。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，但应征得第三方的书面同意。10.2合同变更应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如发生合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定支付第三方相应的费用。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方作为足疗技师的工作职责、工作流程、服务质量标准等。说明：该说明书应作为乙方工作的指导文件，乙方应熟悉并遵守。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应确保乙方在合同履行期间对甲方商业秘密的保密义务。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表要求：详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险和公积金的种类、比例、金额等。说明：该明细表用于记录甲乙双方的社会保险和公积金缴纳情况。4.附件四：工资支付明细表要求：详细记录乙方的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：该明细表用于确保乙方的工资按时、足额发放。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务等。说明：该协议用于规范第三方介入合同关系的相关事宜。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：该协议用于确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：离职手续办理指南要求：明确离职手续的办理流程、所需材料、注意事项等。说明：该指南用于指导乙方办理离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间或标准完成工作任务。责任认定标准：乙方应根据合同约定的工作职责和标准完成工作任务，如未按时完成或未达到质量要求，应承担相应责任。示例：乙方未在规定时间内完成客户预约的足疗服务，导致客户满意度下降。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行期间，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：乙方在离职后，向竞争对手透露甲方客户的敏感信息，导致甲方利益受损。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应根据合同约定的时间和方式支付乙方工资，如未按时支付，应承担违约责任。示例：甲方未在每月规定的时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。4.违约行为：甲方未履行社会保险和公积金缴纳义务。责任认定标准：甲方应根据国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和公积金，如未履行，应承担相应责任。示例：甲方未按时为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。全文完。2024全新足疗技师劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的原则2.合同双方基本信息2.1足疗技师姓名、性别、年龄、身份证号2.2足疗技师联系方式2.3足疗机构名称、地址、法定代表人2.4足疗机构联系方式3.职位与工作内容3.1足疗技师职位3.2足疗技师工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.培训与教育7.1在职培训7.2教育补贴8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1足疗技师的违约责任9.2足疗机构的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同附件12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同修改与补充13.1合同修改条件13.2合同补充内容14.合同附件清单14.1附件一：足疗技师个人简历14.2附件二：足疗技师培训证书14.3附件三：足疗技师工作职责说明第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的原则本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。2.合同双方基本信息2.1足疗技师姓名、性别、年龄、身份证号足疗技师姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，身份证号：_______。2.2足疗技师联系方式足疗技师联系电话：_______，电子邮箱：_______。2.3足疗机构名称、地址、法定代表人足疗机构名称：_______，地址：_______，法定代表人：_______。2.4足疗机构联系方式足疗机构联系电话：_______，电子邮箱：_______。3.职位与工作内容3.1足疗技师职位足疗技师。3.2足疗技师工作内容足疗技师负责为客户提供专业的足疗服务，包括但不限于足底按摩、足浴、足部护理等。3.3工作地点足疗机构指定的工作地点。4.工作时间与休息休假4.1工作时间足疗技师每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由足疗机构根据业务需求安排。4.2休息时间足疗技师每周享有2天休息日，休息日由足疗机构根据业务需求安排。4.3休假制度足疗技师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.工资与福利待遇5.1工资构成足疗技师的工资由基本工资、绩效工资、加班费等构成。5.2工资支付方式足疗技师的工资按月支付，每月5日前支付上一个月的工资。5.3福利待遇足疗技师享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险足疗技师应依法参加社会保险，由足疗机构缴纳相应社会保险费用。6.2住房公积金足疗技师应依法参加住房公积金，由足疗机构缴纳相应住房公积金费用。8.合同期限与终止8.1合同期限本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.2合同终止条件（1）合同期满；（2）足疗技师或足疗机构提出解除合同，并履行合同解除的相关程序；（3）足疗技师因退休、死亡等原因无法履行合同；（4）足疗技师因严重违纪、违法被足疗机构辞退；（5）足疗机构因经营不善、停业等原因无法继续履行合同。8.3合同解除条件（1）足疗技师或足疗机构单方面解除合同，应提前_______日通知对方；（3）足疗技师被依法追究刑事责任；（4）足疗机构未按时足额支付足疗技师工资；（5）足疗技师严重违反劳动纪律或足疗机构规章制度。9.违约责任9.1足疗技师的违约责任足疗技师违反合同约定，导致合同终止或解除的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿足疗机构损失等。9.2足疗机构的违约责任足疗机构违反合同约定，导致合同终止或解除的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿足疗技师损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动合同争议仲裁委员会。11.其他约定事项11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于足疗技师个人简历、足疗技师培训证书、足疗技师工作职责说明等。12.合同签署与生效12.1合同签署日期本合同自_______年_______月_______日签署。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同修改与补充13.1合同修改条件本合同如有修改，必须经双方协商一致，并书面修改。13.2合同补充内容本合同如有补充内容，应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：足疗技师个人简历14.2附件二：足疗技师培训证书14.3附件三：足疗技师工作职责说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在保障合同履行，提高合同效率，降低合同风险，或实现特定业务目标。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，应当通过书面协议或合同附件的形式明确约定，包括第三方的基本信息、介入范围、责任义务等。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的义务。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并确保第三方遵守本合同的相关规定。（3）甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方的基本信息、介入目的、介入范围等。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的协助和配合。（2）乙方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的相关规定，不得损害乙方的合法权益。（3）乙方应向甲方提供第三方介入的相关信息，包括第三方的行为、第三方对合同履行的贡献等。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定的，应当承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的担保或保险来保障。（2）若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应当对因其行为导致的所有损失承担无限责任。（3）第三方责任限额的调整，需经甲乙双方协商一致，并书面修改本合同。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为独立合同关系，第三方对甲方承担合同约定的责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为独立合同关系，第三方对乙方承担合同约定的责任。18.3第三方与合同履行的关系第三方介入本合同，旨在协助合同履行，其行为不影响甲乙双方在合同中的权利义务。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体本合同履行主体为甲乙双方，第三方不参与合同履行。19.2合同履行责任甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的义务，第三方不承担合同履行责任。19.3合同履行风险甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合同履行风险，第三方不对合同履行风险承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：足疗技师个人简历要求：包含足疗技师的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.附件二：足疗技师培训证书要求：证明足疗技师完成相关培训，具备相应的职业技能。3.附件三：足疗技师工作职责说明要求：详细描述足疗技师的工作内容、工作标准、工作流程等。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任义务、权利等。5.附件五：足疗技师社会保险缴纳证明要求：证明足疗技师已依法参加社会保险，并由足疗机构缴纳相应费用。6.附件六：足疗技师住房公积金缴纳证明要求：证明足疗技师已依法参加住房公积金，并由足疗机构缴纳相应费用。7.附件七：足疗技师工资支付证明要求：证明足疗技师已按月获得工资，并享受相关福利待遇。8.附件八：足疗技师休假证明要求：证明足疗技师已享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：足疗技师未按照约定时间提供足疗服务。责任认定标准：足疗技师应承担违约责任，向足疗机构支付违约金。示例说明：足疗技师未按照约定时间提供服务，导致客户投诉，足疗机构有权要求足疗技师支付违约金。2.违约行为：足疗技师在工作中出现重大失误，造成客户伤害。责任认定标准：足疗技师应承担违约责任，赔偿客户损失。示例说明：足疗技师在足疗过程中操作不当，导致客户受伤，足疗技师需承担医疗费用和赔偿金。3.违约行为：足疗机构未按时足额支付足疗技师工资。责任认定标准：足疗机构应承担违约责任，支付足疗技师工资及赔偿金。示例说明：足疗机构未按约定时间支付足疗技师工资，足疗技师有权要求足疗机构支付工资及赔偿金。4.违约行为：足疗机构未按规定缴纳足疗技师社会保险和住房公积金。责任认定标准：足疗机构应承担违约责任，补缴社会保险和住房公积金，并支付滞纳金。示例说明：足疗机构未按规定缴纳足疗技师社会保险和住房公积金，足疗技师有权要求足疗机构补缴并支付滞纳金。5.违约行为：足疗技师违反合同约定，提前解除合同。责任认定标准：足疗技师应承担违约责任，支付违约金。示例说明：足疗技师未履行合同期限，提前解除合同，足疗技师需支付违约金。全文完。2024全新足疗技师劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订依据及法律适用1.1合同签订依据1.2法律适用范围2.合同主体及基本信息2.1合同双方2.2双方基本信息3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作内容描述4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构5.2基本工资5.3奖金及提成5.4福利待遇6.工作制度及考核6.1工作制度6.2考核内容及方法7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.劳动合同期限及解除8.1合同期限8.2合同解除条件9.违约责任及赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1附加条款12.2不可抗力13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及法律适用1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2法律适用范围本合同在中华人民共和国境内适用，并受中华人民共和国法律管辖。第二条合同主体及基本信息2.1合同双方甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]2.2双方基本信息甲方：单位名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]出生日期：[出生日期]联系电话：[联系电话]住址：[住址]第三条职位及工作内容3.1职位名称乙方担任甲方足疗技师职位。3.2工作内容描述乙方在甲方指定的足疗店内，负责为客户提供专业的足疗服务，包括但不限于足部按摩、足疗、足浴等。第四条工作时间及地点4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点甲方指定的足疗店内，具体地址为：[具体地址]第五条薪酬及福利待遇5.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、奖金和提成。5.2基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.3奖金及提成乙方的奖金及提成为每月[奖金及提成数额]元，根据实际完成工作情况按比例计算。5.4福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。（3）带薪年假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年假[天数]天。（4）节日福利：甲方在法定节假日为乙方提供相应的节日福利。第六条工作制度及考核6.1工作制度乙方应遵守甲方制定的工作制度和操作规程。6.2考核内容及方法甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于服务质量、客户满意度、工作态度等。考核方法包括客户满意度调查、现场检查等。第七条培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供相应的专业培训，包括但不限于足疗技能培训、服务礼仪培训等。7.2职业发展规划甲方将根据乙方的表现和发展潜力，为乙方制定相应的职业发展规划。第八条劳动合同期限及解除8.1合同期限本合同期限为[合同期限，如：三年]，自[起始日期]至[终止日期]。8.2合同解除条件8.2.1甲方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。8.2.2乙方解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供合同约定的劳动条件；（3）乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除合同；（4）乙方因家庭原因或其他特殊原因，经甲方同意解除合同。第九条违约责任及赔偿9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2赔偿标准9.2.1甲方未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付报酬数额的赔偿金。9.2.2乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条保密条款10.1保密内容乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均属保密范围。10.2保密期限本保密条款的保密期限自合同终止之日起三年。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。第十二条其他约定事项12.1附加条款[附加条款内容]12.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序任何对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件及补充协议14.1合同附件本合同附件包括但不限于：[附件内容]14.2补充协议双方在本合同基础上达成的任何补充协议，均为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训公司、咨询服务机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、提升服务质量、实现人力资源优化配置等。15.3第三方介入的范围（1）招聘及人员配置；（2）职业技能培训；（3）咨询服务；（4）其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的流程16.1.1甲方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.1.2甲方将第三方介绍给乙方，并告知乙方第三方介入的目的和方式。16.1.3乙方同意第三方介入，并签署相关同意文件。16.2第三方介入的职责16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.2.2第三方应尊重乙方的工作时间和个人隐私。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障乙方权益。17.1.2甲方应对第三方的服务质量进行监督，并及时向乙方反馈。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，并遵守第三方的相关规定。17.2.2乙方应向甲方提供必要的协助，以确保第三方服务的顺利进行。18.第三方的责任限额1