时尚买手店运营总监聘用协议

时尚买手店运营总监聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事时尚买手店运营的有限责任公司，乙方具备丰富的时尚行业经验和经营管理能力，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用职位1.1甲方聘请乙方担任时尚买手店运营总监，负责店铺的整体运营管理。1.2乙方应严格按照甲方的经营策略和目标，全面负责店铺的日常运营，确保店铺高效、稳定地发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。第三条工作目标和绩效评估3.1乙方应确保店铺在聘用期限内的销售业绩达到甲方设定的目标。3.2甲方应根据乙方的业绩完成情况，按照约定的比例支付乙方奖金。第四条薪资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方完成约定业绩指标后，甲方应支付给乙方相当于月工资____%的奖金。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本协议的，应支付给甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司营业执照副本3.甲方公司经营范围和业务介绍4.乙方的工作职责和目标详细说明5.销售业绩目标的具体数据和计算方法6.保密协议的具体内容7.甲方公司的组织架构和员工手册8.乙方签署的竞业限制协议9.合同履行过程中可能需要的其他文件和证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定的销售业绩目标2.乙方泄露了甲方的商业秘密或客户信息3.乙方提前终止合同而不支付违约金4.甲方未能按时支付乙方工资或奖金5.甲方未能提供乙方履行合同所需的工作条件或资源6.甲方违反保密协议的行为7.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.时尚买手店：专门经营时尚商品的零售店铺，以独特选品和个性化服务为特点。2.运营总监：负责公司日常运营管理的高级职位，对公司的运营结果负责。3.竞业限制：指在职期间或离职后一定期限内，员工不得在与雇主有竞争关系的企业或个体经营者工作或自己经营与雇主有竞争关系的业务。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违约方需承担法律责任。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售业绩目标：重新评估目标设定，提供必要的培训和资源，调整策略和团队结构。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：加强信息安全培训，签订更严格的保密协议，采取法律手段追究违约责任。3.乙方提前终止合同：协商解决，若乙方违约则支付违约金，重新招聘总监。4.甲方未按时支付工资或奖金：确保财务流程合规，及时支付，加强内部管理。5.甲方违反保密协议：加强内部培训和监督，避免类似情况发生，违约则承担法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为时尚买手店寻求专业运营总监进行合作。2.乙方寻求具有丰富时尚行业经验和经营管理能力的工作机会。3.双方就乙方担任甲方时尚买手店运营总监达成一致，并明确双方的权利义务。4.在合同履行过程中，甲方提供必要的资源和条件，